亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        學(xué)校教師管理工作探析

        2016-09-22 17:16:28石天勝
        成才之路 2016年23期
        關(guān)鍵詞:教師管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)學(xué)校管理

        石天勝

        摘 要:校長(zhǎng)對(duì)教師的真摯的愛(ài)是順利開(kāi)展學(xué)校工作,管理好每一位教師的重要前提。愛(ài)教師,就是要給教師搭建展示的平臺(tái);要給教師創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);要對(duì)教師一視同仁;要學(xué)會(huì)賞識(shí)教師,從而形成一個(gè)有凝聚力和向心力的教師團(tuán)隊(duì),以促進(jìn)學(xué)校的良好發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:學(xué)校管理;教師管理;校長(zhǎng);團(tuán)隊(duì)建設(shè)

        中圖分類號(hào):G627 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1008-3561(2016)23-0099-01

        校長(zhǎng)對(duì)教師的真摯的愛(ài)是順利開(kāi)展學(xué)校工作,管理好每一位教師的重要前提。愛(ài)教師,不僅是對(duì)教師生活上、情感上的關(guān)心,更重要的是在工作中從思想和業(yè)務(wù)上幫助教師提高個(gè)人素質(zhì),讓他們適應(yīng)角色,有自信心,贏得學(xué)生和家長(zhǎng)的信賴和尊敬,從而提升辦學(xué)質(zhì)量,推行素質(zhì)教育。愛(ài)教師愈深,教師對(duì)學(xué)生的教育效果就愈好。因此,作為農(nóng)村小學(xué)校長(zhǎng),要從教師的心理素質(zhì)出發(fā),從多方面、一點(diǎn)一滴做起,用自己真摯、博大的愛(ài),去激發(fā)教師成長(zhǎng)。如果對(duì)教師進(jìn)行教育和管理時(shí)缺乏愛(ài)心,必然是方法簡(jiǎn)單粗暴,批評(píng)多,耐心說(shuō)服少;責(zé)怪多,關(guān)心體貼少。這會(huì)使教師處于一個(gè)缺少愛(ài)心的環(huán)境,不會(huì)去關(guān)心和愛(ài)護(hù)他人,也不容易得到他人的關(guān)心和愛(ài)護(hù),勢(shì)必影響學(xué)校的發(fā)展。所以,愛(ài)是做好教師管理工作的關(guān)鍵。

        一、愛(ài)教師要給教師搭建展示的平臺(tái)

        每位教師都想得到他人的認(rèn)可和尊敬,不論是老教師還是新教師都有表現(xiàn)的欲望,只不過(guò)有的外露,有的含蓄。心理學(xué)告訴我們,良好的心境使人的認(rèn)識(shí)活動(dòng)和意志活動(dòng)容易被調(diào)動(dòng)起來(lái)。所以,把僅有十名教師的一個(gè)村小分成三個(gè)合作小組,由老教師擔(dān)任組長(zhǎng),帶領(lǐng)組員集體備課,自己定內(nèi)容,學(xué)校定時(shí)間,微觀自主,宏觀調(diào)控。然后,分組展示研究成果,老教師大多安排新手上課。在展示前,他們會(huì)自主地進(jìn)行幾次試講,并不斷完善。這樣一來(lái),老教師的作用得到發(fā)揮,新手又得到了鍛煉。這樣的合作有利于團(tuán)隊(duì)精神的形成,促進(jìn)教師素質(zhì)的共同提高。每次活動(dòng)全員參與,集體評(píng)價(jià)。在總結(jié)時(shí),要找出成績(jī)給予肯定,對(duì)存在的不足給予真誠(chéng)、充滿希望的鼓勵(lì)。幾次活動(dòng)下來(lái),增強(qiáng)了教師的自信心。

        二、愛(ài)教師要給教師創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)

        讓教師有機(jī)會(huì)跳出自己的圈子,去自我評(píng)價(jià),才能真正知其不足。如果教師總局限于過(guò)去的知識(shí)儲(chǔ)備,總用積淀下來(lái)的方式方法教育學(xué)生,是不會(huì)有所發(fā)展的。只有把先進(jìn)的思想和傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來(lái),才能推動(dòng)教育的發(fā)展。人的思想和生活方式總在不斷變革,四五十歲的老教師跟學(xué)生之間容易產(chǎn)生代溝,如果總用自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷去看學(xué)生,總有看不慣的地方。老師若習(xí)慣于用一支粉筆、一塊黑板、一支紅筆完成教學(xué)任務(wù),怎能喚起學(xué)生的喜歡。所以,要讓老師換腦。要想辦法籌集資金,派教師業(yè)余時(shí)間去學(xué)習(xí)信息技術(shù),然后回來(lái)培訓(xùn)所有教師。這次發(fā)揮年輕教師的優(yōu)勢(shì),一帶二,并進(jìn)行考核,對(duì)學(xué)得慢的教師,不指責(zé),鼓勵(lì)他們充滿信心。

        三、愛(ài)教師要對(duì)教師一視同仁

        要調(diào)動(dòng)老師工作的積極性,讓教師主動(dòng)參與,把學(xué)校的事當(dāng)作自己家庭的事,首先校長(zhǎng)要率先垂范。其次,事先要召開(kāi)簡(jiǎn)短的會(huì)議,以商討的口氣爭(zhēng)取大家的意見(jiàn)。在各項(xiàng)檢查驗(yàn)收中,校長(zhǎng)要率先去做,當(dāng)教師們看到將很亂的倉(cāng)庫(kù)收拾成整潔的辦公室時(shí),都會(huì)馬上行動(dòng)起來(lái),將各室設(shè)備重新清點(diǎn)上賬,并擺放整齊,此時(shí)無(wú)聲勝有聲。不應(yīng)在眾人面前指責(zé)某個(gè)教師,要從他的長(zhǎng)處去啟發(fā)他,告訴他某地方注意一點(diǎn)就更好了。對(duì)班主任的管理則更要做到一視同仁。今天此項(xiàng)活動(dòng)某個(gè)老師表現(xiàn)得好,某個(gè)老師表現(xiàn)得不好,總不能不總結(jié)??偨Y(jié)后,有的老師沒(méi)有意識(shí)到自己的問(wèn)題,可能會(huì)有抵觸情緒。這時(shí),可以通過(guò)例會(huì)讓老師自我總結(jié),要一分為二。不管總結(jié)得是否到位,總會(huì)發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題,以便引起重視。然后,讓值周干部進(jìn)行總結(jié)。最后校長(zhǎng)再列舉實(shí)例進(jìn)行總結(jié),引起共鳴。另外,可以讓各班級(jí)爭(zhēng)奪流動(dòng)紅旗,對(duì)于六個(gè)班型的小學(xué)校,爭(zhēng)奪紅旗的目的不是讓哪個(gè)班難堪,而是一種激勵(lì),促進(jìn)共同進(jìn)步。有時(shí),如果僅憑值周干部看到的現(xiàn)象去頒發(fā)流動(dòng)紅旗,可能會(huì)有局限性。為了鼓勵(lì)后進(jìn)班級(jí),可以創(chuàng)造點(diǎn)兒條件讓該班加分獲得流動(dòng)紅旗。然后,找班主任談鼓勵(lì)他繼續(xù)努力,并召開(kāi)該班學(xué)生會(huì),借此激勵(lì)學(xué)生,指出問(wèn)題所在。此做法樹(shù)立了教師的威信,這是一種特別的愛(ài)。

        四、愛(ài)教師要學(xué)會(huì)賞識(shí)教師

        每個(gè)人都愿得到別人的賞識(shí),真誠(chéng)的賞識(shí)會(huì)給其增強(qiáng)信心。對(duì)于總愛(ài)大嗓門的老師,可以贊揚(yáng)他的嗓音很不錯(cuò),如果說(shuō)話柔和一些會(huì)更有感染力的,老師授課時(shí)不僅他的語(yǔ)言,還有他說(shuō)話的語(yǔ)調(diào),同樣是有感染力的。對(duì)教師的教案和作業(yè)批改,要用賞識(shí)的心態(tài)去肯定其中的優(yōu)點(diǎn),把不足留作總結(jié)時(shí)共同探討的話題,以引起共鳴。每當(dāng)老師家里有喜事或喪事,應(yīng)該提前去過(guò)問(wèn)有沒(méi)有困難,并給予及時(shí)的幫助。這樣做,有利于形成一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì),一個(gè)有凝聚力,有向心力的團(tuán)隊(duì)就會(huì)有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。我校已形成了這樣的風(fēng)氣,一人上公開(kāi)課,全員出謀劃策,沒(méi)有人計(jì)較誰(shuí)露臉的問(wèn)題,都看作是自己的事。正是因?yàn)檫@樣,學(xué)校贏得了家長(zhǎng)和社會(huì)的信賴。新分配來(lái)的大學(xué)生都以來(lái)到我校為榮,因?yàn)樵谶@里他們可以盡快成長(zhǎng)起來(lái),這里有親如兄弟姐妹的教師隊(duì)伍,更有勤奮好學(xué)的團(tuán)隊(duì)。是愛(ài)使這個(gè)隊(duì)伍有了凝聚力,是愛(ài)使學(xué)校有好的成績(jī),學(xué)校連續(xù)幾年在市級(jí)教學(xué)成績(jī)中名列前十。走進(jìn)這所鄉(xiāng)村學(xué)校,就會(huì)感覺(jué)到濃濃的愛(ài)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]康宏鵬.淺談農(nóng)村小學(xué)校長(zhǎng)管理方法[J].中國(guó)農(nóng)村教育,2008(06).

        [2]朱小燕.應(yīng)站在教師的角度做校長(zhǎng)[J].教學(xué)與管理,2009(17).

        猜你喜歡
        教師管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)學(xué)校管理
        適應(yīng)“三三制”培養(yǎng)模式的化工基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革
        企業(yè)新聞采編人員素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)
        高等學(xué)校新校區(qū)教師管理中的激勵(lì)機(jī)制探析
        博物館臨時(shí)展覽的困境與出路
        誠(chéng)樸決策管理學(xué)校的探索研究
        考試周刊(2016年85期)2016-11-11 02:25:31
        情感管理是最高效的管理
        文教資料(2016年19期)2016-11-07 11:02:16
        國(guó)內(nèi)有關(guān)現(xiàn)代學(xué)校制度的研究綜述
        GIS在教育管理中的應(yīng)用探析
        大學(xué)生數(shù)學(xué)建模管理模式的研究
        團(tuán)隊(duì)建設(shè)視角下的高校學(xué)生干部培訓(xùn)
        考試周刊(2016年34期)2016-05-28 20:03:31
        国产亚洲美女精品久久久2020| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 午夜理论片yy6080私人影院| 永久免费观看国产裸体美女| 亚洲AV秘 片一区二区三| 亲少妇摸少妇和少妇啪啪| 亚洲日产乱码在线中文字幕| 成熟人妻换xxxx| 免费无码又黄又爽又刺激| 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽| 日本在线免费精品视频| 日本国产一区在线观看| 亚洲欧洲日产国码av系列天堂| 美女av一区二区三区| 亚洲精品久久久久高潮| 久久国产亚洲中文字幕| 在线观看免费不卡网站| 夜夜躁日日躁狠狠久久av| 18女下面流水不遮图| 亚洲 日韩 在线精品| 成年人视频在线播放麻豆| 亚洲黄片av在线播放| 亚洲热线99精品视频 | 特级毛片a级毛片在线播放www| 午夜无码国产18禁| 久久99精品久久只有精品| 亚洲国产精品无码aaa片| 柠檬福利第一导航在线| 1精品啪国产在线观看免费牛牛| 用力草我小逼视频在线播放| 亚洲一二三四区免费视频 | 成 人免费va视频| 国产小屁孩cao大人| 成年男人午夜视频在线看| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 国产精品一区二区三区三| av中文字幕一区不卡| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 国产精品原创巨作av无遮 | 成人爽a毛片免费网站中国| 午夜久久久久久禁播电影|