萬(wàn)長(zhǎng)平+馬艷秋

摘 要： 班級(jí)管理意味著班集體的發(fā)展和學(xué)生個(gè)性的發(fā)展。傳統(tǒng)的管理方式?jīng)]有注意學(xué)生在個(gè)性和創(chuàng)造能力方面的發(fā)展，存在弊端。本文討論了“以生為本”的班級(jí)管理理念，并針對(duì)高中班級(jí)管理工作的現(xiàn)狀，提出了策略。

關(guān)鍵詞： 高中教育 班級(jí)管理 以生為本 工作策略

一、高中班級(jí)管理的現(xiàn)狀

高中階段可以說(shuō)是學(xué)生整個(gè)應(yīng)試生涯里十分重要的時(shí)刻，為使學(xué)生在應(yīng)試中取得良好成績(jī)，高中班級(jí)管理通常使用壓制和管制的方式。一方面，高中班級(jí)往往呈現(xiàn)出關(guān)系融洽、彼此團(tuán)結(jié)，具有共同目標(biāo)并為之奮斗的景象，另一方面，教師的絕對(duì)權(quán)威地位令學(xué)生覺得不存在平等的地位，因此學(xué)生容易感到身心緊張。目前高中班級(jí)管理的主要問題在于量化管理嚴(yán)重，限制學(xué)生的主動(dòng)性和積極性，這是應(yīng)試教育的限制和缺乏有效的管理手段造成的。

二、“以生為本”的班級(jí)管理理念

高中學(xué)生處在人生觀形成的重要時(shí)期，具有獨(dú)立的人格和尊嚴(yán)，以生為本就是要將學(xué)生看做是一個(gè)社會(huì)人，調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性和積極性，令其享有與教師平等的地位，并通過(guò)承擔(dān)責(zé)任和享受權(quán)利樹立自主意識(shí)，進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。

尊重和信任每一個(gè)學(xué)生的人格和尊嚴(yán)，相信其潛力和能力，并在此基礎(chǔ)上充分挖掘?qū)W生成才的可能性，實(shí)行因材施教，探索適合班級(jí)特點(diǎn)的教學(xué)方法是該理念的信條。教師應(yīng)當(dāng)樹立服務(wù)學(xué)生的價(jià)值觀，用愛心和耐心鍛造學(xué)生的靈魂。在評(píng)價(jià)方式上，要注意以發(fā)展的觀念看待學(xué)生，采取多元評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

三、“以生為本”的高中班級(jí)管理策略

1.營(yíng)造融洽的班級(jí)環(huán)境

要想做到“以生為本”，首先就要注意營(yíng)造和諧融洽的班級(jí)環(huán)境和氣氛。融洽和諧的班級(jí)環(huán)境有助于保持學(xué)生的心理健康，有助于學(xué)生良好心理素質(zhì)和品質(zhì)的形成。良好的人際關(guān)系和彼此間真誠(chéng)的交流是和諧融洽的班級(jí)環(huán)境的第一要素，彼此能夠良好交流，意味著團(tuán)結(jié)、友誼和彼此促進(jìn)。其次，學(xué)生在此環(huán)境和氛圍中應(yīng)當(dāng)能夠發(fā)現(xiàn)和發(fā)展自身及他人的長(zhǎng)處，從而樹立信心，對(duì)他人尊重。有益的課外活動(dòng)是營(yíng)造融洽班級(jí)環(huán)境的良好手段，班級(jí)活動(dòng)能夠調(diào)動(dòng)班級(jí)成員的積極性，發(fā)揮學(xué)生的興趣和特長(zhǎng)，營(yíng)造班級(jí)寬松、寬容的環(huán)境。利用環(huán)境的潛移默化作用培養(yǎng)學(xué)生的思想品質(zhì)，是“以生為本”管理策略的重心，也是傳統(tǒng)教育管理方式中疏忽的地方。

2.班級(jí)制度的建立

班級(jí)制度自有導(dǎo)向作用，“以生為本”講求公平、公正、平等的規(guī)章制度，首要的就是要改變傳統(tǒng)以教師為中心的“一言堂”管理方式，推行民主，體現(xiàn)人文關(guān)懷。制度和準(zhǔn)則的主要作用是引導(dǎo)，約束和懲戒絕不是目的。在人人都會(huì)且有可能犯錯(cuò)的前提之下，如何引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤并改正錯(cuò)誤是在建立“以生為本”班級(jí)制度時(shí)所必須思考的問題?？紤]到高中學(xué)生仍處在成長(zhǎng)階段，存在許多不成熟因素，規(guī)章和制度應(yīng)當(dāng)注意不宜規(guī)定得過(guò)于死板，既要維護(hù)制度的公正性，又要把握度，注意理解和尊重，達(dá)到培養(yǎng)人的目的。

3.推行自主管理

自主管理是“以生為本”在實(shí)踐上的體現(xiàn)，學(xué)生既受到管理，又是進(jìn)行管理的一方。這種做法有多種好處，首先，可以令學(xué)生意識(shí)到自己是班集體的一員，同時(shí)是班級(jí)事務(wù)的參與者，使其具有主人翁意識(shí)。擁有主人翁意識(shí)，產(chǎn)生班級(jí)榮譽(yù)感，就能夠意識(shí)到制度制定的最初目的及自身行為對(duì)班級(jí)環(huán)境和氛圍的影響，意識(shí)到責(zé)任的重要性。具體而言，組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)的劃分等都可以交由學(xué)生進(jìn)行，保證各項(xiàng)工作都有負(fù)責(zé)人。教師從旁指導(dǎo)，觀察學(xué)生個(gè)性的發(fā)展，并在必要的時(shí)候加以引導(dǎo)，從而實(shí)現(xiàn)班級(jí)成員的自主管理，提高班集體的凝聚力。

4.網(wǎng)絡(luò)和班級(jí)管理

網(wǎng)絡(luò)是現(xiàn)代社會(huì)難以避免的高新技術(shù)，它給生活帶來(lái)了許多便利，且同其他技術(shù)一樣，誤用就會(huì)造成不良影響。教師應(yīng)當(dāng)充分接受網(wǎng)絡(luò)技術(shù)帶來(lái)的變換，積極運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，使網(wǎng)絡(luò)發(fā)展成為第二個(gè)課堂。如利用電子郵件和論壇進(jìn)行師生間的交流；在班級(jí)主頁(yè)進(jìn)行互動(dòng)，發(fā)布學(xué)生的文學(xué)、美術(shù)作品，對(duì)學(xué)生的成績(jī)進(jìn)行鼓勵(lì)；利用網(wǎng)絡(luò)的不記名特點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)等。此外，網(wǎng)絡(luò)作為媒體手段，還能加強(qiáng)教師與家長(zhǎng)的交流，發(fā)展家庭教育。

5.激勵(lì)手段

幫助學(xué)生樹立正確的目標(biāo)和遠(yuǎn)大的理想，調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，是“以生為本”管理的重要手段。為此，可以針對(duì)學(xué)生的特點(diǎn)，為其量身打造一些目標(biāo)和方向供其參考，并且樹立榜樣使其有一個(gè)學(xué)習(xí)、模仿和趕超奮斗的目標(biāo)，同時(shí)，教師要注意關(guān)愛學(xué)生，使其能夠感受到激勵(lì)的溫暖，在鼓勵(lì)下不斷努力。

四、結(jié)語(yǔ)

以生為本不僅是一句口號(hào)，更是教師的教育理念，其實(shí)質(zhì)是教師對(duì)學(xué)生的一片愛心、一份誠(chéng)心，堅(jiān)守的是公平和公正，以熱心和真心解決學(xué)生的實(shí)際困難。這樣的班級(jí)管理，才能培養(yǎng)學(xué)生的健全人格和創(chuàng)造能力。

參考文獻(xiàn)：

[1]孫衛(wèi)紅.班級(jí)契約倫理的建構(gòu)策略[J].教育科學(xué)論壇，2012（03）.

[2]杜娟.高中班級(jí)管理現(xiàn)狀及對(duì)策研究[D].河北師范大學(xué)，2015.

[3]朱智剛.心理契約：班級(jí)管理的副本[J].教學(xué)與管理，2009（13）.

[4]張杰檳.中學(xué)班級(jí)“精細(xì)化”管理研究[D].湖南師范大學(xué)，2015.