單偉文
德育是學(xué)校工作最重要的方面,是各育之中的首位,這是絕大多數(shù)教育工作者與管理者的共識。但在全面推進(jìn)素質(zhì)教育的過程中,人們對學(xué)校德育的批評之聲不絕于耳,認(rèn)為德育工作“高耗低效”恐怕是評價學(xué)校德育工作時比較多的看法。然而,“高耗低效”的提出除了說明學(xué)校德育工作的確有很多亟需改進(jìn)的地方之外,亦反映出部分德育工作者和教育管理者急功近利的動機(jī)以及浮躁的心情,往往把德育的“高耗慢效”等同與“高耗低效”。“高耗低效”是反常規(guī)的邏輯,指德育工作者與管理者的付出是巨大的,而德育的績效卻很低,德育的付出與德育的回報之間存在巨大的落差?!案吆穆А笔堑掠ぷ鞯奶攸c(diǎn),指德育工作投入了大量的心血與資源,而德育的效果并沒有像正比例函數(shù)那樣馬上表現(xiàn)出來,而是潛在地漸進(jìn)地體現(xiàn)出來,或者在很長的時間里部分地表現(xiàn)出來,在關(guān)鍵時刻和危難關(guān)頭才表現(xiàn)出來。其進(jìn)程是緩慢的,影響是強(qiáng)有力的?!案吆牡托А迸c “高耗慢效”有著本質(zhì)上的區(qū)別。出現(xiàn)德育“高耗低效”的看法與德育工作的評價不當(dāng)與督導(dǎo)缺失有必然的聯(lián)系。我們在感嘆素質(zhì)教育迅猛發(fā)展之時,也在抱怨德育工作的不足。眾多教育者自然而然地通過拿德育與智育相比,來評價德育的績效,這更強(qiáng)化了德育工作“高耗低效”的認(rèn)識。事實(shí)上,德育工作“高耗低效”的提法值得質(zhì)疑。
在學(xué)校德育工作中,德育的投入本來就需要“高耗”。德育工作“講起來重要,做起來次要,忙起來不要”,以此來概括德育在學(xué)校教育中的地位雖然有些夸大其辭,卻也在某種程度上反映出學(xué)校德育的虛浮地位,把智育當(dāng)作硬件,德育當(dāng)作軟件,認(rèn)為德育可有可無,對學(xué)校沒有多大影響?,F(xiàn)實(shí)中,德育成本是容易被忽視的要素,與智育相比,德育投入明顯滯后且偏少。學(xué)校為了突出德育的落實(shí),應(yīng)付評估,成立專門的機(jī)構(gòu)、小組,安排專門的人員、科目、活動,開辟專門的環(huán)境或場室來予以體現(xiàn),以至各校大同小異??墒?,在深入評估之后,卻發(fā)現(xiàn)都是形式主義。地方教育部門為了加強(qiáng)學(xué)科教學(xué),成立專門的教學(xué)研究機(jī)構(gòu),幾乎每個學(xué)科的教學(xué)都有專門在編的研究力量。對于德育研究來說,這些待遇只能在品德與生活、品德與社會教學(xué)的研究里得到一些補(bǔ)充,而兩者的范疇和功能有著很大的區(qū)別。其實(shí)德育最需要的是平等和寬容,需要大眾心理或觀念上的實(shí)質(zhì)認(rèn)可,少一些偏見和表面化的應(yīng)付,尤其是德育的非物質(zhì)成本。
“高耗慢效”≠“高耗低效”。德育的應(yīng)然效果潛藏著巨大的社會價值,但由于德育的復(fù)雜性使得人們對德育表現(xiàn)出諸多無奈。德育過程是把一定社會的思想道德規(guī)范轉(zhuǎn)化為受教育者個體的品德的過程,是教育者與受教育者雙邊的活動過程。同時,德育過程也是思想道德教育過程與思想品德形成過程的統(tǒng)一,兩者相互聯(lián)系又相互區(qū)別,德育的“高耗”集中在投入在前者,德育的“低效”集中體現(xiàn)在后者,而影響后者的因素是多種多樣的,思想道德教育的因素只是其中一個重要的部分。從德育效果來看,德育過程形成的品德容易出現(xiàn)較大反復(fù),德育過程所受的外界干擾大,環(huán)境作用極其復(fù)雜,負(fù)面影響極其強(qiáng)烈。從活動過程來看,受教育者原有的品德基礎(chǔ)和所要接受的德育要求之間常常發(fā)生矛盾。同樣的教育在不同的受教育者身上會有不同的矛盾和結(jié)果。要解決這些矛盾和統(tǒng)一這些結(jié)果,教育者必須花大量的時間,反復(fù)耐心教育,即使這樣,最終也不一定能完全解決。德育過程的漸進(jìn)性和反復(fù)性告訴我們,受教育者的思想品德從根本上講是可以通過教育來轉(zhuǎn)變的,但決不是一經(jīng)教育就能立刻見效。思想品德形成有一個從量變到質(zhì)變的漸進(jìn)過程,其進(jìn)程不是直線上升的,而是迂回曲折的,還常常會出現(xiàn)反復(fù)。一方面,我們不要急于求成,企圖畢其功于一役;另一方面,要承認(rèn)反復(fù),研究反復(fù),抓反復(fù),反復(fù)抓,要用發(fā)展的觀點(diǎn)看待人,不可忽視受教育者的一些細(xì)微的進(jìn)步,循循善誘。通俗地說,“高耗”是德育工作主體主觀上的投入,“慢效”是德育過程的特點(diǎn)。
責(zé)任編輯 鄒韻文