劉佳
[內(nèi)容摘要]“理實一體化”教學模式是將理論知識與實踐操作結(jié)合起來的一種教學模式。在這一教學模式中教師是學生學習的組織者,更是引導者和潛能開發(fā)者。在色彩課程教學中應用“理實一體化”教學模式,主要表現(xiàn)為以信息交流和師生互動的方式達成教學目標。本文主要分析了理實一體化教學模式在色彩課堂教學中應用的特點。
[關鍵詞]“理實一體化”;色彩課程教學;實踐
在職業(yè)院校中,由于專業(yè)知識結(jié)構(gòu)不一致,很多學生對色彩理論知識缺乏了解。而在傳統(tǒng)的色彩課程教學中,一般都采用色彩理論學習與調(diào)色實訓練習分離的教學方法,這對學生掌握色彩基礎知識以及提高實踐操作能力非常不利。“理實一體化”教學模式不僅能與當前學生的認知水平和學習習慣相適應,而且能將色彩理論知識與調(diào)色表現(xiàn)能力等聯(lián)系起來,有利于學生掌握色彩理論知識,提高相應的技能水平。
一、“理實一體化”教學模式符合色彩課程教學的特點
隨著我國教學改革的不斷推進,我們的學科教學已經(jīng)由過去單純的師生之間知識的傳遞逐漸發(fā)展成為知識的多樣化應用和實踐的傳遞。在色彩課程教學中同樣要將理論與實踐結(jié)合起來,才能讓其具備“動”“靜”結(jié)合的特點,而這種教學特點與“理實一體化”教學模式剛好吻合。在色彩課程教學過程中,教師應該摒棄傳統(tǒng)的“填鴨式”教學模式,將色彩課程中的理論知識融入到學生的實踐活動中去,著力于提高學生學習的主動性,挖掘?qū)W生的潛能。在這種教學方式下,學生可以在學習的過程中主動發(fā)現(xiàn)和轉(zhuǎn)換各種信息,用新的經(jīng)驗去體驗和證實舊的經(jīng)驗,促進新舊經(jīng)驗的相互融合,進而形成新的知識。只有用理論指導實踐,再從實踐中積累新經(jīng)驗,才能提高學生的色彩理論水平和審美內(nèi)涵。
二、“理實一體化”教學模式在色彩課程教學中的應用
1.打破傳統(tǒng)教學模式,促進學生的個性發(fā)展
傳統(tǒng)的色彩課程教學模式是教師在上課之前準備好要講授的內(nèi)容,之后在課堂上先進行示范講解,然后讓學生按照教師所講的內(nèi)容進行學習與操作。這樣的教學模式嚴重束縛了學生的思維,學生無法發(fā)揮出自己的聰明才智?!袄韺嵰惑w化”教學模式的出現(xiàn),對傳統(tǒng)的色彩課程教學模式產(chǎn)生了強烈沖擊,也引發(fā)了我們對傳統(tǒng)教學模式中以教師為中心的思維定式的反思和質(zhì)疑。
比如,色彩教學《色彩調(diào)和激發(fā)》一課,要求學生進行調(diào)色練習。教師通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),雖然學生已經(jīng)反復練習很久,但調(diào)出的顏色仍然有一定的差別。一般情況下,教師會親自動手幫學生調(diào)色,而示范之后學生還會回到自己的調(diào)色方式中。究其原因是調(diào)色時學生主要依據(jù)自己對色彩比例的理解,如果這時教師先在理論上幫助學生提高對色彩調(diào)和以及色彩比例的認識與理解,之后再輔以實踐指導,學生就會逐漸形成一種新的認知,理論知識與實踐技能也會得到很大提高。
學生要想真正掌握知識,需要經(jīng)歷新舊經(jīng)驗反復、雙向以及互相作用的過程。在進行調(diào)色教學的過程中,學生雖然看到了教師調(diào)色的方法與技巧,但是每個學生都保留著自己的想法和體驗,學生對色彩進行調(diào)和與分解的構(gòu)建結(jié)果其實反映了其目前的技能水平。因此,教師在教學的過程中需要了解學生之間的差異,尤其要深入了解學生的認知基礎,在此基礎上再組織新的教學活動,這樣就能有效促進學生的個性化發(fā)展,提高教學質(zhì)量。
2.進行信息交流,促進色彩信息的再生
在“理實一體化”教學模式下,色彩課程的教學過程應該以實現(xiàn)教學目標為目的,通過師生的共同參與以及合作活動產(chǎn)生的交互影響,以信息交流的方式開展教學活動。在色彩課程教學中,應注重師生的互動合作以及信息的交流再生,讓學生成為信息的接受者、傳遞者、重組者和生成者,讓教師成為學生交流互動的激發(fā)者。
比如,教師在教學“色彩的心理”這個知識點時,可以讓學生圍繞課程中的相關思考題分組進行討論分析,總結(jié)出需要解決的問題。教師在這一過程中可以隨意參與小組討論,并給學生提出一些有益的建議。對于一些無法解決的問題可以讓全班學生一起討論解決,充分發(fā)揮學生的主體作用。
現(xiàn)代職業(yè)教育要求我們的教學工作要以服務為宗旨、以就業(yè)為導向、以技能為核心、以學生為主體?!袄韺嵰惑w化”教學模式能夠真正滿足這一教學要求,促進學生的全面發(fā)展,增強學生的主體意識,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。
參考文獻:
[1]李學鋒.基于工作過程導向開發(fā)高職課程的“3343”模式[J].中國職業(yè)技術教育,2010,(10).
[2]黃秋明.“工作本位學習”抵及高職課程改革的核心[J].中國高教研究,2012,(01).
[3]李仲秋等.工作過程導向的理實一體化課程構(gòu)建與實施[J].職業(yè)技術教育,2009,(05).
(責任編輯 趙永玲)