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        淺談對(duì)農(nóng)村家庭困難大學(xué)生的就業(yè)精準(zhǔn)幫扶

        2016-06-30 14:24:43胡冠華
        世紀(jì)之星·交流版 2016年5期
        關(guān)鍵詞:農(nóng)村家庭

        [摘 要]大學(xué)生面臨的就業(yè)形勢愈發(fā)嚴(yán)峻,高校存在的農(nóng)村家庭困難大學(xué)生的就業(yè)問題成為當(dāng)前社會(huì)面臨一個(gè)突出的問題。做好這一群體大學(xué)生的就業(yè)精準(zhǔn)幫扶工作是高校在開展就業(yè)工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。分析農(nóng)村家庭困難大學(xué)生就業(yè)的特點(diǎn),有針對(duì)性的開展就業(yè)幫扶工作對(duì)解決這一問題有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

        [關(guān)鍵詞]農(nóng)村家庭;困難大學(xué)生;就業(yè)精準(zhǔn)幫扶

        大學(xué)生面臨的就業(yè)競爭壓力越來越大,對(duì)農(nóng)村家庭困難大學(xué)生而言,受家庭條件限制,他們?cè)诮?jīng)濟(jì)狀況、教育機(jī)會(huì)獲得、社會(huì)位置、自身素質(zhì)、競爭能力等方面處于相對(duì)不利的位置,擁有的社會(huì)資源較少,在求職時(shí)可以動(dòng)用的人際關(guān)系不多,求職擇業(yè)時(shí)相比其他大學(xué)生而言處屬于一個(gè)弱勢群體。而且,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和高校持續(xù)擴(kuò)招,高校中農(nóng)村家庭困難大學(xué)生人群占一定比例已從“個(gè)別”發(fā)展成為“部分”,以廣西某高職院校為例,農(nóng)村建檔立卡貧困戶家庭普通高校畢業(yè)生占到了畢業(yè)生人數(shù)的10%以上。

        近年來,政府、社會(huì)、高校越來越重視農(nóng)村家庭困難大學(xué)生的就業(yè)問題,如何做好農(nóng)村家庭困難大學(xué)生的就業(yè)幫扶工作是做好大學(xué)生就業(yè)工作必須要解決的一個(gè)重點(diǎn)和難點(diǎn)問題。針對(duì)這一問題政府也出臺(tái)了一些政策和措施鼓勵(lì)和支持農(nóng)村家庭困難大學(xué)生就業(yè),但從具體實(shí)施的情況來看,效果不是特別明顯。

        一、農(nóng)村家庭困難大學(xué)生的就業(yè)特點(diǎn)

        (一)就業(yè)目的性強(qiáng)。農(nóng)村家庭困難大學(xué)生由于受到家庭經(jīng)濟(jì)條件的壓力,在求職時(shí)表現(xiàn)出更為務(wù)實(shí)的就業(yè)傾向。有數(shù)據(jù)顯示,家庭困難大學(xué)畢業(yè)生在專業(yè)學(xué)習(xí)成績、英語、計(jì)算機(jī)通過率等方面都明顯高于其他學(xué)生,但為減輕家庭負(fù)擔(dān),這些家庭困難大學(xué)生大部分是選擇直接就業(yè),因此在考研、專升本的比例上遠(yuǎn)低于其他學(xué)生。求職擇業(yè)時(shí),主要考慮收入多少,就業(yè)的動(dòng)力高于其他大學(xué)生。

        (二)就業(yè)質(zhì)量、就業(yè)水平相對(duì)較低。由于農(nóng)村家庭困難大學(xué)生社會(huì)資源相對(duì)較少,在求職擇業(yè)時(shí)主要依靠學(xué)生個(gè)人的綜合素質(zhì)能力吸引用人單位尤其是好的用人單位的青睞。而家庭困難的大學(xué)生通常只在學(xué)校接受文化教育,課余時(shí)間接觸素質(zhì)教育和社會(huì)活動(dòng)少,不少用人單位招聘時(shí)都看重大學(xué)生的文體特長或者是有其它方面較強(qiáng)的綜合素質(zhì),因此學(xué)習(xí)成績不是特別突出的家庭困難大學(xué)生的求職擇業(yè)時(shí)因?yàn)槿鄙偕鐣?huì)資源在就業(yè)質(zhì)量、就業(yè)水平上比其他同學(xué)普遍要低。

        (三)心理承受能力較差。一些農(nóng)村家庭困難大學(xué)生受所處家庭經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響,有敏感、膽怯、自卑等心理特點(diǎn)。這些因素會(huì)造成大學(xué)生在求職面試時(shí)不能展現(xiàn)自己良好的一面,容易造成面試失敗,而在求職碰壁后,容易產(chǎn)生消極情緒,造成惡性循環(huán),并影響今后的求職擇業(yè)。

        二、對(duì)農(nóng)村家庭困難大學(xué)生的精準(zhǔn)幫扶

        根據(jù)當(dāng)今社會(huì)的競爭和發(fā)展特點(diǎn),關(guān)注農(nóng)村家庭困難大學(xué)生的成長與發(fā)展,特別是有針對(duì)性地對(duì)農(nóng)村家庭困難大學(xué)生進(jìn)行精準(zhǔn)就業(yè)幫扶,能夠有助于彌補(bǔ)農(nóng)村家庭困難大學(xué)生社會(huì)資源少、就業(yè)成本高、就業(yè)心理差等特點(diǎn),對(duì)農(nóng)村家庭困難大學(xué)生實(shí)行精準(zhǔn)個(gè)性化就業(yè)幫扶有助于增加這一群體就業(yè)競爭力、提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量,提升高校就業(yè)工作服務(wù)水平。

        (一)加大對(duì)農(nóng)村家庭困難大學(xué)生的資助力度,完善經(jīng)濟(jì)資助體系

        在政府的有關(guān)文件的指導(dǎo)下,目前我國各高校已經(jīng)基本建立了包含獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)貸款、學(xué)費(fèi)減免、勤工儉學(xué)等經(jīng)濟(jì)困難大學(xué)生的資助體系。同時(shí),近年來,人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部、教育部聯(lián)合開展關(guān)于對(duì)家庭困難畢業(yè)生的求職補(bǔ)貼,針對(duì)低保家庭、在校期間有助學(xué)貸款或者是殘疾的畢業(yè)生在畢業(yè)當(dāng)年予以發(fā)放一次性求職補(bǔ)貼。但還是不能完全解決經(jīng)濟(jì)困難大學(xué)生在校的學(xué)習(xí)生活問題,發(fā)放的求職補(bǔ)貼也只能給農(nóng)村家庭困難大學(xué)生在求職時(shí)解燃眉之急。因此,各高校可根據(jù)相關(guān)部委的文件,在政府財(cái)政支持家庭困難大學(xué)生就業(yè)的同時(shí)予以一定的配套經(jīng)費(fèi)支持,支持和鼓勵(lì)這一群體的學(xué)生順利就業(yè)。

        (二)一對(duì)一做好農(nóng)村家庭困難大學(xué)生的就業(yè)精準(zhǔn)幫扶

        由于農(nóng)村家庭困難大學(xué)生缺乏相應(yīng)的社會(huì)資源,他們獲得的就業(yè)信息一般以學(xué)校提供或參加招聘會(huì)為主。因此學(xué)校方面要建立和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,要對(duì)農(nóng)村家庭困難大學(xué)生建檔立卡。通過全員參與就業(yè)的形式,讓每一名老師都參與到對(duì)農(nóng)村家庭困難大學(xué)生的就業(yè)精準(zhǔn)幫扶隊(duì)伍中。對(duì)有就業(yè)意愿并愿意接受學(xué)校幫扶的建檔立卡的農(nóng)村家庭困難畢業(yè)生,要為其提供至少3個(gè)以上的工作崗位信息,并優(yōu)先向用人單位推薦,在畢業(yè)生離校前,力爭使其就業(yè)。對(duì)離校未就業(yè)的農(nóng)村家庭困難畢業(yè)生,要繼續(xù)跟蹤,并持續(xù)提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù);對(duì)已就業(yè)的畢業(yè)生,要加強(qiáng)就業(yè)信息追蹤,做到一年內(nèi)月月有回訪。

        (三)開展個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)、加強(qiáng)心理健康教育

        針對(duì)農(nóng)村家庭經(jīng)濟(jì)困難大學(xué)生在就業(yè)過程中可能存在的問題和特點(diǎn),高校在進(jìn)行大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)過程中要有針對(duì)性地一對(duì)一進(jìn)行指導(dǎo)。在工作開展中要重視職業(yè)生涯規(guī)劃,通過職業(yè)規(guī)劃教育的開展,幫助農(nóng)村家庭經(jīng)濟(jì)困難大學(xué)生準(zhǔn)確進(jìn)行自我認(rèn)知,明確自己職業(yè)興趣,以此制定合理發(fā)展規(guī)劃,從而準(zhǔn)確確定發(fā)展方向?qū)崿F(xiàn)人生價(jià)值和人生目標(biāo)。

        同時(shí),還要遵循大學(xué)生心理發(fā)展規(guī)律,充分認(rèn)識(shí)到農(nóng)村家庭經(jīng)濟(jì)困難大學(xué)生就業(yè)過程中可能存在的心理問題,要關(guān)注他們的心理動(dòng)態(tài),幫助他們端正就業(yè)心態(tài)理性就業(yè),消除他們心中可能存在的自卑感和失落感。

        參考文獻(xiàn):

        [1]張彥.就業(yè)困難大學(xué)生幫扶長效機(jī)制初探[J].長春理工大學(xué)學(xué)報(bào),2013(1):126~127.

        [2]王海波.經(jīng)濟(jì)困難大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀及援助對(duì)策研究[J].教育與職業(yè),2013(8):102~103.

        [3]彭仲生.農(nóng)村貧困大學(xué)生就業(yè)困難的潛因及對(duì)策分析[J].江西廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào),2015(3):80~83.

        作者簡介:胡冠華(1982-),男,廣西灌陽人,廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)處,經(jīng)濟(jì)師,研究方向:大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)。

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