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        談談管理好班級工作的幾點嘗試

        2016-08-23 04:26:52覃繼枝
        速讀·中旬 2016年7期
        關鍵詞:班干班會課違紀

        覃繼枝

        班級管理是學校教學管理的基本單位,而班主任是一個班集體的教育者、組織者和管理者,是學校領導實施教育工作的得力助手,是溝通學校教育、家庭教育和社會教育的橋梁,那如何管理好班級呢?下面就如何管理好班級,談談我個人的一些膚淺的認識。

        一、民主管理,科學興班

        我一開始就著手培養(yǎng)一支能起模范作用,有組織能力的團結協(xié)作的班級領導隊伍,讓孩子們逐步學會自己管理自己。還教育他們,當班干部是為同學服務,自己處處要起模范帶頭作用,并幫助他們克服自己的缺點。在班上實行班干值周制,每個班干值日一周,把每天班上發(fā)生的好人好事、壞人壞事一一登記清楚,并評出本周優(yōu)秀小組、先進個人,然后在每周星期一的班會課請這位班干上臺總結,由他主持這節(jié)班會課。然后把登記本傳給另一個班干。當所有班干輪完一周后,就把登記本傳給不是班干的學生,讓每個學生在活動中都充當一個滿意的“角色”,而不是使活動成為少數(shù)幾個人“表演”的過程,在班級中營造一個“人人當班干、個個是主人”的管理氛圍。當班上出現(xiàn)什么重大問題時,我也發(fā)動學生論是非,辨曲直,還鼓勵同學們,在搞好自我管理的基礎上,對一切違紀的行為要敢于批評,凡是自己制止不了的,要及時地報告值日班干,并監(jiān)督違紀者填寫《違紀登記簿》,把它介入每月的行為規(guī)范評分。由于這種讓學生積極參與班級管理的做法,使學生由被管理轉(zhuǎn)為主動地要求管理,既調(diào)動了參與管理的積極性,又增加了管理工作的透明度,提高了管理的效率。所以,全班繼發(fā)性的違紀現(xiàn)象較少,偶發(fā)性的違紀行為得到了較快地控制。班集體自然而然地具有一種“揚正抑邪”的威力。我自己也從“保姆式”的管理中解脫出來,得以更好的投入到教學中。如今,早讀、自習堂,雖不見老師“坐鎮(zhèn)指揮”,可這里的學生卻安排得井然有序,那些“小老師”都在自覺地發(fā)揮自己的職能。難怪老師們都稱贊說這個班簡直是脫胎換骨了。

        二、以愛動其心,以嚴導其行

        學生需要關心,需要愛。任小艾之所以取得成功,在于她把自己無私的愛奉獻給了學生。這種深沉的兼有母性的親昵和溫柔的愛最能撥動學生的心弦。教育是一種藝術,只要方法得當,就能取得良好的效果。學生張小柏,是全校打架出名的雙差生,經(jīng)常惹事。有一次,他向同學韋春朗吐口水,遭到指責時非但不道歉,反而橫蠻地打了韋春朗一頓。我沒有當眾訓他,也沒有請他家長來,而是苦口婆心地開導他,指出他這種行為的壞處,同時幫他找出自己的長處,鼓勵他發(fā)揚優(yōu)點。通過多次談心,他改了,還做了一些好事,我在班上及時表揚了他。從此,他每天都向我匯報他的表現(xiàn),干勁更足了。一次在回家路上,他主動把跌傷的韋江會同學背回家,受到了韋江會家長的表揚,從此,他在個各方面更加的嚴格要求自己。事實證明,只有關心愛護學生,才能得到學生的尊重和信任,才能做好學生的轉(zhuǎn)化工作,形成良好班風。

        總之,作為一名班主任,我將以目前的教學成果為起點,繼續(xù)探索和實踐,把個人的發(fā)展和教育事業(yè)緊密聯(lián)系在一起,扎實工作,開拓創(chuàng)新,拼搏進取,做一名與時俱進的研究型教師,做一位德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師,做學生人生旅途的引路人。

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