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        淺談小學生自主管理能力的培養(yǎng)

        2016-02-23 11:16:08鄒秀華
        西部皮革 2016年20期
        關(guān)鍵詞:標兵榜樣班級

        鄒秀華

        (四川省內(nèi)江市資中縣太平鎮(zhèn)中心學校,四川 內(nèi)江 641000)

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        淺談小學生自主管理能力的培養(yǎng)

        鄒秀華

        (四川省內(nèi)江市資中縣太平鎮(zhèn)中心學校,四川 內(nèi)江 641000)

        當前,新課程正在如火如荼地進行著,它以“一切為學生的發(fā)展”為目標,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為宗旨,全面推進和實施素質(zhì)教育。在這個背景下,如何培養(yǎng)學生的自主管理能力呢。著名的教育家葉圣陶先生說:“教是為了不教”。這句話是指教師應培養(yǎng)學生良好的學習習慣,創(chuàng)造性地學習。蘇聯(lián)的教育家蘇霍姆林斯基說:“只有能激發(fā)學生去進行自我教育的教育,才是真正的教育?!睂W生自我教育能力的提高,就意味著能做到老師在與不在一個樣,真正的實現(xiàn)學生的自尊、自強、自律、自立。因此,我在培養(yǎng)學生的自主管理能力方面做了一些嘗試,方法如下:

        1 倡導“自主化”管理,培養(yǎng)自主管理能力

        教育家陶行知說過:“最好的教育是教學生自己做自己的先生。”因此,學期初,我都會由全體學生商討制定班級公約,激發(fā)他們自主參與班級管理的積極性,并為學生設置多種崗位,讓每個學生都有機會上崗“施政”、為同學服務、鍛煉自己的機會。首先,我采取班干部定期輪換制的方法,設立“值日班長”,這樣既可以給更多的學生提供鍛煉的機會,又有利于激發(fā)學生的自主管理欲。我在班級管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度,使學生在集體中找到自己的“位置”,覺察到自己是班級的小主人,從而形成責任意識。

        2 轉(zhuǎn)變學生觀念,喚醒學生的自我意識

        當老師站在學生的角度出發(fā),對其采取放養(yǎng)狀態(tài)對待時,其結(jié)果導致不少學生因無壓力而散漫,甚至少數(shù)頑皮學生甚至視之為老師無法管束自己,影響了教育教學工作的正常進行。如何引導學生從要我學到我要學,從要我成長到我要成長的轉(zhuǎn)變,形成良好的自強,自律,自尊的自我意識呢?

        (1)當我決定把嚴肅的師生關(guān)系徹底改變時,我與全班同學進行了一次推心置腹的談心。當“親切”、“微笑”“公平”成為師生共同追求的理想境界時,我引導學生懂得,這樣的班級氛圍、課堂氣氛更加需要大家高度的自覺性、紀律性作保證,確保班風優(yōu)良,才能保證教學任務的順利完成,讓大家在學習生活中既輕松愉快,又學有所成。只有自尊自愛的人,才能獲得別人的尊重。

        (2)讓學生體會自身價值的重要性。只有正確地認識了自我,才有可能更好地與人相處,更好地完善自我。蘇霍姆林斯基所說的:“能夠促使人去進行自我教育的教育,才是真正的教育?!倍F(xiàn)在的孩子他們在自我認識方面,往往表現(xiàn)出比較大的片面性,不能全面地、正確地認識自己。

        3 走近學生,創(chuàng)設自主管理氛圍、轉(zhuǎn)變學生觀念,喚醒學生的自我意識

        常常會有這種現(xiàn)象發(fā)生:當教師尊重學生,從學生的角度考慮,和風細雨地對待學生時,其結(jié)果是不少學生因無壓力而散漫,少數(shù)頑皮學生甚至視之為老師無法管束自己,影響了教育教學工作的正常進行。因此,應引導學生明白:這種民主和諧、輕松愉快的班級氣氛建立,需要學生高度的自覺性、嚴格的紀律性作保證。如何引導學生從要我學到我要學,從要我成長到我要成長的轉(zhuǎn)變,形成良好的自強,自律,自尊的自我意識呢?

        (1)讓學生明確自尊是獲得別人尊重的前提,是培養(yǎng)自尊自愛的人格特征。小學生的情感世界豐富而細膩,他們與成人一樣希望獲得老師的尊重。當我決定把嚴肅的師生關(guān)系徹底改變時,我與全班同學進行了一次推心置腹的談心。當“親切”、“微笑”“公平”成為師生共同追求的理想境界時,我引導學生懂得,這樣的班級氛圍、課堂氣氛更加需要大家高度的自覺性、紀律性作保證,確保班風優(yōu)良,才能保證教學任務的順利完成,讓大家在學習生活中既輕松愉快,又學有所成。

        (2)讓學生體會自身價值的重要性。在學校教育中,隨著孩子一天天的長大,認識自我顯得越來越重要。只有正確地認識了自我,才有可能更好地與人相處,更好地完善自我。蘇霍姆林斯基所說的:“能夠促使人去進行自我教育的教育,才是真正的教育?!倍F(xiàn)在的孩子都是家中的“小皇帝”、“小公主”,由于長輩的寵愛,養(yǎng)成了自私、不合群,生活上依賴等不良缺點。他們在自我認識方面,往往表現(xiàn)出比較大的片面性,不能全面地、正確地認識自己。

        老師尊重學生,學生自尊、自愛的新型師生關(guān)系的建立,使學生自主意識的形成,為自主管理能力的培養(yǎng)提供可能性空間。

        作為一名老師如何優(yōu)化班級管理,集思廣益為班級發(fā)展謀略,顯得尤為重要。為了使學生成為班級管理的主人,要求學生各司其職,每開展一個活動,做出一項決議都要集體討論,在廣泛聽取各方面意見的情況下形成最終方案,再由班委向教師匯報?,F(xiàn)在學生協(xié)調(diào)解決問題的能力有了很大提高,班級工作有了很大起色,學生真正感到自己成為了主人,初步建立了一個學生自主管理型的班級。一個班幾十個學生,來自不同的家庭和社會環(huán)境,它決定了教育不可能在同一起點上進行。對一些特殊學生,班主任應采取寬容心理,從個別學生的實際需要出發(fā),注意心理疏導和心理素質(zhì)的培養(yǎng),引導他們消除心理障礙,融入集體生活。

        4 樹立榜樣,提供學生自我管理的模范

        榜樣啟迪模仿就是通過榜樣的作用,激發(fā)學生對人物榜樣產(chǎn)生學習和模仿的愿望,并把榜樣作為鼓舞自己前進的偶像。

        (1)教師做榜樣。大家都主張“言教為后,身教為先”??鬃右舱f:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!边@些都是說,自己得正,坐得穩(wěn),才能去要求別人,才能令人信服。老師的一言一行都看在小學生的眼里,印在小學生的腦中,所以教師必須以身作則,要求學生做到的,自己首先做到,這樣榜樣才有感召力。

        (2)班級標兵作榜樣。榜樣教育促使學生“擇其善而從之,其不善而改之”,“見賢思齊,見不賢而內(nèi)自省也?!卑嗉夑懤m(xù)推出的“寫字小標兵”、“禮儀小標兵”、“健身小標兵”、“衛(wèi)生小標兵”、“閱讀小標兵”、“孝心小標兵”等,將他們的事跡、作品在班級宣讀、展覽,以他們的模范行為和優(yōu)秀事跡影響教育其他學生。

        當然,在學生實踐的過程中,我應密切關(guān)注進展情況并對方法不斷的加以指導。使良好的自我管理能力的培養(yǎng)持之以恒,就向印度詩人泰戈爾說“讓我的愛象陽光一樣隨時包圍著你,卻更給你充分的自由?!迸囵B(yǎng)學生的自我教育能力,寓管于不管之中,使學生認識、振作、發(fā)展和完善自我,真正成為自尊、自強、自律、自立的人,正是這樣,在教師與學生雙方的共同努力之下,增強了學生的主人翁意識,鍛煉和提高他們的自我管理能力,全面提升全體學生的整體素質(zhì),讓每一個學生都能擁有亮麗的童年。

        [1] 王鳳超.小學生自主能力的培養(yǎng)機制研究[D].華東師范大學,2011

        [2] 許潔.小學實施生命化管理的行動研究[D].南京師范大學,2011

        G427

        A

        1671-1602(2016)20-0182-01

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