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        淺析新時期下的高校體育管理工作

        2017-03-02 11:51:33馬越
        儷人·教師版 2016年18期
        關(guān)鍵詞:新時期高校體育

        馬越

        【摘要】在新時期高校應當創(chuàng)新體育管理工作,以適應社會的發(fā)展,提高高校的管理水平。本文主要是以高校體育管理工作為主線展開了論述,先是分析了高校體育管理工作的內(nèi)容,然后詳細闡述了如何提高高校體育管理工作的質(zhì)量。

        【關(guān)鍵詞】新時期 高校 體育 管理 工作

        體育是高校生必修的重要科目之一,能夠鍛煉學生身體素質(zhì),促進學生身心發(fā)展。但是近年來,隨著高校的擴招和教育體系的改革,傳統(tǒng)的高校體育管理工作模式已經(jīng)不能適應體育課程發(fā)展。為此,高校應當轉(zhuǎn)變管理理念,并結(jié)合實際創(chuàng)新體育管理工作模式,從而為學生的學習營造一個良好的氛圍。

        一、高校體育管理工作的內(nèi)容

        高校體育管理工作主要包括三個方面的內(nèi)容:一是體育教學管理工作。檢驗高校體育管理工作水平的主要依據(jù)就是體育教學管理工作水平。同時體育教學管理工作又包括教學管理和課堂管理。只有加強課堂的管理,才能促使學生積極、主動地參與到體育學習中。同時只有加強教學管理,才能使學生學到更多的體育知識,并促使學生養(yǎng)成終身體育的理念。二是體育課程的管理。我國對于高校體育課程的實施有明確的規(guī)定,不僅要重視課堂教學和課外鍛煉的融合,還要將其融入到日常教學工作中。為此,高校應當重視靈活設置體育課程,真正促進學生學習。三是課外體育工作的管理。比體育設施的建設,課外體育活動組織的建立等等,都屬于高校體育管理工作的內(nèi)容。總的來說,只有完善高校體育管理工作,才能加強學生體育鍛煉,達到體育教學目標。

        二、新時期提升高校體育管理工作質(zhì)量的措施

        1.創(chuàng)新體育管理工作模式

        高校體育管理工作比較復雜。高校在開展高校體育管理工作時,應當重視培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì),并重視采用合理的指標評價學生??偟膩碚f,高校應當圍繞著高校體育工作的三個重心開展管理工作,并結(jié)合全新的管理方法,創(chuàng)新工作模式。

        實踐表明,課堂教學、學生學習、教學設施建設是影響體育教學質(zhì)量的重要因素。同時這也是高校體育管理工作的內(nèi)容。這樣就意味著不僅要關(guān)注體育教學的質(zhì)量,還應當重視體育教學的外界環(huán)境建設。并著重提高教師的教學質(zhì)量,從而充分發(fā)揮體育管理工作的優(yōu)勢,促進學生學習,迎合現(xiàn)代化體育教學工作的改革。例如某高校實施的“互聯(lián)網(wǎng)+體育”的教育模式。校園長跑智能管理系統(tǒng)實現(xiàn)人與體育、系統(tǒng)與管理的深度融合,未來將與各高校將在體育管理移動化、體育數(shù)字一體化、校園體育大數(shù)據(jù)挖掘與信息化建設等搭建“智慧校園體育”方面進行深度合作,以簡潔高效智能體育管理系統(tǒng)推動學校體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、引領(lǐng)運動整合的風潮。由此可見,高校應當重視選擇科學、合理的體育管理工作模式,從而提升體育教學的質(zhì)量,促進學生的全面發(fā)展。

        2.完善師資隊伍

        體育管理工作的開展也離不開教師。為此,高校若要進一步加快高校體育管理工作的改革,就應當采取一系列的措施,組建一支高素質(zhì)、高技能的體育師資隊伍,從而高校體育工作的開展。

        首先,高校應當轉(zhuǎn)變管理理念,以體育教學管理為中心,提升體育教師的教學質(zhì)量,并完善體育教學設施。尤其是在采用有力的措施提高體育教師的創(chuàng)新意識,改變原有的體育教學模式,突出學生的主體,從而落實素質(zhì)教育。其次,高校應當重視完善教師績效考核制度,完善指標體系,從而能夠客觀地反映出體育教師的教學水平。再次,高校還應當重視開展各種比賽,以提高體育教師參與體育管理工作的積極性,并提供給教師相互交流的平臺,從而真正提高體育教師的教學水平。最后,高校還應當為教師制定各種培訓機會,通過培訓以轉(zhuǎn)變體育教師的教學理念,從而讓體育教師了解到現(xiàn)代化的體育教學理念。例如某省為加強學校體育師資隊伍建設,將制訂并落實配齊專職體育教師計劃。同時要求高校不得擠占體育教師編制配備其他學科教師,不得挪用體育教師承擔其他學科教學,要保障體育教師在職務評聘、福利待遇、業(yè)務進修、評優(yōu)表彰等方面與其他學科教師同等待遇。鼓勵體育教師承擔課余運動訓練,指導學生參加各項賽事的成績作為評定職稱的業(yè)績成果。另外,各大高校為了響應省級號召,為體育教師提供了各種各樣的培訓機會??偟膩碚f,高校應重視并采取合理的措施實現(xiàn)構(gòu)建師資隊伍。

        3.健全規(guī)章管理制度

        建立、健全管理規(guī)章制度的主要目的是給教師和學生提供約束,保證體育管理工作能夠健康、有序的開展。同時,只有這樣才能在校園內(nèi)形成一個規(guī)范、有序的教學氛圍。為此,高校應當在原有的管理基礎(chǔ)上進行修訂和完善,以滿足現(xiàn)代化體育管理工作的需求。

        首先,在體育教學工作中,高校應當對現(xiàn)行的教學制度進行完善和修訂。況且目前很多高校的體育專業(yè)都比較有優(yōu)勢,在此基礎(chǔ)上進一步完善體育管理工作更能形成完整、規(guī)范的體育管理工作體系。其次,高校應重視完善獎懲機制,從而調(diào)動教師的積極性。尤其是適當?shù)亟o予物質(zhì)獎勵更能激勵教師,方便高校體育管理工作的開展。最后,應重視完善評價體系,為體育教師的考核工作提供足夠的依據(jù)。總之,高校應健全規(guī)章管理制度,實現(xiàn)高校管理工作的規(guī)范、有序開展。如早期頒布的《高等學校體育工作基本標準》明確規(guī)定了體育課程設置與實施,要求通過課程的學習使學生掌握科學鍛煉的基礎(chǔ)知識、基本技能和有效方法,學會至少兩項終身受益的體育鍛煉項目,養(yǎng)成良好鍛煉習慣。為此,各大高校應當積極響應國家號召,結(jié)合體育管理工作實際,不斷完善高校體育管理工作制度,從而促進高校體育管理工作的開展。

        三、總結(jié)

        綜上所述,完善高校的體育管理工作,需要高校實際考慮各方面的影響因素,并就目前高校體育管理工作中存在的問題,提出科學、合理的解決方法,從而真正提高高校體育管理工作的質(zhì)量。尤其是要重視從創(chuàng)新工作模式、完善師資隊伍和規(guī)整制度三個方面入手,為開展體育教學工作奠定良好的基礎(chǔ)。

        【參考文獻】

        [1]于振勇. 新時期下的高校體育管理工作芻議[J]. 赤峰學院學報(自然科學版),2012,21:151-153.

        [2]晁嘉文. 新時期高校體育管理工作的再認識[J]. 新西部(理論版),2012,Z6:129-130.

        [3]宋江浩. 新時期普通高校體育教學管理工作探析[J]. 新校園(上旬),2016,04:117-118.

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