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        略論構(gòu)建女大學(xué)生企業(yè)創(chuàng)業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制

        2015-12-16 16:20:13溫柔林靖云
        商場(chǎng)現(xiàn)代化 2015年26期
        關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高職院校

        溫柔++林靖云

        本論文為江西省高校人文社科青年基金項(xiàng)目“構(gòu)建女大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制研究”(編號(hào)SH1311)階段性科研成果

        摘 要:在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,培養(yǎng)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的高層次人才,是推動(dòng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵力量。本輪著重論述了構(gòu)建女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制的必要性,女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的阻礙因素及長(zhǎng)效機(jī)制的構(gòu)建方法。

        關(guān)鍵詞:高職院校;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);人才培養(yǎng)模式

        不甘于現(xiàn)狀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才是知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本性推動(dòng)力量,因此眾多高校日益重視創(chuàng)業(yè)教育,無(wú)論在教學(xué)計(jì)劃還是教學(xué)方法方面,都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。但是,關(guān)于女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面的教育,無(wú)論是教育內(nèi)容還是教育方法,都明顯缺乏針對(duì)性。

        一、構(gòu)建女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制的必要性

        1.嚴(yán)峻就業(yè)形勢(shì)的迫切要求

        高等學(xué)校擴(kuò)招以后,由于高校畢業(yè)生數(shù)量的增長(zhǎng)速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)快于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度,導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻,女大學(xué)生就業(yè)更是難上加難。據(jù)廈門(mén)大學(xué)女性發(fā)展研究中心的調(diào)查統(tǒng)計(jì),在相同條件下女生就業(yè)機(jī)會(huì)相對(duì)于男生低13個(gè)百分點(diǎn),初次就業(yè)率相對(duì)于男生低19.7個(gè)百分點(diǎn)。在就業(yè)質(zhì)量方面與薪資報(bào)酬等方面,女生更是遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于男生。

        2015年兩會(huì)期間,李克強(qiáng)總理提出大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新理念,一方面是解決大學(xué)生尤其是女大學(xué)生就業(yè)困難的現(xiàn)實(shí)選擇,也是將中國(guó)由勞動(dòng)力密集型產(chǎn)業(yè)向知識(shí)密集型、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)過(guò)度的必然選擇,是提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量的迫切需要。作為女大學(xué)生來(lái)說(shuō),解決就業(yè)問(wèn)題的根本路徑就是轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹(shù)立創(chuàng)業(yè)意識(shí)。

        2.社會(huì)進(jìn)步的必然要求

        工業(yè)革命以來(lái),人類(lèi)創(chuàng)造財(cái)富的能力迅速提高,尤其是新科技革命以后,伴隨著人力資本理論推動(dòng)的高等教育普及化運(yùn)動(dòng),整個(gè)社會(huì)的個(gè)人素質(zhì)得到明顯提升,社會(huì)文明程度達(dá)到了前所未有的水平。毋庸否認(rèn),沒(méi)有婦女的辛勤勞動(dòng)和聰明才智,社會(huì)進(jìn)步的速度將難以達(dá)到當(dāng)今水平。

        作為整個(gè)社會(huì)中備受矚目的女大學(xué)生,從就業(yè)機(jī)會(huì)到就業(yè)結(jié)果,應(yīng)該與男生處于相同水平,或者其誤差在社會(huì)可接受范圍之內(nèi)。但是冷酷的現(xiàn)實(shí)告訴女大學(xué)生,只有通過(guò)自身的創(chuàng)業(yè)活動(dòng),加入到創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍,增加對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)程度,才能真正贏得屬于自己的地位和尊嚴(yán),才能為社會(huì)進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。

        二、女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的主要障礙

        政府、社會(huì)、學(xué)校、自身等諸多因素制約著女大學(xué)生走向創(chuàng)業(yè)的道路,究其要者,主要在于社會(huì)觀念與自身主體意識(shí)兩個(gè)方面。

        1.社會(huì)觀念障礙

        董仲舒罷黜百家之后,儒家文化中逐漸在文化制度上鞏固了“男尊女卑”的社會(huì)思潮,女性“相夫教子”的性別角色得到了社會(huì)的廣泛認(rèn)可與接收。作為21世紀(jì)的知識(shí)女性,女大學(xué)生正在積極改變傳統(tǒng)觀念,通過(guò)自身行為打破職業(yè)性別歧視,但實(shí)踐中仍然有許多女大學(xué)生將自己的人生定位為賢妻良母。

        從整個(gè)社會(huì)范圍內(nèi)來(lái)看,即便世界各國(guó)出現(xiàn)了越來(lái)越多的女政要、企業(yè)家和各種優(yōu)秀成功之人,但是在中國(guó)人的思維中,許多人將女強(qiáng)人看作是“第三性”。偏頗的社會(huì)觀點(diǎn)導(dǎo)致許多女性最終屈從于大眾評(píng)價(jià),以犧牲事業(yè)為代價(jià)成全家庭。

        2.主體意識(shí)欠缺

        受制于幾千年的傳統(tǒng)文化,女大學(xué)生在成長(zhǎng)過(guò)程中大多受到父母溫柔婉約、清純可人方面的期望與教育,形成了依賴(lài)性人格,缺乏獨(dú)立自強(qiáng)的個(gè)性特征。具體表現(xiàn)在就業(yè)與創(chuàng)業(yè)方面,主動(dòng)性相對(duì)較差,對(duì)成功的渴望程度也低于男生。

        由于在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)尤其是就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)地位,許多女大學(xué)生不斷弱化自己的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),以裁剪、烹飪、服飾、化妝作為主要的課余活動(dòng)項(xiàng)目,從而達(dá)到失之桑榆、收之東隅之目的。

        三、構(gòu)建女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制的路徑

        1.優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境

        中央政府和地方政府應(yīng)該不斷完善女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,并力爭(zhēng)將這些政策落到實(shí)處。因?yàn)檎鳛楣卜?wù)的提供者,掌握著大量的資源,并且可以引導(dǎo)輿論方向,從這個(gè)意義上說(shuō),政府優(yōu)化女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)環(huán)境責(zé)無(wú)旁貸。尤其是解決項(xiàng)目落實(shí),減少審批環(huán)節(jié),解決創(chuàng)業(yè)資金融通等方面,應(yīng)該加大政策傾斜力度。

        2.加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育

        各個(gè)高等學(xué)校應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的必要性,各個(gè)高等學(xué)校應(yīng)該根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)與專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),借鑒西方發(fā)達(dá)國(guó)家的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),引入女性創(chuàng)業(yè)課程模塊,加強(qiáng)理論方面的教育。具體的說(shuō),可以組織創(chuàng)業(yè)社團(tuán),舉辦創(chuàng)業(yè)論壇,將優(yōu)秀的女性創(chuàng)業(yè)成功校友介紹給大學(xué)生,形成示范效應(yīng)。在課程見(jiàn)習(xí)或畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí),鼓勵(lì)女大學(xué)生到女性企業(yè)家所在企業(yè)參觀、實(shí)習(xí)、就業(yè)。

        3.轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念

        觀念是行動(dòng)的先導(dǎo),只有徹底轉(zhuǎn)變觀念,才能真正構(gòu)建女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,首先是家長(zhǎng)要轉(zhuǎn)變觀念,在孩子的成長(zhǎng)歷程中,在充分肯定女性傳統(tǒng)角色的基礎(chǔ)上,適時(shí)增加女孩子競(jìng)爭(zhēng)、自強(qiáng)、奮斗、拼搏方面的個(gè)性教育,形成創(chuàng)業(yè)方面的個(gè)性?xún)A向。通過(guò)家長(zhǎng)身體力行的支持,才能在全社會(huì)范圍內(nèi)逐漸改變女性“相夫教子”的簡(jiǎn)單角色認(rèn)同。

        新一屆政府在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的高度重視,必將為女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面提供更多的政策支持,女大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)方面面臨著前所未有的機(jī)遇。只要廣大女大學(xué)生能夠真正摒棄傳統(tǒng)思維,樹(shù)立創(chuàng)業(yè)理念,積極投身創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,必將開(kāi)創(chuàng)屬于自己的職業(yè)領(lǐng)域。

        參考文獻(xiàn):

        [1]陳怡.高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式研究[J].教育與職業(yè),2015(1).

        [2]徐杰玲,徐朝亮.女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的阻礙因素及對(duì)策研究[J].華東交通大學(xué)學(xué)報(bào),2014(33).

        [3]張飛.科學(xué)發(fā)展觀視域下高職學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[J].教育與職業(yè),2015(1).

        作者簡(jiǎn)介:溫柔(1985- ),女,江西寧都人,新余學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,講師,研究方向:教育管理;林靖云(1977- ),女,江西新余人,新余學(xué)院師范學(xué)院,講師,研究方向:教育社會(huì)學(xué)

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