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        新形勢下高校學(xué)生工作隊伍建設(shè)的探索與研究

        2015-05-30 01:07:05楊濱旭杜雨珊李欣格張萌
        求知導(dǎo)刊 2015年3期
        關(guān)鍵詞:學(xué)生工作高校教育隊伍建設(shè)

        楊濱旭?杜雨珊?李欣格?張萌

        摘 要:學(xué)生工作者是高校開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,學(xué)生工作隊伍的建設(shè)與高校教育事業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。本文從加強學(xué)生工作隊伍建設(shè)的重要性出發(fā),分析新形勢下高校學(xué)生工作隊伍存在的問題,提出加強學(xué)生工作隊伍建設(shè)的措施,確保高校教育事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:高校教育;學(xué)生工作;隊伍建設(shè)

        1.加強學(xué)生工作隊伍建設(shè)的重要意義

        (1)為做好大學(xué)生思想政治教育提供重要保障。大學(xué)是青年學(xué)生思想成熟、觀念形成的關(guān)鍵時期,學(xué)生工作者作為大學(xué)生健康成長的引路人,承擔(dān)著培養(yǎng)學(xué)生和教育學(xué)生的重要職責(zé),在幫助學(xué)生合理規(guī)劃人生,加強學(xué)生思想政治教育方面發(fā)揮了不可替代的作用。

        (2)為提高服務(wù)學(xué)生質(zhì)量提供必然條件。近年來,隨著高校辦學(xué)規(guī)模不斷擴大,教學(xué)質(zhì)量不斷提高,基本實現(xiàn)了改革和發(fā)展的協(xié)調(diào)共進。學(xué)生工作者處在學(xué)生教育工作的第一線,能夠準確把握學(xué)生情緒,了解學(xué)生需求,貼近學(xué)生情感,以高質(zhì)量的管理和服務(wù)促進學(xué)生成長成才,同時,學(xué)生工作者在保證學(xué)校和諧穩(wěn)定,助力大學(xué)制度構(gòu)建方面也起到了重要作用。

        (3)為促進學(xué)生全面發(fā)展提供可靠基礎(chǔ)。高等教育的根本任務(wù)是把學(xué)生培養(yǎng)成國家和社會需要的綜合型人才,而大學(xué)生是一個正在成長、思維活躍的青年群體。學(xué)生工作者作為學(xué)生成長成才的導(dǎo)師,在思想、生活和工作中,能給予學(xué)生正確的引導(dǎo),幫助他們明確學(xué)習(xí)目的,找準人生目標,深刻了解社會對人才的要求。因此,加強這支隊伍的建設(shè),為促進學(xué)生全面發(fā)展提供了可靠基礎(chǔ)。

        2.高校學(xué)生工作隊伍建設(shè)中存在的問題

        (1)學(xué)生工作隊伍年輕化。學(xué)生工作是一項連續(xù)性、思想性和藝術(shù)性的工作,對幫助學(xué)生樹立三觀具有重要意義。年輕的學(xué)生工作者雖具有接受新事物快、勇于創(chuàng)新等優(yōu)勢,但也存在經(jīng)驗不足、教育理論不系統(tǒng)等不利因素,致使工作存在一定的安全隱患。

        (2)學(xué)生工作隊伍人員不足。高校擴招后,學(xué)生工作隊伍遠不能滿足學(xué)生教育與管理的需要,《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》要求高??傮w要按師生比低于1:200設(shè)置專職輔導(dǎo)員,但是,部分高校無法滿足這一比例,甚至缺編運行,學(xué)生工作隊伍人員不足對隊伍建設(shè)的制約日益凸顯。

        (3) 學(xué)生工作者事務(wù)性工作繁雜。學(xué)生工作者既要做好學(xué)生思想政治教育,又要做好學(xué)生就業(yè)指導(dǎo),面對家庭經(jīng)濟困難學(xué)生,還要承擔(dān)資助等工作。這些工作往往涉及多個部門,需要多方協(xié)調(diào),導(dǎo)致學(xué)生工作者事務(wù)性工作繁雜,在面對“上面千條線,下面一根針”的局面,學(xué)生工作者如何分配有限時間,落實各項工作就成了問題。

        3.加強學(xué)生工作隊伍建設(shè)的措施

        (1)確保學(xué)生工作隊伍年齡結(jié)構(gòu)合理。面對學(xué)生工作者年輕化的現(xiàn)狀,高校應(yīng)建立金字塔式的年齡結(jié)構(gòu),安排工作經(jīng)驗豐富、已形成教育工作體系的學(xué)生工作者對新入職人員進行適當(dāng)指導(dǎo)。此外,新入職人員應(yīng)多與經(jīng)驗豐富的前輩進行交流,為學(xué)生工作注入新活力,高效開展學(xué)生工作,使工作在學(xué)生思想政治教育第一線的學(xué)生工作者具備更高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

        (2)提高學(xué)生工作隊伍的數(shù)量和質(zhì)量。學(xué)生工作者是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,結(jié)合筆者從事輔導(dǎo)員工作的經(jīng)驗,為了高質(zhì)高效地完成學(xué)生思想政治教育及管理工作,應(yīng)適當(dāng)提高高校學(xué)生工作隊伍數(shù)量,并堅持“高標準,嚴要求”的選拔原則;同時注重學(xué)生工作者的管理和培養(yǎng),并為他們提供足夠的發(fā)展空間,實現(xiàn)學(xué)生工作隊伍數(shù)量和質(zhì)量的雙提高。

        (3)明確并提高學(xué)生工作隊伍的職責(zé)和執(zhí)行力。學(xué)生工作隊伍由于工作內(nèi)容過泛,常常導(dǎo)致學(xué)生工作者沒有充足的時間完成繁雜的工作。高校應(yīng)明確學(xué)生工作隊伍職責(zé),各部門在做好本職工作的同時,部門之間做好溝通交流,避免重復(fù)性工作,全方位、全過程、多層次地做好學(xué)生工作,提高學(xué)生工作隊伍執(zhí)行力。

        現(xiàn)階段,高校學(xué)生工作者面對的是一群具有較高文化素質(zhì)的90后大學(xué)生,他們身上綜合體現(xiàn)了新形勢下大學(xué)生的性格和特點,因此,學(xué)生工作者在工作中也會不斷面臨新問題和新挑戰(zhàn)。作為一名高校學(xué)生工作者,我們應(yīng)正確認識學(xué)生工作的艱巨性和神圣性,以甘于奉獻的精神對待工作,以甘為人梯的態(tài)度面對學(xué)生,認真踏實的投入到高等教育事業(yè)中。

        參考文獻:

        [1]劉 強.關(guān)于新時期高校學(xué)生工作隊伍建設(shè)的思考[J].理論觀察,2010(03).

        [2]李金華,崔 健.高校學(xué)生工作隊伍建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)及其對策[J].合肥工業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2008(06).

        (作者單位:大連海事大學(xué))

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