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        適應(yīng)新時(shí)代,樹立新形象

        2014-11-07 23:38:52謝彤
        科技資訊 2014年11期
        關(guān)鍵詞:職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)知識(shí)現(xiàn)狀

        謝彤

        摘 要:本文從少兒圖書館員角度出發(fā),以少兒圖書館員的職業(yè)素養(yǎng)為著重點(diǎn),分析和反省我國少兒圖書館員的現(xiàn)狀,與外國少兒圖書館員進(jìn)行比較,吸收并借鑒其成功經(jīng)驗(yàn),為此結(jié)合中國國情和客觀實(shí)際,樹立有中國特色的現(xiàn)代化少兒圖書館員新形象。

        關(guān)鍵詞:少兒圖書館員 現(xiàn)狀 職業(yè)素養(yǎng) 專業(yè)知識(shí) 新形象

        中圖分類號(hào):G420 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-3791(2014)04(b)-0253-01

        “少兒圖書館是我國圖書館事業(yè)的重要組成部分,是以廣大少年兒童為對(duì)象的重要的社會(huì)教育機(jī)構(gòu),建立少年兒童圖書館,組織和引導(dǎo)廣大少年兒童多讀書、讀好書,是促進(jìn)下一代的健康成長必不可少的重要手段”。[1]由于現(xiàn)代信息技術(shù)的迅速發(fā)展、社會(huì)環(huán)境的變化以及經(jīng)濟(jì)體制改革地不斷深入,我國少兒圖書館事業(yè)面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。作為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下扮演信息管理者和傳播者角色的少兒圖書管理員,其為圖書館事業(yè)添磚加瓦,很大程度上取決于少兒圖書管理員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。在新的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)環(huán)境中,少兒圖書館員將發(fā)揮新的作用,更好的為廣大少年兒童讀者服務(wù)。

        1 少兒圖書館員現(xiàn)狀及存在的問題

        1.1 部分少兒圖書館員觀念老舊,缺乏創(chuàng)新思維

        思想觀念往往影響一個(gè)人的工作態(tài)度和工作方法,積極向上、與時(shí)俱進(jìn)的思想是少兒圖書館發(fā)展光明的階梯,陳舊過時(shí)的觀念則會(huì)束縛著少兒圖書館事業(yè)的發(fā)展。部分少兒圖書館員很多從理論上認(rèn)識(shí)到建立少兒圖書館的重要性,但在實(shí)踐過程中,被傳統(tǒng)觀念和思維定勢約束,將其拋諸腦后,或是對(duì)重要性、必要性的認(rèn)識(shí)片面,產(chǎn)生偏頗。不少少兒圖書館員認(rèn)為,少兒上課時(shí)間長,平常開館讀者很少,沒有單獨(dú)設(shè)立少兒圖書館的必要。還有一些老館員任然按照以前舊的方式管理,按部就班,觀念死板,不會(huì)貫通,缺乏創(chuàng)新意識(shí),沒有自己的想法,使得少兒圖書館缺少活力和特色。

        1.2 相當(dāng)一部分少兒圖書館員消極對(duì)待工作現(xiàn)象堪憂

        第一,上學(xué)期間館間的冷清時(shí)期。平常學(xué)生上課期間,少兒圖書館正常對(duì)外開放,因此不少少兒圖書館工作人員無所事事,認(rèn)為沒有開館的必要。要知道我們規(guī)劃少兒圖書館的服務(wù)工作并不是形象工程,少兒圖書館除了具有開展各項(xiàng)工作的充裕時(shí)間,還必須擁有足夠數(shù)量的工作人員,少兒圖書館員不僅要從事日常借閱工作,好要處理加工新到的圖書資料,開展多種多樣的活動(dòng)來指導(dǎo)兒童閱讀和選擇圖書。

        第二,放假期間館里的繁忙不息。周末和寒暑假往往是學(xué)生來圖書館看書最繁忙的時(shí)期,少兒圖書館工作人員面對(duì)如此的讀書浪潮總是難以招架,他們需要不停地注意關(guān)心讀者,耐心悉心指導(dǎo),雖然現(xiàn)階段圖書外借自動(dòng)化,但放假期間還是會(huì)有新的讀者,需要工作人員為其詳細(xì)講解和引導(dǎo)。因此,繁重的勞作讓他們產(chǎn)生厭煩心理,大量讀者需要他們經(jīng)營得當(dāng)和服務(wù)周到,精神上備受壓力,心理上還得承受多多少少不可避免的委屈。

        1.3 少兒圖書館員隊(duì)伍中缺乏專業(yè)人才

        國際圖聯(lián)在關(guān)于公共圖書館的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)中指出:“一個(gè)為一百人服務(wù)的公共圖書館至少應(yīng)有一個(gè)專業(yè)圖書館員從事兒童工作。就正規(guī)的圖書館系統(tǒng)而言,應(yīng)有三分之一的專業(yè)圖書館員具有圖書館學(xué)的專業(yè)知識(shí)和技能?!盵2]但在一些地方的圖書館卻經(jīng)常被成為安置親友以及老弱病殘的安置所,信息化、科學(xué)化、人文化的新時(shí)代,這極不利于少兒圖書館的未來發(fā)展,兒童教育學(xué)、心理學(xué)、美學(xué)等方面的專業(yè)人才的需求迫在眉睫。

        2 學(xué)習(xí)和借鑒外國少兒圖書館員優(yōu)秀的工作經(jīng)驗(yàn)

        國外成立少兒圖書館時(shí)間較早,具有很長的工作經(jīng)驗(yàn),他們不是將其作為成人圖書館的附屬,而是單獨(dú)成章。所以,我們有必要學(xué)習(xí)和借鑒外國少兒圖書館員優(yōu)秀的工作經(jīng)驗(yàn)。

        2.1 自覺重視少兒圖書館員的職責(zé)和專業(yè)性

        日本兒童圖書館的工作人員,不論是有沒有受過專門教育,在平常工作中,都要憑借自己的努力使自己成為優(yōu)秀的的兒童圖書館工作人員,因此,日本在本世紀(jì)先后出現(xiàn)許多杰出的少兒圖書館工作人員,就是在明確職責(zé)的基礎(chǔ)上,接受專業(yè)知識(shí)的培養(yǎng),奠定了今天少兒圖書館的基礎(chǔ)。

        2.2 制定具體而規(guī)范的少兒圖書館采選標(biāo)準(zhǔn)

        為了培養(yǎng)國家未來的棟梁之材,一名優(yōu)秀的少兒圖書館員應(yīng)當(dāng)具備優(yōu)秀的少兒圖書采選標(biāo)準(zhǔn)。日本大阪市立圖書館兒童圖書的采選標(biāo)準(zhǔn),不僅從內(nèi)容上選擇易懂進(jìn)步的,富有文學(xué)性的,并且采用適合兒童發(fā)展階段的表現(xiàn)方法,還要有裝訂美觀的外觀,在魚目混珠的圖書當(dāng)中,選擇真品,讓少年兒童深刻品味到文學(xué)的魅力,是一個(gè)少兒圖書館員的任務(wù)。

        2.3 以個(gè)體兒童為對(duì)象的服務(wù)

        科學(xué)證明,每一個(gè)兒童的興趣、愛好、理解能力、來館目的等都不相同,他們少兒圖書館員不是將其看做團(tuán)體來服務(wù),而是以一個(gè)一個(gè)的孩子為對(duì)象服務(wù),引導(dǎo)他們不受框框的束縛,為他們提供自由、解放、自主的選讀圖書的氛圍。

        3 面對(duì)新形勢、新挑戰(zhàn),樹立新形象

        與國外注重少兒圖書館員的專業(yè)素質(zhì)以及一對(duì)一的指導(dǎo)服務(wù)工作,結(jié)合中國少兒圖書館的實(shí)際,需要我們少兒圖書館的工作人員不斷提高自己的素養(yǎng),尊重規(guī)律,吸收借鑒成功經(jīng)驗(yàn),在新的歷史條件下明確自己的角色定位。

        3.1 增強(qiáng)自信,充滿熱情,提高自身的工作滿意度

        只有實(shí)現(xiàn)使館員自己滿意的基本目標(biāo),才能實(shí)現(xiàn)使讀者滿意的最終目標(biāo)。當(dāng)然對(duì)自己工作的滿意除了權(quán)利公平、工資合理等客觀因素外,最主要的是對(duì)自己所從事的少兒圖書館事業(yè)充滿熱情,飽懷激情自信,工作充滿動(dòng)力,培養(yǎng)良好的奉獻(xiàn)精神。

        3.2 少兒圖書館員學(xué)會(huì)心理調(diào)節(jié),傳遞正確的角色期望

        圖書館界一直以來都存在著“讀者第一”還是“館員第一”的爭論[3],其實(shí),二者范疇不同,相輔相成。少兒圖書館員應(yīng)當(dāng)明確自己的形象。

        (1)宣傳家的形象。在經(jīng)濟(jì)格局不斷變革的時(shí)代里,我們要緊跟社會(huì)發(fā)展的潮流,少兒圖書館的基層黨員要起模范帶頭作用,利用圖書館的平臺(tái),堅(jiān)持黨的中心任務(wù)原則,積極宣傳黨的各項(xiàng)方針政策。

        (2)教育家的形象。少兒圖書館與學(xué)校、家庭有效配合,少兒圖書館員利用儲(chǔ)備的豐富的知識(shí)素養(yǎng),引導(dǎo)和教育兒童樹立正確的思想道德觀念,提高科學(xué)文化素質(zhì),為國家培養(yǎng)優(yōu)秀的人才。

        (3)社會(huì)活動(dòng)家的形象。少兒圖書館與學(xué)校、家庭和社會(huì)關(guān)系密切,少兒圖書館員需要打通上下左右的關(guān)系。比如和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、主管部門之間,向其匯報(bào)工作的情況、工作建議和工作小結(jié),爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持?;蛘吆托侣劽襟w打好交道,在館內(nèi)舉行諸多活動(dòng)時(shí)充分利用新聞媒介,增加少兒圖書館的曝光率,擴(kuò)大其社會(huì)影響力。

        3.3 自我充實(shí)專業(yè)知識(shí),提高文化科學(xué)素質(zhì)

        未來,對(duì)于少兒圖書館員的要求只會(huì)越來越高,不僅客觀條件需要,人們也將會(huì)對(duì)自己的要求提高。擁有充實(shí)的專業(yè)知識(shí)素養(yǎng),自然能夠提高工作效率,增加社會(huì)效益。當(dāng)然一個(gè)合格的少兒圖書館員還需懂得兒童心理學(xué)知識(shí)、教育學(xué)知識(shí)、外語知識(shí)、文學(xué)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、美學(xué)知識(shí)以及科普知識(shí),在知識(shí)激增的信息化社會(huì),需要不斷擴(kuò)大知識(shí)面,提高知識(shí)更新的能力。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 國務(wù)院辦公廳(1981)62號(hào)文件.

        [2] 文化部圖書館事業(yè)管理局科教處.國外兒童圖書館工作[M].北京:書目文學(xué)出版社,1981:13.

        [3] 王???讀者投訴處理時(shí)效性簡析:從重慶圖書館電子閱覽室讀者投訴事件談起[J].圖書館建設(shè),2008(11).

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