陳莉霞
摘 要:實(shí)踐性教學(xué)體系在中等職業(yè)院校房屋建筑學(xué)教學(xué)當(dāng)中應(yīng)用,大大的提高了學(xué)生的實(shí)踐能力、且提升了教學(xué)水平、滿足了市場經(jīng)濟(jì)條件下對人才培養(yǎng),人才專業(yè)素質(zhì)的需求。
關(guān)鍵詞:房屋建筑學(xué);實(shí)踐性教學(xué);特點(diǎn);意義
中圖分類號:G622 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B 文章編號:1002-7661(2015)05-022-01
房屋建筑學(xué)是一門實(shí)踐性極強(qiáng)的專業(yè)課程,需要學(xué)生及教師相互配合將學(xué)習(xí)、思考以及實(shí)踐這三者有機(jī)的結(jié)合起來,使得各類實(shí)踐活動,與課堂學(xué)習(xí)產(chǎn)生良好的互動效應(yīng)。實(shí)踐性教學(xué)不僅可以提高學(xué)生的實(shí)踐性和獨(dú)立思考能力,同時也可以通過實(shí)踐激發(fā)起學(xué)生的強(qiáng)烈的好奇心和求知欲望,同時可以引導(dǎo)學(xué)生的進(jìn)行創(chuàng)新,大大的提升了學(xué)習(xí)效率。
一、實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的特點(diǎn)
實(shí)踐性教學(xué)的目的比較明確,其更注重人才能力素質(zhì)的培養(yǎng),它推崇開放式教學(xué),在教學(xué)課程的結(jié)構(gòu)以及組織上著重于實(shí)用性。實(shí)踐性教學(xué)的主題,內(nèi)容較為新穎,其實(shí)基本教學(xué)內(nèi)容的延伸及補(bǔ)充,使得學(xué)生學(xué)習(xí)基本理論的同時又可以接觸到更為新穎的東西,從而勾起學(xué)生探求知識的欲望,激發(fā)更多的潛能。實(shí)踐性教學(xué)的內(nèi)涵比較豐富,具有較強(qiáng)的靈活性、以及創(chuàng)造性,打破了以往沉悶的學(xué)習(xí)氛圍,進(jìn)而促使學(xué)生產(chǎn)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣。
二、實(shí)踐性教學(xué)的意義
1、人才類型的培養(yǎng)
隨著社會的不斷發(fā)展,需要人才的類型也在不斷地轉(zhuǎn)化,當(dāng)今社會所需要以及培養(yǎng)的是“綜合素質(zhì)強(qiáng)、可以適應(yīng)多崗位的,具有較強(qiáng)工作能力,勇于創(chuàng)新的技能型人才”所以大多數(shù)的中職院校也順應(yīng)時代的發(fā)展,將人才培養(yǎng)的側(cè)重點(diǎn)傾向于市場需求,因此房屋建筑教學(xué)培養(yǎng)人才的方向也就傾向于培養(yǎng)各種應(yīng)用型技術(shù)型人才,實(shí)踐性教學(xué)的重要作用也就隨之凸顯出來。
2、社會發(fā)展的需求
隨著科技的不斷發(fā)展,土木工程領(lǐng)域各類新材料,新技術(shù),新產(chǎn)品不斷涌現(xiàn),這就要求我們要順應(yīng)市場需求,培養(yǎng)一批有思想、有一定專業(yè)素質(zhì)專業(yè)技能,勇于創(chuàng)新操作能力強(qiáng)的新型技術(shù)型人才。想具備以上條件僅靠課堂上學(xué)到的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的必須要進(jìn)行大量的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。
3、切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量
實(shí)踐教學(xué)運(yùn)用到房屋建筑教學(xué)當(dāng)中,可以很大程度的提高教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)過理論聯(lián)系實(shí)踐,以及注重學(xué)生的能力培養(yǎng),整個教學(xué)過程貫穿著實(shí)踐以及實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容,提高了學(xué)生實(shí)踐操作能力的同時,也加深了印象,使學(xué)到的知識更扎實(shí),教學(xué)質(zhì)量更高。
三、實(shí)踐教學(xué)存在的問題
1、對實(shí)踐教學(xué)重視程度不夠
現(xiàn)階段一些中職類學(xué)校還存在著注重知識傳授現(xiàn)象,學(xué)生的實(shí)踐動手操作能力比較薄弱,由于房屋建筑行業(yè)屬于實(shí)踐性較強(qiáng)的學(xué)科所以對學(xué)生的操作能力要求較高,因?yàn)樗麄儗淼墓ぷ魇且鉀Q房屋建設(shè)中的實(shí)際問題,去迎接未來工作中的挑戰(zhàn),因而更應(yīng)注重實(shí)踐能力的培養(yǎng)。
2、教材配備不夠完善
在實(shí)際的教學(xué)過程當(dāng)中,實(shí)踐教學(xué)作為輔助理論教學(xué)課程,列入教學(xué)計(jì)劃,理論課作為教學(xué)主體進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃,而實(shí)踐性教學(xué)只是作為驗(yàn)證理論的輔助實(shí)驗(yàn)分散在理論課內(nèi),因而致使實(shí)踐教學(xué)無法達(dá)到預(yù)期的實(shí)用性。由于課程設(shè)計(jì)沒有引起足夠的重視,因而學(xué)生解決問題的實(shí)際能力也比較欠缺。
3、實(shí)踐教學(xué)條件實(shí)踐教學(xué)管理存在問題
由于實(shí)踐教學(xué)的設(shè)施及設(shè)備的配備有限,導(dǎo)致學(xué)生無法大量的進(jìn)行實(shí)踐,因而無法達(dá)到實(shí)踐教學(xué)的要求,此外由于學(xué)校本身的實(shí)驗(yàn)條件有限,對外聯(lián)系實(shí)習(xí)工地又存在諸多的難題,往往一些實(shí)踐環(huán)節(jié)被省略,或者把實(shí)踐過程簡化,這樣就導(dǎo)致畢業(yè)生畢業(yè)之初缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就業(yè)困難,或進(jìn)入工作單位不能很快的投入到工作中,工作單位再次投入很大的精力進(jìn)行二次培訓(xùn)。
四、加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的管理
1、課內(nèi)外結(jié)合加大實(shí)踐力度
房屋建筑學(xué)主要是要求學(xué)生在掌握建筑構(gòu)造以及建筑原理及方法之后,發(fā)揮自己的設(shè)計(jì)天賦利用建筑制圖技能,進(jìn)行建筑設(shè)計(jì)繪制設(shè)計(jì)圖。從最初的抄繪設(shè)計(jì)圖,最后到運(yùn)用自己的所學(xué),發(fā)揮想象力最終自行完成圖紙的設(shè)計(jì)繪制,這一過程是挖掘?qū)W生潛意識的過程,同時也是讓學(xué)生所學(xué)知識升華的過程。
2、適當(dāng)增加實(shí)踐教學(xué)比例
視具體課程,適當(dāng)?shù)脑黾訉?shí)踐教學(xué)的比例,對要求實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,操作能力強(qiáng)比較復(fù)雜的課程適當(dāng)增加實(shí)踐教學(xué)的課程,對操作比較簡單,實(shí)踐性要求不高的可以根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整。理論知識的重要性毋庸置疑,實(shí)踐性環(huán)節(jié)也必不可少,實(shí)踐教學(xué)可以使學(xué)生更直觀更充分的去理解抽象的理論概念,更為直接的填補(bǔ)認(rèn)識不足的缺陷,幫助學(xué)生進(jìn)一步加深所學(xué)理論知識的印象。同時又可以培養(yǎng)學(xué)生學(xué)以致用的能力,將所學(xué)的專業(yè)知識運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中,從而培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,以及畢業(yè)之后的工作能力。
3、加大實(shí)踐力度加強(qiáng)實(shí)習(xí)教學(xué)
創(chuàng)造實(shí)踐教學(xué)環(huán)境,加強(qiáng)實(shí)習(xí)教學(xué),為了保證畢業(yè)的順利,以及畢業(yè)后的就業(yè)問題實(shí)習(xí)必不可少,學(xué)校應(yīng)對實(shí)習(xí)加以重視,學(xué)校應(yīng)組織專門的實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)畢業(yè)生的實(shí)習(xí)工作,指導(dǎo)教師分配實(shí)習(xí)任務(wù),學(xué)生必須積極地響應(yīng)并且完成實(shí)習(xí)任務(wù)。實(shí)習(xí)不僅是對所學(xué)知識的實(shí)踐運(yùn)用,同時也是對所學(xué)技能全方位系統(tǒng)化的實(shí)踐檢驗(yàn),從而找到不足之處加以彌補(bǔ)。同時實(shí)習(xí)也是對學(xué)生自身的歷練,在實(shí)習(xí)過程中會遇到形形色色的問題,要用所學(xué)的專業(yè)技能解決這些問題,這無形中也為就業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
實(shí)踐教學(xué)不僅可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,同時也可以減少就業(yè)后的工做壓力,可以使學(xué)生進(jìn)入工作崗位后快速的投入工做,同時也為企業(yè)省去了二次培訓(xùn)的環(huán)節(jié),為企業(yè)節(jié)省了人力財力。
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