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        供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)問(wèn)題分析

        2016-06-04 16:58:49張向陽(yáng)
        企業(yè)文化·下旬刊 2016年5期
        關(guān)鍵詞:供電企業(yè)問(wèn)題分析

        張向陽(yáng)

        摘 要:在我國(guó),社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是以公有制為主體,其他所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。而供電企業(yè)是其重要組成部分之一,與我國(guó)民生發(fā)展息息相關(guān)。在現(xiàn)代化背景下,供電行業(yè)一定要注意從自身實(shí)際出發(fā),對(duì)于企業(yè)的黨建工作進(jìn)行加強(qiáng),使黨組織建設(shè)在電力企業(yè)中的推動(dòng)作用以及保障作用充分發(fā)揮出來(lái)。在進(jìn)行黨建工作的同時(shí),對(duì)于企業(yè)精神文明的建設(shè)也要不斷加強(qiáng)。對(duì)于本篇文章而言就是對(duì)黨建工作發(fā)展以及黨建和精神文明建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,并提出了解決方案。

        關(guān)鍵詞:黨建;精神文明建設(shè);供電企業(yè);問(wèn)題分析

        在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中,供電企業(yè)是其重要組成部分,與我國(guó)民眾日常生活有著密切關(guān)系,對(duì)于社會(huì)各行各業(yè)的生存發(fā)展也有重要影響?,F(xiàn)如今,伴隨著我國(guó)電力企業(yè)體制的改革,新型管理方式以及運(yùn)行體制也在發(fā)生著變化。對(duì)于供電企業(yè)內(nèi)部工作而言,一定要隨著黨建工作的變化作出相應(yīng)的調(diào)整,只有這樣,才能確保企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。在現(xiàn)代化社會(huì)下對(duì)于黨建工作要如何改進(jìn),以及對(duì)精神文明建設(shè)進(jìn)行加強(qiáng),對(duì)于企業(yè)發(fā)展十分重要。從我國(guó)如今的現(xiàn)狀來(lái)看,雖然黨建工作在電力企業(yè)發(fā)展中整體形式還行,可是還有許多的問(wèn)題存在,這些都要求電力企業(yè)能對(duì)黨建工作中,將黨的先進(jìn)性充分發(fā)揮出來(lái),并帶動(dòng)精神文明建設(shè)發(fā)展,造福社會(huì)群眾。

        一、黨建工作及精神文明建設(shè)在供電企業(yè)發(fā)展中的作用

        黨的十八大提出,建設(shè)社會(huì)主義精神文明,實(shí)行依法治國(guó)和以德治國(guó)相結(jié)合,提高全民族的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),為改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)提供強(qiáng)大的思想保證、精神動(dòng)力和智力支持。基于此就充分表明了黨領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于精神文明建設(shè)起到多么重要的作用,電力企業(yè)對(duì)黨領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行加強(qiáng)改善,對(duì)于企業(yè)精神文明建設(shè)有著關(guān)鍵性的作用。在電力企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中一定要注意將精神文明建設(shè)與黨建工作結(jié)合起來(lái),通過(guò)對(duì)企業(yè)精神文明建設(shè)以及黨建來(lái)使企業(yè)發(fā)展不斷進(jìn)步,使電力企業(yè)在我國(guó)市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中屹立不倒。

        二、供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)中存在的問(wèn)題

        (一)供電企業(yè)黨務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)普遍降低

        對(duì)于我們國(guó)家,改革開(kāi)放后,經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的腳步也不斷加快,在此情況下,電力企業(yè)的改革發(fā)展也十分迅速,這對(duì)于電力企業(yè)的發(fā)展起到了十分重要的作用?,F(xiàn)如今,在電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的過(guò)程中,對(duì)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)更加重視,這樣也就完全使得電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有了經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)任務(wù)巨大的問(wèn)題出現(xiàn),這也導(dǎo)致電力企業(yè)中的行政工作以及黨建工作都受到了影響。在我國(guó)電力企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,對(duì)于經(jīng)濟(jì)效益更加能引起企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視,可是這樣就導(dǎo)致了企業(yè)對(duì)黨員的培養(yǎng)產(chǎn)生了弱化,于是企業(yè)發(fā)展在素養(yǎng)以及理論知識(shí)的學(xué)習(xí)這一方面出現(xiàn)了問(wèn)題,這樣一來(lái)就使得許多的電力企業(yè)工作人員出現(xiàn)了思想上的變化。

        還有一些電力企業(yè)當(dāng)中還有不認(rèn)真執(zhí)行黨組織制度的狀況。還有許多企業(yè)就把政工崗位作為一個(gè)不太重要的部門(mén),所以就出現(xiàn)了整體政干干部素質(zhì)較低的現(xiàn)象。

        (二)重視企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益強(qiáng)于黨工作的開(kāi)展

        在我國(guó)供電企業(yè)當(dāng)中存在一普遍的問(wèn)題,就是許多人都對(duì)黨領(lǐng)導(dǎo)的職能有著錯(cuò)誤的認(rèn)知,認(rèn)為其就是要確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,所以,就出現(xiàn)了黨領(lǐng)導(dǎo)的工作職能就是為了經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一不成文規(guī)定?;诖?,在企業(yè)當(dāng)中,黨工作是要受行政工作管理的。在我國(guó)企業(yè)發(fā)展中對(duì)于物質(zhì)文明的重視過(guò)于強(qiáng)烈,這樣就忽視掉了精神文明建設(shè),因此,在企業(yè)進(jìn)行發(fā)展的同時(shí)一定要解決此問(wèn)題。

        三、如何促進(jìn)電力企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)

        (一)對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行素質(zhì)強(qiáng)化

        對(duì)于供電企業(yè)而言,在進(jìn)行工作人員培訓(xùn)的過(guò)程中,一定要依照我們國(guó)家國(guó)網(wǎng)公司所制定的對(duì)人才強(qiáng)企進(jìn)行加大這一戰(zhàn)略的總體要求,企業(yè)要以提高企業(yè)整體人員素質(zhì)的方式當(dāng)做企業(yè)發(fā)展的總戰(zhàn)略目標(biāo),不管是黨干部的或者是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的理論修養(yǎng)、業(yè)務(wù)修養(yǎng)、道德修養(yǎng)以及理論修養(yǎng)的培養(yǎng)或者學(xué)習(xí),都要嚴(yán)格抓實(shí),將黨員干部的素質(zhì)全面提高上去。還有就是中層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于的精神文明建設(shè)要進(jìn)行加強(qiáng)。電力企業(yè)可以對(duì)干部述職制度進(jìn)行有效推行,關(guān)于中層干部要進(jìn)行管理考核。還可以舉辦一個(gè)培訓(xùn),主要針對(duì)于黨干部,然后再請(qǐng)專(zhuān)家教授對(duì)其進(jìn)行授課,使他們素質(zhì)得到全面提高,實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的專(zhuān)業(yè)化管理,使黨建工作與精神文明建設(shè)的發(fā)展得到改善。

        (二)在黨建工作中要有創(chuàng)新意識(shí)

        我們要想黨建工作在電力企業(yè)中良性發(fā)展,加強(qiáng)精神文明建設(shè),首先要做的就是對(duì)工作要具有積極主動(dòng)性,對(duì)于企業(yè)工作要做到主動(dòng)思考,一定不要等到上級(jí)對(duì)我們進(jìn)行指揮時(shí)才行動(dòng)。其次就是要做到提供服務(wù)要主動(dòng),不要等別人過(guò)來(lái)找你才進(jìn)行工作開(kāi)展,不要總是萬(wàn)事都按部就班的進(jìn)行。還有就是要具有預(yù)知工作風(fēng)險(xiǎn)的能力,要注意經(jīng)常對(duì)黨建工作所將要面對(duì)的問(wèn)題進(jìn)行分析研究,通過(guò)對(duì)這些新形勢(shì)的研究,使問(wèn)題得到解決,一定要滿足主動(dòng)適應(yīng),提前預(yù)算,不斷創(chuàng)新這三個(gè)要素,使我國(guó)企業(yè)黨建工作一直都保持著旺盛的生命力。最后就是一定要善于觀察及研究,對(duì)企業(yè)黨建工作中所出現(xiàn)的典型案例進(jìn)行分析,對(duì)這些案例進(jìn)行分層分類(lèi),對(duì)企業(yè)黨建工作進(jìn)行全面提高,加強(qiáng)精神文明建設(shè)。

        四、結(jié)束語(yǔ)

        在我國(guó)供電企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,黨建及精神文明建設(shè)可以說(shuō)是一項(xiàng)極為繁瑣的系統(tǒng)性工作,所以,在供電企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中一定要注意科學(xué)發(fā)展,在進(jìn)行工作的過(guò)程中一定要理清思路,只有這樣才能更好的將經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一目標(biāo)完成。在電力企業(yè)對(duì)黨建工作進(jìn)行完善的同時(shí),還能對(duì)精神文明發(fā)展起到促進(jìn)作用。

        參考文獻(xiàn):

        [1]王宇航.淺析黨建工作在電力企業(yè)發(fā)展中的作用.[J]經(jīng)濟(jì)發(fā)展,2015(23):12-13.

        [2]李寒雨.黨建與精神文明建設(shè)要談[J] 華中科技大學(xué),2016(34):24-25.

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