王立峰

摘 要：在社會不斷發(fā)展和進步的大前提下，要想煤化工企業(yè)能夠得到進一步的提升，就要不斷地提升生產(chǎn)和企業(yè)員工的效益和素質(zhì)。在這樣的形勢下，煤化工企業(yè)就要加強政工隊伍的建設(shè)，不斷地給企業(yè)注入新的活力和新的血液，發(fā)揮出政工隊伍工作開展的作用，更好為煤化工企業(yè)的發(fā)展提供助力。本文主要從企面臨的挑戰(zhàn)，分析煤化工企業(yè)政工隊伍建設(shè)和強化的對策。

關(guān)鍵詞：調(diào)研意識；執(zhí)行意識；團隊意識；創(chuàng)新意識

一、企業(yè)政工隊伍建設(shè)面臨新的挑戰(zhàn)和思考

（一）當(dāng)前，國內(nèi)外經(jīng)濟形勢日趨復(fù)雜化，我們企業(yè)與同類企業(yè)都面臨著經(jīng)濟持續(xù)增長和增長空間有限日趨突出的新矛盾，進一步強化節(jié)能減排、加快企業(yè)轉(zhuǎn)型才能適應(yīng)當(dāng)前市場競爭更加激烈的新考驗。政工對隊伍的建設(shè)就面臨著市場沖擊帶來的思想及方向動搖，因此要將在十二屆全國人大上提出的“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”“三嚴(yán)三實”政策作為政工隊伍建設(shè)的指導(dǎo)思想和企業(yè)轉(zhuǎn)型的核心指導(dǎo)，加快企業(yè)的轉(zhuǎn)型，積極的應(yīng)對轉(zhuǎn)型跨越中的挑戰(zhàn)和機遇。

（二）在新的市場經(jīng)濟形勢下，作為化工企業(yè)，不但要克服困難、應(yīng)對挑戰(zhàn)，還要不斷的加快發(fā)展。秉承企業(yè)“責(zé)任、創(chuàng)新、厚德、爭先”的精神，發(fā)揮我企業(yè)“雷厲風(fēng)行，執(zhí)行到位”的作風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會中央重要文件，將“三嚴(yán)三實”作為政策指導(dǎo)。通過專題學(xué)習(xí)、黨員大會、黨課等途徑，把宏觀經(jīng)濟形勢和企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境講清講透，把國家方針政策和企業(yè)的發(fā)展機遇講清講透，引導(dǎo)廣大黨員干部職工切實增強危機意識、憂患意識、機遇意識和責(zé)任意識，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央對當(dāng)前國際國內(nèi)形勢的科學(xué)判斷上來，統(tǒng)一到集團公司對生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展和各項管理作出的決策部署上來[2]。建設(shè)一支肯辦事、會干事、干成事、好共事、不出事的政工干部隊伍是企業(yè)加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵。

二、強化政工隊伍建設(shè)對策

（一）強化調(diào)研意識。調(diào)查研究的過程，是政工干部提高認(rèn)識能力、判斷能力和工作能力的過程。要按照“始終堅持”和“不斷加強”的要求，深入一線開展調(diào)研活動，要把調(diào)查研究工作同企業(yè)的中心工作和決策需要緊密結(jié)合起來，堅持實事求是的原則，發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，了解實情，把握本質(zhì)，破解生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展中遇到的矛盾和問題，協(xié)調(diào)好、解釋好、處理好、解決好職工群眾工作生活中的現(xiàn)實困難和思想困惑，使調(diào)查研究真正解決問題，取得實效。

（二）強化執(zhí)行意識。黨群部門要將八個理念即“團隊理念、經(jīng)營理念、管理理念、質(zhì)量理念、工作理念、學(xué)習(xí)理念、人才理念、廉潔理念”作為工作的指引，按照全年工作部署，確定工作重點和具體任務(wù)，認(rèn)真梳理，逐項分解，量化細(xì)化，層層落實到責(zé)任單位、責(zé)任部門和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任主體、工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時限，制定切合實際具有可操作性的落實措施，確保每項工作和每個環(huán)節(jié)有人抓、有人管，真正落到實處，見到實效。

（三）打造一支高效團隊。打造高效團隊是企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要基礎(chǔ)。要進一步健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，完善議事決策的規(guī)則和程序，把民主集中制貫徹到黨內(nèi)生活和工作運行的各個環(huán)節(jié)，努力弘揚正氣，堅決抵制歪風(fēng)，真正形成領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作、高效運轉(zhuǎn)、能及時發(fā)現(xiàn)解決自身問題與矛盾的工作機制和管理機制。注重年輕干部在生產(chǎn)經(jīng)營中的實踐鍛煉，老同志要做好對年輕同志的傳幫帶工作。健全完善考核評價體系加大考核力度，豐富評價內(nèi)容，健全反饋機制，把對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的管理落到實處。

（四）強化創(chuàng)新意識。創(chuàng)新不僅僅是一種思想方法和工作方法，更是一種責(zé)任意識和事業(yè)追求。廣大黨員干部要通過學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，拓寬視野，豐富知識，以更好的視角、更新的思維，吃透、用足國家政策和上級精神，敢于打破常規(guī)大膽探索，真正把有利于天脊轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展作為開展工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，以更加強烈的創(chuàng)新意識、更加清晰的發(fā)展思路、更加有力的工作措施，在技術(shù)、市場、管理上不斷創(chuàng)新，加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展步伐。

（五）按照集團公司文化要求，積極開展安全文化、創(chuàng)新文化、責(zé)任文化、爭先文化、和諧文化、廉潔文化等六類特色文化。積極的開展文化組織活動，將特色文化的創(chuàng)建作為政工隊伍建設(shè)的中心任務(wù)。

三、煤化工企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越中增強創(chuàng)新能力

（一）在集團公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們比以往任何時候都要更加注重學(xué)習(xí)。在加強對馬克思主義理論、中國特色社會主義理論特別是科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)的同時，要圍繞經(jīng)濟運行這個工作重心，深入學(xué)習(xí)研究生產(chǎn)、工藝、設(shè)備等基礎(chǔ)知識，狠抓基礎(chǔ)工作，嚴(yán)防事故發(fā)生，確保穩(wěn)定連運實現(xiàn)新的突破；深入學(xué)習(xí)研究國家環(huán)保政策，依靠科技進步，加強內(nèi)部管理，確保節(jié)能減排實現(xiàn)新的突破；深入學(xué)習(xí)研究新知識新技術(shù)，確?？萍紕?chuàng)新實現(xiàn)新的突破；深入學(xué)習(xí)研究國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢和化工行業(yè)發(fā)展趨勢，挖掘內(nèi)部潛能，滿足市場需求，確保結(jié)構(gòu)調(diào)整實現(xiàn)新的突破。

（二）各級黨組織要認(rèn)真履行組織黨員學(xué)習(xí)的職責(zé)，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，完善學(xué)習(xí)制度，真正把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的戰(zhàn)略任務(wù)落到實處。中層領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、政工干部要重點加強前瞻性學(xué)習(xí)、管理藝術(shù)的學(xué)習(xí)，進一步提高科學(xué)決策與日常管理的能力和水平。

綜上所述，煤化工企業(yè)的政工隊伍的建設(shè)是一項長期艱巨的任務(wù)，企業(yè)的管理者要重視思想政治工作，政工人員要不斷的增強自身業(yè)務(wù)水平，有積極的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新意識，最終建立一支高素質(zhì)的政工建設(shè)隊伍，協(xié)助企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展。

參考文獻：

[1]林宏偉. 對加強企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)的幾點思考[J]. 改革與開放，2011，14：75.

[2]高光軍. 淺議企業(yè)政工隊伍的建設(shè)[J]. 改革與開放，2011， 12：54-55.