亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        淺議高校學(xué)生干部管理

        2014-11-21 12:10:03楊笛
        教育界·下旬 2014年10期
        關(guān)鍵詞:高校管理學(xué)生干部學(xué)生會(huì)

        楊笛

        【摘 要】學(xué)生干部的培養(yǎng)和管理是高校學(xué)生工作的重要任務(wù),但受到多種因素的影響,目前一些學(xué)生干部存在動(dòng)機(jī)偏離、動(dòng)力不足的問題。本文探討了加強(qiáng)干部管理的必要性和可行性,以學(xué)生會(huì)為其激勵(lì)手段,探討了多種可行的激勵(lì)策略和機(jī)制,給出具有一定理論指導(dǎo)和實(shí)踐指導(dǎo)意義的措施和建議。

        【關(guān)鍵詞】高校管理 學(xué)生干部 學(xué)生會(huì)

        一、學(xué)生干部管理的必要性

        高校學(xué)生干部是指在高校中從事學(xué)生管理工作的人員,這里特指高校中具有學(xué)生身份,并擔(dān)任一定職務(wù),從事學(xué)生管理活動(dòng)的學(xué)生。主要包括學(xué)生黨支部干部、團(tuán)學(xué)干部、學(xué)生會(huì)干部、班級干部、社團(tuán)干部以及學(xué)生助理等。高校學(xué)生干部是當(dāng)代大學(xué)生群體中的骨干分子,是學(xué)生中的優(yōu)秀代表,是學(xué)校、班級各項(xiàng)活動(dòng)和工作的執(zhí)行者、組織者和參與者,是一支不可忽視的力量。在政治活動(dòng)中發(fā)揮黨組織的助手作用,是執(zhí)行黨的路線、方針、政策的帶頭人;在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、品德修養(yǎng)方面,起著模范帶頭作用;在學(xué)生集體中起著凝聚作用;在學(xué)生管理中起著溝通教師、班主任,聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶作用。他們來自學(xué)生,熟知學(xué)生,在自我教育、自我管理、自我服務(wù)中發(fā)揮著不可替代的作用。因此,加強(qiáng)高校學(xué)生干部管理,有利于及時(shí)、準(zhǔn)確地把握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),對促進(jìn)高校學(xué)生管理、構(gòu)建和諧校園具有重要的意義。

        二、學(xué)生會(huì)對學(xué)生干部管理的激勵(lì)

        1.學(xué)生組織的特殊性

        學(xué)生會(huì)是學(xué)生自己的組織,在學(xué)生群體組織中,其性質(zhì)與地位究竟如何定位與把握?對這一問題的理解在一定程度上也會(huì)影響學(xué)生會(huì)的功能及其發(fā)展。學(xué)生會(huì)具有共同愛好性,在組織結(jié)構(gòu)、活動(dòng)程序等方面上具有相當(dāng)紀(jì)律性和嚴(yán)肅性。因此在具體管理和運(yùn)作的手段與方法上要充分考慮本身的這些性質(zhì)與特點(diǎn)。在有效指導(dǎo)的基礎(chǔ)上要給予組織管理與運(yùn)作更多的獨(dú)立性和自主性。在與團(tuán)委關(guān)系及所處地位上,學(xué)生會(huì)是相對獨(dú)立的學(xué)生群體組織,應(yīng)與社團(tuán)組織齊頭并進(jìn),與之一起努力成為團(tuán)組織中堅(jiān)強(qiáng)可靠的兩翼,努力成為團(tuán)結(jié)學(xué)生、教育學(xué)生、激勵(lì)學(xué)生積極有效的場所與載體,努力成為學(xué)校精神文明建設(shè)有效載體與重要平臺。

        2.干部選拔的標(biāo)準(zhǔn)考核體系

        學(xué)生會(huì)的干部選拔有其嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)考核,關(guān)于候選人的來源主要來自老師和學(xué)生的推薦,通過工作學(xué)習(xí)的相處,深入了解成員的學(xué)習(xí)成績、辦事能力、組織紀(jì)律性等情況的基礎(chǔ)上,推薦品學(xué)兼優(yōu)的成員并提交推薦書,參與選拔。在選拔程序上,候選人經(jīng)過嚴(yán)格的考核和自我演說,領(lǐng)導(dǎo)辦公室對其表現(xiàn)指定公開公正的信息綜合,確定初選名單,經(jīng)公示無異議后,確定人員。確定的干部要經(jīng)過嚴(yán)格的考核,其中基本素質(zhì)的考核包括政治素質(zhì)、工作素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)和品德素質(zhì),能力水平的考核包括決策能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、宣傳鼓勵(lì)能力、公關(guān)能力和調(diào)研能力等,每學(xué)期要針對工作計(jì)劃做工作總結(jié),及時(shí)分析工作中面臨的問題。

        3.學(xué)生干部實(shí)行“自主管理”

        學(xué)生干部的“自主管理”的首要是要定位學(xué)生會(huì)的角色。如果角色定位處理得不好,在一定程度上會(huì)影響學(xué)生會(huì)干部工作的積極性和主動(dòng)性,進(jìn)而影響整個(gè)學(xué)生會(huì)的建設(shè)與發(fā)展。學(xué)生會(huì)干部是團(tuán)系列干部,內(nèi)部成員的選拔、管理與考核采用雙重模式。在管理與考核上接受組織自身與團(tuán)委雙重管理。學(xué)生干部角色的正確定位必定會(huì)大大增強(qiáng)干部工作的責(zé)任感、榮譽(yù)感與積極性,必定會(huì)有效促進(jìn)學(xué)生工作不斷向前發(fā)展。

        三、加強(qiáng)學(xué)生干部管理的建議

        1. 加強(qiáng)思想道德教育,樹立正確的干部觀念

        學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)首要問題是思想道德建設(shè)。學(xué)生干部思想政治素質(zhì)的培養(yǎng)主要包括以下幾個(gè)方面:一是認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,努力提高自身理論修養(yǎng)水平和道德水準(zhǔn)。學(xué)生干部應(yīng)學(xué)會(huì)把所學(xué)到的政治理論知識轉(zhuǎn)化為正確的政治態(tài)度、思想認(rèn)識、道德品質(zhì)、情感意識、求實(shí)精神,并用來指導(dǎo)自己的工作,提高工作水平及工作層次。二是對學(xué)生干部開展各種形式的形勢和政策教育。三是要培養(yǎng)學(xué)生干部全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神。學(xué)生干部應(yīng)該擺正自己的位置,深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)生干部工作的含義,萌發(fā)一種公仆意識,榜樣意識,事事走在前面,樸實(shí)無華,深刻而自謙,集“熱心”“安心”“細(xì)心”“誠心”于一身,踏踏實(shí)實(shí)地為同學(xué)服務(wù)。

        2. 利用現(xiàn)代管理理念,激勵(lì)學(xué)生干部的工作進(jìn)取心

        要轉(zhuǎn)變一些學(xué)生干部對權(quán)力的歪曲理解,讓他們認(rèn)識到權(quán)力只是完成任務(wù)的手段,而不是滿足個(gè)人虛榮心的目標(biāo)。把權(quán)力作為個(gè)人發(fā)展欲望的載體,是極其庸俗的世俗觀念。只有給學(xué)生干部一定的工作自主權(quán),才能充分調(diào)動(dòng)其積極性。

        3. 重視培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的學(xué)生干部

        對新干部的培養(yǎng)除通過團(tuán)校培訓(xùn)外,主要還是由往屆學(xué)生干部及高年級學(xué)生干部通過“傳、幫、帶”進(jìn)行培養(yǎng)。往屆學(xué)生干部已經(jīng)積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),這對新選拔上來的學(xué)生干部來說是一筆寶貴的財(cái)富。往屆學(xué)生干部通過在實(shí)際活動(dòng)中指導(dǎo)、幫助,使工作的經(jīng)驗(yàn)和成果得以繼承和發(fā)展,也使學(xué)生干部在工作中少走或不走彎路。

        4. 組織學(xué)生干部參加社會(huì)實(shí)踐

        可以到一些行政事業(yè)單位去實(shí)踐、見習(xí),讓學(xué)生干部到實(shí)踐中去親身體會(huì),從實(shí)踐中獲得經(jīng)驗(yàn)。

        結(jié)束語

        高校學(xué)生干部是當(dāng)代大學(xué)生群體中的骨干分子,是學(xué)生中的優(yōu)秀代表,是學(xué)校、班級各項(xiàng)活動(dòng)和工作的執(zhí)行者、組織者和參與者,是一支不可忽視的力量。學(xué)生會(huì)組織在培養(yǎng)干部中發(fā)揮著十分重要的作用,它是溝通師生的橋梁,是學(xué)生自我管理的平臺,是實(shí)現(xiàn)自我的大舞臺。高校學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)有難度的長期的系統(tǒng)工程,需要我們不懈地去研究、實(shí)踐以完善其機(jī)制,優(yōu)化其方法。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]汪建華.團(tuán)旗飄飄,隴東學(xué)院共青團(tuán)工作實(shí)踐與探索[M]. 蘭州大學(xué)出版社,2007(11):73.

        [2]伍禮霞.論新時(shí)期高校學(xué)生干部激勵(lì)機(jī)制的創(chuàng)新[M].決策管理,2006.

        [3]王健.高校學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)的思考[J].浙江青年專修學(xué)院學(xué)報(bào),2005(1).

        [4]任軍.堅(jiān)持五個(gè)“創(chuàng)新”,建設(shè)優(yōu)秀學(xué)生會(huì)[J].中國校外教育,2007(5).endprint

        猜你喜歡
        高校管理學(xué)生干部學(xué)生會(huì)
        學(xué)校“書記有約”走進(jìn)學(xué)生會(huì)改革
        學(xué)聯(lián)選舉結(jié)果名單
        高校學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)存在的問題及對策
        中國市場(2016年32期)2016-12-06 13:12:26
        關(guān)于教授接待日活動(dòng)與勤助實(shí)踐關(guān)系的研究報(bào)告
        基于學(xué)生干部教育管理的高校輔導(dǎo)員工作案例分析
        高職學(xué)生干部成長需求分析
        高職院校學(xué)生干部情緒管理與應(yīng)對能力研究
        人間(2016年26期)2016-11-03 18:00:17
        我國高校管理中學(xué)生權(quán)利救濟(jì)研究
        中國市場(2016年35期)2016-10-19 03:18:09
        如何建構(gòu)高校管理干部隊(duì)伍素質(zhì)
        高校學(xué)生干部軟實(shí)力培養(yǎng)研究
        亚洲自拍另类制服在线| 亚洲美女影院| 中文字幕天天躁日日躁狠狠| 日本中文字幕人妻精品| 国产午夜激情视频在线看| 成人男性视频在线观看| 手机在线播放av网址| 青青草精品在线视频观看| 亚洲国产精品无码久久一线| 欧美一区二区三区红桃小说| 色欲国产精品一区成人精品| 国产乱人视频在线观看播放器| 成熟人妻av无码专区| 久久99免费精品国产| 成人国产自拍在线播放| 亚洲不卡高清av网站| 午夜精品免费视频一区二区三区| 一本色道久久爱88av| 国产微拍精品一区二区| 国产丝袜免费精品一区二区| 久久久亚洲女精品aa| 邻居美少妇张开腿让我爽了一夜| 日韩精品一区二区三区中文| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 亚洲国产成人久久综合一区77| 视频网站在线观看不卡| 成人大片免费观看视频| 国产色无码精品视频国产| 日本午夜国产精彩| 精品理论一区二区三区| 亚洲国产一区二区视频| 久久人妻av一区二区软件 | 国产av无码专区亚洲av果冻传媒| 国产亚洲精品资源在线26u| 亚洲国产综合人成综合网站| 亚洲免费观看一区二区三区 | 国产精品无套内射迪丽热巴| 国产精品亚洲A∨天堂| 在线观看免费的黄片小视频| 亚洲av无码日韩av无码网站冲| 人妻无码一区二区三区四区|