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        中職教學(xué)中“班級(jí)授課制”的優(yōu)越性

        2014-11-29 11:57:48姜春燕
        考試周刊 2014年85期
        關(guān)鍵詞:優(yōu)越性局限性改進(jìn)

        姜春燕

        摘 要: 多數(shù)國(guó)家現(xiàn)在仍以班級(jí)授課制為基本的教學(xué)組織形式,雖然它并不盡善盡美,有自身的先天不足,但無(wú)可替代。所以,為了讓教師教得輕松,學(xué)生學(xué)得開(kāi)心,必須在操作層面對(duì)其弊端與不足做某些改良。文章提出應(yīng)該貫徹“先立后破”的準(zhǔn)則,在不取消班級(jí)組織的前提下作必要改進(jìn)。

        關(guān)鍵詞: 班級(jí)授課制 優(yōu)越性 局限性 改進(jìn)

        班級(jí)授課制源于中世紀(jì)末期的集體教學(xué),后來(lái)由于大機(jī)器生產(chǎn)的發(fā)展,要求教育批量生產(chǎn)工人。這就要求教育改變以往低效率的教學(xué)組織形式,代之以高效率的教學(xué)組織形式。捷克教育學(xué)家夸美紐斯總結(jié)當(dāng)時(shí)的教育經(jīng)驗(yàn),提出班級(jí)授課理論。我國(guó)在1862年京師同文館最早采用班級(jí)授課制,后經(jīng)癸卯學(xué)制在全國(guó)加以推廣,沿用至今。

        班級(jí)授課制又叫班級(jí)教學(xué)或者課堂教學(xué),是把學(xué)生按年齡和程度編成固定人數(shù)的班級(jí),教師按教學(xué)計(jì)劃統(tǒng)一規(guī)定教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)時(shí)數(shù),依學(xué)校課表進(jìn)行教學(xué)的教學(xué)組織形式。

        結(jié)合我國(guó)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生的學(xué)情,班級(jí)授課制仍是中職課堂教學(xué)最基本的教學(xué)組織形式,雖然它存在一定的局限性,特別是不利于因材施教,但是我們不得不承認(rèn),這種最基本的教學(xué)組織形式是目前問(wèn)題最少,同時(shí)是效率最高的組織形式。結(jié)合中職學(xué)校的教學(xué)特點(diǎn)及學(xué)生特點(diǎn),下面對(duì)中職教學(xué)中的“班級(jí)授課制”的優(yōu)越性與局限性進(jìn)行探討。

        一、中職教學(xué)中班級(jí)授課制的優(yōu)越性

        1.組織性、計(jì)劃性強(qiáng),有利于提高教學(xué)效率,強(qiáng)化教學(xué)效果。對(duì)于中職校的教師來(lái)說(shuō),能讓學(xué)生安靜地坐在教室里進(jìn)行課堂學(xué)習(xí),無(wú)疑是他們最期望的。所以,班級(jí)授課制教學(xué)成了目前教師們認(rèn)為最安全、最有效的教學(xué)組織形式,這樣教學(xué)既能使課堂正常有序,而且教與學(xué)同時(shí)進(jìn)行,可達(dá)到高效。

        2.以課時(shí)為單元,保證學(xué)習(xí)循序漸進(jìn)與系統(tǒng)完整。現(xiàn)在的中職多以項(xiàng)目化教學(xué)為主,一個(gè)項(xiàng)目由多個(gè)子項(xiàng)目組成,而每個(gè)子項(xiàng)目又被分配以不同的學(xué)時(shí),所以,要系統(tǒng)地完成項(xiàng)目教學(xué),班級(jí)授課制是最能完成這樣的任務(wù)的教學(xué)組織形式。

        3.時(shí)間統(tǒng)一,有利于組織管理。統(tǒng)一安排時(shí)間,共同學(xué)習(xí),對(duì)中職的管理層而言,這樣更有利于學(xué)校合理安排各科教學(xué)內(nèi)容和進(jìn)度,并加強(qiáng)教學(xué)管理,從而實(shí)現(xiàn)教學(xué)的高效。

        4.師生在集體中共同學(xué)習(xí)交流,利于擴(kuò)大信息來(lái)源,且有助于學(xué)生形成良好的個(gè)性。中職學(xué)生雖然個(gè)性活潑、思想活躍,但是大多太以自我為中心。在這樣的班集體中學(xué)習(xí),學(xué)生可與教師、同學(xué)進(jìn)行多向交流,互相影響,互相啟發(fā)和互相促進(jìn),從而增加信息來(lái)源或教育影響源。同時(shí)促進(jìn)班集體內(nèi)的群體活動(dòng)和交往,有利于形成學(xué)生互助友愛(ài)、公平競(jìng)爭(zhēng)的態(tài)度和集體主義精神,也有利于培養(yǎng)學(xué)生健康的個(gè)性品質(zhì)。

        二、中職教學(xué)中班級(jí)授課制的局限性

        1.面向全體、步調(diào)一致,因而難以照顧個(gè)別差異。通過(guò)對(duì)我校學(xué)生的調(diào)查研究顯示,我校學(xué)生入學(xué)層次相差較大,接受能力也有很大差異,而教師都是統(tǒng)一授課,不能夠照顧到每一個(gè)學(xué)生,也就導(dǎo)致班級(jí)優(yōu)差生的出現(xiàn),因此很難做到因材施教。

        2.以教師教授為主,難以發(fā)揮學(xué)生的主體性與探索性。目前,我國(guó)大多數(shù)學(xué)校在教學(xué)中還是多以教師講授為主,當(dāng)然,中職校也不例外。雖然發(fā)揮了教師的主導(dǎo)作用,但是對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)極為不利,學(xué)生進(jìn)行接受性學(xué)習(xí),導(dǎo)致學(xué)生的自主學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)變少,不利于培養(yǎng)學(xué)生的探索精神、創(chuàng)造能力和實(shí)際操作能力,當(dāng)然對(duì)學(xué)生的全面發(fā)展也不利。

        3.教學(xué)組織程序化,時(shí)間、內(nèi)容固定化,缺乏靈活性,使教師難以在教學(xué)中穿插更多內(nèi)容,難以調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性。目前就中職課堂而言,課堂結(jié)構(gòu)大概分為這幾部分:組織教學(xué)—檢查復(fù)習(xí)—學(xué)習(xí)新課程—鞏固新知識(shí)—布置作業(yè)。我們?cè)撊绾卧诙潭痰?5分鐘(文化課45分鐘,專(zhuān)業(yè)課90分鐘)里讓中職學(xué)生能夠?qū)W得更快樂(lè)、學(xué)得更容易?教師常常為了一節(jié)課的課例設(shè)計(jì)而煞費(fèi)苦心,卻難以達(dá)到預(yù)期效果。

        三、改進(jìn)方法

        雖然班級(jí)授課制有其獨(dú)特的優(yōu)越性,卻也有其難以克服的局限性,目前并沒(méi)有更好的教學(xué)形式替代它,所以,為了讓它能夠更好地服務(wù)于課堂教學(xué),我們必須想方設(shè)法對(duì)其“改進(jìn)”。

        1.在課堂教學(xué)中,我們不能單純地只用“語(yǔ)言法”,而且要多采用一些教學(xué)方法,例如討論法、演示法、練習(xí)法、實(shí)驗(yàn)法等。只有教學(xué)方法豐富了,學(xué)生才能夠掌握更多學(xué)習(xí)方法,才能使教學(xué)效率大大提高,達(dá)到預(yù)期的教學(xué)成果。

        2.對(duì)中職教學(xué)而言,不管是專(zhuān)業(yè)課還是文化課,我們都可以將現(xiàn)場(chǎng)搬到課堂,或?qū)⒄n堂搬到現(xiàn)場(chǎng),讓學(xué)生親臨現(xiàn)場(chǎng),親自感受,這樣的安排不僅能讓學(xué)生對(duì)課程產(chǎn)生興趣,更能培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力,將被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)型為自主學(xué)習(xí)。

        3.對(duì)于不能夠?qū)⒄n堂與實(shí)踐相對(duì)接的,我們只有多運(yùn)用其他教學(xué)組織形式來(lái)豐富課堂,從而使課堂變得生動(dòng)有趣,比如信息化教學(xué)模式、微課及翻轉(zhuǎn)課堂等。

        雖然我們對(duì)班級(jí)授課制度做了一系列“改進(jìn)”,但還是難以保證其完整性。所以,在以后的教學(xué)中要不斷尋求新的方法以提高課堂教學(xué)效率。但是,我認(rèn)為不管是什么樣的教學(xué)組織形式,最重要的還是教學(xué)主體——學(xué)生。我認(rèn)為一個(gè)好的老師必須真正理解“教什么”“怎么教”,而且一定要會(huì)“玩轉(zhuǎn)”課堂,將課堂變?yōu)橐粋€(gè)開(kāi)心融洽的場(chǎng)所,這樣學(xué)生才能敞開(kāi)心扉,主動(dòng)迎接課堂上的新知識(shí),真正做到“樂(lè)學(xué)”并“善學(xué)”。

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