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        對(duì)輔導(dǎo)員在宿舍管理與學(xué)生思想教育中的相關(guān)思考

        2015-09-23 19:07:02馮榮普
        卷宗 2015年9期
        關(guān)鍵詞:宿舍管理思想教育輔導(dǎo)員

        馮榮普

        摘 要:當(dāng)今社會(huì)的思想多元化正在影響著每一個(gè)人的思想觀念,尤其是三觀還沒有完全形成,很容易接受新鮮事物的大學(xué)生。大學(xué)階段是學(xué)生樹立明確的三觀的重要時(shí)期,輔導(dǎo)員在學(xué)生的生活當(dāng)中扮演著重要的角色,對(duì)學(xué)生正確思想的形成有重要的影響和教育作用。宿舍是學(xué)生的生活場(chǎng)所,安全的宿舍環(huán)境,良好的宿舍氛圍對(duì)學(xué)生的死刑教育具有潛移默化的影響。宿舍管理也是輔導(dǎo)員工作的重要內(nèi)容。本文主要對(duì)輔導(dǎo)員在宿舍管理和思想教育中應(yīng)發(fā)揮的作用以及存在的一些問題進(jìn)行思考分析。

        關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)員;宿舍管理;思想教育

        輔導(dǎo)員在學(xué)生的宿舍管理和思想教育中都發(fā)揮著重要的作用,是學(xué)生宿舍管理和思想教育的重要負(fù)責(zé)人之一。由于學(xué)生的思想不成熟和社會(huì)環(huán)境的一些不好的影響,宿舍安全問題頻頻發(fā)生,有些宿舍的整體氛圍會(huì)比較冷淡,影響了學(xué)生在宿舍的住宿環(huán)境,文化娛樂交流,不利于學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。這是輔導(dǎo)員需要重視和不斷尋找解決辦法的重要問題。

        1 輔導(dǎo)員在宿舍管理與學(xué)生思想教育中容易出現(xiàn)的問題

        1.1 宿舍管理以強(qiáng)制性規(guī)章制度為主,忽視思想教育

        學(xué)校出于對(duì)學(xué)生安全負(fù)責(zé)和管理方便的考慮,對(duì)學(xué)生實(shí)行較為嚴(yán)格強(qiáng)制性的規(guī)定,比如,晚上11點(diǎn)之前必須回宿舍,定期的檢查衛(wèi)生等。這些規(guī)定當(dāng)做強(qiáng)制性的制度來執(zhí)行,就像高中一樣,會(huì)有一些懲罰性的措施。這樣做確實(shí)可以減少學(xué)生外出的危險(xiǎn)性,保持良好的宿舍衛(wèi)生環(huán)境,但是在這種強(qiáng)制性的要求下,學(xué)生只是被動(dòng)的去接受學(xué)校的規(guī)定,并沒有把這種外在的規(guī)定轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的自律,學(xué)生并沒有形成自我管理的意識(shí)。輔導(dǎo)員對(duì)學(xué)生嚴(yán)格管理的初衷可以理解也值得贊揚(yáng),但是,大學(xué)教育中很重要的一個(gè)目的就是對(duì)學(xué)生獨(dú)立思考能力和獨(dú)立人格的培養(yǎng),是從思想上讓學(xué)生自覺去做正確的事情,達(dá)到自律,自省的目的。

        1.2 重視標(biāo)準(zhǔn)化的考核管理,忽視宿舍文化氛圍的培養(yǎng)

        在宿舍評(píng)比中重視對(duì)一些標(biāo)準(zhǔn)化的指標(biāo)的評(píng)分,比如,宿舍的衛(wèi)生情況,宿舍人員的學(xué)習(xí)情況,但是對(duì)宿舍的整體氛圍,室友之間的相處關(guān)系等重要因素沒有考核,忽視了同學(xué)之間和諧的相處關(guān)系的培養(yǎng)。現(xiàn)在的很多學(xué)生的思想較為激進(jìn),因?yàn)楹鲆晫?duì)同學(xué)之間相處關(guān)系的教育,當(dāng)同學(xué)之間的關(guān)系出現(xiàn)一些問題時(shí),一些同學(xué)不能找到合適的解決方法,缺乏及時(shí)的溝通,導(dǎo)致了一些社會(huì)悲劇的發(fā)生。近年來,宿舍斗毆甚至投毒事件的發(fā)生,和學(xué)校,輔導(dǎo)員重視可量化的標(biāo)準(zhǔn)考核,忽視學(xué)生之間相處關(guān)系的教育引導(dǎo)以及宿舍整體的氛圍的引導(dǎo)有很重要的關(guān)系。

        1.3 輔導(dǎo)員更加重視學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)的培養(yǎng),較為忽視宿舍管理

        一些學(xué)校的宿舍管理外包給物業(yè)公司,在這種模式下會(huì)形成一些弊端:第一:學(xué)生的自我認(rèn)知發(fā)生一些錯(cuò)位,學(xué)生會(huì)認(rèn)為自己的宿舍管理受物業(yè)公司控制,已經(jīng)是一個(gè)完全的責(zé)任人,對(duì)自己全權(quán)負(fù)責(zé),脫離學(xué)校的教育管理,不接受學(xué)校的一些管理。第二;輔導(dǎo)員本來是宿舍管理的重要負(fù)責(zé)人,對(duì)學(xué)生的宿舍生活,學(xué)習(xí)起到引導(dǎo)和監(jiān)督的作用,但是學(xué)校將宿舍外包給物業(yè)公司無形之中就會(huì)給輔導(dǎo)員一些心理暗示,學(xué)生的宿舍管理已經(jīng)有專人負(fù)責(zé),我在很多事情上可以不管了,這就使輔導(dǎo)員在心理上產(chǎn)生一種懈怠。第三;物業(yè)公司是一家企業(yè),當(dāng)然不會(huì)公益性的長(zhǎng)期對(duì)學(xué)生的思想教育進(jìn)行引導(dǎo)教育,忽視了對(duì)正處在三觀形成時(shí)期的學(xué)生的思想引導(dǎo)。企業(yè)的目的就是獲得利潤(rùn),學(xué)校宿舍管理的商業(yè)化也對(duì)學(xué)生的思想觀念產(chǎn)生一些不良影響。

        2 輔導(dǎo)員在宿舍管理與學(xué)生思想教育的建議

        2.1 正確的思想教育引導(dǎo)是宿舍管理的基礎(chǔ)

        我們的大部分行為是在思想觀念的引導(dǎo)下進(jìn)行的,有什么樣的世界觀就會(huì)有什么樣的方法論,什么樣的思想就回引發(fā)出什么樣的行為,我們的行為也很大程度上體現(xiàn)著我們的思想,所以,要想有良好的宿舍管理,首先就要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生思想觀念的教育和引導(dǎo)。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)達(dá),信息的高速度傳播,大量的信息充斥著學(xué)生的頭腦,在影響著學(xué)生的思想觀念,在這個(gè)信息多遠(yuǎn)化的社會(huì)中,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀,世界觀和價(jià)值觀有著重要的意義。輔導(dǎo)員作為在大學(xué)中與學(xué)生接觸最多的老師,對(duì)學(xué)生會(huì)產(chǎn)生潛移默化的影響,對(duì)學(xué)生世界觀,人生觀,價(jià)值觀的形成有重要的作用。輔導(dǎo)員應(yīng)該加強(qiáng)與學(xué)生的溝通和交流,了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),對(duì)學(xué)生的價(jià)值走向?qū)嵤┙逃龑?dǎo),多走進(jìn)學(xué)生宿舍,融入學(xué)生生活,與學(xué)生成為亦師亦友的互相學(xué)習(xí)的關(guān)系,在潛移默化中影響學(xué)生的思想,形成包容,友愛的宿舍氛圍。只有學(xué)生的思想觀念得到了正確的引導(dǎo),形成正確的思想觀念,才能順利的開展宿舍管理的工作。當(dāng)然,輔導(dǎo)員也應(yīng)該注意到,每個(gè)人的思想觀念可能都不一樣,學(xué)生有根據(jù)自己的判斷選擇自己認(rèn)同觀點(diǎn)的權(quán)利,輔導(dǎo)員不應(yīng)該強(qiáng)行輸入自己的思想觀念,限制學(xué)生的想法,只要學(xué)生的思想不違社會(huì)的法律和道德底線,是不應(yīng)該強(qiáng)行限制其發(fā)展的。

        2.2 良好的宿舍管理為學(xué)生的思想教育提供了良好的環(huán)境

        學(xué)生的大部分時(shí)間在宿舍度過,宿舍不僅是學(xué)生的住宿場(chǎng)所,也是學(xué)生的交流,娛樂,學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,對(duì)學(xué)生的思想教育有著重要的影響。在一個(gè)人的成長(zhǎng)過程中,家庭環(huán)境和學(xué)校環(huán)境對(duì)人的影響至關(guān)重要,而宿舍又是學(xué)生長(zhǎng)時(shí)間生活的場(chǎng)所,對(duì)學(xué)生的影響作用是不言而喻的。輔導(dǎo)員應(yīng)該將宿舍管理作為工作的重要組成部分,將宿舍作為對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育的重要平臺(tái)。宿舍管理應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手:

        1.呼吁學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視,改善現(xiàn)有宿舍的管理模式

        很多學(xué)校為了管理方便,將學(xué)校的宿舍管理外包給物業(yè)公司,這顯然是忽視對(duì)學(xué)生思想文化教育的表現(xiàn)。并且將宿舍外包的行為會(huì)影響輔導(dǎo)員對(duì)宿舍的管理,限制學(xué)校的一些措施的實(shí)行。學(xué)校應(yīng)該高度重視對(duì)宿舍的管理,改變現(xiàn)有的外包模式,自己建立專業(yè)的管理隊(duì)伍對(duì)宿舍進(jìn)行衛(wèi)生,思想,制度等方面的管理。還有一部分學(xué)校雖然宿舍管理沒有外包,但是也忽視了對(duì)宿舍的管理,宿舍的衛(wèi)生環(huán)境差,沒有采取任何對(duì)學(xué)生思想教育的任何措施,宿舍管理僅有幾個(gè)宿管會(huì)的阿姨維持,整體的宿舍管理建設(shè)較差。輔導(dǎo)員可以像學(xué)校建議在宿舍的走廊,洗漱室張貼相關(guān)的標(biāo)語引導(dǎo)學(xué)生,也可以多舉辦一些以宿舍為單位的健康向上活動(dòng),既增進(jìn)室友之間的感情,又在活動(dòng)中影響著同學(xué)的思想觀念。

        2.完善現(xiàn)有的宿舍考核標(biāo)準(zhǔn),重視對(duì)宿舍氛圍的考核

        現(xiàn)在學(xué)校的宿舍考核大部分是可量化,常規(guī)化的考核,但是忽視了室友之間相處關(guān)系,整體的宿舍文化氛圍的考核,缺乏對(duì)學(xué)生和諧相處的正確引導(dǎo)。學(xué)??梢员M量的通過一些可以量化的標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)定宿舍的環(huán)境,整體氛圍等。輔導(dǎo)員對(duì)加強(qiáng)對(duì)宿舍的基本情況的了解,較為正確的評(píng)定宿舍同學(xué)之間的和諧程度等。

        3.輔導(dǎo)員增強(qiáng)與同學(xué)之間的溝通,交流

        輔導(dǎo)員應(yīng)該加強(qiáng)與同學(xué)之間的溝通交流,引導(dǎo)學(xué)生思想觀念。大部分的輔導(dǎo)員更加重視對(duì)學(xué)生學(xué)科成績(jī),與學(xué)生溝通的大部分內(nèi)容也是學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,有時(shí)候會(huì)激起學(xué)生的逆反心理。輔導(dǎo)員應(yīng)該多和學(xué)生溝通除學(xué)習(xí)之外的生活情況,多和學(xué)生聊聊天,在聊天的過程中發(fā)現(xiàn)學(xué)生的一些思想誤區(qū),循序漸進(jìn)的引導(dǎo)學(xué)生,幫助學(xué)生樹立正確的思想觀念。并且在與學(xué)生的溝通中也會(huì)發(fā)現(xiàn)自己在工作中的一些失誤,可以讓學(xué)生提出一些意見和建議,更好的工作。

        3 結(jié)論

        大學(xué)時(shí)代是一個(gè)介于成熟與幼稚之間的一個(gè)學(xué)生時(shí)代,學(xué)生在很多問題上都有自己的獨(dú)立判斷,但是一些觀念又不太成熟甚至是偏激,這給鋪導(dǎo)員的思想教育工作帶來了較大的挑戰(zhàn)。輔導(dǎo)員應(yīng)該走進(jìn)學(xué)生群體,了解學(xué)生的想法,配合學(xué)校的安排,對(duì)學(xué)生的思想觀念進(jìn)行教育引導(dǎo),幫助學(xué)生樹立正確的思想觀念。以宿舍管理為主要平臺(tái),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育工作,良好的思想教育也促進(jìn)了宿舍的管理工作的順利的開展,建立更好的宿舍環(huán)境。

        參考文獻(xiàn)

        [1]卜春燕.《對(duì)輔導(dǎo)員在宿舍管理和思想教育中的幾點(diǎn)思考》[J]

        [2]李旭茂.《論輔導(dǎo)員與宿舍管理》

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