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        任務(wù)型教學(xué)法在高職公共英語項目化教學(xué)中的運用探析

        2016-11-19 06:18:24吳倩
        職業(yè)·下旬 2016年4期
        關(guān)鍵詞:高職公共英語任務(wù)型教學(xué)法項目化教學(xué)

        吳倩

        摘 要:任務(wù)型教學(xué)法是培養(yǎng)學(xué)生語言應(yīng)用以及交際能力的教學(xué)方法。要使高職生能夠在職場上應(yīng)用英語進行交流,高職院校需要合理使用任務(wù)型教學(xué)法進行英語教學(xué)。本文介紹了山東理工職業(yè)學(xué)院在公共英語課堂上應(yīng)用任務(wù)型教學(xué)法進行項目化教學(xué)的情況,并針對隱藏在實踐教學(xué)中的問題,提出了解決方法。

        關(guān)鍵詞:任務(wù)型教學(xué)法 高職公共英語 項目化教學(xué) 運用

        高職院校在公共英語課堂上應(yīng)用任務(wù)型教學(xué)法進行項目化教學(xué),能夠使學(xué)生的主體作用得到充分發(fā)揮,并且還能夠提升學(xué)生綜合應(yīng)用英語的能力,使學(xué)生產(chǎn)生濃厚的英語學(xué)習(xí)興趣。與此同時,學(xué)生通過合作學(xué)習(xí)的方式將任務(wù)完成。這樣學(xué)生合作學(xué)習(xí)的能力也會得到相應(yīng)的提高,可是在實際操作過程中,教師應(yīng)該對所有學(xué)生表現(xiàn)出來的參與度進行觀察,并給予相應(yīng)的指導(dǎo),設(shè)計眾多具有實際意義的學(xué)習(xí)任務(wù),并恰當(dāng)?shù)貙W(xué)生的行為表現(xiàn)進行評價,應(yīng)用任務(wù)型教學(xué)法進行英語教學(xué),學(xué)生的語言應(yīng)用能力以及交際能力能夠大幅度提高。

        一、任務(wù)型教學(xué)法概述

        20世紀80年代,學(xué)校就開始使用任務(wù)型教學(xué)方法進行語言教學(xué)。部分學(xué)者認為:語言的掌握主要就是讓學(xué)生在活動中能夠熟練地應(yīng)用語言進行交流,避免出現(xiàn)學(xué)生只是掌握語言知識和技巧,而不會應(yīng)用的情況。教學(xué)過程中,教師應(yīng)該圍繞某一特定的語言以及交際項目,設(shè)計出一個既可操作又具體的任務(wù),使學(xué)生可以把語言完全掌握。語言教學(xué)中科學(xué)、合理地應(yīng)用任務(wù)型教學(xué)法,將學(xué)生作為教學(xué)主體,教師充分發(fā)揮主導(dǎo)的作用,不僅可以促使學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣,還能夠快速把語言學(xué)習(xí)代入到活動中,有效提升學(xué)生運用語言的能力。此外,活動任務(wù)是小組成員在一定努力下完成的,這樣能使學(xué)生的協(xié)作、組織、交流的能力都得到有效提高。

        二、任務(wù)型教學(xué)模式的重要性

        新課改后,高職院校轉(zhuǎn)變了英語的教學(xué)思想,從以前的注重知識培養(yǎng),轉(zhuǎn)變成現(xiàn)階段對英語應(yīng)用能力的培養(yǎng),且重視學(xué)生怎樣使用英語來進行日?;顒雍吐殬I(yè)活動等。由此可知,高職院校開設(shè)公共英語課的主要目標就是對學(xué)生應(yīng)用英語的能力進行培養(yǎng),尤其是聽說能力,讓學(xué)生可以在以后進行與職業(yè)有關(guān)的業(yè)務(wù)活動時,應(yīng)用英語進行書面交流與口頭表達。

        可是,目前很多高職院校依舊使用傳統(tǒng)的教學(xué)方式進行英語教學(xué),按照教材內(nèi)容進行英語知識的講解,課堂教學(xué)時還是教師作為主體,學(xué)生只是被動地聽和學(xué),教學(xué)內(nèi)容以及方法雖然強調(diào)對學(xué)生聽、說、讀、寫等眾多能力進行培養(yǎng),可是實際上依舊圍繞著四級考試和AB級考試進行英語教學(xué),學(xué)生的英語交際能力始終得不到提高。

        傳統(tǒng)的教學(xué)模式與當(dāng)今英語教學(xué)要求不相符,因此不能實現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用英語進行溝通和交流的目的。所以,使用任務(wù)型教學(xué)法進行英語教學(xué),能夠在學(xué)生順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)的基礎(chǔ)上,提高教學(xué)效果。

        三、使用項目化教學(xué)對應(yīng)用型教學(xué)進行補充

        山東理工職業(yè)學(xué)院根據(jù)職場通用的工作流程,將公共英語課堂的學(xué)習(xí)內(nèi)容分成眾多活動項目。所有活動項目都包括眾多學(xué)習(xí)主題以及職業(yè)活動,當(dāng)所有項目都順利完成之后就需要對其中一個完整的項目進行展示,而此展示中需要使用任務(wù)教學(xué)法。以下以“迎接客人”這個項目為例介紹任務(wù)教學(xué)法。

        1.布置任務(wù)

        迎接客人這個項目主要包括下述活動:介紹自己、制作名片、接打電話、記錄電話留言、參觀、接機、寫便條、就餐、介紹工作等等。當(dāng)這些學(xué)習(xí)主題以及職業(yè)活動都完成之后,學(xué)生就應(yīng)該展示整個項目。布置給學(xué)生的主要學(xué)習(xí)任務(wù)為:A公司采購經(jīng)理對B供應(yīng)商進行考察,需要學(xué)生完成接機、參觀公司、互相介紹、接待客人、介紹產(chǎn)品以及送客等眾多工作內(nèi)容。

        2.準備與實施任務(wù)

        將學(xué)生平均分成幾個小組,每個小組有成員8~10人,每個學(xué)生都具有相應(yīng)的職場身份。通過學(xué)生互相合作完成所有場景中的工作準備以及對話編寫,與此同時,還應(yīng)該做好應(yīng)用文寫作工作,例如:電話留言、英文名片和英文菜單等等。

        3.匯報與展示任務(wù)

        每個小組都以場景對話的方式在課堂上進行匯報和表演展示。需要學(xué)生將職場中的具體工作以及活動清楚、形象地表現(xiàn)出來。

        4.教師評價學(xué)生完成任務(wù)的情況

        當(dāng)小組表演展示結(jié)束之后,由教師與同學(xué)一起對其展示情況進行評價。在師生互動點評的過程中,學(xué)生便會知道在工作過程中該怎樣使用英語進行交流和表達。

        四、存在于教學(xué)實踐中的問題和解決方法

        在應(yīng)用任務(wù)型教學(xué)法進行英語項目化教學(xué)時,經(jīng)常會遇到眾多問題,具體如下。

        第一,項目展示時具體任務(wù)包括應(yīng)用英語進行寫作和應(yīng)用口語進行交際等眾多活動任務(wù),只依靠課堂時間是無法完成的,所以教師必須提前7天將任務(wù)布置給學(xué)生。

        第二,設(shè)計任務(wù)時,經(jīng)常會出現(xiàn)任務(wù)和實踐結(jié)合不緊密的問題,所謂任務(wù)即教學(xué)內(nèi)容的再現(xiàn)以及復(fù)習(xí)。上文筆者列舉“迎接客人”這項任務(wù),任務(wù)設(shè)計就是對A公司的日常工作流程進行模擬,進行完成接機、參觀、介紹、就餐和送客等所有工作,讓學(xué)生分別扮演采購專員、銷售經(jīng)理、銷售助理、采購經(jīng)理、接待員、公司總經(jīng)理、辦公室文員以及生產(chǎn)部經(jīng)理等等。然后讓學(xué)生按照職場工作流程將自己的任務(wù)完成,此任務(wù)的設(shè)計必須將職業(yè)性以及實踐性體現(xiàn)出來。

        第三,通常情況下,學(xué)生需要在課余時間準備和實施任務(wù),這樣就給教師指導(dǎo)帶來了諸多不方便。這就需要課后教師與學(xué)生必須保持聯(lián)系,可以利用電子郵件、QQ和飛信等方式與學(xué)生溝通,了解學(xué)生遇到的問題,進而幫助他們將問題有效解決。此外,還能夠利用課余時間,掌握學(xué)生準備任務(wù)的情況,一一查看學(xué)生準備的對話、寫作情況以及資料進行。通過各種各樣的方式指導(dǎo)學(xué)生,這樣可以使學(xué)生任務(wù)準備得更加充分。

        第四,存在于考評階段的問題。應(yīng)用何種方法考核和評價學(xué)生在完成任務(wù)中表現(xiàn)出來的英語應(yīng)用能力和口語交際能力,這是每一位教師都需要重點考慮的問題。通常教師可以對以下方法加以合理應(yīng)用。一是考核和評價學(xué)生應(yīng)用英語進行交際的能力時,主要評價內(nèi)容就是項目展示時表現(xiàn)出來的口語水平。二是考核與評價應(yīng)用英語的能力時,主要評價的內(nèi)容即學(xué)生準備英語對話以及英語應(yīng)用文情況。三是考評學(xué)生準備以及實施任務(wù)所表現(xiàn)出來的參與度時,應(yīng)該考核教師與學(xué)生的聯(lián)系記錄、指導(dǎo)記錄、檢查記錄、提問情況等等。

        五、小結(jié)

        綜上所述,新課改后,高職院校在公共英語課堂上要求體現(xiàn)出學(xué)生的主體作用,這就需要應(yīng)用任務(wù)型教學(xué)法進行項目化教學(xué)。只有這樣,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣才會變得更加濃厚,應(yīng)用英語的能力才會有所提高,進而在職場中熟練地應(yīng)用英語進行交流。

        參考文獻:

        [1]巫丹,曾亞.需求分析理論指導(dǎo)下的高職公共英語課程設(shè)置——基于各專業(yè)崗位群的調(diào)查分析[J].職業(yè)技術(shù)教育,2013(20).

        [2]蔣愛萍.高職公共英語考核評價方式改革研究——以常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J].安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2013(1).

        [3]張芳,趙振華.以職業(yè)能力培養(yǎng)為主線的高職公共英語實訓(xùn)課程體系的構(gòu)建[J].高教論壇,2014(1).

        [4]范艷萍.工學(xué)結(jié)合視閾下的高職公共英語教學(xué)模式探究[J].教育與職業(yè),2013(20).

        (作者單位:山東理工職業(yè)學(xué)院)

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