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        新媒體環(huán)境下大學生黨員就業(yè)城市選擇問題分析

        2016-05-30 00:34:53李沁璘陳韋宏劉中陽
        亞太教育 2016年11期
        關鍵詞:就業(yè)心理

        李沁璘 陳韋宏 劉中陽

        摘 要:在當前就業(yè)困難的大環(huán)境下,大學畢業(yè)生選擇理想的就業(yè)城市又成一大社會問題,大學生在面臨之后職業(yè)生涯或者生活城市的選擇上越來越困難,有部分應屆畢業(yè)生甚至出現焦慮、恐懼、糾結如何選擇等問題。本文就大學應屆畢業(yè)生應如何選擇就業(yè)城市展開分析。

        關鍵詞:就業(yè)危機;城市選擇;就業(yè)心理

        我國大學生畢業(yè)生就業(yè)形式困難是當今社會一大難題,但通過筆者調查研究發(fā)現,越來越多的應屆大學畢業(yè)生就業(yè)重心開始從一線大城市轉移至二、三線城市,甚至對四線小城市都青睞有加?!氨鄙蠌V深”四大城市不再是畢業(yè)生心向的青春奮斗樂園,二、三線小城市似乎更加適合他們安放夢想。我們今天分析,大學生在畢業(yè)時是如何選擇自己的工作城市。

        一、大城市——理想的失樂園

        日前,由北京團市委下屬管理的北京青年壓力管理服務中心發(fā)布了一份《中國大學生就業(yè)壓力調查報告》。報告顯示,今年大學生平均期望月薪相比2014年上漲近2000元(1830元),突破達到5510元。但期望工資的增加帶來的后果便是就業(yè)壓力增大和幸福感的明顯下降。

        期望工資是在近十年的調查報告中首次有了大幅提高,但我們不禁想一想,在當今的社會大環(huán)境下,物價和職場總體工資上升,大學畢業(yè)生期望月薪水漲船高,這從另外一個側面業(yè)加大了他們的就業(yè)壓力。我們試想一下一個剛畢業(yè)的大學生,如果只身一人來到“北上廣深”這樣的一線大城市求職奮斗,他一月的花銷大概是多少,在這里筆者可以簡單拉出一份月賬單(以筆者熟悉的北京為例):

        一日三餐(早餐路邊攤,中飯晚飯最便宜的盒飯):1500元;

        房租(四環(huán)外里公司較近的公寓):2000元;

        上下班車費(每天上下班都選擇地鐵、公交):240元;

        聚餐(一月三次與好友聚餐):300元;

        娛樂(一月一看一場電影):50元;

        意外花銷(生病受傷):100元;

        購物(一年的購物花銷平均到每月):300元;

        電話費:200元。

        看到這份賬單后,大學畢業(yè)生的壓力來源就一目了然。在他們走出了學校的生活,經濟上不再接受家里的供應時,他們必將因為錢的事情發(fā)愁,身上必將壓積著很大的生活及生存壓力,所以他們必然會提高期待月薪。但筆者發(fā)現,據《就業(yè)藍皮書:2015年中國大學生就業(yè)報告》顯示,2014屆中國大學畢業(yè)生的就業(yè)滿意度為61%,本科生各職業(yè)平均月收入僅為3773元。所以還是有相當一部分畢業(yè)生在求職時并不能達到自己期望的工資。

        “期望往往帶來失望”,這是林夕的一句刺痛人心的歌詞,大學生在大城市的幸福感往往就是這樣丟失的。

        但在大城市就業(yè)有個不可否認的事實,那就是大城市擁有更多的工作機會、更好的發(fā)展空間和更大的舞臺區(qū)發(fā)揮自己的才能。在大城市工作見識會更加豐富,因為大城市人多,很多東西包括行業(yè)都是在小城市難以見到的,而且很多先進理念也會在大城市先出現。一線城市的設施配套齊全,而且大量的企事業(yè)單位也聚集在這里,就業(yè)選擇相對就會增多,這樣就為大學生就業(yè)提供了更多的機會。根據自己的愛好、專業(yè)、興趣以及特長,大學生能夠選擇更適合自己的職業(yè)。

        其次,在大城市工作可以讓畢業(yè)大學生們的個人進步更快。大城市往往走在經濟發(fā)展的前端,最先接觸先進的技術或是管理知識,能夠讓大學畢業(yè)生們開闊眼界,跟緊甚至是超越時代發(fā)展的步伐,這樣能夠讓大學生接觸學習到更多的知識,從而全面提高自身的能力與素質。有能力、有特長、有專業(yè)的大學畢業(yè)生在經過一段時間的磨練后,可以在大城市的大企業(yè)中立足,或在大城市中創(chuàng)立自己的事業(yè),在大城市中拼出屬于自己的天地。

        二、小城市——安逸的棲身所

        在2015屆畢業(yè)大學生工作意愿調查中,近半數(48.8%)的被調查者表示希望到省會以下的二至三線城市工作,遠超愿意到一線城市工作的14.4%。無論是迫于就業(yè)所帶來的壓力,還是為了追求幸福感,大學畢業(yè)生集體逃離“北上廣”已經是明顯趨勢。

        我校今年一名應屆畢業(yè)生便向筆者表示,自己目前沒有急著找工作,他的夢想便是回到自己的家鄉(xiāng)江蘇揚州,去開一間小的化肥倉。他告訴筆者:“大城市的競爭相對激烈,我不想在這種頂著壓力的環(huán)境下生活,我的身邊不少的同學選擇在二、三線城市工作。我相信靠自己的奮斗和努力,在中小城市工作也能有很大的作為。”

        小城市逐漸取代“北上廣深”,成為更多大學畢業(yè)生的棲身梁木,筆者認為,這就像那句老話“不選貴的,只選對的”。

        我們仔細分析,小城市的吸引力到底在哪?筆者認為,那是這些城市諸多優(yōu)勢所帶來改變的結果。

        第一,隨著我國沿海產業(yè)向中西部地區(qū)轉移的政策提出,二、三線城市用人需求相對一線城市一直在擴大。中國人力資源市場信息檢測中心針對城市的公共就業(yè)服務機構市場供求信息,抽樣了全國102個城市進行統計。根據統計數據表明,今年第一季度,與上一季度相比,一線城市集中的東部市場需求人數增長了21.1%、中部地區(qū)增長43.1%、西部地區(qū)增長42.5%??梢钥闯鲋形鞑坎话l(fā)達地區(qū)城市人才需求量增長迅速,大學畢業(yè)生們在目前社會就業(yè)難的大環(huán)境下可以輕松找到合適自己的崗位。

        第二,追求寬松良好的生活狀態(tài)是不少高校畢業(yè)生首先選擇二、三線城市的另一大原因。國家統計局在今年三月發(fā)布的《中國經濟生活大調查2013-2014》中排出了中國最具幸福感的城市前20名,發(fā)展機會多、收入高的北京、上海、深圳等一線城市均無緣20強。房價過高、工作壓力大、交通擁堵等,是影響被調查者幸福感的重要因素。

        第三,一線城市面臨的環(huán)境問題,霧霾嚴重、污染加劇,更多的大學畢業(yè)生為了自己的健康考慮可能也會讓他們放棄在大城市里工作的機會。

        總而言之,如果畢業(yè)大學生所學專業(yè)或是選擇的發(fā)展道路通用性強(非人文專業(yè)),小城市會更佳適合畢業(yè)大學生的生活和事業(yè)發(fā)展。而這種情況在目前減少城市差距的今天會越來越明顯。

        三、大學畢業(yè)生應該如何選擇自己的就業(yè)城市

        每一個剛剛走出校園的青年才俊都有自己的理想城市,但并不是每個城市都能能實現他們的職業(yè)理想,就像前文中分析的大城市和小城市的區(qū)別。曾經風靡一時的某電視求職節(jié)目中,一位求職者一心想到上海工作,對自己的職業(yè)生涯毫無規(guī)劃,可以說講選擇工作放到了選擇城市之后,只要在大城市上海工作,干什么都無所謂,最后招來的是面試官的一致反感,所以這種想法是很有害的,一個人的職業(yè)理想和他的核心職業(yè)競爭力是緊密相關的。有了職業(yè)理想后,才能得到用人公司的重視,從而達到自己的求職追求。

        舉個例子來說,華為是每個與信息專業(yè)相關的學生都想就職于華為,但根據筆者的了解,在意向于華為的求職者中,最愿意去的城市是位于突尼斯的華為北非總部。這是為什么呢?筆者的一名同學透露,在國內信息人才已經基本飽和,無論大小城市都不缺少相關專業(yè)人才,但在相對于落后的非洲來說就不一樣,那里有非常好的前途發(fā)展。

        其實每個城市都有自己的歷史定位,像桂林來說除了是民國時代桂系軍閥的政治中心,以外的時間都是世界的旅游勝地,所以他的經濟結構就是旅游業(yè)。經濟結構也便決定了這座城市對各類人才的吸引能力,而且無論哪個城市的經濟結構不會隨著時間或者政治需求輕易改變。如果說一個學習旅游專業(yè)的求職者,在桂林一定吃香,但要去一些工業(yè)城市來說,哪怕城市規(guī)模再大也不會有很大的作為,反之亦是如此。

        再講城市文化,一個城市的城市文化是保守還是開放,也會直接影響著她對外來者求職者的接納程度。那開放前段深圳來說,從一個小漁村變成現在的國際化科技城市,在建設初期肯定會對外來人員敞開大門,而相對保守些的城市,比如上海,本土化思想就會多些,某些行業(yè)在招聘用人的時候,就會更傾向于本地人。特別是國營企業(yè),幾乎每個城市的國營企業(yè)都傾向于用本地人,因為客觀的來說本地人會對他們的家庭負責,不存在一人吃飽全家不餓的現象,所以會更加努力工作。如果你希望進國企類單位,最好選擇去自己的家鄉(xiāng)就業(yè),畢竟輕車熟路,工作開展起來也比較便利。

        最后說說城市生存狀況。一個城市的經濟狀況越發(fā)達,那么生存競爭就會越激烈。那么,那些喜歡挑戰(zhàn)、適應能力強的人,比較適合去發(fā)達的城市就業(yè)發(fā)展。相反,那些喜歡安穩(wěn)、不愿意承受太大壓力的人,去一些競爭壓力較小的中小城市就業(yè)發(fā)展比較好。

        所以說,在擇業(yè)時,要認清現實,做好職業(yè)規(guī)劃,并且結合自己實際情況來選擇就業(yè)城市,不是說大城市或者小城市有無大分別,選擇適合自己的城市才重要。

        參考文獻:

        [1]滕遠杰.大學生抗壓能力在求職過程中的重要作用探析[J].經濟視野,2014(7):496-496.

        [2]王星懿.淺議大學生就業(yè)流動性大的利與弊[J].管理學家,2013.

        [3]鞠永干.大學生就業(yè)中的有限理性與對策探究[J].Journal of Nanchang College of Education,2012(9).

        [4]王海.基于民生視角下的幸福城市構建實踐與思路——以中國幸福城市20強亳州市為例[J].北京城市學院學報,2014(6):1-6.

        [5]李闖.試論高校畢業(yè)生出路指導[J].遼寧省交通高等專科學校學報,2010,12(6):75-78.

        [6]大學生就業(yè)緣何轉而青睞二、三線城市.新華網,2014年06月04日.http://news.xinhuanet.com/2014-06/04/c_1110981879.htm.

        (作者單位:桂林電子科技大學信息與通信學院)

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