鄭靖東
摘 要 新課程標(biāo)準(zhǔn)倡導(dǎo)“自主,合作,探究”學(xué)習(xí),“小組合作學(xué)習(xí)”不失為一種行之有效的方式,但是由于沒(méi)有直接的經(jīng)驗(yàn)可循,“小組合作學(xué)習(xí)”模式在習(xí)題教學(xué)中遇到了特別的困難。因此,在平時(shí)的教學(xué)中需要認(rèn)真的反思,改進(jìn)我們的教學(xué),讓“小組合作學(xué)習(xí)”模式在習(xí)題教學(xué)中發(fā)揮最大的功能。
關(guān)鍵詞 小組合作 習(xí)題 有效性
中圖分類號(hào):G632.41 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1002-7661(2016)19-0079-03
一、小組互助合作學(xué)習(xí)模式的前景
學(xué)習(xí)方式的變革是實(shí)施新課程最核心、最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。小組合作學(xué)習(xí)是由教師組織學(xué)生,圍繞小組的共同目標(biāo),有明確的責(zé)任分工的互助性學(xué)習(xí),其實(shí)質(zhì)是以合作為靈魂,以小組教學(xué)為形式,使每個(gè)學(xué)生平等參與學(xué)習(xí),提高個(gè)體的學(xué)習(xí)動(dòng)力和能力,形成一個(gè)促使全體學(xué)生積極主動(dòng)學(xué)習(xí)的教學(xué)流程。小組合作學(xué)習(xí)因具有學(xué)生個(gè)體優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的作用,能最大限度發(fā)揮每個(gè)學(xué)生各自的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)優(yōu)勢(shì)和思維特點(diǎn),有利于促進(jìn)學(xué)生的主體性發(fā)展,也有利于培養(yǎng)學(xué)生的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神而被受到廣泛的關(guān)注,目前小組合作學(xué)習(xí)已被大多數(shù)學(xué)校所接受。
二、以往習(xí)題教學(xué)中存在的問(wèn)題
以往的習(xí)題教學(xué)所采取的方式是教師對(duì)答案或分析解題過(guò)程,學(xué)生只是聽(tīng)“過(guò)程”、聽(tīng)“結(jié)果”。這樣一來(lái),教師言之諄諄,學(xué)生倒是索然無(wú)味。教師反復(fù)講的題目學(xué)生考試時(shí)仍然出錯(cuò)。習(xí)題課上最典型的現(xiàn)象是老師每講完一道答案,學(xué)生們就抬起頭用渴望的眼神看著老師,其實(shí)學(xué)生們眼神中隱含的意思是“老師你講的太快了,我還沒(méi)來(lái)得及記啊!”可見(jiàn),這種“滿堂灌”的習(xí)題教學(xué),學(xué)生是處于機(jī)械被動(dòng)的接受狀態(tài)。由于缺乏思考,學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性沒(méi)有得到激發(fā),課堂效率極其低下。
三、小組合作學(xué)習(xí)在習(xí)題教學(xué)中的嘗試
為了提高習(xí)題教學(xué)的質(zhì)量,我在習(xí)題教學(xué)中引入“小組合作學(xué)習(xí)”模式。經(jīng)過(guò)一個(gè)階段的實(shí)踐后發(fā)現(xiàn)該模式在習(xí)題教學(xué)中存在較大的問(wèn)題,其主要表現(xiàn)為:
1.目標(biāo)不明確。當(dāng)試卷或習(xí)題批改之后發(fā)給學(xué)生,老師在課堂上要求學(xué)生將錯(cuò)題不分主次一概進(jìn)行小組討論,通過(guò)合作訂正錯(cuò)誤,其方法欠妥。這樣由于目標(biāo)不明,需要討論的題目太多,本應(yīng)該一節(jié)課完成的習(xí)題課往往出現(xiàn)了延期的現(xiàn)象。實(shí)際上,不同的學(xué)生做錯(cuò)的題目不一樣,錯(cuò)因也不盡相同。有些可以通過(guò)學(xué)生獨(dú)立思考自己訂正的題目不存在討論的必要,有的則是由于學(xué)生能力欠缺而不能獨(dú)立訂正的,這樣的題目才有必要進(jìn)行討論。
2.小組合作難分工。習(xí)題課中的小組合作不同于平時(shí)新授課,平時(shí)上課小組成員都是圍繞一個(gè)共同的主題進(jìn)行討論,小組成員之間可以合理分工、明確職責(zé)。但是在習(xí)題課中,學(xué)生需要討論的主題不再單一,學(xué)生無(wú)所適從,難以匯總成一個(gè)需要共同解決的問(wèn)題,導(dǎo)致小組成員之間合作困難。
3.課堂熱鬧,紀(jì)律紛亂。同一學(xué)習(xí)小組成員之間由于水平參差不齊,尤其對(duì)一些普通的學(xué)校,每班約有一半左右的學(xué)生成績(jī)相對(duì)較差的,這部分學(xué)生在習(xí)題課中幾乎無(wú)法參與小組討論。他們既然無(wú)事可做,就干脆在優(yōu)等生相互討論或向老師請(qǐng)教時(shí),私下里借討論之名行吵鬧之實(shí)。由于教師在輔導(dǎo)個(gè)別成績(jī)好的學(xué)生時(shí)無(wú)暇顧及其他學(xué)生,課堂秩序難以調(diào)控。
四、在習(xí)題教學(xué)中對(duì)“小組合作學(xué)習(xí)”模式的改進(jìn)
難道“小組合作學(xué)習(xí)”不適合習(xí)題課教學(xué),習(xí)題課又該采用怎樣的方式進(jìn)行呢?對(duì)此我進(jìn)行了深刻的思考。美國(guó)緬因州的國(guó)家訓(xùn)練實(shí)驗(yàn)室“學(xué)習(xí)金字塔”的研究成果顯示,采用不同的學(xué)習(xí)方式,學(xué)習(xí)者在兩周以后還能記住的學(xué)習(xí)內(nèi)容多少是不同的,它是一種現(xiàn)代學(xué)習(xí)方式理論,該理論可用金字塔圖像表示:
在塔尖,第一種學(xué)習(xí)方式是“聽(tīng)講”,也就是老師在上面說(shuō),學(xué)生在下面聽(tīng),這種我們最熟悉最常用的方式,學(xué)習(xí)效果卻是最低的,兩周以后學(xué)習(xí)的內(nèi)容只能留下5%;第二種,通過(guò)“閱讀”方式學(xué)到的內(nèi)容,可以記住10%;第三種,用“聲音、圖片”的方式學(xué)習(xí),可以記住20%;第四種,是“示范”,采用這種學(xué)習(xí)方式,可以記住30%;第五種,“小組討論”,可以記住50%的內(nèi)容;第六種,“實(shí)踐練習(xí)”,可以記住75%;最后一種在金字塔基座位置的學(xué)習(xí)方式,是“學(xué)生互助或?qū)嵺`所學(xué)知識(shí)”即“教別人”或者“馬上應(yīng)用”,可以記住90%的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
從圖像中可以看到,學(xué)習(xí)內(nèi)容的留存率不足50%的幾種學(xué)習(xí)方式,都是被動(dòng)學(xué)習(xí);而學(xué)習(xí)內(nèi)容的留存率達(dá)到或者超過(guò)50%的幾種學(xué)習(xí)方式,都是主動(dòng)學(xué)習(xí)或參與式學(xué)習(xí)。該理論指導(dǎo)我們,如果要在習(xí)題課教學(xué)中取得較高的效率,必須采取“小組討論”“實(shí)踐練習(xí)”“學(xué)生互助”等方式的學(xué)習(xí),而這三種學(xué)習(xí)方式在我們平時(shí)的習(xí)題課堂教學(xué)中整合到一起,那就是小組合作學(xué)習(xí)。 究竟是什么原因使得小組合作學(xué)習(xí)在習(xí)題課中顯得困難重重呢?我反思自身的習(xí)題課教學(xué),找到了問(wèn)題的癥結(jié)所在。以往的習(xí)題課教學(xué)和小組合作學(xué)習(xí)不能相融合,主要原因是兩個(gè)方面,其一是學(xué)習(xí)小組的分配不合理;其二是對(duì)小組合作學(xué)習(xí)理解太片面。為了提高“小組合作學(xué)習(xí)”在習(xí)題課中的實(shí)效性,我實(shí)行了新的做法。
1.重新分組,特定安排學(xué)生的座位。在座位的安排上,我們把學(xué)習(xí)小組分成7人一組,每班分成6-7組,每組大組長(zhǎng)1人,要求成績(jī)優(yōu)秀;小組長(zhǎng)2人,成績(jī)中上、且這兩人水平相當(dāng);組員4人,成績(jī)一般,也是水平相當(dāng)。組內(nèi)形成分級(jí)管理制度,大組長(zhǎng)對(duì)兩個(gè)小組長(zhǎng)負(fù)責(zé),每個(gè)小組長(zhǎng)各管理兩個(gè)組員,小組長(zhǎng)對(duì)自己管理的組員負(fù)責(zé)。我以每班48人為例,把所有的大組長(zhǎng)按照水平相當(dāng)?shù)脑瓌t,每2人一桌集中在一起;每?jī)蓚€(gè)水平相當(dāng)?shù)男〗M長(zhǎng)坐在一桌分散到班級(jí)各個(gè)位置,每?jī)蓚€(gè)水平相當(dāng)?shù)慕M員坐在一桌,具體安排如下表:
管理時(shí),每個(gè)大組長(zhǎng)管理坐在同一桌的兩個(gè)小組長(zhǎng)(必要時(shí)大組長(zhǎng)可以走到他所管理的兩個(gè)小組長(zhǎng)旁邊),每一桌的小組長(zhǎng)一個(gè)管理他前桌的兩個(gè)組員,另一個(gè)管理他后桌的兩個(gè)組員。
2.重新理解小組合作學(xué)習(xí)。原先我以為小組合作學(xué)習(xí)一般都是先進(jìn)行小組合作,組內(nèi)解決問(wèn)題,把解決不了的問(wèn)題再進(jìn)行組間合作和教師點(diǎn)撥。而且教師還刻意追求小組成員之間能平衡發(fā)展,每個(gè)學(xué)生都能形成相同的能力和水平;其實(shí)由于學(xué)生個(gè)體之間本身存在著差異,這是一種根本不可能實(shí)現(xiàn)的想法。因此,我們要正視學(xué)生的個(gè)體差異,追求讓學(xué)生個(gè)體在原有的基礎(chǔ)上有所發(fā)展。
改變觀念后,我們實(shí)現(xiàn)的是小組分層合作學(xué)習(xí),認(rèn)為小組合作學(xué)習(xí)可以組內(nèi)和組間同時(shí)進(jìn)行。由于學(xué)生個(gè)體有差異,我們把所有大組長(zhǎng)的座位安排在一起進(jìn)行組間合作;每個(gè)小組的兩個(gè)小組長(zhǎng)在一起、每個(gè)小組長(zhǎng)下的兩個(gè)組員在一起,他們所進(jìn)行的是組內(nèi)合作。在小組合作學(xué)習(xí)的進(jìn)程中學(xué)生先進(jìn)行 “實(shí)踐練習(xí)”,再進(jìn)行“小組討論”,然后進(jìn)行“學(xué)生互助”讓學(xué)生教會(huì)學(xué)生。
比如,一份試卷批改完成后,把試卷和參考答案一起發(fā)給學(xué)生,先讓全體學(xué)生進(jìn)行獨(dú)立訂正,訂正完成后對(duì)答案,然后針對(duì)不能獨(dú)立解決的問(wèn)題進(jìn)行小組討論。由于大組長(zhǎng)都是優(yōu)秀的學(xué)生,他們出錯(cuò)的題目一般很少,能夠在較短的時(shí)間內(nèi)完成訂正、并討論解決出錯(cuò)的題目。這時(shí)老師重點(diǎn)關(guān)注的是大組長(zhǎng)這一塊,在大組長(zhǎng)們的周圍觀察,看他們的訂正討論情況,如有困難的應(yīng)給予適當(dāng)?shù)狞c(diǎn)撥,最終要求大組長(zhǎng)完全會(huì)做試卷中的題目。當(dāng)大組長(zhǎng)分析訂正完試卷后,小組長(zhǎng)們的訂正討論情況也差不多了,這時(shí)要求大組長(zhǎng)走到他所管理的小組長(zhǎng)的旁邊,擔(dān)任小老師的角色幫助小組長(zhǎng)解決有困難的題目,力求讓小組長(zhǎng)搞懂每一道題目,這時(shí)教師重點(diǎn)關(guān)注的是小組長(zhǎng)這一塊,教師在教師內(nèi)巡視,當(dāng)大組長(zhǎng)輔導(dǎo)小組長(zhǎng)有困難時(shí)教師要給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。當(dāng)小組長(zhǎng)完全掌握試卷的內(nèi)容后,班內(nèi)的組員們也訂正分析的差不多了,這時(shí),教師要求大組長(zhǎng)和小組長(zhǎng)3人一起擔(dān)任小老師,幫助解決組員認(rèn)為有困難但相對(duì)簡(jiǎn)單的題目。
五、改進(jìn)后小組合作學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn)
1.課堂有序,時(shí)間充裕
新的小組合作學(xué)習(xí)模式考慮到了小組成員間的差異,在學(xué)習(xí)任務(wù)的安排上先讓所有的學(xué)生獨(dú)立訂正,成績(jī)一般的學(xué)生出錯(cuò)的題目較多,且有相當(dāng)一部分的題目都是基礎(chǔ)題,這些題目他們是可以通過(guò)看書(shū)來(lái)獨(dú)立解決的,這樣避免了一開(kāi)始就進(jìn)行小組討論,使成績(jī)一般的學(xué)生不能有效參與,趁機(jī)渾水摸魚(yú)造成課堂混亂的現(xiàn)象。由于學(xué)生水平存在差異,一定是大組長(zhǎng)們先完成訂正,他們訂正的時(shí)間一般在10分鐘左右,討論解決問(wèn)題時(shí)間5分鐘左右,且他們?cè)谟懻摰臅r(shí)候都集中在一塊,而小組長(zhǎng)和組員都還處在獨(dú)立訂正的階段,他們有沒(méi)有吵鬧老師很容易發(fā)現(xiàn),因此局面容易控制。時(shí)間安排上,大組長(zhǎng)完成訂正的時(shí)間在15分鐘左右,此時(shí)小組長(zhǎng)們也大致完成了獨(dú)立訂正,這時(shí)兩個(gè)小組長(zhǎng)在大組長(zhǎng)幫助下一般在25分鐘內(nèi)能完成訂正,當(dāng)小組長(zhǎng)訂正完成后,他的組員此時(shí)大致完成了獨(dú)立訂正,那他們?cè)诖蠼M長(zhǎng)和小組長(zhǎng)一起幫助下在40分鐘內(nèi)能完成訂正,這樣每一節(jié)課還有5-10分鐘的時(shí)間進(jìn)行試題總結(jié),或進(jìn)行題目的變式訓(xùn)練,課堂時(shí)間安排非常寬裕,不再出現(xiàn)以前碰到試卷講評(píng)課總會(huì)拖堂的現(xiàn)象。
2.小組合作方式多樣,習(xí)題課教學(xué)效率很高
在習(xí)題課教學(xué)中所采用的小組分層合作學(xué)習(xí),學(xué)生獨(dú)立訂正的階段實(shí)際等同于“學(xué)習(xí)金字塔”中的“實(shí)踐練習(xí)”;有大組長(zhǎng)之間、小組長(zhǎng)之間、組員之間合作討論階段;在大、小組長(zhǎng)擔(dān)任小老師的時(shí)候,相當(dāng)于“學(xué)生互助或?qū)嵺`所學(xué)知識(shí)”的學(xué)習(xí)階段。一份試卷分析之后,大組長(zhǎng)和小組長(zhǎng)都能基本掌握試卷的知識(shí),組員能掌握七層左右。事后我們調(diào)查了組員們,問(wèn)組長(zhǎng)在給你們講解時(shí)侯能聽(tīng)懂、能理解嗎?絕大多數(shù)組員都說(shuō)能聽(tīng)懂。可想而知,要想組員們能聽(tīng)懂自己的講解,組長(zhǎng)們對(duì)題目的理解已經(jīng)是非常地透徹了。
3.能照顧到全體學(xué)生,使不同層次的學(xué)生都能主動(dòng)地參與學(xué)習(xí)
習(xí)題課上,不同層次的學(xué)生都有自己相應(yīng)的任務(wù),對(duì)成績(jī)一般的學(xué)生也不用擔(dān)心他們是否能參與優(yōu)秀學(xué)生的討論。因?yàn)椋趦?yōu)秀學(xué)生討論的時(shí)候,成績(jī)一般的學(xué)生也有自己的事情可做。對(duì)于成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生也不用擔(dān)心他們訂正完試題后無(wú)事可做,因?yàn)樗麄円伎嫉氖侨绾螌⒆约核鶎W(xué)的知識(shí)向他人講述,并使他人能夠理解自己所說(shuō)的內(nèi)容,這樣組長(zhǎng)的能力也可在原來(lái)的基礎(chǔ)上更上一層。
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