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        淺析中小學(xué)內(nèi)部控制的現(xiàn)狀及對策

        2016-06-17 16:22:09董貴臣
        企業(yè)導(dǎo)報 2016年12期
        關(guān)鍵詞:中小學(xué)內(nèi)部控制現(xiàn)狀

        董貴臣

        摘 要:內(nèi)部控制可以說是中小學(xué)財務(wù)管理的重要保障因素。2014年我國財政部出臺行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制規(guī)范,雖然為中小學(xué)的內(nèi)部控制提供了參考,但是從整體而言,我國中小學(xué)在內(nèi)部控制過程當(dāng)中仍然存在很多問題。本文簡要介紹這些問題,并在此基礎(chǔ)上探討加強(qiáng)中小學(xué)內(nèi)部控制的對策。

        關(guān)鍵詞:中小學(xué);內(nèi)部控制;現(xiàn)狀;問題;對策

        一、中小學(xué)內(nèi)部控制的現(xiàn)狀

        第一,財務(wù)工作不夠規(guī)范。因為中小學(xué)有著非盈利的性質(zhì),從而導(dǎo)致學(xué)校管理人員對財務(wù)工作的重視程度不夠,財務(wù)會計各項基礎(chǔ)都不夠扎實。相當(dāng)一部分中小學(xué)校財務(wù)管理人員由其它崗位的工作人員兼任,缺乏足夠的專業(yè)性。這樣一來就導(dǎo)致財務(wù)管理人員素質(zhì)不高,甚至有部分中小學(xué)的會計崗位人員不具備會計資格證。中小學(xué)的財務(wù)會計人員專業(yè)素質(zhì)比較差,對會計核算的流程不夠熟悉,也缺乏崗位要求的職業(yè)道德[1]。

        第二,預(yù)算編制不夠嚴(yán)格。當(dāng)前情況下,中小學(xué)財政預(yù)算的編制是在每年的年底,由學(xué)校的會計工作人員根據(jù)要求來編制下年財務(wù)預(yù)算,使用的編制方法通常都非常簡單,大部分都是直接套用基數(shù)法來完成編制工作,也就是把中小學(xué)的基期預(yù)算數(shù)據(jù)當(dāng)作參考依據(jù),之后綜合考慮其他方面的影響因素完成預(yù)算編制。這樣一來就導(dǎo)致預(yù)算編制未能嚴(yán)格按照中小學(xué)自身具體情況以及政府相關(guān)要求來進(jìn)行,存在著比較明顯的隨意性特點,也缺乏應(yīng)有的約束力。相當(dāng)一部分的中小學(xué)在預(yù)算編制方面都淪為走過場,管理人員也是出于爭取更多預(yù)算的目的來指示預(yù)算編制工作,這樣得到的預(yù)算編制自然不可能準(zhǔn)確合理,無法真實體現(xiàn)出中小學(xué)的實際預(yù)算狀況。在執(zhí)行預(yù)算的時候,也無法嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定要求辦事,中小學(xué)普遍未能構(gòu)建配套的懲處以及獎勵機(jī)制,導(dǎo)致預(yù)算的執(zhí)行缺乏剛性。

        第三,崗位劃分不夠明確。中小學(xué)因為主要精力都集中在教學(xué)方面,所以對內(nèi)部控制的作用以及價值往往缺乏正確的理解。一些中小學(xué)為了削減成本開支,出現(xiàn)一人擔(dān)任多項職責(zé)的問題。這顯然違背內(nèi)部控制提出的不相容職務(wù)分離原則。

        二、加強(qiáng)中小學(xué)內(nèi)部控制的對策

        第一,建立健全內(nèi)部控制機(jī)制。首先要在經(jīng)過上級機(jī)構(gòu)的同意之后展開研究與調(diào)查,設(shè)計內(nèi)部控制制度的草案,根據(jù)學(xué)校具體條件,擬定一份符合學(xué)校發(fā)展要求的內(nèi)部控制機(jī)制。其次是在制定內(nèi)部控制制度的草案后,應(yīng)當(dāng)征求各方面人士的意見,在分析、研究、討論以及調(diào)查的基礎(chǔ)上核實其中存在的問題,確保制定的內(nèi)部控制草案符合相關(guān)規(guī)范。再次是要將修改之后的內(nèi)部控制制度呈送到上級機(jī)構(gòu)加以審查,在審查合格后正式頒布實施。除此之外中小學(xué)還需要本著重要性、全面性以及適應(yīng)性的特點,不斷改進(jìn)內(nèi)部控制制度。

        第二,提高內(nèi)部控制意識。中小學(xué)的內(nèi)部控制過程當(dāng)中,控制環(huán)境的建設(shè)占據(jù)非常重要的位置,一方面直接影響到內(nèi)部控制制度的執(zhí)行效果,另一方面也影響到學(xué)校執(zhí)行內(nèi)控要求的程度。只有構(gòu)建相配套的內(nèi)部控制環(huán)境,中小學(xué)才可以不斷改進(jìn)內(nèi)部控制的效率。首先要提高中小學(xué)管理人員以及教職工的內(nèi)部控制意識,確保他們清楚理解內(nèi)部控制對中小學(xué)發(fā)展的重要價值。其次是要強(qiáng)化中小學(xué)的財務(wù)管理工作,尤其是要改進(jìn)會計核算能力,不斷提高會計監(jiān)督以及管理質(zhì)量。最后是中小學(xué)應(yīng)當(dāng)借助于教代會等途徑來營造內(nèi)部控制的文化氛圍,確保在學(xué)校內(nèi)部構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)重視以及全員參與的內(nèi)控局面。

        第三,加強(qiáng)內(nèi)控措施執(zhí)行力度。首先需要強(qiáng)化對中小學(xué)對管理人員的控制與監(jiān)督,重點是要監(jiān)督控制他們作出的各項決策,只有確保決策環(huán)節(jié)滿足科學(xué)性以及民主性的要求,才可以確保內(nèi)部控制制度執(zhí)行的效果。其次是要強(qiáng)化對學(xué)校財務(wù)人員以及資產(chǎn)管理人員監(jiān)督與控制,在職位不分離條件下實施稽查制度以及輪崗制度。再次是中小學(xué)的管理人員以及相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期檢查內(nèi)部控制制度的執(zhí)行效果,并且要統(tǒng)計分析檢查的結(jié)果,對學(xué)校在內(nèi)部控制當(dāng)中存在的問題要進(jìn)行分析,調(diào)動學(xué)校內(nèi)部控制工作人員的熱情,在最短的時間內(nèi)解決問題,提高內(nèi)部控制的有效性。

        第四,改善財務(wù)監(jiān)督能力。首先,僅僅依靠財務(wù)部門的工作人員進(jìn)行內(nèi)部控制與監(jiān)督顯然并不足夠,中小學(xué)需要全員監(jiān)督以及全員參與,從而改進(jìn)財務(wù)監(jiān)督的效果。中小學(xué)還應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身的風(fēng)險管理質(zhì)量以及具體發(fā)展水平,來制定相應(yīng)的內(nèi)部控制評估機(jī)制。內(nèi)部控制評估機(jī)制的內(nèi)容主要包括內(nèi)部控制部門的工作人員、學(xué)校內(nèi)部控制存在的問題、學(xué)校預(yù)算業(yè)務(wù)以及會計核算規(guī)范與否等。其次是要充分發(fā)揮中小學(xué)監(jiān)察部門以及審計部門的作用,可以通過監(jiān)察以及審計建議書的途徑向?qū)W校及時反饋結(jié)果,督促學(xué)校針對問題做出整改,確保內(nèi)部控制制度可以隨著環(huán)境的改變而做出變化。

        綜上所述,完善內(nèi)部控制對提高中小學(xué)管理質(zhì)量以及經(jīng)濟(jì)效益都有重要價值??梢哉f中小學(xué)的內(nèi)部控制是復(fù)雜的系統(tǒng)工程,也是學(xué)校管理的有機(jī)組成部分,需要各個部門的聯(lián)合參與,從而為學(xué)校的健康穩(wěn)定發(fā)展提供可靠保障。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 林超凡.中小學(xué)財務(wù)管理問題及對策——基于內(nèi)部控制視角[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2015,10(7):66-67

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