宋寶賓

摘要：企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，企業(yè)文化作為社會(huì)大文化的一個(gè)子系統(tǒng)，客觀地存在于每一個(gè)企業(yè)之中，優(yōu)秀的企業(yè)文化，也將極大地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，反之則將削弱企業(yè)的組織功能。企業(yè)文化總是隨著企業(yè)和社會(huì)文化的發(fā)展而不斷發(fā)展，因此，企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，企業(yè)發(fā)展必須要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，重點(diǎn)圍繞“凝神鑄魂和融合創(chuàng)新”這一主題，分析形勢(shì)、交流經(jīng)驗(yàn)、研究問題，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)又好又.陜地發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化 凝神鑄魂 融合創(chuàng)新 文化建設(shè)

企業(yè)文化由于其導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵(lì)等功能，成為企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的重要手段。但當(dāng)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)生較大調(diào)整，企業(yè)文化由于變革的緩慢又可能制約企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施，因此，企業(yè)文化必須與企業(yè)戰(zhàn)略相適應(yīng)。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，首先必須有一個(gè)明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。只有緊緊地將文化管理與戰(zhàn)略管理相結(jié)合，企業(yè)文化建設(shè)才能有不竭的動(dòng)力和明確的方向。

一、當(dāng)前企業(yè)文化建設(shè)要著重把握好的幾個(gè)方面

1.突出理想信念，抓好思想教育

物必自腐而后蟲生。思想教育是凝神聚魂的工作，是建黨、強(qiáng)黨、興黨的生命線。應(yīng)該充分肯定，大多數(shù)黨員干部理想信念是堅(jiān)定的。歷數(shù)十八大以來“老虎”落馬、“蒼蠅”墜地，一些干部一步步滑入腐敗泥潭，無不是從思想蛻變、信仰缺失決堤的。

2.充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)新的重要意義

企業(yè)文化是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分，是企業(yè)的靈魂，具有強(qiáng)大的導(dǎo)向功能、凝聚功能、激勵(lì)功能和教育功能。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是世界企業(yè)管理最重要的發(fā)展趨勢(shì)，有利于全面提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，夯實(shí)全社會(huì)科學(xué)發(fā)展、共建和諧的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和社會(huì)基礎(chǔ)。我們一定要按照黨的十七大精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的要求，從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和諧社會(huì)的高度來認(rèn)識(shí)；從促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的全局來把握；從推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮，提升國(guó)家文化軟實(shí)力的要求來謀劃，站在時(shí)代的高起點(diǎn)上，以高度的文化自覺著力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)文化創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)又好又快地發(fā)展。

3.突出凝神鑄魂和融合創(chuàng)新

如果抓不牢思想教育，就難以凝聚奮發(fā)進(jìn)取、攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大力量，還會(huì)陷入精神懈怠、隊(duì)伍渙散的危險(xiǎn)境地。要為全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國(guó)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，使一個(gè)擁有8600多萬名黨員、世界最大規(guī)模的執(zhí)政黨始終成為堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，就要突出全面從嚴(yán)治黨這個(gè)主線，抓好思想教育這個(gè)根本，使黨員干部應(yīng)有的意志不被“亂花”迷惑，應(yīng)有的定力不被“浮躁”困頓，應(yīng)有的作為不被“舒適”消磨，應(yīng)有的正氣不被“物欲”摧毀。

教之無物，行之不遠(yuǎn)。要在深化內(nèi)化上下功夫，充分發(fā)揮紅色教育基地的震撼作用、先進(jìn)典型的示范作用、反面教材的警示作用，通過情景式、體驗(yàn)式等教學(xué)方式，使思想教育更加生動(dòng)鮮活，更能人腦人心。要在知行合一匕下功夫，把思想教育與生產(chǎn)生活實(shí)踐緊密結(jié)合起來，學(xué)以致用、用以促學(xué)，以知促行、以行促知，使堅(jiān)定的信念追求落實(shí)到對(duì)黨忠誠(chéng)、干凈干事、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)際行動(dòng)上。呵護(hù)共同的精神家園、培育堅(jiān)定的理想信念，離不開深入細(xì)致的工作，需要持之以恒的努力。要堅(jiān)持推進(jìn)思想教育的經(jīng)?；?、制度化，不斷增強(qiáng)思想教育的針對(duì)性、實(shí)效性，把固牢思想根基、疏浚思想泉源的工作始終抓緊抓實(shí)。

二、突出凝神鑄魂和融合的具體措施

1.始終堅(jiān)持先進(jìn)文化的前進(jìn)方向

中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系是馬克思主義中國(guó)化的最新成果，也是我們黨和全國(guó)各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。企業(yè)是社會(huì)主義建設(shè)的主力軍，只有堅(jiān)持這一共同思想基礎(chǔ)，才能使企業(yè)的發(fā)展與國(guó)家的建設(shè)相適應(yīng)，建設(shè)好符合先進(jìn)文化要求的企業(yè)文化。要堅(jiān)持以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，在弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)優(yōu)秀文化和繼承企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，積極吸收借鑒國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代管理和企業(yè)文化的優(yōu)秀成果，使我們的企業(yè)文化更具有鮮明的實(shí)踐特色、時(shí)代特色，豐富的管理內(nèi)涵和強(qiáng)大的生命力。

2.始終堅(jiān)持以人為本

以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，也是企業(yè)文化的本質(zhì)。堅(jiān)持以人為本，要特別強(qiáng)調(diào)不僅把員工作為生產(chǎn)力要素，更要把滿足廣大員工物質(zhì)和精神方面的需求作為生產(chǎn)、管理的重要目的；不僅把員工作為勞動(dòng)者，更要把員工作為利益相關(guān)者；不僅把員工作為生產(chǎn)的主力軍，更要把員工作為企業(yè)的主體和國(guó)家的主人。調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性，挖掘員工的潛能，不僅是為了企業(yè)的發(fā)展，同時(shí)也是為了實(shí)現(xiàn)員工的自身價(jià)值，促進(jìn)員工的全面發(fā)展。為此，就是要強(qiáng)調(diào)把尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人作為企業(yè)管理的基本原則，發(fā)揮員工在企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)新中的主體作用，尊重員工的首創(chuàng)精神，傾聽員工呼聲、反映員工意愿、激發(fā)員工才智、匯聚并依靠員工的力量，讓員工分享企業(yè)發(fā)展的物質(zhì)成果和精神成果；就是要強(qiáng)調(diào)把廣大員工的認(rèn)知度、認(rèn)同度、滿意度作為檢驗(yàn)企業(yè)和企業(yè)文化建設(shè)成果的重要標(biāo)準(zhǔn)。

3.始終堅(jiān)持把企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作緊密結(jié)合

思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，深化企業(yè)改革、加快企業(yè)發(fā)展，迫切需要加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，增強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力、感染力。企業(yè)文化建設(shè)為企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新提供了有效載體和途徑。把企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作結(jié)合起來，既有利于思想政治工作融入企業(yè)管理，又能保證企業(yè)文化發(fā)展的正確方向。二者雖然存在著一些差異，但說到底都是做人的工作，在目標(biāo)、內(nèi)容和方式方法上有許多相通之處和共同點(diǎn)，都具有不可替代的重要作用，可以相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)。要堅(jiān)決反對(duì)“替代論”和“無用論”，充分發(fā)揮企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的各自優(yōu)勢(shì)，共同為企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力、思想保證和智力支持。

最后，要特別強(qiáng)調(diào)，企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)新是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，只有高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真規(guī)劃、不斷創(chuàng)新，才能取得實(shí)效。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”要切實(shí)提高對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)，把企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)新擺上突出位置，列入重要工作日程。要建立長(zhǎng)效機(jī)制，特別是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作運(yùn)行機(jī)制、教育培訓(xùn)機(jī)制、績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)機(jī)制以及必要的資金保障機(jī)制。要深入調(diào)研、制定規(guī)劃，認(rèn)真梳理整合各項(xiàng)工作任務(wù)，分清輕重緩急，扎實(shí)推進(jìn)。要認(rèn)真研究新形勢(shì)下企業(yè)文化建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，積極開辟新途徑、探索新方法，使企業(yè)文化的內(nèi)涵不斷豐富、傳播形式更具時(shí)代特色、方法手段更為群眾所喜聞樂見。

突出凝神鑄魂和融合創(chuàng)新，大力深化企業(yè)文化建設(shè)是時(shí)代發(fā)展的要求。我們要緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為總書記的黨中央周圍，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，推動(dòng)企業(yè)文化的大發(fā)展大繁榮，興起企業(yè)文化建設(shè)的新高潮。為企業(yè)又好又快地發(fā)展，為我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。