亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        基于BBW平臺(tái)中外校企合作育人的實(shí)踐與研究

        2016-05-14 10:39:14陶華山沈麗
        教師博覽·科研版 2016年7期
        關(guān)鍵詞:校企合作人才培養(yǎng)

        陶華山 沈麗

        [摘要]職業(yè)教育是我國教育體系的重要組成部分,擔(dān)負(fù)著為國家社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)技術(shù)技能型人才的重要任務(wù)。中外校企合作是我國職業(yè)教育發(fā)展領(lǐng)域的一個(gè)新探索,有利于全面提升職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量,從而更好地滿足企業(yè)不斷提升的人才要求。學(xué)校對(duì)校企合作的育人方式要通過梳理總結(jié)BBW職業(yè)教育模式的內(nèi)涵、價(jià)值取向,同時(shí)在對(duì)企業(yè)用人情況進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上,制定基于BBW平臺(tái)中外校企合作育人的具體策略。

        [關(guān)鍵詞]校企合作;BBW;人才培養(yǎng)

        校企合作是當(dāng)前職業(yè)教育領(lǐng)域被廣泛倡導(dǎo)的一種人才培養(yǎng)模式,這種人才培養(yǎng)模式可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生多方共贏。在教育全球化的大背景下,中外校企合作是校企合作領(lǐng)域的一個(gè)跨國合作,充分學(xué)習(xí)、借鑒西方長期在育人方面積累下來的卓有成效的經(jīng)驗(yàn),對(duì)于我國職業(yè)教育的高質(zhì)量發(fā)展是一種有力推動(dòng)。

        一、中外校企合作思路創(chuàng)新原則

        1.全面合作原則

        全面合作是中外校企合作思路創(chuàng)新方面一個(gè)非常重要的方向和內(nèi)容,全面合作是指合作雙方一定要提升辦學(xué)層次。未來中外校企合作創(chuàng)新方面一定要做到全面兼顧、重點(diǎn)突出,努力提升合作層次,在人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)計(jì)劃、培養(yǎng)理念等各個(gè)方面通過充分溝通達(dá)成一致,努力推動(dòng)創(chuàng)新朝著正確的方向不斷前行。

        2.基于國情原則

        中外校企合作思路創(chuàng)新需要尊重我國國情,不能夠脫離實(shí)際來進(jìn)行創(chuàng)新,如果脫離了國情,就會(huì)很容易導(dǎo)致創(chuàng)新失去意義。從這一角度來說,中外校企合作并不是不顧國情盲目照搬外方的教學(xué)模式,而是要汲取合作方的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),互相取所長,做到為我所用,這樣才能夠帶來合作的成功。職業(yè)教育合作育人,一定要與社會(huì)主義核心價(jià)值觀相符合,一定要與職業(yè)教育根本辦學(xué)目的相一致,這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)新目的,避免出現(xiàn)適得其反的結(jié)果。

        3.需求導(dǎo)向原則

        需求導(dǎo)向思路是指中外校企合作創(chuàng)新必須圍繞用人單位(企業(yè)特別是外資企業(yè))的用人需求來進(jìn)行,這樣才能夠確保培養(yǎng)出來的人才符合用人單位的要求。對(duì)于職業(yè)學(xué)校來說,培養(yǎng)的人才能較好地勝任企業(yè)崗位工作,才能夠得到用人單位的青睞,學(xué)校持續(xù)發(fā)展才有良好的基礎(chǔ)?;谶@一點(diǎn),中外校企合作創(chuàng)新,必須要做好對(duì)于用人單位在學(xué)生能力、知識(shí)要求的全面掌握,將這需求作為校企合作創(chuàng)新的基本導(dǎo)向,確保培養(yǎng)的人才具有用人單位所需要各種素質(zhì)、能力,全面提升創(chuàng)新的有效性。

        二、BBW職業(yè)教育內(nèi)涵與價(jià)值取向

        對(duì)BBW職業(yè)教育內(nèi)涵以及價(jià)值取向進(jìn)行全面總結(jié)分析,這對(duì)于我國職業(yè)教育改革具有重要的啟示。

        1.BBW職業(yè)教育內(nèi)涵

        德國BBW教育集團(tuán)(德文全名:Bildungswerk der Wirtschaft in Berlin und Brandenburg e.V.)為德國柏林及布蘭登堡州企業(yè)聯(lián)合會(huì)下屬的教育集團(tuán),擁有強(qiáng)大的企業(yè)資源、政府資源以及高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)教育水準(zhǔn)。在德國柏林及布蘭登堡州擁有25所職業(yè)學(xué)校及多家學(xué)習(xí)型工廠、1所職業(yè)教育學(xué)院以及1所柏林和布蘭登堡州最大的私立大學(xué),擁有近700位教師,是柏林及布蘭登堡州最大的職業(yè)教育機(jī)構(gòu)。德國BBW教育集團(tuán)業(yè)務(wù)范圍包含職業(yè)培訓(xùn)到學(xué)歷教育,涉及各類專業(yè),為該地區(qū)超過1800家企業(yè)提供員工培訓(xùn)服務(wù)。BBW職業(yè)教育內(nèi)涵層面,強(qiáng)調(diào)以需求為導(dǎo)向來進(jìn)行人才的培養(yǎng),注重學(xué)校以及企業(yè)之間的密切配合,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校人才培養(yǎng)與市場需求的有效銜接,讓學(xué)生理論學(xué)習(xí)與企業(yè)實(shí)踐做到了有機(jī)結(jié)合,讓學(xué)校發(fā)展與企業(yè)發(fā)展之間做到共贏。

        2.BBW職業(yè)教育價(jià)值取向

        從BBW職業(yè)教育的價(jià)值取向來看,主要包括以下幾點(diǎn):一是強(qiáng)調(diào)學(xué)生的綜合素質(zhì)提升,BBW職業(yè)教育的價(jià)值取向的核心就是要求人才具備多種技能,強(qiáng)調(diào)一專多能;二是凸顯特色,BBW教育集團(tuán)在校企合作人才培養(yǎng)方面,準(zhǔn)確進(jìn)行人才市場需求分析,注重專業(yè)調(diào)整,根據(jù)學(xué)校的資源來進(jìn)行特色人才培養(yǎng),從而實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)的人才具有差異性,提升畢業(yè)生的就業(yè)競爭力;三是技能導(dǎo)向的人才培養(yǎng)理念,即要求學(xué)生要掌握一定知識(shí)以及技能,在工作中能夠運(yùn)用技能以及能力進(jìn)行實(shí)際操作。

        三、中外校企合作需求調(diào)研分析

        對(duì)用人企業(yè)人才需求狀況進(jìn)行一個(gè)調(diào)研分析,可以更好地明確中外校企合作人才培養(yǎng)目標(biāo)。

        1.實(shí)踐能力方面

        某區(qū)內(nèi)外資企業(yè)數(shù)量眾多,這些企業(yè)對(duì)于勞動(dòng)者的實(shí)踐能力要求比較高,希望畢業(yè)生能夠快速勝任工作崗位,這種實(shí)踐能力要求職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)方面,必須從目前以理論教學(xué)為主的模式,轉(zhuǎn)向以中外校企合作為主,增加實(shí)踐課程,增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力,更好地滿足用人單位的需求。

        2.文化知識(shí)方面

        外資企業(yè)與本土企業(yè)在企業(yè)文化層面存在較大差異,文化背景沖突是外資企業(yè)經(jīng)營管理中的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題,如何實(shí)現(xiàn)文化融合,這是中外校企合作領(lǐng)域需要深入思考的一個(gè)問題。因此中外校企合作,要注意對(duì)外資企業(yè)文化的必要宣講,這樣做的基本目的就是幫助學(xué)生畢業(yè)后能夠更好地適應(yīng)外資企業(yè)文化,從而保障各項(xiàng)工作的順利開展。

        3.創(chuàng)新意識(shí)方面

        蘇州的外資企業(yè)對(duì)于職校畢業(yè)生的創(chuàng)新意識(shí)要求比較高,隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,對(duì)于企業(yè)來說,產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性不斷凸顯,在這種背景下,外資企業(yè)對(duì)于員工的創(chuàng)新意識(shí)非常重視。對(duì)于職業(yè)學(xué)校來說,應(yīng)注重學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng),這樣可以確保畢業(yè)生進(jìn)入企業(yè)之后,在本職崗位工作層面,做到不斷創(chuàng)新,繼而給企業(yè)帶來更多的價(jià)值。

        四、基于BBW平臺(tái)中外校企合作育人策略思考

        1.創(chuàng)新中外校企合作育人模式

        基于BBW平臺(tái)的中外校企合作育人在合作模式層面需要進(jìn)行創(chuàng)新,BBW教育集團(tuán)輸出的除了辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)之外,更要在辦學(xué)理念、人才培養(yǎng)目標(biāo)等層面與中方達(dá)成一致,學(xué)??膳cBBW教育集團(tuán)就人才培養(yǎng)層次、類別、數(shù)量、專業(yè)設(shè)置、技能要求等方面進(jìn)行全面協(xié)商,制定相應(yīng)的計(jì)劃,可以引入輪崗、1+1人才培養(yǎng)等模式,安排學(xué)生在不同的崗位上進(jìn)行實(shí)習(xí),全面了解、掌握實(shí)習(xí)工作的方方面面,這也有助于培養(yǎng)學(xué)生能力。

        2.加強(qiáng)中外校企合作育人師資

        中外校企合作需要加強(qiáng)師資層面的合作交流,具體來說就是中方職業(yè)學(xué)校派教師到BBW教育集團(tuán)下屬的學(xué)校進(jìn)行培訓(xùn)。通過師資培訓(xùn),更新教育理念,學(xué)習(xí)人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),從而實(shí)現(xiàn)自身教學(xué)能力的不斷提升,同時(shí)職業(yè)學(xué)校也可多邀請(qǐng)外方師資前來授課。中外校企合作背景下的合作育人關(guān)鍵在于師資層面的交流合作,只有構(gòu)建一支能力突出、理念先進(jìn)的師資隊(duì)伍,才能夠?yàn)殡p方的合作提供更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        3.優(yōu)化中外校企合作課程設(shè)置

        在課程設(shè)置方面,基于BBW平臺(tái)中外校企合作課程需要進(jìn)行不斷優(yōu)化,一方面是要樹立起市場導(dǎo)向課程設(shè)置體系,對(duì)于與學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng)無關(guān)或者關(guān)系不大的課程應(yīng)減少學(xué)時(shí)。學(xué)校要實(shí)現(xiàn)教學(xué)重點(diǎn)由原來的關(guān)注學(xué)生“懂不懂”知識(shí)的理論教學(xué)向關(guān)注學(xué)生“會(huì)不會(huì)”技能的實(shí)踐教學(xué)的轉(zhuǎn)變。課程體系的設(shè)置方面,重點(diǎn)是要進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,構(gòu)建與職業(yè)資格考試相掛鉤的課程體系,實(shí)現(xiàn)學(xué)生職業(yè)能力的提升。

        在職業(yè)教育深化綜合改革,國家大力倡導(dǎo)鼓勵(lì)中外合作、校企合作大背景下,中外校企合作育人具備了良好的政策支持和市場氛圍,需要職教人結(jié)合自身實(shí)際積極探索構(gòu)建中外校企合作育人模式,從而推動(dòng)職業(yè)教育的更好發(fā)展,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)源源不斷地輸送高質(zhì)量技術(shù)技能人才。

        責(zé)任編輯 滿令怡

        猜你喜歡
        校企合作人才培養(yǎng)
        茶學(xué)專業(yè)校企合作實(shí)踐教學(xué)探索
        考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:35:16
        速錄專業(yè) “三個(gè)一” 人才培養(yǎng)模式的研究
        考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:17:27
        韓國高校校企合作模式新發(fā)展
        考試周刊(2016年77期)2016-10-09 10:33:06
        芻議職業(yè)教育校企合作的有效性
        考試周刊(2016年76期)2016-10-09 10:04:53
        學(xué)研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語人才培養(yǎng)研究
        成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
        基于人才培養(yǎng)的中職生日常管理研究
        成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
        基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
        成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
        女子中專班級(jí)管理共性問題與解決策略研究
        成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:56:03
        基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實(shí)效性研究
        成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
        就業(yè)視域下卓越工程師校企合作培養(yǎng)模式探析
        科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:31:43
        亚洲中文字幕第一第二页| 亚洲av色无码乱码在线观看| 2021国产最新在线视频一区| 精品蜜桃av一区二区三区| 在线播放国产自拍av| 一本一道人人妻人人妻αv| 比比资源先锋影音网| 大伊香蕉精品视频一区| 精品国产中文久久久免费| 人妻精品久久久久中文字幕69| a级国产乱理论片在线观看| 国内精品久久久久久久亚洲| 亚洲av无吗国产精品| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比| 18成人片黄网站www| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 久久午夜无码鲁丝片直播午夜精品| 色播在线永久免费视频网站 | 九九免费在线视频| 黄色三级国产在线观看| 一二三四五区av蜜桃| 亚洲色欲色欲综合网站| 亚洲欧美日韩精品中文乱码| 精品黑人一区二区三区久久hd| 乱色欧美激惰| 97久久超碰国产精品2021| 欧洲一级无码AV毛片免费| 精品久久综合日本久久综合网| 国产精品嫩草99av在线 | 青春草在线视频免费观看| 日韩国产一区| 一区二区三区精彩视频在线观看| 国产精品国产高清国产专区| 极品美女aⅴ在线观看| 岛国精品一区二区三区| 日本一区二区三区看片| 中文字幕隔壁人妻欲求不满| 国产精品一区二区无线| 亚洲深夜福利| 狼狼色丁香久久女婷婷综合| 内射人妻视频国内|