劉南寧

阜寧縣阜城鎮(zhèn)衛(wèi)生院，江蘇　阜寧　224400

現(xiàn)階段做好醫(yī)院思想政治管理工作的實(shí)踐方法芻議

劉南寧

阜寧縣阜城鎮(zhèn)衛(wèi)生院，江蘇阜寧224400

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，醫(yī)療體制改革逐漸深化，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的管理中出現(xiàn)了一些新的問(wèn)題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院思想政治工作作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院管理中的重要環(huán)節(jié)，保持其思想的先進(jìn)性對(duì)促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展具有重要意義。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的思想政治工作要積極完善、全面貫徹群眾路線，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作者要傾聽群眾的需求，“以人為本”，從而更好的服務(wù)于農(nóng)村廣大群眾。

關(guān)鍵詞：鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院；思想政治管理工作；實(shí)踐方法；以人為本

中圖分類號(hào)：D64

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：2095-4379-(2015)36-0302-02

作者簡(jiǎn)介：劉南寧(1957-)，漢族，江蘇阜寧人，大專，阜寧縣阜城鎮(zhèn)衛(wèi)生院，政工中級(jí)，研究方向：思想政治工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)院是知識(shí)分子較為密切的地方，大多是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)形成的醫(yī)療組織，其醫(yī)護(hù)人員的文化程度高低不一，醫(yī)療設(shè)施較為簡(jiǎn)陋、職工隊(duì)伍不穩(wěn)定，對(duì)現(xiàn)階段農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了制約。針對(duì)這些問(wèn)題，文章在對(duì)現(xiàn)階段鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀以及發(fā)展意義分析的基礎(chǔ)上，提出新形勢(shì)下的基層醫(yī)院思想政治工作要“以人為本”，緊密人們生活實(shí)際，堅(jiān)持群眾路線，以一種科學(xué)的方式來(lái)進(jìn)行醫(yī)院的思想政治管理，特別是要加強(qiáng)對(duì)青年職工以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院新黨員的思想政治教育。

一、現(xiàn)階段鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)院思想政治工作存在的矛盾和問(wèn)題

(一)現(xiàn)階段鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)院思想政治工作存在的矛盾

隨著社會(huì)環(huán)境的不斷開放，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展下人們的思想觀念變化在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)院思想政治工作管理中的矛盾體現(xiàn)在：第一，社會(huì)開放化和醫(yī)護(hù)人員思想觀念局限之間的矛盾；第二，醫(yī)護(hù)人員獨(dú)立自主性和對(duì)醫(yī)院組織依賴之間的矛盾；第三，醫(yī)院思想政治教育廣泛性和實(shí)際教育受局限的矛盾。

(二)現(xiàn)階段鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)院思想政治工作存在的問(wèn)題

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)護(hù)人員思想認(rèn)識(shí)不到位

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)護(hù)人員沒(méi)有樹立正確的價(jià)值觀念和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。在觀念上看，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)護(hù)人員較為容易受社會(huì)不良思想的影響，導(dǎo)致其價(jià)值觀念產(chǎn)生偏差，表現(xiàn)為過(guò)度的追求個(gè)人利益的實(shí)現(xiàn)以及個(gè)人享受，而忽視了自身工作的職能要求，也不注重自身職業(yè)道德的操守。在競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)上看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)護(hù)人員的個(gè)人發(fā)展提升和醫(yī)院總體發(fā)展的提升存在不同步的問(wèn)題，主要表現(xiàn)為隨著醫(yī)院地位的提升，相應(yīng)醫(yī)護(hù)人員的自主工作意識(shí)沒(méi)有得到提升，在工作上積極性發(fā)揮不足。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)院思想政治管理機(jī)制單一

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)院思想政治管理機(jī)制單一，且存在一些問(wèn)題，具體表現(xiàn)為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)院的黨組織人員工作積極性不夠，特別是青年醫(yī)生黨員沒(méi)有對(duì)黨性進(jìn)行充分的認(rèn)識(shí)，在具體工作中也沒(méi)有發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。另外，現(xiàn)階段鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層思想政治管理機(jī)制的執(zhí)行制度不完善，管理機(jī)制較為落后且缺少靈活性。

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)院思想政治管理教育方法落后

現(xiàn)階段鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層思想政治管理的方法較為落后，在具體教育中過(guò)于強(qiáng)調(diào)思想理論，不具備對(duì)其實(shí)踐意義的重視，因而沒(méi)有在真正意義上提升醫(yī)護(hù)人員的思想政治水平。一些受傳統(tǒng)醫(yī)護(hù)管理思想影響的醫(yī)護(hù)人員沒(méi)有和其他醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行交流和溝通，導(dǎo)致醫(yī)護(hù)工作行動(dòng)的緩慢以及對(duì)一些新見解認(rèn)識(shí)的落后。

二、現(xiàn)階段做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)院思想政治管理工作的實(shí)踐方法

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部要立身作則，樹立榜樣力量

第一，要嚴(yán)于律己。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)守自己的原則，不隨便接受患者以及其家屬的心意，不能見利忘義、隨波逐流。在思想上保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)護(hù)隊(duì)伍的純潔建設(shè)，從而增強(qiáng)醫(yī)護(hù)隊(duì)伍建設(shè)的感召力，加強(qiáng)人們對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層對(duì)于廉潔的認(rèn)可。第二，要作為表率。在具體的醫(yī)護(hù)工作管理中，要言行一致，做到“己所不欲、勿施于人”，實(shí)現(xiàn)政策面前人人平等，從而增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療隊(duì)伍的凝聚力建設(shè)。第三，要堅(jiān)持“以人為本”。在工作之余要關(guān)心職工的生活和思想發(fā)展，對(duì)職工在生活總遇到的問(wèn)題及時(shí)盡自己最大力量解決，對(duì)職能在工作上出現(xiàn)的思想偏差要積極及時(shí)引導(dǎo)。另外，對(duì)于一些年輕職工要對(duì)其進(jìn)行政治上的關(guān)心，加強(qiáng)他們對(duì)黨組織的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)其早日加入中國(guó)共產(chǎn)黨，不斷激發(fā)他們的工作熱情。

(二)加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位中新黨員和青年員工的思想教育，幫助其樹立正確的三觀

在當(dāng)今社會(huì)各種觀念魚龍混雜、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)金錢至上觀念的腐化下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)院要加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員，特別是青年員工、青年黨員的思想政治工作，從而引導(dǎo)其樹立正確的三觀。第一，要引導(dǎo)員工拋棄唯利是圖的思想。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)和其他事業(yè)不同，其發(fā)展不只是追求利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)，更是具有國(guó)家公益性質(zhì)。因此，其思想政治管理工作要著重引導(dǎo)員工樹立服務(wù)第一的思想，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)決摒棄唯利是圖思想觀念。第二，堅(jiān)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)護(hù)人員工作的信念。要引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)護(hù)人員，特別是青年一代人員堅(jiān)定工作的決定和信念，引導(dǎo)其把握工作方向、增強(qiáng)工作的信心、逐漸確立自己的人生目標(biāo)，從而在條件艱苦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境下穩(wěn)定醫(yī)護(hù)人員，尤其是年輕醫(yī)護(hù)人員的隊(duì)伍，進(jìn)而穩(wěn)定醫(yī)護(hù)人員以及患者的人心。第三，增強(qiáng)憂患意識(shí)的培養(yǎng)?，F(xiàn)階段是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，因此，要加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的危機(jī)意識(shí)，增強(qiáng)其競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)以及創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)所有工作人員本著“醫(yī)院是我家”的信念來(lái)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)院工作的發(fā)展積極出謀劃策，貢獻(xiàn)個(gè)人力量。

(三)加強(qiáng)良好醫(yī)院風(fēng)氣的建設(shè)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系

良好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生院思想政治工作要堅(jiān)持以病人為中心進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，因此需要做到以下幾點(diǎn)：第一，建立健全監(jiān)督管理機(jī)制。首先，形成專門的領(lǐng)導(dǎo)組織，通過(guò)崗位責(zé)任制的實(shí)行來(lái)規(guī)范醫(yī)院的醫(yī)德建設(shè)，對(duì)內(nèi)部醫(yī)護(hù)人員的道德行為進(jìn)行監(jiān)督，并將其醫(yī)德問(wèn)題以及和患者之間的關(guān)系問(wèn)題作為其個(gè)人晉升、獎(jiǎng)金分配等方面的考核標(biāo)準(zhǔn)。第二，健全監(jiān)督體系。通過(guò)舉報(bào)箱、舉報(bào)電話以及掛牌上崗的設(shè)置和舉措來(lái)實(shí)現(xiàn)文明醫(yī)療服務(wù)咨詢臺(tái)的建立。同時(shí)，還要對(duì)醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行透明公開，并根據(jù)群眾意見開會(huì)研究調(diào)整現(xiàn)有的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。第三，開展主題教育活動(dòng)。通過(guò)各種報(bào)告會(huì)、演講會(huì)等活動(dòng)的開展來(lái)加強(qiáng)新黨員以及青年職工對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，從而在無(wú)形中增強(qiáng)思想政治教育工作的效果。

三、總結(jié)

現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展不再是單純的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，而是集經(jīng)濟(jì)和文化為一體的新型服務(wù)類工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療衛(wèi)生院作為我國(guó)醫(yī)療事業(yè)發(fā)展中較為薄弱，同時(shí)又很重要的內(nèi)容，有關(guān)人員要加強(qiáng)對(duì)其工作中思想政治教育培養(yǎng)和熏陶的作用，拓展思想政治教育工作的外延，從而不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生院管理和服務(wù)的文化內(nèi)涵，在真正意義上滿足以人為本的醫(yī)療服務(wù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療事業(yè)的長(zhǎng)久、深遠(yuǎn)發(fā)展。

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