向楷雄　鐘記超 劉友良

摘 要：以湖南工業(yè)大學(xué)冶金工程學(xué)院相關(guān)專業(yè) 2015 年就業(yè)情況為藍(lán)本，對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查，通過調(diào)查對(duì)目前冶金材料類專業(yè)學(xué)生就業(yè)中存在的普遍情況，從冶金類畢業(yè)生求職效率、求職成本、專業(yè)匹配、求職滿意度、創(chuàng)業(yè)意向等方面進(jìn)行分析，總結(jié)了畢業(yè)生就業(yè)中存在的問題，探討了冶金類專業(yè)就業(yè)工作的對(duì)策

關(guān)鍵詞：冶金；就業(yè)；調(diào)查與思考

基金項(xiàng)目：2015年湖南省大學(xué)生思想道德素質(zhì)提升工程省級(jí)項(xiàng)目（15C23）；湖南工業(yè)大學(xué)校級(jí)思政項(xiàng)目（2015A01）

鋼鐵、冶金、材料行業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)最重要的基礎(chǔ)和支柱產(chǎn)業(yè)之一。目前，全國僅有30多所高校開設(shè)有此專業(yè)，每年培養(yǎng)的專業(yè)人才非常有限。有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，市場(chǎng)對(duì)冶金類專業(yè)人才的需求是實(shí)際該專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)的10倍。如此大的市場(chǎng)需求也是該專業(yè)的學(xué)子廣闊就業(yè)前景的有力保障。目前正值中國冶金行業(yè)大變革、大發(fā)展的時(shí)代，但是在08年金融危機(jī)的直接沖擊下，中國的大部分制造行業(yè)蕭條，冶金材料的需求量急劇減少，導(dǎo)致價(jià)格暴跌，國內(nèi)半數(shù)以上的有色金屬冶煉的工廠都屬于半停工狀態(tài)。這種現(xiàn)象也直接影響著我們冶金類專業(yè)的就業(yè)。

筆者以湖南工業(yè)大學(xué)冶金工程學(xué)院相關(guān)專業(yè) 2015 年就業(yè)情況為藍(lán)本，對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查，通過調(diào)查對(duì)目前冶金材料類專業(yè)學(xué)生就業(yè)中存在的普遍情況進(jìn)行了簡(jiǎn)要分析。本調(diào)查畢業(yè)生數(shù)據(jù)主要依據(jù)湖南工業(yè)大學(xué)冶金工程學(xué)院畢業(yè)生信息，調(diào)查方法采用問卷調(diào)查、校友回訪和用人單位走訪等形式，調(diào)查內(nèi)容涉及畢業(yè)生就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)等相關(guān)問題。

1 2015屆畢業(yè)生就業(yè)基本情況

2015屆我院共有應(yīng)屆畢業(yè)生429人，其中冶金類專業(yè)211人，金屬材料類專業(yè)有218人。2015屆畢業(yè)生中男生364人，占畢業(yè)生總數(shù)的84.85%，女生65人，占畢業(yè)生總數(shù)的15.15%。截止到2015年9月全院畢業(yè)生一次就業(yè)率為94.17%。

從畢業(yè)生就業(yè)區(qū)域分布分析：從我院畢業(yè)生就業(yè)區(qū)域分布圖（見圖一）可以看出：

（1）我院的畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)（區(qū)域）以湖南省內(nèi)、珠三角、長(zhǎng)三角和江西地區(qū)為主，其中湖南省為38.1%，珠三角為28.7%，長(zhǎng)三角為9.6%，江西為5.9%，這很大程度上取決于行業(yè)的區(qū)域發(fā)展，冶金、鋼鐵行業(yè)發(fā)達(dá)的省份及地區(qū)歷年來都對(duì)本專業(yè)的人才需求量大，歷年人才流向均相對(duì)集中。

（2）2015年我院提出“立足本土，服務(wù)地方”的區(qū)域經(jīng)濟(jì)就業(yè)方針，加強(qiáng)了本土企業(yè)的就業(yè)推薦及產(chǎn)學(xué)研聯(lián)系，有效促進(jìn)了畢業(yè)生的就業(yè)。

從畢業(yè)生就業(yè)行業(yè)分布分析：由于冶金行業(yè)特點(diǎn)，我院歷屆畢業(yè)生大部分服務(wù)于各國有大中型企業(yè)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，就業(yè)形勢(shì)的改變，越來越多的畢業(yè)生選擇民營(yíng)（私營(yíng)）單位，我院2015屆畢業(yè)生就業(yè)于國有企業(yè)的占據(jù)了16.6%，比例較以往有了較大的下降，這些數(shù)據(jù)反映了我院畢業(yè)生的就業(yè)觀念已經(jīng)發(fā)生了明顯的改變，畢業(yè)生適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，不但在國有大中型企業(yè)積極就業(yè)，也投身到了市場(chǎng)需求量大的民營(yíng)（私營(yíng)）企業(yè)、三資企業(yè)中去。此外，畢業(yè)生越來越有繼續(xù)教育和終身學(xué)習(xí)的觀念，我院今年共有本科畢業(yè)生348人（不含延長(zhǎng)學(xué)年），其中53人被中科院、中南大學(xué)等知名高校錄取，升學(xué)情況穩(wěn)中有升，本科畢業(yè)生的考研率為15.2%。

2 畢業(yè)生就業(yè)情況分析

我院對(duì)2015屆畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行了問卷調(diào)查，在我院2015屆畢業(yè)生中取得有效問卷372份。問卷分析如下：

（1）畢業(yè)生的求職效率調(diào)查

數(shù)據(jù)顯示，我院75%的學(xué)生在投遞5份以內(nèi)的簡(jiǎn)歷就可以找到工作，82%的學(xué)生基本在通過5場(chǎng)以內(nèi)面試便可以獲得簽約機(jī)會(huì)，而61%的畢業(yè)生獲得了2個(gè)及以上簽約機(jī)會(huì)，說明冶金鮮明的專業(yè)特點(diǎn)在求職過程中有一定的優(yōu)勢(shì)，只要學(xué)生有合理的目標(biāo)定位，在畢業(yè)求職期間基本都能確定一份工作。這一定程度上體現(xiàn)出有效的就業(yè)指導(dǎo)下，冶金材料類畢業(yè)生求職目標(biāo)明確，效率較高。

（2）畢業(yè)生在求職過程中的成本調(diào)查

數(shù)據(jù)顯示，畢業(yè)生求職花費(fèi)的時(shí)間分布比較平均，46%的學(xué)生在畢業(yè)季開始的一個(gè)月之內(nèi)就可以找到工作，這與冶金材料行業(yè)的單位招聘節(jié)奏比較均勻有密切關(guān)系，而79%的畢業(yè)生求職時(shí)間都集中在畢業(yè)季開始的三個(gè)月之內(nèi)，這正是學(xué)院與廣大用人單位建立穩(wěn)定的供求關(guān)系、大力引進(jìn)企業(yè)進(jìn)校并合理的安排校園招聘時(shí)間帶給學(xué)生的便利的體現(xiàn)。

（3）畢業(yè)生在求職過程中的專業(yè)匹配調(diào)查

數(shù)據(jù)顯示，僅有24%的畢業(yè)生認(rèn)為自己所學(xué)專業(yè)與簽訂工作的匹配度較高，仍有32%的學(xué)生就業(yè)選擇與專業(yè)不對(duì)口。相對(duì)與三年前冶金材料類近乎百分百的專業(yè)匹配度，如今畢業(yè)生的專業(yè)匹配率低，這也與鋼鐵冶金行業(yè)大環(huán)境低迷的現(xiàn)狀相吻合，很多畢業(yè)生只能將求職目標(biāo)從單純的大鋼鐵企業(yè)向相關(guān)行業(yè)及民營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)向，更有部分學(xué)生因?yàn)樾袠I(yè)效益，工作環(huán)境等原因沒有在本行業(yè)范圍內(nèi)就業(yè)。

（4）畢業(yè)生在求職過程中的滿意度調(diào)查

數(shù)據(jù)顯示，72%的畢業(yè)生轉(zhuǎn)正后工資收入超過3000元，高于相關(guān)報(bào)告發(fā)布的2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生平均月薪，91%的畢業(yè)生對(duì)簽訂的工作比較滿意，97%的學(xué)生對(duì)院校的就業(yè)工作表示滿意。

（5）畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)意向調(diào)查

數(shù)據(jù)顯示，我院只有38%的畢業(yè)生會(huì)考慮自主創(chuàng)業(yè)。這與工科學(xué)生特點(diǎn)及冶金材料行業(yè)就業(yè)情況較好有關(guān)，但是較前幾年情況，伴隨我國大型企業(yè)轉(zhuǎn)型及鋼鐵行業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的大環(huán)境，自主創(chuàng)業(yè)學(xué)生的比例也在逐步增加。

3 結(jié)論

在應(yīng)對(duì)冶金行業(yè)低迷的大環(huán)境下，學(xué)院努力做好畢業(yè)就業(yè)服務(wù)工作，堅(jiān)持“鋼鐵品質(zhì)教育”，四年就業(yè)指導(dǎo)不間斷。畢業(yè)生積極調(diào)整心態(tài)，合理調(diào)整就業(yè)專業(yè)預(yù)期，投身到更廣泛的相關(guān)行業(yè)私營(yíng)企業(yè)中去，先擇業(yè)后就業(yè)。雖然專業(yè)匹配度較以往相對(duì)降低，但是學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向正穩(wěn)步上升，畢業(yè)生就業(yè)工作仍取得相對(duì)滿意的效果，做到畢業(yè)生滿意，就業(yè)單位滿意和社會(huì)滿意的大豐收。

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作者簡(jiǎn)介

向楷雄（1983-），男，湖南株洲人，湖南工業(yè)大學(xué)講師，湘潭大學(xué)博士生，主要從事學(xué)生管理及就業(yè)工作。