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        淺談高職思政課教學中企業(yè)文化的滲透

        2016-05-30 07:09:43楊玉榮
        東方教育 2016年1期
        關鍵詞:高職思政課企業(yè)文化滲透

        楊玉榮

        【摘要】思想政治課是高職思想政治教育的主要課程,在思政課中滲透企業(yè)文化,對于提高學生學習興趣,滿足用人單位的需求,深化思政課的教改都有非常重要的意義。高職思政課教育中,滲透企業(yè)文化的思路,在教學中對學生進行創(chuàng)新精神,誠實守信精神,融入合作精神,都是高職教育中的重要任務。

        【關鍵詞】高職思政課;企業(yè)文化;滲透

        一、高職思政課滲透企業(yè)文化的重要意義

        高職思政課是高職教學中的主要課程之一,它的教學目的是培養(yǎng)學生樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀,培養(yǎng)學生的思想道德品質(zhì)。在高職思政課中滲入企業(yè)文化,有重要意義。

        1、培養(yǎng)學生的學習興趣

        高職思政課在高職學生中并未占有很高位置,學生對這門課不感興趣。從社會上看,市場經(jīng)濟的追求,經(jīng)濟效益的影響,一些學生盲目追求經(jīng)濟效益,他們只對與自己就業(yè)有關的專業(yè)感興趣,而對思政課不感興趣??唇處煹臓顩r,長期以來,教師存在著只按照書本傳授知識,缺乏靈活運用的情況。這使高職思政課存在著距離學生的需求遠,距離社會的需求遠的狀況。這都導致高職思政課學生積極性不高,主動性不強的狀況。為了實現(xiàn)以人為本的理念,我們在高職思政課中滲透企業(yè)文化,調(diào)動學生的積極性,強化學生的主動性,讓學生感到高職思政課與自己的工作,與自己的生活有密切的關系,激發(fā)了學生的學習興趣,使學生由被動學習變?yōu)橹鲃訉W習。

        2、滿足用人單位的需求

        在現(xiàn)代社會,企業(yè)對人才的需求不僅是技能,更重要的是品質(zhì)和綜合素質(zhì)。如果品質(zhì)和綜合素質(zhì)不高,即使技能水平再高,用人單位也會望而卻步。很多高職學生,由于在學校時沒有很好地學習思想政治課,缺乏良好的道德修養(yǎng)和思想品質(zhì),所以遭到用人單位的摒棄。比如在學生中經(jīng)常出現(xiàn)造假學歷,造假求職簡歷,隨意毀約。在工作中,任意毀合同,缺乏責任心,缺乏吃苦耐勞的品質(zhì),缺乏溝通合作的能力等等,這都影響學生與用人單位的關系合作。用人單位與高職院校間存在的合作關系,高職院校負責為企業(yè)輸送專業(yè)人才,高職學校在培養(yǎng)人才時要適應企業(yè)的發(fā)展需要,要培養(yǎng)企業(yè)需要的各種人才,這就要求,高職院校在設置課程時,要針對企業(yè)的需要,在培養(yǎng)學生的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、法律素質(zhì)、文化素質(zhì)的同時,培養(yǎng)學生的企業(yè)文化素質(zhì),培養(yǎng)學生的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。同時,在企業(yè)文化的滲透中,讓學生了解企業(yè)文化,認同企業(yè)文化,贊成企業(yè)文化,宣傳企業(yè)文化,這樣,使學生在學習期間,就接受企業(yè)文化的渲染,使他們更早更快地融入到企業(yè)的文化氛圍之中,更早地接受企業(yè)文化,為他們更早地進入企業(yè)提供條件。

        3、深化高職思政課的教學改革

        高職思政課是培養(yǎng)學生良好思想道德品質(zhì)的主要課程,是每個大學的必修課程。高職思政課能夠幫助學生樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀,具有培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設者和接班人的重要作用。目前,在高職教育改革的深入發(fā)展下,對高職思政課進行改革是十分必要的。只有提高高職思政課的教學質(zhì)量,改變教學觀念,才能使高職思政課上的更好。而在高職思政課中滲入企業(yè)文化,是改革的思路之一。它突出了高職思政課的特色,使企業(yè)與學校的距離拉近,使學生能更早地接受企業(yè)文化。使學生更切合實際地掌握好道德思想水準,把自己培養(yǎng)成具有思想健康、道德高尚、人格健全、遵紀守法的社會主義建設人才。這也是高職思政課的重要目的。

        二、高職思政課中滲透企業(yè)文化的思路

        高職思政課教學總體上來說是按照教育部統(tǒng)編教材進行,由于高職思政課的特點是理論聯(lián)系實際,對于高職思政課來說,高職思政課中滲透企業(yè)文化,可以提前對學生進行思想政治品德培養(yǎng),對學生進行職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),更好地實現(xiàn)高職思政課的教學目標與培養(yǎng)需求,為企業(yè)培養(yǎng)出更合格的企業(yè)人才。企業(yè)文化中推崇的誠信、創(chuàng)新、求實精神,這對學生道德品行的培養(yǎng)是大有裨益的。

        1、高職思政課教學強化誠實守信教育

        中華民族的傳統(tǒng)美德之一就是誠實守信,誠實守信是做人的基本準則,它具有人格的力量。對于企業(yè)來說,誠實守信可以使企業(yè)有更好的信譽,可以為企業(yè)樹立美好的形象,可以轉(zhuǎn)化為無形的資產(chǎn),為企業(yè)帶來巨大的效益。在考察企業(yè)用人準則時,我們發(fā)現(xiàn),企業(yè)將信放在首位,一個人如果做不到誠信待人,企業(yè)就會把他放在一邊,不會重用。相反,一個講誠信的人,企業(yè)會為他創(chuàng)造各種條件,助其成才。企業(yè)都愿意用誠信的員工。因此,在思政課教學中,教師應充分重視誠實守信教育,幫助學生樹立誠實守信的良好品質(zhì)。

        2、高職思政課中滲透創(chuàng)新精神

        企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新,創(chuàng)新是企業(yè)生存與發(fā)展的生命線。只有不斷地創(chuàng)新企業(yè)的生產(chǎn)技術、管理方式、營銷策略,才能使企業(yè)不斷生存下來,發(fā)展下去,才能使企業(yè)有生存與發(fā)展的資本,成為優(yōu)秀的企業(yè)。高職思政課在培養(yǎng)學生的創(chuàng)新性時,要著眼于人的非智力因素,比如,挖掘?qū)W生創(chuàng)新的潛力,激發(fā)學生的創(chuàng)新激情,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新積極性,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,挖掘高職思政課的教學潛能,教學中鼓勵學生大膽質(zhì)疑,大膽用新點子,鼓勵學生提出新思想、新觀念、解決問題的新方法。

        3、高職思政課教學中滲透合作精神

        合作、共贏現(xiàn)代社會發(fā)展的趨勢,隨著專業(yè)化程度的提高,企業(yè)內(nèi)容的細化,所以團隊合作就顯得尤為重要。可以說,合作精神是企業(yè)所需人才的最重要的素質(zhì)。因此高職思政課在教學時,要重點培養(yǎng)學生的合作精神?,F(xiàn)在的學生多是獨生子女,從小養(yǎng)成唯我獨尊的習慣,這樣的習慣在學習與工作中很難與他人溝通與合作。因此教師在教學中,要使學生克服自己身上的弱點,多與他人合作,多向他人學習。樹立起為他人服務,向他人學習的觀念。教師可以從人生觀、價值觀入手,向?qū)W生進行合作的經(jīng)驗的教育。同時,還可以用合作式教學方法,比如小組討論、團隊競賽等方法,讓學生在參與活動的過程中逐漸形成團隊合作意識。使學生從內(nèi)心感受到合作的重要性,也積累起合作的經(jīng)驗。為將來在企業(yè)中的合作打好基礎。

        結(jié)語:高職院校是培養(yǎng)高素質(zhì)高技能人才的重要基地,在高職院校的思想政治課中開展企業(yè)文化的滲透,是關系到能否培養(yǎng)好人才的重要問題。因此在高職的思想政治課中滲透企業(yè)文化內(nèi)容是十分必要的。

        參考文獻:

        [1]楊軍成,楊棟.思政課教學必須講正氣[J].恩施職業(yè)技術學院學報.2011(02)

        [2]張瑞榮.開展參與式教學讓高職思政課教學“活”起來[J].黨史博采(理論).2015(07)

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