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        會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性探究

        2017-01-07 11:26:17王敏
        現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2016年9期
        關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)主動(dòng)性學(xué)習(xí)情境經(jīng)驗(yàn)

        王敏

        摘 要:學(xué)生在校的學(xué)習(xí)效果很大程度上取決于學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)習(xí)成績(jī)的前提是提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,職業(yè)院校的學(xué)生,大多數(shù)人學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng),學(xué)習(xí)習(xí)慣較差,因此,對(duì)這部分學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性的探討是具有代表性的。從建構(gòu)主義心理學(xué)的觀點(diǎn)出發(fā),結(jié)合職業(yè)教育工作經(jīng)驗(yàn),通過對(duì)職業(yè)院校學(xué)生主動(dòng)性學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)效果的觀測(cè)與評(píng)估,探討影響學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的影響因素,并在此基礎(chǔ)上,提出培養(yǎng)中學(xué)主動(dòng)學(xué)習(xí)的方法。

        關(guān)鍵詞:建構(gòu)主義心理學(xué);經(jīng)驗(yàn);學(xué)習(xí)情境;學(xué)習(xí)主動(dòng)性

        中圖分類號(hào):G4

        文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

        doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2016.09.084

        愛因斯坦說:“什么是教育?當(dāng)你把受過的教育都忘記了,剩下的就是教育。”這句話的提出似乎讓學(xué)校教育成了眾矢之的,沒有任何作用,但其實(shí)不然,教育不是簡(jiǎn)單的教授知識(shí),這是培訓(xùn)班就可以做到的事情,會(huì)計(jì)專業(yè)的上崗證,會(huì)計(jì)培訓(xùn)班三個(gè)月就可以搞定,并且包過,不過退款,因此,我們教育的更重要的東西是學(xué)生通過在校學(xué)習(xí)以后,能都形成自己對(duì)事物的看法,形成自己的思維能力和邏輯能力,因此,愛因斯坦說,教育是把受過的教育都忘了,剩下的就是教育。學(xué)生在校的學(xué)習(xí)效果很大程度上取決于學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)習(xí)成績(jī)的前提是提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,以專業(yè)會(huì)計(jì)為例,學(xué)生選擇這個(gè)專業(yè)是為了以后從事工作的時(shí)候有一門專業(yè)技能,是作為他今后短期或者一生從業(yè)的謀生手段。因此,對(duì)職業(yè)院校學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)是建立學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和學(xué)會(huì)專門技能的基礎(chǔ)。

        1 學(xué)生主動(dòng)性學(xué)習(xí)的影響因素

        1.1 應(yīng)試教育的考試讓學(xué)生缺乏自信

        浙江大學(xué)的一位教授講座中講到浙江大學(xué)很多學(xué)生存在自信受挫的問題,因?yàn)樗麄冇X得自己沒考上清華北大就來到了浙江大學(xué),學(xué)生心理便出現(xiàn)了問題。通過中考、高考的嚴(yán)酷選拔,來到職業(yè)院校的學(xué)生都是被考試所淘汰的,他們的心理收到了重創(chuàng),而這個(gè)問題又是家長(zhǎng)和老師不容易發(fā)現(xiàn)的,學(xué)生的自卑心理悄然而生。

        1.2 單一思維、唯一答案的教育模式讓學(xué)生不敢想

        傳統(tǒng)的學(xué)科學(xué)習(xí)是老師在講,學(xué)生在聽,但是從心理學(xué)研究的“學(xué)習(xí)金字塔”看來,學(xué)生學(xué)習(xí)的各種方法中,聽講的學(xué)習(xí)效率是5%,閱讀10%,觀察30%,觀察討論50%,手耳眼腦并用70%,動(dòng)手實(shí)踐80%,教別人90%,很明顯,討論、動(dòng)手實(shí)踐等的學(xué)習(xí)效率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于聽講的學(xué)習(xí)效率,因此,我們應(yīng)該鼓勵(lì)學(xué)生多維度思考,只要學(xué)生能自圓其說,可以保留其觀點(diǎn)。另外,應(yīng)告訴學(xué)生教別人是最有效的學(xué)習(xí)方法。

        1.3 具體知識(shí)的學(xué)習(xí)對(duì)今后發(fā)展作用不大,學(xué)習(xí)內(nèi)容枯燥

        很多學(xué)生在選擇專業(yè)之前,并不了解這個(gè)專業(yè)是干什么的,這個(gè)專業(yè)需要學(xué)生么,因此理論課程的學(xué)習(xí)對(duì)于學(xué)生來說苦不堪言,久而久之產(chǎn)生了厭學(xué)的情緒,導(dǎo)致“混完”成了眾多學(xué)生通病。

        2 學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的培養(yǎng)

        2.1 幫助學(xué)生建立自信

        作為教師,由于學(xué)生自信受挫,學(xué)生進(jìn)校的第一件事,應(yīng)該是幫助學(xué)生重拾自信。如果學(xué)校層面沒有這么做的話,那么就應(yīng)該有專業(yè)老師在上課的時(shí)候潤(rùn)物細(xì)無聲的讓學(xué)生樹立自信。趙志群教授的《職業(yè)教育工學(xué)結(jié)合一體化課程開發(fā)指南》中講到,德國(guó)專業(yè)人才結(jié)構(gòu)的發(fā)展是體力勞動(dòng)者和較低技能人才各占10%左右,技術(shù)工人、技術(shù)員、技師占70左右,高層次人才占10%左右,因此,承擔(dān)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的專門型人才有大多數(shù)都是來源于職業(yè)教育,高技能職業(yè)人才是建設(shè)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量。

        2.2 鼓勵(lì)學(xué)生多維度思考

        建構(gòu)主義心理學(xué)認(rèn)為,世界是客觀存在的,但對(duì)世界的理解和賦予的意義是每個(gè)人自己決定的,因此,每個(gè)學(xué)生對(duì)每一個(gè)問題的看法、對(duì)每一門學(xué)科知識(shí)的掌握程度和理解方向都會(huì)存在差異的,因此,教師在授課中,應(yīng)摒棄傳統(tǒng)的教師權(quán)威,唯教師至上的錯(cuò)誤觀點(diǎn),應(yīng)允許學(xué)生保留自己的觀點(diǎn),以學(xué)生為主體,教師作為教學(xué)活動(dòng)的引導(dǎo)者,就像蘇格拉底說的“產(chǎn)婆術(shù)”一樣,教師作為引導(dǎo)者,應(yīng)讓學(xué)生自然而然的學(xué)習(xí)知識(shí)。

        2.3 學(xué)習(xí)知識(shí)的內(nèi)在邏輯

        建構(gòu)主義心理學(xué)認(rèn)為,學(xué)習(xí)者不是被動(dòng)的接受外部信息,而是根據(jù)先前的知識(shí)背景,有選擇地主動(dòng)構(gòu)建知識(shí)。例如稅法中企業(yè)所得稅的這部分內(nèi)容,企業(yè)所得稅的計(jì)稅依據(jù)是企業(yè)的年純所得,有學(xué)生便認(rèn)為在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)里面已經(jīng)學(xué)過利潤(rùn)表,年度利潤(rùn)表的利潤(rùn)總額就是企業(yè)的純所得,企業(yè)所得稅就等于利潤(rùn)總額乘以所得稅稅率。這就是學(xué)生過往學(xué)習(xí)的過程中,由于經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致得出了錯(cuò)誤的結(jié)論。建構(gòu)主義心理學(xué)認(rèn)為,知識(shí)是個(gè)人經(jīng)驗(yàn)的合理化,不說明世界的真理。這個(gè)例子得到了很好的印證。學(xué)生出現(xiàn)了這樣的經(jīng)驗(yàn)主義錯(cuò)誤,就得讓學(xué)生自己去尋找答案,讓他們驗(yàn)證利潤(rùn)總額是否等于應(yīng)納稅所得額,給他們的資料是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)所得稅法律制度。學(xué)生經(jīng)過主動(dòng)探究就會(huì)發(fā)現(xiàn),會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定收入的內(nèi)容跟稅法規(guī)定大部分內(nèi)容相同,但是有一些不一樣的部分,比如國(guó)家的撥款,國(guó)債利息收入等,這些都是會(huì)計(jì)上收入的內(nèi)容,但是稅法不屬于收入,不用交稅。學(xué)生找到了會(huì)計(jì)報(bào)表和企業(yè)所得稅計(jì)算的額連接點(diǎn)并且能很好的理解運(yùn)用為什么企業(yè)所得稅可以利用會(huì)計(jì)核算已有的資料來計(jì)算了!教師隨后在課堂上幫助學(xué)生理清思路,如何將會(huì)計(jì)利潤(rùn)總額調(diào)整成為應(yīng)納稅所得額,一系列調(diào)整項(xiàng)目的學(xué)習(xí)就事半功倍了。

        學(xué)習(xí)不是由教師向?qū)W生傳遞知識(shí),而是學(xué)生根據(jù)外部信息通過自己的經(jīng)驗(yàn)背景在具體情境中構(gòu)建知識(shí)。因此,讓學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)的內(nèi)在邏輯比學(xué)習(xí)知識(shí)本身更重要。

        2.4 及時(shí)讓學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)科內(nèi)最新的發(fā)展

        歷史學(xué)家布爾斯廷總結(jié):“在美國(guó)的種種發(fā)明中,對(duì)世界影響最大的莫過于關(guān)于知識(shí)和學(xué)習(xí)的概念?!睂W(xué)生有對(duì)新知識(shí)的渴望,但是缺乏對(duì)新知識(shí)探索的能力。例如在營(yíng)改增時(shí)期,增值稅的基本稅率為17%,會(huì)有學(xué)生關(guān)注到出現(xiàn)了新稅率是11%,很顯然,這是學(xué)生在課下自己學(xué)到的內(nèi)容,通過互聯(lián)網(wǎng)、微信等方式獲取的知識(shí),說明學(xué)生課下還是在關(guān)注稅法的內(nèi)容和變化的。借此良機(jī),便可讓學(xué)生自己去互聯(lián)網(wǎng)上查找有關(guān)營(yíng)業(yè)稅改征增值稅的最新進(jìn)展,讓他們隨時(shí)關(guān)注,就像關(guān)注自己的朋友圈一樣。后來學(xué)習(xí)的反饋結(jié)果是,網(wǎng)上的內(nèi)容多而雜,很難從各地方頒布的一些政策當(dāng)中提煉出精華來,因此,最后在學(xué)習(xí)了營(yíng)業(yè)稅之后,給學(xué)生做一個(gè)營(yíng)業(yè)稅改征增值稅的專題,將最新內(nèi)容進(jìn)行梳理。這樣的學(xué)習(xí)效果是顯而易見的,每個(gè)學(xué)生都參與到學(xué)習(xí)當(dāng)中,充分激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。

        2.5 構(gòu)建學(xué)習(xí)情境,讓學(xué)生在做中學(xué)

        著名教育學(xué)家陶行知說,職業(yè)學(xué)校之課程,應(yīng)以一事之始終為一課。例如種豆,則種豆始終為一切應(yīng)行之手續(xù),為一課。每課有學(xué)理,有實(shí)習(xí),二者聯(lián)絡(luò)無間,然后完成一課即成一事。成一事再學(xué)一事,是為升課。自易至難,從簡(jiǎn)入繁,所定諸課,皆以次學(xué)畢,是謂畢課。定課程者必使每課為一生利單位,俾學(xué)生畢一課,即生一利;畢百課則生百利,然后方無愧于職業(yè)之課程。

        構(gòu)建學(xué)習(xí)情境,讓學(xué)生在做中學(xué)。以稅法為例,稅法是一門法律,很枯燥,但是稅法來源于生活,以學(xué)生親身經(jīng)歷或者企業(yè)的真實(shí)數(shù)據(jù)為例,讓學(xué)生在做中學(xué)。學(xué)習(xí)領(lǐng)域的典型表現(xiàn)形式:教學(xué)項(xiàng)目教學(xué)(最初是一種教學(xué)方法),是師生通過共同實(shí)施一個(gè)完整的“項(xiàng)目”工作而進(jìn)行的教學(xué)活動(dòng)。在職業(yè)教育中,項(xiàng)目常常是指以生產(chǎn)一件具體的、具有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值的產(chǎn)品為目的的任務(wù),有時(shí)也表現(xiàn)為方案設(shè)計(jì)等其他形式。稅法中所學(xué)到的五大主體稅種其實(shí)可以在一個(gè)企業(yè)集團(tuán)的具體數(shù)據(jù)中學(xué)習(xí),因?yàn)橐粋€(gè)納稅主體可能既涉及增值稅、消費(fèi)稅,還涉及營(yíng)業(yè)稅,代扣代繳個(gè)人所得稅,年度終了之后,還會(huì)涉及企業(yè)所得稅,因此,深入一個(gè)真實(shí)的企業(yè)環(huán)境,提煉仿真的企業(yè)數(shù)據(jù),核算一個(gè)企業(yè)一年的稅務(wù)數(shù)據(jù),將是一個(gè)具體的學(xué)習(xí)情境,每一個(gè)稅種的學(xué)習(xí)都是一個(gè)具體的工作任務(wù),這就是面目教學(xué)法的具體應(yīng)用,讓學(xué)生提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。

        有學(xué)生在校就已經(jīng)創(chuàng)辦企業(yè),那么學(xué)生在辦理工商登記和稅務(wù)登記的時(shí)候就會(huì)碰到實(shí)際問題,于是,在這樣問題的驅(qū)使下,使他主動(dòng)的去了解這個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí),而且馬上能應(yīng)用到實(shí)踐中,有了學(xué)習(xí)的目的,并根據(jù)實(shí)際經(jīng)驗(yàn),建立自己的知識(shí)體系。

        3 在學(xué)習(xí)中尋找成就感和幸福感

        心理學(xué)家哈維格斯(Havighurst,R. J)發(fā)現(xiàn),隨著生命的發(fā)展進(jìn)程,個(gè)體必須在不同階段完成特定的任務(wù),即“發(fā)展性任務(wù)”;每個(gè)階段的具體任務(wù)受到來自生物內(nèi)部(如身體成熟)、心理(如生活的愿望)和社會(huì)文化(如文化期望)的影響;完成發(fā)展性任務(wù)后,將會(huì)獲得幸福和成功,并為完成今后的任務(wù)奠定基礎(chǔ);若不能完成發(fā)展任務(wù),人就不會(huì)感到幸福,在完成將來的任務(wù)中也會(huì)遇到困難,且得不到社會(huì)的認(rèn)可。

        通過教學(xué)過程發(fā)現(xiàn),如果學(xué)生是通過自己提出問題、搜集資料、閱讀文獻(xiàn)、得出結(jié)論的學(xué)習(xí)過程得出的結(jié)論,不管是正確的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)還是有失偏頗的觀點(diǎn),他們所獲得的成就感和幸福感是遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于通過課堂學(xué)習(xí)學(xué)到知識(shí)的成就感的。

        參考文獻(xiàn)

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