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        談教育激勵理論在初中班級管理中的應用

        2017-03-03 09:27:50李玉紅張世雷
        新校園·中旬刊 2016年9期
        關(guān)鍵詞:初中班級管理應用

        李玉紅+張世雷

        摘 要:初中班級管理工作關(guān)系著初中學生的健康成長與學習進步。在班級管理中,激勵是一種非常重要的方法。教育激勵不僅能夠有效激發(fā)學生的積極性和主動性,同時還能夠促進學生的全面進步。因此,在初中班級管理中,班主任應積極運用教育激勵的方法,有效提升班級管理工作的質(zhì)量。

        關(guān)鍵詞:教育激勵;初中班級管理;應用

        在初中班級管理中,教育激勵是一種非常有效的方法,能夠有效促進學生的進步與發(fā)展,充分調(diào)動學生的積極性和主動性,同時還能激發(fā)學生的潛能。教育激勵是由企業(yè)激勵演化而來的,是指教師借助科學的教育手法,引導學生發(fā)揮自身潛能,激發(fā)學習動機,從而達成教育目標。在班級管理中,教育激勵法旨在由內(nèi)而外地激發(fā)學生的主動性,凸顯學生的主體性,使學生形成良好的學習意識和班級觀念,實現(xiàn)身心與智力的共同進步。

        一、運用目標激勵法進行班級管理

        相比小學生,初中生的紀律性有所提升,自我意識也得到增強。在班級管理中,教育激勵法可以借助目標激勵法進行。目標激勵法能夠引導學生以合理的目標為方向,不斷提升自身的積極性和主動性,在目標的約束和規(guī)范下,主動查找自身不足,在學習生活中查漏補缺,不斷提升自身能力。

        1.結(jié)合學生實際,打造清晰合理的目標

        在初中班級管理中,目標激勵法能夠提升學生的學習規(guī)范性和主動性。在目標激勵法的運用過程中,教師必須結(jié)合學生的實際情況,為學生打造科學合理的目標。其中目標要符合學生的實際情況,符合學生的切身需求,清晰準確,不能模棱兩可,更不能僅憑空洞的口號來管理學生。因此,教師必須為學生打造細化的、準確的目標,在這些目標的指引下,使學生的學習及班級生活更加有序,更加細致。當然,目標激勵法不僅作用于學生的學習中,還適用于德育、體育等方面。

        2.根據(jù)學生差異,樹立清晰可行的目標

        在初中班級管理中,要充分結(jié)合學生的差異,為學生打造清晰可行的目標,這是目標激勵法的基本要義。教師需要結(jié)合不同學生的個體差異,為學生樹立針對性的、個性化的目標。更關(guān)鍵的是,教師要為學生制訂就近的目標,結(jié)合學生當下的實際情況及學習進度,使這些目標能直接作用于學生的學習及班級生活。

        3.長期目標和短期目標的共同作用

        教師還應充分重視長期目標和短期目標,實現(xiàn)長期目標和短期目標的協(xié)同與配合,以短期目標為日常目標,督促學生在短期目標的引領(lǐng)下,一步一個腳印,踏實認真地完成短期目標。短期目標可以提升學生的信心,而長期目標作為學生全面發(fā)展的總體目標,必須符合不同學生的發(fā)展差異,結(jié)合不同學生的成績、能力等制訂科學適宜的長期目標,促進學生的長遠進步與發(fā)展。

        二、運用情感激勵法實現(xiàn)班級管理工作

        在初中班級的管理中,教師運用教育激勵進行班級管理的同時,還要關(guān)懷學生,構(gòu)建融洽的師生關(guān)系。這本身也屬于教育激勵法,通常稱為情感激勵。教師運用情感激勵能夠培養(yǎng)學生良好的情緒,贏得學生的信任,使學生在融洽的氣氛中學習與生活。

        1.一視同仁地給予學生學習上的信任與關(guān)懷

        教師應該一視同仁地對待每一名學生,充分信任他們,關(guān)懷他們,讓學生感受到教師的支持與關(guān)懷,更有助于激發(fā)他們的學習潛能。當前不少教師為了提升考評成績,往往將更多的關(guān)懷與關(guān)心給予了學習成績好的學生,這種給優(yōu)等生“吃偏食”的現(xiàn)象極大地刺激了其他學生,使一些成績欠佳的學生因感受不到重視和信任逐步產(chǎn)生了厭學情緒。后進生更需要教師的關(guān)懷,教師的一句鼓勵就能激發(fā)他們內(nèi)心的潛能,有效調(diào)動他們的學習積極性。因此,教師在學習方面的教育激勵必須做到一視同仁,給予學生充分信任,給予不同成績差異的學生相同的展示平臺,同時更應該注重分門別類地輔導與教誨學生,促進學生不同程度的發(fā)展。

        2.增加課堂外與學生接觸的時間和機會

        教師運用教育激勵法還應該在心理、生活等方面給予學生充分的關(guān)懷。教師平時教務工作繁忙,難以開展持久的家訪、心理咨詢等工作,影響了師生間的溝通與交流。為提升初中班級管理的質(zhì)量,教師應該重視課堂外與學生接觸與交流的機會,通過心理訪談、課間關(guān)懷等方式,及時了解學生的心理訴求,及時疏導他們的負面情緒,幫助他們更好地投身到學習和生活中。

        三、結(jié)語

        在初中班級管理中,教師運用教育激勵法中的目標激勵和情感激勵,能夠有效提升班級管理的質(zhì)量,促進學生的健康成長。同時,教師還可以鼓勵學生進行積極的自我激勵,通過自行設定目標、自我評價與分析等方式由內(nèi)而外地激勵初中學生,實現(xiàn)初中生的全面發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]薛連榮.論孔子啟發(fā)式教育的現(xiàn)實意義[J].文教資料,2011(8):119-123.

        [2]劉順瓊,黎曼.淺談在初中班級管理中的教育激勵[J].新課程(中學),2016(2):220.

        [3]黃建峰.對農(nóng)村初級中學班級管理的分析與研究[J].考試周刊,2015(16):188-189.

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