張俊艷 祝文超
摘要:把握國際創(chuàng)業(yè)教育研究的現(xiàn)狀與前沿動態(tài)對于推進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育研究并指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐具有重要意義?;赪eb of Science數(shù)據(jù)庫,利用知識圖譜分析軟件,可視化分析了國際創(chuàng)業(yè)教育研究的代表人物、機(jī)構(gòu)、期刊和演進(jìn)路徑,并將文獻(xiàn)共被引聚類分析結(jié)果與近6年創(chuàng)業(yè)教育研究最新文獻(xiàn)的內(nèi)容分析相結(jié)合,全面梳理了國際上創(chuàng)業(yè)教育研究的前沿領(lǐng)域,可為快速和系統(tǒng)地把握創(chuàng)業(yè)教育研究現(xiàn)狀與前沿動態(tài)提供參考與借鑒。
關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)教育;知識圖譜分析;前沿動態(tài)
一、引言
伴隨著全球創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的興起,創(chuàng)業(yè)教育研究日益成為學(xué)術(shù)界關(guān)注的熱點(diǎn)。把握國際創(chuàng)業(yè)教育研究的現(xiàn)狀與前沿動態(tài)對于推進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育研究、指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐具有重要意義。知識圖譜分析是將傳統(tǒng)的文獻(xiàn)計量方法與現(xiàn)代的文本挖掘、復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)科學(xué)方法,以及可視化技術(shù)等有機(jī)整合的一種綜合分析科學(xué)發(fā)展的知識發(fā)現(xiàn)方法。[1]自提出以來,它已經(jīng)在經(jīng)濟(jì)管理、教育以及具體學(xué)科應(yīng)用等領(lǐng)域得到了廣泛應(yīng)用。[2][3][4]利用知識圖譜工具分析各專業(yè)領(lǐng)域的研究前沿是知識發(fā)現(xiàn)的重要內(nèi)容,但當(dāng)前研究往往將研究熱點(diǎn)與研究前沿等同,利用關(guān)鍵詞共現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行分析[5],或者利用膨脹詞探測法來識別研究前沿[6]。利用關(guān)鍵詞共現(xiàn)僅能反映出某一主題研究文獻(xiàn)的多少,而不能很好地體現(xiàn)研究前沿的動態(tài)特性;而膨脹詞探測法主要將頻次變化率高的詞探測出來,并不能完全表征最新的研究動態(tài)。針對上述分析研究前沿方法的不足,根據(jù)知識圖譜理論,某一研究領(lǐng)域的知識基礎(chǔ)所確定的施引文獻(xiàn)的聚類可以認(rèn)定為該領(lǐng)域的研究前沿。[7]故可將施引文獻(xiàn)聚類與國際創(chuàng)業(yè)教育研究近期文獻(xiàn)的內(nèi)容分析相結(jié)合,來辨識國際創(chuàng)業(yè)教育研究前沿領(lǐng)域。這樣既考慮了知識的發(fā)展軌跡,又將前沿鎖定在正在興起的領(lǐng)域,同時結(jié)合了該領(lǐng)域的最新研究進(jìn)展,可使辨識出來的研究前沿更具動態(tài)性及科學(xué)性。
本文基于Web of Science數(shù)據(jù)庫(包含Science Citation Index (SCI)數(shù)據(jù)庫、Social Sciences Citation Index(SSCI)數(shù)據(jù)庫、Conference Proceedings Citation Index(CPCI)數(shù)據(jù)庫,以及Book Citation Index(BKCI)數(shù)據(jù)庫),借助圖譜分析軟件CiteSpace3.8.R1,對國際上創(chuàng)業(yè)教育研究的代表人物、研究機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)期刊、演進(jìn)路徑進(jìn)行可視化分析,并利用文獻(xiàn)共被引分析,根據(jù)聚類施引文獻(xiàn)的主題,結(jié)合創(chuàng)業(yè)教育最新文獻(xiàn)的內(nèi)容分析,系統(tǒng)梳理創(chuàng)業(yè)教育研究前沿領(lǐng)域,以期為快速跟蹤和鎖定創(chuàng)業(yè)教育研究的前沿動態(tài)提供科學(xué)方法和參考借鑒。
二、創(chuàng)業(yè)教育研究的知識圖譜分析原理與方法
(一)創(chuàng)業(yè)教育知識圖譜分析的原理與算法
創(chuàng)業(yè)教育研究知識圖譜分析是通過對該領(lǐng)域在特定時間段內(nèi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文或者專著的作者、題名、關(guān)鍵詞等信息,進(jìn)行共引分析,并對結(jié)果應(yīng)用主成分分析、聚類分析等多元分析手段,得出創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)域在特定時期內(nèi)形成的以作者、文獻(xiàn)等為節(jié)點(diǎn)的圖譜。其基本原理是分析單位(創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)文獻(xiàn)、創(chuàng)業(yè)教育研究學(xué)者、創(chuàng)業(yè)教育研究的關(guān)鍵詞等)的相似性分析及測度,主要包括共現(xiàn)分析和共被引分析。其中,共現(xiàn)分析是將各種信息載體中的共現(xiàn)信息定量化,以揭示信息的內(nèi)容關(guān)聯(lián)和特征項所隱含的寓意。[8]共被引分析(共引分析)是指當(dāng)兩篇創(chuàng)業(yè)教育的文獻(xiàn)同時被第三篇文獻(xiàn)引用時,這兩篇文獻(xiàn)就存在共被引關(guān)系。除了文獻(xiàn)共被引分析,共被引分析還包括期刊共被引分析、作者共被引分析、學(xué)科共被引分析等。
繪制科學(xué)知識圖譜的主要軟件有Ucinet、Pajek、Histcite、VOSviewer、CiteSpace等,其中CiteSpace是基于共現(xiàn)分析和共被引分析的共詞網(wǎng)絡(luò)和引文網(wǎng)絡(luò)的可視化軟件,由于其開放性和可視化的特點(diǎn),已經(jīng)成為近年來在信息分析中最具特色和影響力的可視化信息軟件。[9]創(chuàng)業(yè)教育知識圖譜分析主要利用路徑搜索(Pathfinder)算法,簡化與辨識科學(xué)學(xué)科知識領(lǐng)域關(guān)鍵演化有關(guān)的復(fù)雜性;利用最小生成樹(Minimum Spanning Trees)算法,對共被引與共詞的分時演化網(wǎng)絡(luò)與整體融合網(wǎng)絡(luò)的路徑進(jìn)行分析和處理,并以聚類視角與時區(qū)視角對共被引網(wǎng)絡(luò)及共詞網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行可視化展示;利用最大期望值聚類算法(Expectation Maximization)的極大似然估計,進(jìn)行統(tǒng)計分析,確定聚類的標(biāo)準(zhǔn)[10],從而確定創(chuàng)業(yè)教育的前沿知識領(lǐng)域。
(二)創(chuàng)業(yè)教育研究的知識圖譜分析流程
·比較教育·國際創(chuàng)業(yè)教育研究的知識圖譜與前沿動態(tài)分析
本文利用CiteSpace3.8.R1軟件,可視化呈現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育研究的知識圖譜,以期快速、準(zhǔn)確地跟蹤和掌握創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀與研究前沿,分析流程見圖1。
步驟一:根據(jù)創(chuàng)業(yè)教育研究的主題,經(jīng)過文獻(xiàn)查閱以及專家咨詢,確定Web of Science數(shù)據(jù)庫中的檢索式為TS= ((Entrepreneurship or career-creation or business-starting) near education),數(shù)據(jù)檢索時間為2014年8月29日,文獻(xiàn)所屬時間區(qū)段為1987-2014年,經(jīng)查重、篩選后共620篇文獻(xiàn)構(gòu)成知識圖譜分析樣本數(shù)據(jù)。
步驟二:將樣本數(shù)據(jù)導(dǎo)入CiteSpace3.8.R1軟件,進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育研究的時空分布。統(tǒng)計創(chuàng)業(yè)教育研究各年度的論文發(fā)表數(shù)量,分析其隨時間發(fā)展的變化規(guī)律。在CiteSpace3.8.R1中,選擇節(jié)點(diǎn)類型“Country”分析空間分布,即不同國家關(guān)于創(chuàng)業(yè)教育研究的情況。不同節(jié)點(diǎn)表示不同國家,圓圈大小可反映該國家關(guān)于創(chuàng)業(yè)教育研究發(fā)表論文的多少。表征創(chuàng)業(yè)教育研究空間分布的可視化主要指標(biāo)有兩個:一是Burst terms指標(biāo),可將某段時間內(nèi)頻次變化率高的詞檢測出來,Burst terms值越大,發(fā)文量激增的速度越快。二是中心度指標(biāo),是指某個節(jié)點(diǎn)所在網(wǎng)絡(luò)中通過該節(jié)點(diǎn)的任意最短路徑的條數(shù),中心度指標(biāo)越大,說明這個節(jié)點(diǎn)與其它節(jié)點(diǎn)聯(lián)系的數(shù)目和強(qiáng)度越大,其在整個領(lǐng)域中越趨于中心地位。
步驟三:進(jìn)行代表人物、研究機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)期刊的知識圖譜分析。分別選擇節(jié)點(diǎn)類型“Cited Author”、“Cited Journal”繪制作者、期刊的被引網(wǎng)絡(luò)知識圖譜,分析圖譜時利用作者的被引頻次確定高被引作者和高被引學(xué)術(shù)期刊;選擇節(jié)點(diǎn)類型“Institution”繪制圖譜,利用發(fā)文數(shù)量確定高發(fā)文量研究機(jī)構(gòu)。
步驟四:進(jìn)行演進(jìn)路徑的知識圖譜分析。選擇節(jié)點(diǎn)類型“Cited Reference”,運(yùn)行得到國際創(chuàng)業(yè)教育研究文獻(xiàn)共被引網(wǎng)絡(luò)時區(qū)知識圖譜。圖中節(jié)點(diǎn)表示文獻(xiàn),兩個節(jié)點(diǎn)之間的連線表示兩篇文獻(xiàn)存在共被引關(guān)系,對應(yīng)連線顏色與時間分區(qū)的顏色,可知首次共被引年份。圖譜中連接兩個以上不同聚類,且相對中心度和被引頻次較高的節(jié)點(diǎn)是關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)文獻(xiàn),外圈為紫色。這些節(jié)點(diǎn)可能成為網(wǎng)絡(luò)中由一個時間段向另一個時間段過渡的關(guān)鍵點(diǎn)。由關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)文獻(xiàn)的演進(jìn)分析創(chuàng)業(yè)教育研究領(lǐng)域核心理論的演進(jìn)路徑。
步驟五:對研究前沿進(jìn)行知識圖譜分析。利用Web of Science數(shù)據(jù)庫中最近6年(2009-2014年)的數(shù)據(jù),進(jìn)行研究前沿的知識圖譜分析,研究前沿強(qiáng)調(diào)新趨勢和突變的特征。CiteSpace軟件基于共被引文章和引用這些文章的術(shù)語的復(fù)合網(wǎng)絡(luò)聚類,利用從題目、摘要中提取的專業(yè)術(shù)語和出現(xiàn)頻率突然增加的專業(yè)術(shù)語進(jìn)行標(biāo)簽,分析研究前沿。[11]根據(jù)創(chuàng)業(yè)教育研究領(lǐng)域的知識基礎(chǔ)所確定的施引文獻(xiàn)的聚類,從引文的題名中提取聚類標(biāo)識術(shù)語,篩選合并聚類結(jié)果。圖譜中,指標(biāo)Modularity Q的取值范圍介于0-1之間,越接近1,說明網(wǎng)絡(luò)越具有模塊性,可以很好地進(jìn)行聚類,聚類內(nèi)的聯(lián)系越緊密,聚類間的聯(lián)系越松散。Mean Silhouette的取值范圍介于-1與1之間,越接近1,聚類主題越明確。
步驟六:對國際創(chuàng)業(yè)教育研究前沿動態(tài)進(jìn)行梳理。結(jié)合聚類中的文獻(xiàn)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育前沿動態(tài)的內(nèi)容分析,總結(jié)概括前沿動態(tài)知識領(lǐng)域。
三、創(chuàng)業(yè)教育研究的實(shí)證分析
(一)國際創(chuàng)業(yè)教育研究的時空分析
根據(jù)知識圖譜分析流程當(dāng)中的步驟二,得到國際創(chuàng)業(yè)教育研究的時空分布圖。由圖2(a)知,Web of Science中2004-2013年的年度發(fā)文量總體呈上升趨勢,這表明創(chuàng)業(yè)教育研究日益引起國內(nèi)外學(xué)者的關(guān)注。由圖2(b)知,美國所在圓的半徑最大,表明1987-2014年間其在創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)域發(fā)文量最多,其次是中國、英國和羅馬尼亞。美國發(fā)文量的Burst值最大為14.20,其激增年份集中在爆發(fā)經(jīng)濟(jì)危機(jī)的2009年。美國和加拿大發(fā)文量的中心度最高為0.17,與其他國家的聯(lián)系較多,中國與其他國家的合作研究較少。
可以看出,高被引作者包括Shane S、Gibb AA和Gartner WB。高發(fā)文量機(jī)構(gòu)都是國際知名高校,其中英國大學(xué)有兩所,分別為謝菲爾德大學(xué)、蘭卡斯特大學(xué),以及美國普渡大學(xué)和法國大學(xué)里昂商學(xué)院,這表明歐美地區(qū)對創(chuàng)業(yè)教育廣泛關(guān)注。高被引期刊中《企業(yè)創(chuàng)業(yè)學(xué)雜志》、《創(chuàng)業(yè)理論與實(shí)踐》都是美國發(fā)表創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育研究的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊;此外《管理學(xué)會評論》是美國頂級管理學(xué)雜志,該刊自2000年以來發(fā)表的創(chuàng)業(yè)方面文章比其他任何時期都多。了解創(chuàng)業(yè)教育研究的代表人物、研究機(jī)構(gòu)和學(xué)術(shù)期刊可以幫助緊跟該領(lǐng)域的最新研究動態(tài)。
(三)創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)域研究的演進(jìn)路徑分析
根據(jù)第二節(jié)步驟四,運(yùn)行CiteSpace軟件,得到國際創(chuàng)業(yè)教育研究文獻(xiàn)共被引網(wǎng)絡(luò)時區(qū)知識圖譜,分析發(fā)現(xiàn)共包含8個關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)文獻(xiàn),見表2。
由表2可見,創(chuàng)業(yè)教育研究的歷程是按照創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵、創(chuàng)業(yè)者自我效能、創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容與方法、創(chuàng)業(yè)教育效果評價這一脈絡(luò)不斷演進(jìn)發(fā)展的。
(四)創(chuàng)業(yè)教育研究前沿的知識圖譜
根據(jù)第二節(jié)步驟五,運(yùn)行CiteSpace軟件,得到國際創(chuàng)業(yè)教育研究前沿知識圖譜,見圖3。聚類結(jié)果的Modularity Q值為0.6837,Mean Silhouette值為0.7865,可見本次聚類效果較好。
CiteSpace自動抽取聚類標(biāo)識術(shù)語時側(cè)重于選擇具體化、具有實(shí)義的名詞短語,雖然比較全面地反映了某領(lǐng)域的研究前沿,具有一定的客觀性,但標(biāo)識術(shù)語并不能完全描述其代表的研究前沿。因此,在閱讀施引文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,篩選聚類結(jié)果,并將研究內(nèi)容相近的聚類歸納合并,結(jié)果見表3。
四、國際創(chuàng)業(yè)教育研究前沿動態(tài)領(lǐng)域分析
根據(jù)對聚類中最近6年文獻(xiàn)的閱讀和梳理,結(jié)合知識圖譜分析歸納合并后的聚類結(jié)果,將創(chuàng)業(yè)教育研究前沿領(lǐng)域總結(jié)為10個方面。
1.學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿研究。創(chuàng)業(yè)意愿研究主要基于計劃行為理論,依據(jù)該理論多數(shù)研究認(rèn)為,個體變量和情景變量是決定創(chuàng)業(yè)意愿的重要因素。在討論特殊個體特征時,Sánchez J C認(rèn)為與創(chuàng)業(yè)最相關(guān)的是自我效能、主動性、冒險精神[12]。Volery T發(fā)現(xiàn)信念(可行性感知、可取性感知、個人利益)與創(chuàng)業(yè)意愿正相關(guān) 。[13]此外,大學(xué)部門的組織特點(diǎn)和不同國家的文化背景也會影響創(chuàng)業(yè)意愿。[14][15]Leoni T研究人口統(tǒng)計學(xué)因素或?qū)I(yè)領(lǐng)域因素對個體創(chuàng)業(yè)意愿的影響時發(fā)現(xiàn),年齡、婚姻狀況和專業(yè)領(lǐng)域?qū)Υ髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的影響存在著性別差異。相比男性,女性創(chuàng)業(yè)對年齡不太敏感;婚姻對女性創(chuàng)業(yè)有積極的影響,但男性相反。[16]
2.學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力研究。眾多學(xué)者認(rèn)為研究學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力非常重要。與人力資本、新自由主義方法重視創(chuàng)業(yè)者的個體行為(如技能、創(chuàng)新能力、冒險精神)不同,能力方法注重解決年輕創(chuàng)業(yè)者在社會環(huán)境、經(jīng)濟(jì)等方面的創(chuàng)業(yè)難題以及如何將創(chuàng)業(yè)稟賦轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)能力進(jìn)而轉(zhuǎn)化成創(chuàng)業(yè)功能。 [17]關(guān)于創(chuàng)業(yè)能力的研究主要集中在兩方面:創(chuàng)業(yè)能力構(gòu)成要素及創(chuàng)業(yè)能力影響因素。Karlsson等通過跟蹤研究創(chuàng)業(yè)項目,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育對創(chuàng)業(yè)能力有積極的促進(jìn)作用。[18]Díaz-Casero分析創(chuàng)業(yè)能力的前因變量,發(fā)現(xiàn)文化與社會規(guī)范對創(chuàng)業(yè)能力的影響最突出,創(chuàng)業(yè)教育通過文化和社會規(guī)范影響人們的創(chuàng)業(yè)動機(jī)和創(chuàng)業(yè)技能,間接推動創(chuàng)業(yè)能力的發(fā)展。[19]
3.教育對象研究。(1)創(chuàng)業(yè)教育對象的性別角色研究不斷細(xì)化和深入。Nelson T基于社會性別理論提出社會規(guī)范和認(rèn)知會影響女性創(chuàng)業(yè),認(rèn)為女性創(chuàng)業(yè)這一研究領(lǐng)域在不斷地發(fā)展,女性的創(chuàng)業(yè)角色和社會角色也在不斷地變化。[20](2)不同職業(yè)群體的創(chuàng)業(yè)教育研究。絕大多數(shù)研究以學(xué)生作為創(chuàng)業(yè)教育的研究對象,研究不同專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育。工科學(xué)生具有創(chuàng)業(yè)的獨(dú)特的技術(shù)優(yōu)勢,引導(dǎo)其進(jìn)行創(chuàng)業(yè)正逐漸成為許多學(xué)者的共識。[21]還有學(xué)者對藝術(shù)專業(yè)、體育專業(yè)、農(nóng)業(yè)等專業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育展開研究。除了學(xué)生,George S以農(nóng)民為創(chuàng)業(yè)教育對象進(jìn)行研究。[22](3)不同國家和民族的創(chuàng)業(yè)教育對象。一些學(xué)者對英、美、德、法、日等不同國家的創(chuàng)業(yè)教育對象進(jìn)行比較研究。
4.創(chuàng)業(yè)師資的研究。創(chuàng)業(yè)教育離不開高素質(zhì)高能力的師資隊伍,教師的教育理念、學(xué)識、經(jīng)歷、經(jīng)驗對培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力影響很大。Zappe S通過對教師進(jìn)行深度結(jié)構(gòu)訪談和網(wǎng)上在線調(diào)查發(fā)現(xiàn),企業(yè)家心態(tài)不僅與先天特征有關(guān)系,還與后天的訓(xùn)練教育有關(guān)。創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)該關(guān)注企業(yè)并開展體驗式學(xué)習(xí)。[23]學(xué)校要加強(qiáng)對開展創(chuàng)業(yè)教育教師的培訓(xùn),提高教師的創(chuàng)業(yè)教學(xué)技能,鼓勵教師改革傳統(tǒng)的教學(xué)模式,優(yōu)化教師的教育理念,從整體上提升教師的能力和素質(zhì)。
5.創(chuàng)業(yè)教育方式研究。教學(xué)方法分為兩類,傳統(tǒng)教學(xué)方法和創(chuàng)新性教學(xué)方法。傳統(tǒng)的教學(xué)方法主要通過課堂教學(xué)這個環(huán)節(jié)將創(chuàng)業(yè)教育的基本理論和基本方法教給學(xué)生,如案例分析、角色扮演、分組討論、頭腦風(fēng)暴等。創(chuàng)新性教學(xué)方法主要通過開展活動的方式檢驗學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能,提高實(shí)踐能力,如嘉賓演講、游戲和模擬教學(xué)、講座、專題研討會、團(tuán)隊項目、設(shè)計商業(yè)計劃書等。其中,游戲教學(xué)方法可從各個層面提高學(xué)生的團(tuán)隊協(xié)作能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力與決策能力,解決創(chuàng)業(yè)過程中工科學(xué)生不擅長團(tuán)隊合作和人際溝通的問題。[24]此外,丹麥國際創(chuàng)業(yè)學(xué)院推出“營地模式”(Camp Model)教學(xué)法,即讓來自不同學(xué)科領(lǐng)域的成員組成各種團(tuán)隊并配以指導(dǎo)教師和咨詢顧問,在有限的時間給以明確的挑戰(zhàn)性任務(wù),通過團(tuán)隊成員間的積極合作給出創(chuàng)新思路或解決方案。[25]香港科技大學(xué)推出“企業(yè)家擊球籠”(Entrepreneur Batting Cage)活動,目的是為創(chuàng)業(yè)中心社區(qū)的成員(學(xué)生、創(chuàng)業(yè)中心工作人員、特邀企業(yè)家等)提供一個非正式的對話平臺。[26]Elmes提出四維結(jié)構(gòu)模型,指出進(jìn)行社會創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)方法要考慮地方特征,增強(qiáng)教學(xué)的針對性和實(shí)效性。[27]除了教學(xué)方法以外,創(chuàng)業(yè)教育還需要一些教學(xué)工具,如創(chuàng)業(yè)者訪談、視頻、網(wǎng)絡(luò)。總的來說,當(dāng)前創(chuàng)業(yè)教學(xué)正向?qū)嵺`教學(xué)和新型網(wǎng)絡(luò)教學(xué)模式轉(zhuǎn)變。未來的創(chuàng)業(yè)教育不僅僅是傳播新的課程,而是以創(chuàng)新的方式傳播新知識,將創(chuàng)業(yè)作為一種方法,使學(xué)生建立一種思維方式并提高創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力,學(xué)會運(yùn)用各種已有手段或手頭資源創(chuàng)造新企業(yè)。
6.創(chuàng)業(yè)教育效果評價。創(chuàng)業(yè)教育效果評價出現(xiàn)了由總結(jié)性評價向形成性評價的轉(zhuǎn)變。在新的評價背景下,研究者經(jīng)常談?wù)摗盎谀芰Φ脑u價”。這種評價有三個重要特征,即與專業(yè)實(shí)踐及其代表人物、角色建立直接的聯(lián)系;評價更加個性化,適應(yīng)不同學(xué)生的特點(diǎn);倡導(dǎo)學(xué)生積極參與。[28]Duval-Couetil N綜合介紹了三種評價標(biāo)準(zhǔn),分別是課程評價、因素評價、項目評價,其中課程評價主要考察學(xué)生學(xué)習(xí)關(guān)于創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)活動的學(xué)習(xí)成果。[29]評價方法大致分為三類:無對照組、有對照組、隨機(jī)分組和配對實(shí)驗。Rideout E C回顧文獻(xiàn)指出,評價指標(biāo)包括主觀指標(biāo)與客觀指標(biāo)。[30]實(shí)證發(fā)現(xiàn):(1)人力資本。Martin B C提出創(chuàng)業(yè)教育促進(jìn)人力資本的發(fā)展。[31](2)企業(yè)家精神和業(yè)務(wù)成果。Doms M發(fā)現(xiàn)接受過較高教育的創(chuàng)業(yè)者傾向于聚集在受教育水平越高的地區(qū),即企業(yè)家精神與教育水平顯著正相關(guān),并且創(chuàng)業(yè)者的教育水平與業(yè)務(wù)成果也顯著正相關(guān)。[32]Van Praag M認(rèn)為由于創(chuàng)業(yè)者所受的組織約束較少,在如何使用人力資本上有更多的自我控制權(quán),因而創(chuàng)業(yè)教育給創(chuàng)業(yè)者帶來的收益要高于就業(yè)者。[33]此外,國內(nèi)許多學(xué)者設(shè)計了創(chuàng)業(yè)教育評價指標(biāo)體系,應(yīng)用綜合評價方法,對創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)行綜合評判。
7.創(chuàng)業(yè)教育政策研究。創(chuàng)業(yè)教育的有效開展基于良好的政策環(huán)境。建立與優(yōu)化適應(yīng)本國創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的合理政策,有助于促進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育的長久發(fā)展。如:Van Stel A發(fā)現(xiàn)新企業(yè)能否創(chuàng)建成功和其成長績效不僅與創(chuàng)業(yè)者人力資本相關(guān),還與雇員和消費(fèi)者的受教育水平相關(guān)。因此,政府應(yīng)制定相應(yīng)教育政策促進(jìn)高水平的創(chuàng)業(yè)發(fā)展。[34]Rahmati分析了伊朗大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育政策制定系統(tǒng),并針對現(xiàn)狀提出對策建議,其中一點(diǎn)是建立創(chuàng)業(yè)教育有效性的評價體系。[35]O'Connor認(rèn)為創(chuàng)業(yè)教育是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效手段。但是,創(chuàng)業(yè)教育效果難以評估,基于此拓展了經(jīng)濟(jì)理論,提出了一個框架來分析澳大利亞政府創(chuàng)業(yè)教育的政策效果。[36]還有學(xué)者研究了將稅收政策、監(jiān)管政策、就業(yè)政策等在內(nèi)的公共政策教育引入創(chuàng)業(yè)教育課堂的意義與方法。[37]
8.創(chuàng)業(yè)教育與經(jīng)濟(jì)增長。創(chuàng)業(yè)教育通過提升人力資本的質(zhì)量進(jìn)而推動創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。近期的研究表明,中小企業(yè)對于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展至關(guān)重要。Cravo研究了巴西微型區(qū)域中小型企業(yè)與經(jīng)濟(jì)的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)地區(qū)越發(fā)達(dá),其人力資本水平越高,吸收能力和創(chuàng)新能力越強(qiáng),更能促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。相比于中小企業(yè)本身,中小企業(yè)的人力資本對經(jīng)濟(jì)增長的促進(jìn)作用更大。[38]因此,高等學(xué)校在政府政策支持下提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),從而能夠提供較高的創(chuàng)業(yè)技能進(jìn)而支持經(jīng)濟(jì)的增長。此外,傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)增長研究文獻(xiàn)認(rèn)為,與經(jīng)濟(jì)增長有直接關(guān)系的三個主要因素是公共支出、投資與人力資本,通常不予考慮非營利組織。最新研究基于熊彼特理論,發(fā)現(xiàn)非營利組織主要通過創(chuàng)業(yè)與人力資本這兩個變量間接促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的增長。[39]
9.可持續(xù)創(chuàng)業(yè)教育。關(guān)于創(chuàng)業(yè)與可持續(xù)關(guān)系的探討,催生了可持續(xù)創(chuàng)業(yè)這個全新的研究主題,促進(jìn)了可持續(xù)創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展。目前可持續(xù)創(chuàng)業(yè)教育的研究集中在三個方面:(1)可持續(xù)創(chuàng)業(yè)者。Hockerts等基于新熊彼特學(xué)派的主張研究了可持續(xù)創(chuàng)業(yè)者如何識別和利用市場失衡的機(jī)會,以及推動環(huán)境和社會向更加可持續(xù)狀態(tài)轉(zhuǎn)型的作用。[40](2)可持續(xù)創(chuàng)業(yè)能力。Lans T等通過討論五種創(chuàng)業(yè)通用能力和七種可持續(xù)創(chuàng)業(yè)能力之間的異同,為可持續(xù)創(chuàng)業(yè)教育奠定了基礎(chǔ)。[41](3)可持續(xù)創(chuàng)業(yè)教育的作用。有學(xué)者研究可持續(xù)創(chuàng)業(yè)教育與新興創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)態(tài)度之間的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)盡管新興創(chuàng)業(yè)者的利潤第一的心理會影響其可持續(xù)創(chuàng)業(yè)的動機(jī),但是不會影響可持續(xù)創(chuàng)業(yè)的能力??沙掷m(xù)創(chuàng)業(yè)教育會打破新興創(chuàng)業(yè)者主導(dǎo)價值體系的邏輯,應(yīng)加大可持續(xù)創(chuàng)業(yè)教育的投入和研究。[42]
10.社會創(chuàng)業(yè)教育。社會創(chuàng)業(yè)教育是傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的新趨勢,在具備創(chuàng)業(yè)教育基本特征和功能的基礎(chǔ)上,更加突出社會公益的導(dǎo)向。目前的社會創(chuàng)業(yè)教育主要圍繞以下兩個主題展開:(1)社會創(chuàng)業(yè)者。社會創(chuàng)業(yè)者需懷有社會使命,借用商業(yè)手段,采用創(chuàng)新方法解決社會問題,創(chuàng)造社會價值。Pache提出社會創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備三維邏輯,協(xié)調(diào)好與社會福利機(jī)構(gòu)利益相關(guān)者、公共部門利益相關(guān)者、商業(yè)活動利益相關(guān)者這三方面之間的關(guān)系。[43]Miller T L調(diào)查150名社會創(chuàng)業(yè)者具備的創(chuàng)業(yè)能力時發(fā)現(xiàn),排名前五的為問題解決能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、金融資本管理能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、與顧客供應(yīng)商和其他利益相關(guān)者的溝通協(xié)調(diào)能力。[44](2)如何進(jìn)行社會創(chuàng)業(yè)教育。Nga J K H發(fā)現(xiàn)社會創(chuàng)業(yè)者具有五種人格特質(zhì),通過研究五大人格特質(zhì)對其影響,指出社會創(chuàng)業(yè)教育要注重培養(yǎng)學(xué)生“隨和性”與“開放性”的人格特質(zhì),使其成為更具有社會責(zé)任感的創(chuàng)業(yè)者。[45]Smith I H提出利用社會認(rèn)同和自我效能進(jìn)行社會創(chuàng)業(yè)教育,注重培養(yǎng)學(xué)生對社會創(chuàng)業(yè)者身份的認(rèn)同并相信自己能夠成功地進(jìn)行社會變革。[46]Chang J認(rèn)為社會創(chuàng)業(yè)教育過程中利用“干中學(xué)”的教學(xué)方法有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能。[47]
五、結(jié)束語
本文利用創(chuàng)業(yè)教育研究的知識圖譜分析方法,討論了國際創(chuàng)業(yè)教育研究的時空分布、代表人物、研究機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)期刊、演進(jìn)路徑,并結(jié)合最新文獻(xiàn)內(nèi)容分析闡述了該領(lǐng)域的研究前沿,進(jìn)而為快速鎖定創(chuàng)業(yè)教育研究的前沿提供方法和借鑒。
參考文獻(xiàn):
[1]任紅娟,張志強(qiáng).基于文獻(xiàn)計量的科學(xué)知識圖譜發(fā)展研究[J].情報雜志,2009,28(12):86-90.
[2]許振亮,郭曉川.國際技術(shù)創(chuàng)新研究前沿領(lǐng)域的知識圖譜分析——作者共被引網(wǎng)絡(luò)與聚類分析視角[J].科學(xué)學(xué)研究,2011(11):1625-1637.
[3]彭緒梅,許振亮,劉元芳.國際創(chuàng)業(yè)型大學(xué)研究現(xiàn)狀的知識圖譜分析[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2007(12):116-118,139.
[4]余菜花,廉同輝,劉軍.中國低碳研究的知識圖譜分析[J].資源科學(xué),2012(10):1959-1964.
[5]欒春娟,趙呈剛.基于SCI的基因操作技術(shù)國際前沿分析[J].技術(shù)與創(chuàng)新管理,2009,30(1):11-13.
[6]邱均平,趙月華,趙蓉英.國外圖書情報領(lǐng)域可視化研究之分析[J].情報理論與實(shí)踐,2013(1):124-128.
[7]Chen C,Ibekwe-SanJuan F,Hou J.The Structure and Dynamics of Cocitation Clusters:A Multiple‐perspective Cocitation Analysis[J].Journal of the American Society for Information Science and Technology, 2010,61(7):1386-1409.
[8]Kostoff R N.Database Tomography:Multidisciplinary Research Thrusts from Co-word Analysis[C].Proceedings:Portland International Conference on Management of Engineering and Technology.1991:27-31.
[9]侯劍華,陳悅.戰(zhàn)略管理學(xué)前沿演進(jìn)可視化研究[J].科學(xué)學(xué)研究,2007(S1):15-21.
[10]許振亮.國際技術(shù)創(chuàng)新研究前沿與學(xué)術(shù)群體可視化分析[D].大連理工大學(xué),2010.
[11]劉則淵,陳悅,侯海燕.科學(xué)知識圖譜:方法與應(yīng)用[M].北京:人民出版社,2008:11-24.
[12]Sánchez J C.University training for entrepreneurial competencies:Its impact on intention of venture creation[J].International Entrepreneurship and Management Journal,2011,7(2):239-254.
[13]Volery T,Müller S,Oser F,et al.The Impact of Entrepreneurship Education on Human Capital at Upper-Secondary Level[J].Journal of Small Business Management,2013,51(3):429-446.
[14]Walter S G,Parboteeah K P,Walter A.University Departments and Self-Employment Intentions of Business Students:A Cross-Level Analysis[J].Entrepreneurship Theory and Practice,2011.
[15]Giacomin O,Janssen F,Pruett M,et al.Entrepreneurial Intentions,Motivations and Barriers:Differences Among American,Asian and European Students[J].International Entrepreneurship and Management Journal,2011,7(2):219-238.
[16]Leoni T,F(xiàn)alk M.Gender and Field of Study as Determinants of Self-Employment[J].Small Business Economics,2010,34(2):167-185.
[17]DeJaeghere J,Baxter A.Entrepreneurship Education for Youth in Sub-Saharan Africa:A Capabilities Approach as an Alternative Framework to Neoliberalisms Individualizing Risks[J].Progress in Development Studies,2014,14(1):61-76.
[18]Karlsson T,Moberg K C'.Improving Perceived Entrepreneurial Abilities Through Education:Exploratory Testing of an Entrepreneurial Self Efficacy Scale in a Pre-post Setting[J].The International Journal of Management Education,2013,11(1):1-11.
[19]Díaz-Casero J C,HernáNdez-Mogollón R,Roldán J L.A Structural Model of the Antecedents to Entrepreneurial Capacity[J].International Small Business Journal,2012,30(8):850-872.
[20]Nelson T,Duffy S.Entrepreneurship Education:Women,Men,Sex and Gender[J].Handbook of Research in Entrepreneurship Education:International Perspectives,2010,3:153.
[21]Duval-Couetil N,Reed-Rhoads T,Haghghi S.Engineering Students and Entrepreneurship Education:Involvement,Attitudes and Outcomes[J].International Journal of Engineering Education,2012,28(2):425-435.
[22]Spais G S.Building Adult Educational Programs in Entrepreneurship Based on Mezirow:The Case of Agricultural Entrepreneurship[J].Advances in Educational Administration,2010,11:323-356.
[23]Zappe S,Hochstedt K,Kisenwether E,et al.Teaching to Innovate:Beliefs and Perceptions of Instructors Who Teach Entrepreneurship to Engineering Students[J].The International Journal of Engineering Education,2013,29(1):45-62.
[24]Verzat C,Byrne J,F(xiàn)ayolle A.Tangling With Spaghetti:Pedagogical lessons From Games[J].Academy of Management Learning & Education,2009,8(3):356-369.
[25]沈雁.丹麥創(chuàng)業(yè)教育政策探析[J].高等工程教育研究,2011(3):118-123.
[26]閆守軒, 降杰.香港科技大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)施及啟示[J].中國高等教育,2013(22):46-47.
[27]Elmes M B,Jiusto S,Whiteman G,et al.Teaching Social Entrepreneurship and Innovation From the Perspective of Place and Place Making[J].Academy of Management Learning & Education,2012,11(4):533-554.
[28]Lans T,Gulikers J T M.Assessing Entrepreneurial Competence in Entrepreneurship Education and Training[J].Handbook of Research in Entrepreneurship Education:International Perspectives,2010,3:54.
[29]Duval-Couetil N,Reed-Rhoads T,Haghighi S.Development of an Assessment Instrument to Examine Outcomes of Entrepreneurship Education on Engineering Students[C].Frontiers in Education Conference (FIE),2010 IEEE.IEEE,2010:T4D-1-T4D-6.
[30]Rideout E C,Gray D O.Does Entrepreneurship Education Really Work? A Review and Methodological Critique of the Empirical Literature on the Effects of University-Based Entrepreneurship Education[J].Journal of Small Business Management,2013,51(3):329-351.
[31]Martin B C,McNally J J,Kay M J.Examining the Formation of Human Capital in Entrepreneurship:A meta-Analysis of Entrepreneurship Education Outcomes[J].Journal of Business Venturing,2013,28(2):211-224.
[32]Doms M,Lewis E,Robb A.Local Labor Force Education,New Business Characteristics,and Firm Performance[J].Journal of Urban Economics,2010,67(1):61-77.
[33]Van Praag M,Van Witteloostuijn A,Van Der Sluis J.The Higher Returns to Formal Education for Entrepreneurs Versus Employees[J].Small Business Economics,2013,40(2):375-396.
[34]Van Stel A, Van Praag M, Millan J M, et al.The Value of an Educated Population for an Individual's Entrepreneurship Success[R].EIM Business and Policy Research, 2012.
[35]Rahmati M H,Khanifar H,Moghimi S M.Identifying the Challenges Related to Policymaking Institutions for Entrepreneurship Formal Education in Iran[J].African Journal of Business Management,2011,5(17):7674-7682.
[36]O'Connor A.A Conceptual Framework for Entrepreneurship Education policy:Meeting Government and Economic Purposes[J].Journal of Business Venturing,2013,28(4):546-563.
[37]Cornwall J R,Dennis Jr W J.Peeling the Onion:Public Policy in Entrepreneurship Education[J].Journal of Entrepreneurship and Public Policy,2012,1(1):12-21.
[38]Cravo T A.SMEs and Economic Growth in the Brazilian Micro-Regions[J].Papers in Regional Science,2010,89(4):711-734.
[39]Bahmani S,Galindo M ?,Méndez M T.Non-Profit Organizations,Entrepreneurship,Social Capital and Economic Growth[J].Small Business Economics,2012,38(3):271-281.
[40]李華晶, 張玉利.創(chuàng)業(yè)研究綠色化趨勢探析與可持續(xù)創(chuàng)業(yè)整合框架構(gòu)建[J].外國經(jīng)濟(jì)與管理,2012, 34(9):26-33.
[41]Lans T,Blok V,Wesselink R.Learning Apart and Together:Towards an Integrated Competence Framework for Sustainable Entrepreneurship in Higher Education[J].Journal of Cleaner Production,2014, 62:37-47.
[42]Loureno F,Jones O,Jayawarna D.Promoting Sustainable Development:The role of Entrepreneurship Education[J].International Small Business Journal,2013,31(8):841-865.
[43]Pache A C,Chowdhury I.Social Entrepreneurs as Institutionally Embedded Entrepreneurs:Toward a New Model of Social Entrepreneurship Education[J].Academy of Management Learning & Education,2012,11(3):494-510.
[44]Miller T L,Wesley C L,Williams D E.Educating the Minds of Caring Hearts:Comparing the Views of Practitioners and Educators on the Importance of Social Entrepreneurship Competencies[J].Academy of Management Learning & Education,2012,11(3):349-370.
[45]Nga J K H,Shamuganathan G.The Influence of Personality Traits and Demographic Factors on Social Entrepreneurship Start up Intentions[J].Journal of Business Ethics,2010,95(2):259-282.
[46]Smith I H,Woodworth W P.Developing Social Entrepreneurs and Social Innovators:A Social Identity and Self-Efficacy Approach[J].Academy of Management Learning & Education,2012,11(3):390-407.
[47]Chang J,Benamraoui A,Rieple A.Learning-by-doing as an Approach to Teaching Social Entrepreneurship[J].Innovations in Education and Teaching International,2013.
(責(zé)任編輯陳志萍)