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        對(duì)于面向應(yīng)用型人才培養(yǎng)的實(shí)踐教育體系的探索與思考

        2016-10-31 11:58:27白金美張少輝郭文敏
        教育教學(xué)論壇 2016年37期
        關(guān)鍵詞:實(shí)踐教育應(yīng)用型人才專業(yè)技能

        白金美 張少輝 郭文敏

        摘要:本文指出在高等教育大眾化的背景下,實(shí)踐教育建設(shè)更加重要,雖然實(shí)踐教育一直是我國(guó)高等教育全面育人的優(yōu)良傳統(tǒng),但目前仍存在一些不足,給予剖析并結(jié)合自己教學(xué)實(shí)際和思考,提出幾條實(shí)踐教育模式供大家參考。

        關(guān)鍵詞:實(shí)踐教育;應(yīng)用型人才;專業(yè)技能

        中圖分類號(hào):G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2016)37-0144-02

        隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)時(shí)間高速發(fā)展,國(guó)家財(cái)政逐漸加大對(duì)教育的支持,高等教育從以往的精英教育逐漸向大眾化教育過(guò)渡。由于接受大學(xué)教育的群體越來(lái)越大,其目標(biāo)和任務(wù)也應(yīng)有所調(diào)整,高等教育體系應(yīng)該根據(jù)各學(xué)校的整體特征體現(xiàn)出多層次性。如何將大學(xué)教育與社會(huì)人才需求相結(jié)合,培養(yǎng)出不同層次、不同行業(yè)、不同產(chǎn)業(yè)鏈的能夠有效服務(wù)社會(huì)的人才,這是國(guó)家、高校、學(xué)生本身所面臨的共同挑戰(zhàn),也是高等教育快速擴(kuò)張、升學(xué)率逐年提高時(shí)期需要弄明白的首要問(wèn)題。畢竟,方向錯(cuò)了,發(fā)展越快,教訓(xùn)越多。

        一、實(shí)踐教育是我國(guó)高等教育全面育人的優(yōu)良傳統(tǒng)[2]

        通過(guò)實(shí)踐教育全面育人,以學(xué)習(xí)為中心走全面發(fā)展之路是我國(guó)高等教育辦學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴精神財(cái)富,至始至終都貫穿著高等教育的學(xué)生工作。高等教育在一定程度上可以歸結(jié)為“培養(yǎng)什么樣的人”和“怎樣培養(yǎng)人”,也就是培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)方式兩方面的問(wèn)題。以學(xué)生的全面成長(zhǎng)為目標(biāo),這個(gè)指導(dǎo)思想現(xiàn)在如此,將來(lái)也不會(huì)變。但是隨著全球科技、經(jīng)濟(jì)發(fā)展,國(guó)家建設(shè)對(duì)人才的需求有著不同的時(shí)代特征,培養(yǎng)方式必須與時(shí)俱進(jìn)。創(chuàng)立和發(fā)展各種各樣的實(shí)踐教育形式,將思想引導(dǎo)、人格錘煉與專業(yè)技能應(yīng)用有機(jī)結(jié)合,為社會(huì)主義建設(shè)培養(yǎng)更多有用人才是我們始終面對(duì)的挑戰(zhàn)。

        如果認(rèn)為因?yàn)樯矸菔菍W(xué)生就應(yīng)該呆在校園里學(xué)習(xí),那就大錯(cuò)特錯(cuò)了,最終只能頭腦僵化,思維固執(zhí)。從參與社會(huì)活動(dòng)、工程實(shí)際中提煉問(wèn)題并思考解決,是我校實(shí)踐教育的核心內(nèi)容。學(xué)校一直強(qiáng)調(diào)“產(chǎn)學(xué)研結(jié)合”,提出“畢業(yè)設(shè)計(jì)就要解決一個(gè)問(wèn)題”,鼓勵(lì)“大學(xué)生要敢于創(chuàng)業(yè)”,宣傳“假期就是實(shí)習(xí)期”,這些立足實(shí)際,在實(shí)踐中應(yīng)用工作技能,實(shí)習(xí)中學(xué)習(xí)如何與現(xiàn)實(shí)互動(dòng)并健全人格的培養(yǎng)方法,在我校一直得到很好的貫徹執(zhí)行。

        除了引導(dǎo)、推動(dòng)學(xué)生利用課余時(shí)間和假期積極參與實(shí)踐,同時(shí)也將實(shí)踐教育的培養(yǎng)理念通過(guò)院系培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱落實(shí)到學(xué)生教育全過(guò)程。為了讓學(xué)生既能掌握專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)理論,又能應(yīng)用到實(shí)際工作生產(chǎn)中去,同時(shí)塑造靈活、堅(jiān)強(qiáng)的品格,一方面在校內(nèi)設(shè)立了創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)、工程訓(xùn)練及碩士生科研訓(xùn)練等實(shí)踐教育環(huán)節(jié),同時(shí)也積極聯(lián)系周邊企業(yè),設(shè)立了基于專業(yè)、面向?qū)嶋H、服務(wù)社會(huì)的專業(yè)實(shí)踐、生產(chǎn)實(shí)習(xí)等校外實(shí)踐教育基地,積極組織各年級(jí)學(xué)生參與學(xué)生科技競(jìng)賽、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)、社會(huì)實(shí)踐、志愿者服務(wù)、素質(zhì)拓展等課外實(shí)踐教育活動(dòng)。這些豐富多樣的實(shí)踐教育形式,融合了專業(yè)技能培養(yǎng)與認(rèn)知發(fā)展功能,為學(xué)生的全面成長(zhǎng)提供了廣闊的平臺(tái)。

        二、實(shí)踐教育目前存在的問(wèn)題

        通過(guò)每年學(xué)校組織的師生懇談會(huì),老師或輔導(dǎo)員在指導(dǎo)學(xué)生參與各種社會(huì)實(shí)踐教育過(guò)程中的體會(huì),更深刻地認(rèn)識(shí)到在開(kāi)展、加強(qiáng)實(shí)踐教育中所面臨的具體困難,既有主觀認(rèn)識(shí)的片面,也有客觀條件的不足,在組織管理和實(shí)施方面存在很多有待進(jìn)一步提高的地方。

        (一)認(rèn)識(shí)上重理論輕實(shí)踐

        由于國(guó)內(nèi)各層次升學(xué)考試都只注重理論知識(shí)考核,導(dǎo)致從小學(xué)開(kāi)始就缺乏對(duì)實(shí)踐能力的培養(yǎng),這種教育理念也帶到了高等教育階段,尤其是近年來(lái),很多高校大規(guī)模擴(kuò)招,由工科院校向綜合性大學(xué)轉(zhuǎn)變,這種“重理論、輕實(shí)踐”,注意力全放在學(xué)校而忽略社會(huì)的理念,不但沒(méi)有減弱,還得到了加強(qiáng)。個(gè)別人還不承認(rèn)主觀認(rèn)識(shí)有問(wèn)題,一味歸結(jié)于經(jīng)費(fèi)投入太少。即使認(rèn)識(shí)到這種理念的錯(cuò)誤,也裝著不明白逃避革新教育理念的壓力,不愿承擔(dān)建設(shè)實(shí)踐教育設(shè)施或基地的困難。[3]

        (二)教師缺乏工程實(shí)踐經(jīng)歷,學(xué)生畏懼解決實(shí)際問(wèn)題

        由于目前高校普遍重視科研,在意縱向課題和高級(jí)別論文的多少,導(dǎo)致教師隊(duì)伍中有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或本專業(yè)工作經(jīng)歷的人越來(lái)越少。很多從校門到校門的青年教師,理論知識(shí)非常強(qiáng),工作中很敬業(yè),但只專注在發(fā)表論文、申請(qǐng)國(guó)家基金的小圈子里,缺乏從事專業(yè)實(shí)踐教育的勇氣,由于晉升職稱和個(gè)人職業(yè)發(fā)展主要依靠科研成果,從事專業(yè)實(shí)踐教育的動(dòng)力也不足。學(xué)生方面,由于進(jìn)入高校之前,主要接受理論知識(shí)學(xué)習(xí),習(xí)慣了題海戰(zhàn)術(shù),考試頻繁,在面對(duì)習(xí)題時(shí),有啃硬骨頭的勇氣與意志,但卻害怕走出校園,不能很好地融入社會(huì),回避工程實(shí)際中出現(xiàn)的真問(wèn)題,當(dāng)周邊環(huán)境不利于自己時(shí),缺乏改變現(xiàn)狀的決心,日子久了,反而在這種環(huán)境下自我感覺(jué)良好,這不只是專業(yè)技能的缺失,也是性格的缺陷。

        (三)環(huán)境與條件的問(wèn)題

        既然是實(shí)踐教育,光依靠學(xué)校自身的力量肯定不夠,并且也不可行,然而社會(huì)上提供給在校生的資源貌似很多,但在具體校企結(jié)合時(shí),存在很多現(xiàn)實(shí)困難,比如經(jīng)費(fèi)、安全等問(wèn)題,有時(shí)候企業(yè)也擔(dān)心學(xué)生影響正常生產(chǎn),缺乏接待學(xué)生實(shí)踐的積極性。學(xué)校自身在實(shí)踐教育的質(zhì)量評(píng)估和教師考核制度方面還沒(méi)有形成完善的制度,比如編制計(jì)算、激勵(lì)方案等;學(xué)校在招聘有豐富工程技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗時(shí),待遇上沒(méi)有吸引力,崗位本身也缺乏發(fā)展前景。

        (四)實(shí)踐教育存在形式化[4]

        由于高校實(shí)踐教育基礎(chǔ)薄弱,建設(shè)過(guò)程的確存在各種各樣的困難,有些人不是迎難而上,卻是選擇了空談口號(hào)和面子工程。很多師生把各種實(shí)踐教育當(dāng)作一個(gè)任務(wù),只是機(jī)械地完成上面制定的計(jì)劃,實(shí)際學(xué)不到任何技能,反而浪費(fèi)了時(shí)間和其他資源。更有甚者,出現(xiàn)了各種各樣的胡亂蓋章弄虛作假證明自己的實(shí)踐行為,沒(méi)有任何效果??傊?,找到工作中存在的不足,才能確定今后努力的方向。

        三、豐富與加強(qiáng)實(shí)踐教育的形式和方法

        (一)項(xiàng)目帶動(dòng)的實(shí)踐教育教學(xué)模式[5]

        鼓勵(lì)有興趣的學(xué)生參加一些教師個(gè)人或團(tuán)隊(duì)承擔(dān)的科研縱向或橫向課題,這種情況主要針對(duì)高年級(jí)學(xué)生,他們已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識(shí),能夠在指導(dǎo)下幫助老師解決一些簡(jiǎn)單的科研問(wèn)題,也鍛煉了自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力。鼓勵(lì)各年級(jí)學(xué)生參加各種全國(guó)性的或省、市級(jí)的科研競(jìng)賽以及其他社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),如大學(xué)生全國(guó)節(jié)能減排大賽,“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽、全國(guó)石油工程設(shè)計(jì)大賽等,學(xué)生從開(kāi)始接手項(xiàng)目,到聯(lián)系指導(dǎo)老師,成立自己的團(tuán)隊(duì),解決問(wèn)題,整個(gè)競(jìng)賽流程增強(qiáng)了同學(xué)們的人際交往能力,團(tuán)隊(duì)合作能力,基于專業(yè)知識(shí)的創(chuàng)新能力。

        (二)建立校內(nèi)外實(shí)踐基地

        學(xué)生要實(shí)踐,只呆在學(xué)校是不行的,要走出去,就需要和相關(guān)企業(yè)合作建立實(shí)踐基地,比如我校石油工程專業(yè)和華東石油局聯(lián)合建立了國(guó)家級(jí)實(shí)踐教學(xué)中心,學(xué)生可定期到校外基地參加實(shí)訓(xùn),實(shí)訓(xùn)基地的老師有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也有各種各樣的鉆井、采油、集輸設(shè)備。在企業(yè)技術(shù)人員的指導(dǎo)下,解決一些簡(jiǎn)單的實(shí)際問(wèn)題,促進(jìn)了同學(xué)們鞏固與綜合應(yīng)用知識(shí)的能力,同時(shí)也意識(shí)到自身存在的各種缺點(diǎn),能夠更加謙虛、踏實(shí)地安排自己的人生規(guī)劃,更加認(rèn)真地學(xué)習(xí)理論知識(shí)。

        (三)建立校內(nèi)虛擬仿真中心

        我校針對(duì)加強(qiáng)實(shí)踐教育,經(jīng)過(guò)不懈努力,擁有1個(gè)國(guó)家級(jí)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心,充分完善、豐富了我校實(shí)踐教育平臺(tái)。如剛剛獲批的“石油鉆采與儲(chǔ)運(yùn)工程虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心”依托虛擬現(xiàn)實(shí)、多媒體、人際交互、數(shù)據(jù)庫(kù)和網(wǎng)絡(luò)通訊等技術(shù),構(gòu)建高度仿真的虛擬實(shí)驗(yàn)環(huán)境和實(shí)驗(yàn)對(duì)象。學(xué)生在虛擬環(huán)境中開(kāi)展實(shí)驗(yàn),達(dá)到教學(xué)大綱所要求的教學(xué)效果?!笆豌@采與儲(chǔ)運(yùn)工程虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心”可使學(xué)生掌握石油與天然氣工業(yè)流程的相關(guān)知識(shí)內(nèi)容和操作工藝,使不可及、不可視、高風(fēng)險(xiǎn)、高污染的操作過(guò)程借助于虛擬仿真手段變得直觀、形象,更具可操作性,鞏固了學(xué)生所學(xué)理論知識(shí),提高了實(shí)踐動(dòng)手能力。

        (四)改進(jìn)評(píng)價(jià)體系,激勵(lì)教師參與實(shí)踐教育[2]

        不能夠只通過(guò)宣傳教育來(lái)提高師生對(duì)實(shí)踐教育的認(rèn)識(shí),最有效的辦法還是要建立健全一套科學(xué)的評(píng)價(jià)與激勵(lì)機(jī)制,從而調(diào)動(dòng)教師參與實(shí)踐教育的積極性。首先,要改進(jìn)實(shí)踐教育環(huán)節(jié)工作量的計(jì)算方法,實(shí)踐教育的準(zhǔn)備環(huán)節(jié)費(fèi)時(shí)費(fèi)力,有時(shí)還要聯(lián)系校外企業(yè),過(guò)程中不但要傳授專業(yè)知識(shí),還要注意學(xué)生的安全管理工作,事后還要評(píng)定學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。其次,要設(shè)立實(shí)驗(yàn)教學(xué)教師關(guān)鍵崗位,不但要給予正式編制,提高崗位待遇,還要給予合理的晉升渠道,關(guān)注實(shí)驗(yàn)老師的事業(yè)發(fā)展,充分肯定實(shí)驗(yàn)教學(xué)老師的業(yè)績(jī)與貢獻(xiàn)。另外,在引進(jìn)實(shí)踐教育環(huán)節(jié)老師時(shí),要擴(kuò)大各院系的自主權(quán),鼓勵(lì)引進(jìn)擁有適當(dāng)學(xué)歷,有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人員回歸學(xué)校。

        四、總結(jié)

        要集思廣益,豐富和發(fā)展社會(huì)實(shí)踐和專業(yè)實(shí)踐的形式,增強(qiáng)學(xué)生對(duì)未來(lái)事業(yè)發(fā)展和社會(huì)環(huán)境的了解,在提高學(xué)生專業(yè)技能的同時(shí),培養(yǎng)學(xué)生交流、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。當(dāng)然,強(qiáng)調(diào)實(shí)踐,并不意味著輕視理論,輕視課堂教學(xué),抓實(shí)踐教育正是為了更好地掌握理論、應(yīng)用理論、發(fā)展理論。

        參考文獻(xiàn):

        [1]劉樹(shù)郁.高校實(shí)踐教育的探索與思考[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2012,31(6):103-105.

        [2]顧秉林.秉承實(shí)踐教育傳統(tǒng) 加強(qiáng)創(chuàng)新能力培養(yǎng) 提高學(xué)生全面素質(zhì)[J].清華大學(xué)教育研究,2006,27(1):1-7.

        [3]李書偉,劉紹娜.“卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃”下實(shí)踐教育的思考[J].中國(guó)現(xiàn)代教育裝備,2011,(123):138-140.

        [4]張士杰.就業(yè)導(dǎo)向下大學(xué)生實(shí)踐教育教學(xué)的問(wèn)題與對(duì)策研究[J].教育研究,2013,(8):24-25.

        [5]盛偉,劉志超,張安超,劉秀芳,王發(fā)輝.創(chuàng)新性實(shí)踐教育教學(xué)培養(yǎng)模式研究與實(shí)踐[J].實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué),2012,(239):89-90.

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