肇啟龍
[關(guān)鍵詞]廉政文化;廉政建設(shè);作用
廉政文化建設(shè)是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的重要載體,作為我國先進文化建設(shè)的重要組成部分,黨的十八大報告明確指出要加強反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè),不斷推進黨風廉政建設(shè)和文化建設(shè)。如何在反腐倡廉工作中加大文化含量,充分發(fā)揮廉政文化的獨特功能,構(gòu)筑抵制腐朽文化侵蝕的思想道德防線,已成為新形勢下黨風廉政建設(shè)面臨的一項基礎(chǔ)性課題。
一、教育筑廉,形成輿論滲透的文化氛圍
加強廉政建設(shè),教育是基礎(chǔ)。提高黨員干部拒腐防變能力,關(guān)鍵是筑牢思想道德防線。黨的十八大提出建設(shè)廉潔政治的重大任務(wù),要求做到干部清正、政府清廉、政治清明。這“三清”對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提出了更高的要求。有人認為,只要法律體系和各項制度完善了,領(lǐng)導干部就不會犯錯誤,現(xiàn)實一再表明這種看法是片面的。近些年來,我們的各項法律和規(guī)章制度比過去要健全得多,但由于一些企業(yè)放松了思想理論和道德建設(shè),故而因經(jīng)受不住各種誘惑而違法違紀的黨員干部、特別是一些領(lǐng)導干部卻比過去多。
習近平同志說:“一個人能否廉潔自律,最大的誘惑是自己,最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。一個人戰(zhàn)勝不了自己,制度設(shè)計得再縝密,也會‘法令滋彰,盜賊多有”。這就是說,一個人一旦變成了“經(jīng)濟人”,他就會貪得無厭地追逐金錢。因此,要避免黨員干部、特別是領(lǐng)導干部陷入個人主義的泥潭,既要靠法律、制度和紀律,也要靠教育。一要開展理想信念教育,解決“三觀定本”的問題;二要開展黨的宗旨教育,解決掌權(quán)為公的問題;三要開展艱苦奮斗教育,解決奢侈浪費、貪圖享受的問題;四要開展黨紀條規(guī)教育,解決法紀律行的問題;五要開展警示教育,解決自我約束的問題。
只要各級領(lǐng)導干部從思想認識上擺正權(quán)利和責任的關(guān)系,名譽和利益的關(guān)系,感情和理智的關(guān)系,倫理和職守的關(guān)系,私情和公正的關(guān)系,并嚴肅對待每一次權(quán)利的行使、嚴格把握生活中的每一個小節(jié)、嚴守每一條政紀法規(guī)、嚴筑每一道思想防線,不為錢所動、不為權(quán)所蝕、不為物所惑、不為名所累、不為情所困,頂?shù)米⊥崂怼⒛偷米∑D苦、經(jīng)得住考驗、管得住小節(jié)、抗得住誘惑、站得住腳跟,定會達到主觀上不想為的思想境界。
二、制度管廉,形成自控約束的文化氛圍
制度是防止腐敗的有力保證,它更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。抓好了制度建設(shè),就抓住了廉政建設(shè)的根本。習近平同志說過:“沒有健全的制度,權(quán)力沒有關(guān)進制度的籠子里,腐敗現(xiàn)象就控制不住?!?/p>
針對企業(yè)實際,重點應(yīng)放在完善建立以下制度,解決以下問題上下功夫。一是完善民主決策制度,解決權(quán)力集中和少數(shù)人說了算的問題。按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的黨內(nèi)民主規(guī)則的要求,要不斷完善經(jīng)理辦公會制度、廠務(wù)公開制度、職工代表大會制度,凡屬方針政策性的大事、全局性的問題、重要干部的推薦、任免和獎罰、重大項目安排和大額度資金使用等,必須經(jīng)集體研究決定,避免“暗箱操作”和“幕后交易”;二是完善黨風廉政建設(shè)責任制度,解決責任不落實的問題。各級組織和各級領(lǐng)導要量化、細化黨風廉政建設(shè)責任制,加大考核力度,在責任的落實上做到“三個明確、三個解決”,即明確黨風廉政建設(shè)和反腐敗的責任主體,解決由誰主抓、明確責任內(nèi)容,解決抓什么、明確責任追究,解決由誰負責;三是完善民主生活會制度,解決內(nèi)控不利的問題。班子成員要通過民主生活會,從學習、思想、作風、廉潔自律、遵紀守法等方面進行對照檢查,開展批評與自我批評,防止只談工作不談思想、只講成績不講問題、只講集體不講個人的現(xiàn)象;四是完善廠務(wù)公開制度,解決工作不透明的問題。班子成員按分管工作需公開的要及時、真實的進行公開,如員工獎懲、物資采購、干部提拔、任用等。五是建立領(lǐng)導干部重大事項報告制度,解決組織監(jiān)督的問題。班子每名成員都要客觀如實地向組織報告,接受組織監(jiān)督,報告重大事項內(nèi)容包括本人參與操辦的本人及其親屬婚喪嫁娶等禮金收受情況;本人因私外出活動情況;配偶、子女及其親屬受到執(zhí)法執(zhí)紀機關(guān)查處或涉嫌犯罪情況;配偶、子女及其親屬經(jīng)商情況;重大節(jié)日期間需要報告的情況以及本人認為應(yīng)當向組織報告的其他重大事項。
三、個人述廉,形成自省自律的文化氛圍
《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》第三章、第三節(jié)、第二十條規(guī)定:基層黨委、紀委,黨總支、黨支部負責人,每年在規(guī)定范圍述職述廉一次。述職述廉時可以邀請群眾代表參加會議。
個人述廉是各級領(lǐng)導干部接受監(jiān)督的有效方式,要緊扣實際,全面述廉。重點要講清分管范圍內(nèi)各項工作按照上級黨委要求完成的效果和質(zhì)量情況;講清黨風廉政責任制度執(zhí)行和落實情況,職權(quán)范圍內(nèi)加強管理,完善制度,監(jiān)督檢查,按制度辦事及對身邊工作人員教育管理情況;講清分管范圍內(nèi)群眾反映的熱點和焦點問題情況等。存在的問題要找準,原因分析要透徹,整改措施要具體。
習近平同志說:“中央八項規(guī)定既不是最高標準,更不是最終目的,只是我們改進作風的第一步,是我們作為共產(chǎn)黨人應(yīng)該做到的基本要求?!平撸冉渖矶笕?。各級領(lǐng)導干部要以身作則、率先垂范,說到的就要做到,承諾的就要兌現(xiàn),中央政治局同志從我本人做起。領(lǐng)導干部的一言一行、一舉一動,群眾都看在眼里、記在心上。”由此可見,中央反腐的決心之大。各級領(lǐng)導干部、特別是主要領(lǐng)導干部向員工做出的承諾,它是一件極其嚴肅的事情,必須言必行、行必果。
總之,無論是從當前看還是從長遠來看,廉政文化對促進黨員干部隊伍整體素質(zhì)和拒腐防變能力不斷提高,對黨風廉政建設(shè)的不斷加強,具有強勁的推動作用。