鄒莉　敖萍

摘 要 隨著我國社會的快速發(fā)展，企業(yè)文化建設問題逐漸引起人們的關注。政治思想工作與企業(yè)文化建設有著密切的聯(lián)系。思想政治工作建立在企業(yè)發(fā)展目標上，對企業(yè)的發(fā)展起著推動作用。本文主要闡述了思想政治工作與文化建設二者之間的關系，分析了思想政治工作在現(xiàn)代企業(yè)文化建設中的作用，探討了關于思想政治工作發(fā)展的建議。

關鍵詞 思想政治 文化建設 企業(yè) 作用

一、引言

近年來，現(xiàn)代企業(yè)的競爭越來越激烈，陳舊的企業(yè)內(nèi)部發(fā)展建設已無法滿足當前社會的需求，給企業(yè)的發(fā)展帶來一定的挑戰(zhàn)。 [1]企業(yè)文化建設是一個公司的重要部分，其關系到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。企業(yè)在發(fā)展過程中，將思想政治工作與企業(yè)文化建設相結合有著重要意義。本文就對思想政治工作在現(xiàn)代企業(yè)文化建設中的作用深入分析。

二、思想政治工作與文化建設二者之間的關系

（一）思想政治工作與文化建設的相同之處

思想政治工作與文化建設存在著相同之處。主要有這幾個方面：一是企業(yè)內(nèi)在的建設包括思想政治工作與企業(yè)文化建設，兩者在企業(yè)的發(fā)展過程中占據(jù)著重要地位，是企業(yè)不可缺少的部分。二是兩者的體現(xiàn)形式是相同的，都是以企業(yè)的核心精神為出發(fā)點展開工作的，對公司的發(fā)展起著推動作用，有助于促進職員在公司內(nèi)部的發(fā)展，職員們通過互相幫助，將工作進行高效率、高標準完成。三是兩者工作的內(nèi)容相似，企業(yè)的文化建設是企業(yè)核心競爭力的關鍵所在，在企業(yè)發(fā)展過程中，能夠使企業(yè)的效益與其他方面相協(xié)調(diào)，促進企業(yè)更好的發(fā)展。思想政治工作主要是根據(jù)企業(yè)的發(fā)展的目標，讓全體員工朝著共同的工作目標前進，確定公司的發(fā)展方向。二者都是企業(yè)發(fā)展的精神支柱，從本質(zhì)上對公司發(fā)展產(chǎn)生巨大影響。因此，二者之間有著密切的聯(lián)系。

（二）思想政治工作與企業(yè)文化的不同之處

雖然思想政治工作與企業(yè)文化有著相同之處，但是兩者也存在著一定的差異。主要有這幾個方面：一是思想政治工作與企業(yè)文化的工作任務不同，思想政治工作主要是通過教育的形式增強員工的企業(yè)精神，企業(yè)文化建設更注重員工之間的團結精神。二是兩者工作的部門不同，企業(yè)文化屬于行政部門，負責在企業(yè)內(nèi)部通過各種方式傳播與發(fā)揚企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)秀思想。思想政治工作屬于企業(yè)的黨政部門，主要是以貫徹、落實上級黨的政策為主。三是兩者的工作性質(zhì)不同，企業(yè)思想政治工作偏向于企業(yè)員工的思想教育，而企業(yè)的文化建設更注重發(fā)揚公司優(yōu)秀的文化與精神，兩者之間還是存在一定的差異。

三、思想政治工作在現(xiàn)代企業(yè)文化建設中的作用

（一）思想政治工作為企業(yè)文化建設把握方向

企業(yè)精神是企業(yè)文化的關鍵部分，它能夠為企業(yè)的職工帶來精神上的支撐。 [2]它是通過長時間的實踐才能總結出來，企業(yè)精神一般是以觀念、信條與口號的形式呈現(xiàn)的，并讓員工在實踐中體現(xiàn)這些理念。企業(yè)目標是企業(yè)在一段時期內(nèi)所要達到的質(zhì)量與數(shù)量指標。企業(yè)精神需要經(jīng)過長時間的積淀才能形成，并不是一朝一夕所能達到的，需要靠點點滴滴深入細致的思想政治工作來完成。思想政治工作主要是發(fā)揮職工的主人翁精神，并將廣大人民的利益放在首位，使廣大職工的利益得到維護，從而調(diào)動職工的積極性，推動企業(yè)更好的發(fā)展。

（二）思想政治工作為企業(yè)文化建設提供強大的思想保證

思想政治工作的開展方式多樣化，其中可以通過宣傳教育的形式為員工樹立正確的人生觀念，也可以通過豐富的文化體育活動提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)。另外，還可以通過演講比賽、技能比賽等活動，提高員工的思想覺悟與技術能力，提升員工對企業(yè)的認同，使員工能夠認真履行工作職責。另外，思想政治工作能夠通過各個方面提升員工的思想意識與行為規(guī)范，將以往無法解決的問題解決。比如，通過開展“兩學一做”活動，讓職工認識到工作責任的重要性，從整個大局履行工作職責，從而自覺地做到小局服從大局，推動企業(yè)更好的發(fā)展。

（三）思想政治工作為企業(yè)文化建設規(guī)范了目標一致的原則

企業(yè)的發(fā)展需要依靠企業(yè)文化建設，要求全體員工根據(jù)企業(yè)統(tǒng)一目標履行工作職責，其中包括生產(chǎn)目標、精神目標、競爭目標等，這些都是企業(yè)發(fā)展不可缺少的目標。假如企業(yè)目標與實際情況不相符，那么企業(yè)文化也就存在不足。企業(yè)文化建體現(xiàn)了企業(yè)目標與社會發(fā)展目標的統(tǒng)一。

企業(yè)目標代表著一個企業(yè)未來的發(fā)展方向，起著督促與鞭策職工的作用，有助于激發(fā)職工的工作熱情。企業(yè)目標在企業(yè)文化建設中具有重要作用，體現(xiàn)了企業(yè)的根本追求與精神歸宿。企業(yè)目標能夠使員工將自身的目標與企業(yè)的整體目標結合起來，更好地促進企業(yè)的發(fā)展。因此，思想政治工作在企業(yè)目標的實現(xiàn)過程中，要將優(yōu)勢發(fā)揮出來，使企業(yè)目標推動企業(yè)文化建設。

（四）思想政治工作為企業(yè)營造了良好的環(huán)境

企業(yè)的環(huán)境關系到職工的勞動與生活質(zhì)量，企業(yè)是職工工作與生活的地方，員工有效地完成工作與企業(yè)的環(huán)境有著密切的聯(lián)系。假如職工在一個條件惡劣的環(huán)境下工作，那么就會影響職工的工作效率與質(zhì)量。導致職工精神上產(chǎn)生壓抑，從而降低員工的積極性，使職工失去向心力、凝聚力，給企業(yè)的文化建設帶來不利影響。當前企業(yè)發(fā)展中拜金主義等消極現(xiàn)象時有發(fā)生，一些腐朽的觀念嚴重影響企業(yè)文化建設。因此，企業(yè)必須實施“兩手抓、兩手都要硬”，另外，還要堅決打擊一些不良的行為，將丑惡現(xiàn)場清除，通過思政政治工作引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，將腐敗與違法的現(xiàn)象從根源處解決，為企業(yè)提供良好的發(fā)展環(huán)境。

四、關于思想政治工作發(fā)展的建議

要想實現(xiàn)思想政治工作在企業(yè)文化建設中更好的發(fā)展，可以從這幾點著手：一是加強企業(yè)的思想教育。企業(yè)精神需要通過所有職員的共同努力才能實現(xiàn)，因此，加強企業(yè)文化建設，加強對員工的思想政治教育十分重要。使員工認識到企業(yè)精神的意義，在發(fā)揚企業(yè)精神的同時，要將自己融入企業(yè)中，為企業(yè)的發(fā)展盡自己最大的力量，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值，共同建設企業(yè)的文化。二是重視企業(yè)職業(yè)道德建設。企業(yè)領導人是企業(yè)發(fā)展的重要人物，其發(fā)揮著主導作用，因此企業(yè)領導要重視企業(yè)職業(yè)道德建設，領導要以自身為模范，為職工樹立良好的形象，提高自身的綜合素養(yǎng)，發(fā)揮領導效應，將企業(yè)的職業(yè)道德建設落實到位。三是引進新人才。企業(yè)的發(fā)展不僅與領導有著密切的關系，員工也是企業(yè)中的重要部分。員工的思想與企業(yè)文化有著直接聯(lián)系，在企業(yè)發(fā)展中，要引進新人才，為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎，強化企業(yè)的內(nèi)部力量。只有這樣才能使企業(yè)更好地發(fā)展。

五、結語

企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設有著密切的聯(lián)系，只有將二者結合起來才能發(fā)揮出重要作用。 [3]在當前激烈的市場競爭中，要想保證企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展，就要處理好思想政治工作與文化建設的關系，為推動企業(yè)的健康發(fā)展奠定基礎。

（鄒莉單位為南昌工業(yè)控股集團有限公司工藝美術管理處；敖萍單位為江西昌工商貿(mào)發(fā)展有限公司）

參考文獻

[1] 周瀚.論思想政治工作在企業(yè)文化建設中的作用[J].發(fā)展，2008（11）：141-142.

[2] 柯新亞.思想政治工作在企業(yè)文化建設中的作用[J] .東方企業(yè)文化，2013（07）：42-43.

[3] 葉俊峰.試論如何發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)文化建設中的積極作用[J].今日南國（理論創(chuàng)新版），2009（03）：204-206.