何義江

[摘要]國有企業(yè)黨建工作如何開展，一直以來都是我們不斷探索和思考的重要問題。特別是作為林業(yè)局這個(gè)國有大型森工企業(yè)，近年來，隨著國家天保二期工程的實(shí)施，木材采伐限額大幅銳減和停止天然林商業(yè)性采伐，企業(yè)內(nèi)部改革力度不斷加大，轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)艱巨繁重。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，如何創(chuàng)新黨建工作的方式方法，永葆黨組織的生機(jī)和活力，以適應(yīng)改革發(fā)展的需要，就成為林業(yè)企業(yè)面臨的一項(xiàng)重大課題。

[關(guān)鍵詞]加強(qiáng)和改進(jìn) 企業(yè) 黨建工作 思考

[中圖分類號(hào)]D267.1 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1009-5349（2016）02-0002-01

伴隨著共和國前進(jìn)的腳步，三岔子林業(yè)局已經(jīng)走過了69年的發(fā)展歷程。這期間，林業(yè)局黨委始終把抓好黨建工作作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，并按照不同時(shí)期企業(yè)黨建工作面臨的新情況和新問題，不斷地加強(qiáng)和改進(jìn)，積累了寶貴的精神財(cái)富和成功經(jīng)驗(yàn)，彰顯了企業(yè)黨建工作的生機(jī)和活力。當(dāng)前，面對(duì)社會(huì)形勢(shì)及改革的進(jìn)一步深化，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，作為一個(gè)大型國有企業(yè)，面對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)的發(fā)展要求，如何才能以創(chuàng)新和超越的遠(yuǎn)見卓識(shí)和發(fā)展魄力來壯大企業(yè)，使其在新的階段實(shí)現(xiàn)大踏步的跨越和進(jìn)階，是我們不得不面對(duì)，也必須盡快承擔(dān)和完成的任務(wù)。筆者認(rèn)為，要完成企業(yè)的跨越式發(fā)展，離不開黨建工作的扎實(shí)跟進(jìn)，以下為本人的一點(diǎn)體會(huì)和認(rèn)識(shí)。

一、守當(dāng)下看長(zhǎng)遠(yuǎn)，正視企業(yè)黨建工作面臨的新形勢(shì)

黨的十七屆四中全會(huì)做出了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》。決定指出國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱要發(fā)揮更堅(jiān)實(shí)的主導(dǎo)作用，必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)。然而，隨著社會(huì)形勢(shì)的不斷發(fā)展變化和經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)一步深化，黨建工作還存在許多不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求、不利于企業(yè)發(fā)展的問題，主要是：個(gè)別基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)，對(duì)黨員缺乏教育、監(jiān)督和管理；不注重發(fā)揮黨員的主體作用，黨員民主權(quán)利沒有得到切實(shí)的保障；導(dǎo)致部分黨員組織觀念淡化，黨員意識(shí)弱化，先鋒模范作用不突出，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新精神。這些問題嚴(yán)重削弱了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，影響了企業(yè)的改革發(fā)展進(jìn)程，必須加以解決，以便更好地?fù)?dān)負(fù)起黨賦予我們的重要職責(zé)。

二、堅(jiān)持解放思想和更新觀念，牢固樹立黨建工作為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)的理念

（一）堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心

在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，無論是千條線、還是萬條線，只有發(fā)展是主線，離開了發(fā)展，企業(yè)就失去了“安身立命”之本，黨組織的政治核心作用也將失去重心。因此，新形勢(shì)下的黨建工作，必須適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式、管理模式的轉(zhuǎn)變，以提高經(jīng)濟(jì)效益為根本，把發(fā)展作為解決一切問題的第一要?jiǎng)?wù)。在企業(yè)內(nèi)部機(jī)制的轉(zhuǎn)換上，可以充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，在觀念導(dǎo)向和發(fā)展要求上，可以積極謀劃，打通思想通道，要真正使企業(yè)的各層級(jí)黨組織形成核心力量，成為職工的主心骨，能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工共同推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

（二）樹立以人為本的理念

科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，新形勢(shì)下的黨建工作也要牢固樹立以人為本的理念，把全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的思想落到實(shí)處。今年，李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中發(fā)出了“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的號(hào)召，這也給黨建工作如何開展指明了方向，在做群眾思想政治工作時(shí)，要以人為本，也就是說，要積極發(fā)揮職工的主人翁精神，尊重他們的工作和創(chuàng)新，并對(duì)其的合法權(quán)益予以保障。積極為職工群眾搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，尋求創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，采取行之有效的措施，著力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，使其以飽滿的熱情、高昂的斗志投身于企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)踐中去。

三、融合黨建與經(jīng)濟(jì)，找到兩者相互促進(jìn)的有效辦法

（一）創(chuàng)新工作思路

每個(gè)企業(yè)都有自己的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)實(shí)問題，所以，不同企業(yè)中的黨建工作也具有不同的方式方法，總體來說，都要結(jié)合自己所在企業(yè)的工作實(shí)際，進(jìn)而確定出黨建工作的工作目標(biāo)和任務(wù)。同時(shí)要明確黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)并不矛盾，兩者要相互融合共同促進(jìn)發(fā)展。黨建工作要注重企業(yè)生產(chǎn)生活中的難點(diǎn)問題，有的放矢，以黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展提供動(dòng)力支撐和智力支持。

（二）創(chuàng)新工作載體

要緊緊抓住黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的有效結(jié)合點(diǎn)，積極開展各種形式的黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新工作載體，把活動(dòng)內(nèi)容和工作載體與企業(yè)的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)融合起來，相得益彰。通過開展各種形式的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員的榮譽(yù)感、責(zé)任感，激發(fā)職工群眾的工作熱情。

（三）扎實(shí)推進(jìn)工作推進(jìn)

無論是在什么工作中，落實(shí)永遠(yuǎn)是最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，黨建工作也不例外，其實(shí)解決問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，合理安排時(shí)間多抓重點(diǎn)工作、具體工作，不要把大量時(shí)間用于搞基礎(chǔ)性工作、常規(guī)性工作；要從很多事物中找到其規(guī)律性，進(jìn)而系統(tǒng)、有針對(duì)性地完成黨建工作。

（四）務(wù)實(shí)工作作風(fēng)

當(dāng)前需要深入轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，黨建工作者必須深入基層，只有多多了解民意，才能夠明確工作的重點(diǎn)和要點(diǎn)，避免主觀隨意地對(duì)待工作，也就使工作實(shí)效性大大提高。同時(shí)要把群眾當(dāng)“朋友”、當(dāng)“老師”，真心聽取群眾的意見和建議，才能在不斷的學(xué)習(xí)中長(zhǎng)本領(lǐng)、長(zhǎng)見識(shí)，不斷提高自身綜合素養(yǎng)。

責(zé)任編輯：楊柳