長沙環(huán)境保護職業(yè)技術學院 胡薇

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會計業(yè)務能力與企業(yè)財務管理的相關性研究

長沙環(huán)境保護職業(yè)技術學院 胡薇

摘 要：在企業(yè)的發(fā)展過程中，會計工作起著非常重要的作用。所以，會計人員的業(yè)務能力是企業(yè)財務管理的關鍵。企業(yè)要對會計人員的業(yè)務能力進行培養(yǎng)，建立完善的會計人員機制，使會計人員的工作積極性被調動起來。本文對會計業(yè)務能力和企業(yè)財務管理之間的關系進行了研究，并對提高會計業(yè)務能力提出了方法和建議。

關鍵詞：會計業(yè)務能力 企業(yè)財務管理 關系

社會經濟的發(fā)展為企業(yè)帶來了越來越大的市場競爭。在企業(yè)管理中，財務管理是最基本的內容也是關健內容，因此作為企業(yè)管理的關鍵也受到了越來越多的關注。影響企業(yè)財務管理的因素有很多，其中會計人員的業(yè)務能力也是一個重要因素。明確會計人員的業(yè)務能力和企業(yè)財務管理之間的關系，找到兩者的平衡點，是促進企業(yè)發(fā)展的關鍵，也是企業(yè)的首要任務。

1　企業(yè)財務管理的內容

企業(yè)財務管理工作的內容十分繁瑣，其中主要有對企業(yè)資源的運用、償還、分配等。財務管理工作一直貫穿于企業(yè)的管理工作中，具體內容包括以下幾方面：第一，籌備資金管理。在企業(yè)剛剛成立時，籌備資金的工作要按照國家的相關規(guī)定進行，要保證資金的完整。在籌備時，一定要科學、合理的選擇籌備渠道，在籌資成本最低的情況下達到理想的籌資效果；第二，固定資產的管理。其主要工作就是將企業(yè)的固定資產進行分類、計價、二次生產等，還有就是決定固定資產的投資以及日常的管理等；第三，流動資產的管理。主要就是管理現(xiàn)金的存款、預付款、收款等；第四，成本費用的管理。對企業(yè)的生產開銷以及成本費用的分析、控制、預算等進行管理；第五，財務的綜合管理。主要就是對日常的收支情況以及企業(yè)內部的經營核算進行管理。

2　會計業(yè)務能力的作用

2.1會計人員的業(yè)務能力能夠提高會計工作質量

會計人員必須要有較高的會計業(yè)務能力，這樣才能更好的做好會計工作，要是會計人員沒有足夠的會計業(yè)務能力，就很難做好會計工作。在企業(yè)財務管理中，會計工作起著非常重要的作用，主要是對企業(yè)的信息進行收集、處理、運行等，同時還要對企業(yè)的財務管理工作進行全面的監(jiān)督。所以，如果會計人員的業(yè)務能力不及格，會計工作就不能很好的開展，就會影響企業(yè)的財務管理工作，使企業(yè)的發(fā)展受到阻礙。

2.2會計人員的業(yè)務能力能夠維護會計工作秩序

會計人員的業(yè)務能力是會計工作正常有序進行的基礎。如果會計工作非?；靵y，沒有秩序，那么會計工作人員就會失去熱情和工作的積極性，導致會計工作不能更好的進行下去，從而使企業(yè)的財務管理工作不能很好的開展。所以，要想使會計工作正常有序的進行，一定要提高會計人員的業(yè)務能力。

2.3會計人員的業(yè)務能力能夠改善企業(yè)經營管理水平

在企業(yè)經營管理過程中，會計工作是其發(fā)展的重要事項。會計工作會為企業(yè)的經營管理提供真實有效的會計信息，使企業(yè)的經營管理工作更好的開展。所以，為企業(yè)的經營管理提供信息時，會計人員一定要具備優(yōu)秀的業(yè)務能力，只有這樣，提供的信息才會更加真實有效，才能促進企業(yè)的發(fā)展。

3　會計業(yè)務能力對企業(yè)財務管理的影響

3.1對企業(yè)成本管理的影響

現(xiàn)在，我國的企業(yè)大部分采用的是預算管理機制對企業(yè)進行成本管理，對企業(yè)的辦公用品采購、置換等都進行預算，避免出現(xiàn)任意采購的行為，所以，預算管理機制在企業(yè)成本管理中是非常重要的。會計人員也要參與到預算管理的工作當中，對企業(yè)的財務工作進行監(jiān)督，所以，會計人員的業(yè)務能力直接影響著預算管理工作的效果。企業(yè)的預算管理工作是在財務信息的基礎上進行的，主要是對企業(yè)的資金收支情況進行評估。而會計人員的業(yè)務能力直接影響著財務信息的準確性，所以，我們也就認為會計人員的業(yè)務能力直接影響著企業(yè)的預算管理工作。

3.2對企業(yè)財務監(jiān)督的影響

會計人員的業(yè)務能力對企業(yè)的財務監(jiān)督工作有著重要的影響，領導會通過會計人員反饋的信息對企業(yè)的發(fā)展進行規(guī)劃，并且對企業(yè)的管理作出決策。會計人員要對企業(yè)財務制度中的內容進行核算，而核算的信息直接影響到企業(yè)的發(fā)展，真實有效的信息是企業(yè)進行決策的根據(jù)。

3.3對企業(yè)財務機制的影響

財務機制在企業(yè)財務系統(tǒng)中起著非常重要的作用，它是各個重要因素之間相互作用的過程，始終貫穿在企業(yè)財務活動的過程中，使財務活動能夠很好的開展。會計人員在財務機制中扮演著實施者的角色，同時也是企業(yè)財務政策的執(zhí)行者，所以，會計人員的業(yè)務能力直接影響著財務機制的實施以及運行水平。

4　影響會計業(yè)務能力的因素

4.1會計人員的來源

會計工作是一種專業(yè)性較強的工作，所以需要專業(yè)知識強的人員來擔任。但是，有許多企業(yè)的會計人員并不是經過層層篩選而選拔出來的，而是利用私人關系，進入企業(yè)從事會計工作的，這些人通常都不具備專業(yè)的會計知識，也沒有較強的業(yè)務水平，這樣不僅會影響會計工作的開展，還可能因為其員工素質較低、缺少自我管理的意識，導致會計業(yè)務能力得不到提升，甚至阻礙企業(yè)財務管理工作的開展。

4.2投入的資金有限，工作人員的素質得不到提升

隨著經濟的不斷發(fā)展，要想使會計人員的業(yè)務能力得到更好的提升，一定要對其進行系統(tǒng)的培訓。但是，在很多企業(yè)里，領導都不愿意投入資金來對會計人員進行培訓，他們認為那是在浪費時間和金錢。然而，他們卻不知道，提升會計人員的業(yè)務能力就是在提高企業(yè)管理的效率。由此可見，會計人員業(yè)務能力的提升一定要在金錢的基礎上進行，否則，一定會阻礙會計人員業(yè)務能力的提升。

4.3 企業(yè)對于會計能力使用不當，阻礙了自身的發(fā)展

通常情況下，企業(yè)會計信息的虛假情況會給犯罪行為提供幫助。但是，企業(yè)對于這種情況的懲罰力度不夠大，導致會計業(yè)務能力不能很好的發(fā)揮其作用，從而阻礙了企業(yè)的發(fā)展。再有，一些企業(yè)甚至利用這些虛假的信息尋求同行或者是銀行部門的幫助，這使會計業(yè)務更加不能很好的發(fā)揮作用，限制了會計能力的使用。

5　提高企業(yè)會計業(yè)務能力的方法

5.1從頭抓起，重視員工錄用

社會經濟不斷發(fā)展，企業(yè)的規(guī)模也在不斷擴大，這時會計人員的業(yè)務能力就顯得非常重要。所以，企業(yè)在招聘會計人員時，一定要格外的重視，盡可能的為企業(yè)招聘到優(yōu)秀的員工。在員工錄入時要注意以下幾方面：第一，企業(yè)在招聘之前，可以將領導和與招聘工作相關的人員組織在一起，進行一次會議，其會議的主要內容就是對招聘的事宜進行商討，將招聘前的工作做好準備，并且對討論的過程做好記錄，并在檔案科室存檔，便于企業(yè)內部的使用。第二，招聘活動完成之后，領導應帶頭對招聘的工作進行總結，對其成敗的原因進行分析，對企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境進行深刻的解析，讓工作人員認識到企業(yè)的發(fā)展步伐。第三，對于招聘到的人員，企業(yè)要對其進行一段時間的鍛煉，再由領導對其工作的表現(xiàn)進行客觀的評價，使其明確是否適合會計這個崗位，對于不適合的人員要進行工作的調整，有效整合人力資源，使企業(yè)達到可持續(xù)發(fā)展。

5.2對內外部因素進行綜合考量

對于企業(yè)來說，內外部的環(huán)境是影響企業(yè)發(fā)展的重要因素，在會計工作管理過程中，內外部環(huán)境的因素也是非常重要的。所以，企業(yè)對于內外部環(huán)境等因素一定要加以重視，努力提升會計業(yè)務能力，提高企業(yè)財務管理工作的效率。對內外部環(huán)境的考量要做到以下幾方面：第一，企業(yè)應該建立一個專門的組織，主要負責對外部環(huán)境因素進行探索，并且制定相應的措施。這樣，才能將國家的法律法規(guī)、當?shù)氐慕洕揭约八诔鞘械慕洕匚坏纫蛩剡M行準確的掌握，之后企業(yè)再對這些因素進行分析，明確企業(yè)會計工作的狀態(tài)，這樣就可以對外界因素進行積極的應對。第二，對于內部因素，應該對企業(yè)合同進行有效的管理。所謂的企業(yè)合同，就是對企業(yè)和員工之間的法律進行固定，它不僅關系著員工的合法權益和工作前途，還影響著員工的生活狀態(tài)和生活質量。所以，對企業(yè)合同進行有效的管理是對每一個員工負責任的表現(xiàn)，便于企業(yè)對員工統(tǒng)一管理，使企業(yè)的財務管理工作逐漸穩(wěn)定。第三，企業(yè)在進行會計工作時，對于會計人員的意見企業(yè)一定要十分重視。企業(yè)的領導可以經常和會計工作人員談心，并且將談話的內容落到實處，加以分析，這樣不僅能關注會計人員的動態(tài)，還利于和會計人員的溝通，使雙方在一個水平線上，進而促進會計工作的開展。除此之外，傾聽也是尊重會計人員的表現(xiàn)，只有雙方都能相互了解，才能意見統(tǒng)一，在各取所需的前提下，使企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展的目標。

5.3明確會計工作的需求

企業(yè)在進行財務管理工作時，首先要清楚管理的目標，對于會計工作的需求要進行充分的了解。企業(yè)可以從以下兩方面入手：第一，企業(yè)可以對未來的發(fā)展方向進行認真的分析，為企業(yè)建立一套相應的企業(yè)文化。好的企業(yè)文化會增加會計人員的使命感，進而激發(fā)會計人員的工作熱情，使工作人員能夠將所有的精力投入到會計工作當中，使企業(yè)的財務管理工作能順利的開展。第二，企業(yè)應該鼓勵工作人員進行創(chuàng)新，使他們的潛力充分的發(fā)揮出來，轉變會計工作的方法，從而使企業(yè)的財務管理工作更加順利的開展。

5.4培養(yǎng)優(yōu)秀的人才，加強培訓工作

在企業(yè)的財務管理工作中，企業(yè)應該多給熱愛工作、責任心強的員工機會。對于優(yōu)秀的會計人員，企業(yè)應該更加重視培訓工作，利用有效的資金，對工作人員進行系統(tǒng)的培訓，這樣，必定會換來良好的效果，使會計人員的業(yè)務能力得到進一步的提升，保障企業(yè)的財務管理工作順利的進行。

5.5將工作的原則性和靈活性結合起來

工作人員在工作時，遵守一定的工作原則，才不會犯下細小的錯誤。所以，在財務管理的工作過程中，會計人員一定要遵守相關的法律法規(guī)，做好自己分內的事，遵守企業(yè)的規(guī)章制度。然而，市場經濟在發(fā)展時難免會遇到一些意外的因素，這就需要會計人員工作時，在遵守工作原則的基礎上，要更加靈活的開展工作，對于一些突發(fā)事件能夠很好的把握，衡量好工作原則和工作的靈活性，這是會計人員必須具備的業(yè)務能力。

6　結語

社會的經濟形勢一直在不斷的發(fā)展，企業(yè)為了使財務管理的能力得到提升，正在積極尋找適合自己企業(yè)的財務管理機制。優(yōu)秀的會計人員是企業(yè)發(fā)展的重要因素，所以，企業(yè)一定要提高會計人員的業(yè)務能力，使他們的能力和素養(yǎng)充分的發(fā)揮出來。企業(yè)還要為會計人員建立良好的工作環(huán)境，加強監(jiān)督工作，使企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展的目標。

參考文獻

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中圖分類號：F275

文獻標識碼：A

文章編號：2096-0298(2016)01(a)-025-03