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        高校女大學生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)研究

        2015-02-07 00:52:57陳小嬌徐雪靜
        法制博覽 2015年31期
        關鍵詞:創(chuàng)業(yè)能力高校

        陳小嬌 徐雪靜

        中國青年政治學院,北京 100089

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        高校女大學生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)研究

        陳小嬌徐雪靜

        中國青年政治學院,北京100089

        摘要:隨著高校畢業(yè)生人數的激增,導致供需嚴重失調的勞動力市場的出現(xiàn),高校畢業(yè)生就業(yè)形勢越來越嚴峻,己經成為影響社會進步與發(fā)展的嚴重社會問題。為了改變高校畢業(yè)生就業(yè)難這一現(xiàn)狀,國家和地方政府出臺相關政策鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè),緩解就業(yè)壓力。女大學生在校人數和比例呈直線上升趨勢,加上社會上的性別歧視,女大學生就業(yè)更是一大難題,因此部分女大學生走上了創(chuàng)業(yè)之路,但創(chuàng)業(yè)成功者寥寥無幾。本研究旨在通過對高校女大學生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀實際調查,了解高校培養(yǎng)女大學生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)現(xiàn)狀,并針對當前的問題提出相應的培養(yǎng)女大學生創(chuàng)業(yè)能力的策略。

        關鍵詞:高校;女大學生;創(chuàng)業(yè)能力;培養(yǎng)對策

        建立創(chuàng)新型國家以及“新常態(tài)”背景下,女性參與經濟發(fā)展的愿望越來越突出,培養(yǎng)高校女大學生創(chuàng)業(yè)能力也就更具有必要性。創(chuàng)業(yè)能力是一項高層次的綜合能力,它包括創(chuàng)業(yè)素質和創(chuàng)業(yè)技能,具體包括專業(yè)知識運用能力、人際交往能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通和組織能力等。近年來,隨著高校畢業(yè)生人數的激增,市場出現(xiàn)了嚴重的供需矛盾,高校畢業(yè)生就業(yè)形勢越來越嚴峻,由于社會上存在一定的性別歧視,女大學生就業(yè)更是難上加難。為了緩解就業(yè)難的現(xiàn)狀,國家和地方政府出臺相關政策鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè),全國各地的高校積極響應國家的號召,制定培養(yǎng)大學生創(chuàng)業(yè)能力的體系,但是成效不大,高校培養(yǎng)女大學生創(chuàng)業(yè)能力更是面臨著挑戰(zhàn)。

        一、女大學生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)現(xiàn)狀

        (一)創(chuàng)業(yè)意識不強,創(chuàng)業(yè)動力不足

        根據調查發(fā)現(xiàn)女大學生創(chuàng)業(yè)的意識普遍不強,有意創(chuàng)業(yè)的女生大多數是因為本專業(yè)不好就業(yè)或者是不喜歡自己的本專業(yè)才選擇創(chuàng)業(yè)。同時,學校組織的創(chuàng)業(yè)活動較少,創(chuàng)業(yè)氛圍不濃,校園影響力不大,學生參與度也不高,沒有激發(fā)女大學生的創(chuàng)業(yè)興趣,因此導致女生的創(chuàng)業(yè)意識不足。第二,大學女生創(chuàng)業(yè)的動力不足。女大學生創(chuàng)業(yè)成功的案例很少,大多數在中途夭折。有的是因為遇到了挫折,一時難以度過難關,也就此放棄。有的女生創(chuàng)業(yè)是抱著體驗生活的心態(tài),三分熱情,時間長了也就沒有新鮮感,也就無心經營。

        (二)課程體系不健全,創(chuàng)業(yè)知識儲備不足

        目前,大多數高校只是簡單的開設了大學生就業(yè)規(guī)劃,以及大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導課程,創(chuàng)業(yè)教育的針對性并不強。要成功創(chuàng)業(yè),需要具備創(chuàng)業(yè)方面的知識作為理論方面的基礎,這是創(chuàng)業(yè)的重要保障。創(chuàng)業(yè)知識既包含市場需求調查、市場運營、市場營銷方面的知識,也涉及工商管理知識、經濟法律、組織管理等知識。但是,在高校教育中,普遍存在重視專業(yè)教育輕視人文教育的現(xiàn)象。此外,經過以“升學”為目標的小學、初中、高中學習,學生已經養(yǎng)成被動式學習的習慣,進入大學學習的主動性也不強,學校不做安排,學生也就認識不到學習了解人文知識的必要性,導致了女大學生創(chuàng)業(yè)知識儲備不足。

        (三)理論脫離實際,創(chuàng)業(yè)實踐能力不足

        一般而言,就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導老師只是按照教材講解理論知識,完成教學任務,基本上沒有組織學生開展創(chuàng)業(yè)方面的活動。個別老師在響應國家政策大部分教師本身缺乏實踐經驗,沒有創(chuàng)業(yè)的經歷,不能很好地指導學生實踐。優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)方案在學校的幫助下下可以獲得少量的創(chuàng)業(yè)資金,但接下來就全權由學生操作,很難持續(xù)下去,在創(chuàng)業(yè)的道路上,她們缺少“指路人”。小學、初中、高中的學習目的是“升學”,大學教育的目的是“就業(yè)”,因此,學校的教育主要是理論教育,脫離實際。再加上家中父母對女生的保護,缺少社會實踐,導致女大學生動手能力與適應能力差,對社會的認知了解也不足,即使個別女生突破重重困難,開始了創(chuàng)業(yè)之路,最后也是舉步維艱。

        (四)創(chuàng)業(yè)的支持體系不完善

        首先是缺少家人的支持。對于一般家庭而言,女生畢業(yè)之后,父母希望孩子找到一份穩(wěn)定的工作就好,不必冒險創(chuàng)業(yè)。從另一個角度看,如果女生畢業(yè)沒有找到一份穩(wěn)定的工作,不僅會給自己也給父母帶來很大的壓力,所以,女大學生沒有十足的把握是不敢輕易嘗試創(chuàng)業(yè)。此外,資金支持不足。學校針對優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)計劃的學生有少量的資金支持,社會資金的支持較少,緊靠學校微薄的支持是不足以支撐一個長遠的創(chuàng)業(yè)計劃。沒有資金支持,再好的創(chuàng)業(yè)想法也會成為泡影,無法實現(xiàn)。

        二、高校女大學生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)對策

        (一)增強自我認識,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識

        受國家“計劃生育”政策的影響,90后一代大多數是獨生子女,她們是父母的掌上明珠,從小在呵護、嬌慣中長大,不少女生也因此養(yǎng)成了自尊、自傲和依賴的心理,同時她們又有較強的個性,有強大的自我實現(xiàn)的愿望,但是由于對自身的認識不足,對于創(chuàng)業(yè)望而卻步。在“新常態(tài)”時期,要積極轉變教育觀念,調動學生的積極主動性,尤其要注意對女大學生創(chuàng)業(yè)意識的引導和培養(yǎng)。一是增強女生的自我認識,包括對自我感覺、自我概念、自我觀察、自我分析和自我評價,從而較為清晰地分析自身的創(chuàng)業(yè)空間。女大學生尤其要注重提升自身的心理素養(yǎng),通過不斷學習培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)的

        自信心,克服社會上的各種干擾因素,盡量排除自卑膽怯、急功近利等非理性情緒和心理,以積極樂觀的心態(tài)面對挫折。二是加大宣傳社會上自立自強、成功創(chuàng)業(yè)的典型女性的力度,營造一種崇尚女性、倡導男女平等創(chuàng)業(yè)的和諧社會氛圍。三是激勵女大學生勇敢逐夢,夢想無論怎么模糊,它總潛伏在人們心底,使之心境永遠得不到寧靜,直到夢想成為事實。很多女大學生都有創(chuàng)業(yè)的迷糊想法,但若想使其想法生根發(fā)芽還需要鼓勵女大學生勇敢的踏出第一步。

        (二)健全創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)體系

        要提高女學生的創(chuàng)業(yè)能力,高校要不斷改革培養(yǎng)體系,把創(chuàng)業(yè)教育作為就業(yè)指導的重要課程。首先,高校教師要把采用先進的教學模式,比如SYB(Start Your Business)、KAB(Know About Business)等模式,通過互動式、體驗式教學培養(yǎng)女大學生的創(chuàng)業(yè)素質、品質和能力。其次,學校要創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)實踐的機會,給學生提供創(chuàng)業(yè)實踐的平臺,通過理論聯(lián)系實際,積累創(chuàng)業(yè)的經驗。學校要通過開展以創(chuàng)業(yè)為主題的競賽活動,成立創(chuàng)業(yè)俱樂部,形成以女大學生為主體、以俱樂部為依托,以創(chuàng)業(yè)項目為組織形式的創(chuàng)業(yè)教育實踐活動讓女大學生們感受創(chuàng)業(yè)。第三,通過案例教學,或者邀請成功人士尤其是成功的女性,跟女大學生面對面分享創(chuàng)業(yè)經驗,向女大學生生動、直觀地展示創(chuàng)業(yè)動機、創(chuàng)業(yè)過程以及創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),通過注入正能量,激發(fā)女大學生的創(chuàng)業(yè)興趣。最后,學校要與優(yōu)秀企業(yè)建立合作關系,帶領學生到實地參觀,親身感受企業(yè)文化,開拓學生的創(chuàng)業(yè)視野。

        (三)整合資源,構建全面支持網絡

        學校要積極引進社會資源,與社會上成功的創(chuàng)業(yè)者、有名的企業(yè)家建立合作關系,通過讓優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)女大學生“結對子”的方式,讓樂于創(chuàng)業(yè)、有興趣創(chuàng)業(yè)的女大學生在成功人士的帶領下速成長起來,并啟發(fā)她們憑借自己的專業(yè)知識和自身優(yōu)勢,選擇適合自己的創(chuàng)業(yè)項目,力爭在創(chuàng)業(yè)上開拓一片天地。此外,學校可以通過與社會上的企事業(yè)單位取得聯(lián)系,爭取資金支持,或者是爭取女大學生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠,為女大學生創(chuàng)業(yè)實踐提供幫助。通過構建“學校+社會,學生+老師”全面支持網絡,給女大學生創(chuàng)業(yè)提供良好的環(huán)境,著實提高女大學生的創(chuàng)業(yè)能力。

        促進大學生創(chuàng)業(yè)尤其是占據相對弱勢地位的女大學生創(chuàng)業(yè)是推動充分就業(yè)的有效方式,是創(chuàng)新高效育人模式的有效動力。本文對現(xiàn)階段女大學生的創(chuàng)業(yè)能力存在問題及相關對策的研究,希望能更好的幫助女大學生走出創(chuàng)業(yè)困境,重拾創(chuàng)業(yè)希望,能夠更好的實現(xiàn)人生價值,為國家建設儲備資源與力量。

        [參考文獻]

        [1]周燕.女大學生自我創(chuàng)業(yè)需求及創(chuàng)業(yè)體系建設研究——以杭州市高校為例[J].技術與市場,2009(05).

        [2]鹿立,李永玲,崔天去.大學生創(chuàng)業(yè)性別視角透視——以山東省威海市為例[J].中華女子學院山東分院學報,2010(03).

        [3]胡紫玲.女性視角下的高校創(chuàng)業(yè)教育研究[D].華中農業(yè)大學,2008.

        [4]李鵬.女大學生創(chuàng)業(yè)行為研究[J].經營與管理,2013(06).

        [5]彭娟.女大學生創(chuàng)業(yè)意識與就業(yè)的研究[J].武漢商業(yè)服務學院學報,2014(01).

        作者簡介:陳小嬌(1990-),四川鄰水人,中國青年政治學院社會學碩士研究生,研究方向:社會工作;徐雪靜(1988-),河北保定人,中國青年政治學院社會學碩士研究生,研究方向:社會工作。

        中圖分類號:G647.38

        文獻標識碼:A

        文章編號:2095-4379-(2015)31-0280-02

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