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        技工學(xué)校工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式研究

        2014-09-27 19:14:04魏雪姣
        都市家教·下半月 2014年8期
        關(guān)鍵詞:技工學(xué)校工學(xué)結(jié)合

        魏雪姣

        【摘要】隨著職業(yè)教育的不斷發(fā)展,培養(yǎng)符合社會(huì)和企業(yè)要求的技術(shù)應(yīng)用型人才已成為職業(yè)教育的根本目標(biāo),工學(xué)結(jié)合便是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵性舉措。工學(xué)結(jié)合注重突出學(xué)生本位思想,堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,積極將課堂理論知識(shí)的學(xué)習(xí)與校外企業(yè)的崗位實(shí)訓(xùn)相結(jié)合,可以有效擢升學(xué)生的職業(yè)技能。在此背景下,本文將重點(diǎn)來探究技工學(xué)校工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)的模式,主要從“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵及主要特征、“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式的發(fā)展建議兩個(gè)方面展開論述,以期能夠建立校企之間的有效合作機(jī)制,提升工學(xué)結(jié)合的教育成果,促進(jìn)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的健康發(fā)展。

        【關(guān)鍵詞】技工學(xué)校;工學(xué)結(jié)合;人才培養(yǎng)模式研究

        2005年,國家明文頒布了職業(yè)教育進(jìn)一步發(fā)展的相關(guān)決定,指出要堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,深化職業(yè)教育教學(xué)改革,大力推行“工學(xué)結(jié)合、校企合作”的人才培養(yǎng)模式,滿足社會(huì)對(duì)技術(shù)性實(shí)用性人才的需求。所謂工學(xué)結(jié)合,即是將課堂理論知識(shí)的學(xué)習(xí)與校外的實(shí)踐鍛煉相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)理論知識(shí)與實(shí)踐教學(xué)的有機(jī)結(jié)合,從而深化工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的理論意義與實(shí)踐價(jià)值。為此,下面本文將具體論述“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵及主要特征以及“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式的發(fā)展建議兩個(gè)方面的內(nèi)容,以期能夠提出更多實(shí)質(zhì)性建議,為建設(shè)更加富強(qiáng)的國家提供合格的技術(shù)性人才。

        一、工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵及主要特征

        1.工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵

        工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式堅(jiān)持以市場和社會(huì)需求為根本導(dǎo)向,以提升學(xué)生的職業(yè)技能為核心目標(biāo),以產(chǎn)學(xué)結(jié)合、定崗實(shí)踐為主要途徑,通過學(xué)校和企業(yè)的共同參與實(shí)現(xiàn)對(duì)人才培養(yǎng)。該模式的創(chuàng)新之處在于真正做到了“工學(xué)結(jié)合”、“校企合作”,從而實(shí)現(xiàn)了教、學(xué)、做的完美結(jié)合。具體說來,工學(xué)結(jié)合有兩大非常明顯的結(jié)合,一是知識(shí)與勞動(dòng)的結(jié)合;二是學(xué)校與企業(yè)之間各種資源的有機(jī)結(jié)合。對(duì)于技工學(xué)校的人才培養(yǎng)而言,是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程,它需要融合教育環(huán)境、教育資源、教學(xué)過程、培養(yǎng)方式等有機(jī)組成成分,實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)資源之間的優(yōu)勢互補(bǔ),一方面充分發(fā)揮學(xué)校的教育功能,完成常規(guī)性的知識(shí)傳授;另一方面,發(fā)揮企業(yè)的技能訓(xùn)練,實(shí)現(xiàn)技術(shù)性的能力培養(yǎng),從而使學(xué)校和企業(yè)形成一個(gè)緊密聯(lián)系的教育系統(tǒng)。

        2.工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的主要特征

        首先是理論與實(shí)踐的統(tǒng)一,工學(xué)結(jié)合模式可以充分利用企業(yè)的生產(chǎn)資源,實(shí)現(xiàn)課堂理論知識(shí)向?qū)嵺`工作經(jīng)驗(yàn)的轉(zhuǎn)化,從而實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的統(tǒng)一;其次是生產(chǎn)與教學(xué)的互補(bǔ),傳統(tǒng)意義上的教學(xué)往往以課堂教學(xué)為主,缺乏生產(chǎn)實(shí)踐的基地,工學(xué)結(jié)合有效彌補(bǔ)了這一空白,將零距離上崗學(xué)生作為企業(yè)員工的補(bǔ)充,將學(xué)生安置到生產(chǎn)一線,從而生成了實(shí)訓(xùn)課堂,既服務(wù)了企業(yè),又提升學(xué)生的實(shí)踐素質(zhì);最后是職業(yè)與能力的雙重提升,校企之間的合作對(duì)于優(yōu)化整合學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力層次、素質(zhì)結(jié)構(gòu)等具有非常直接的指導(dǎo)意義,學(xué)??梢詷?gòu)建更加科學(xué)合理的專業(yè)課程體系,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)與教學(xué)內(nèi)容的有機(jī)結(jié)合。

        二、“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式的發(fā)展建議

        1.實(shí)施政府主導(dǎo)下的校企合作發(fā)展戰(zhàn)略

        技工學(xué)校工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的實(shí)施,如果僅靠市場的調(diào)節(jié)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,這樣容易使工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式走向偏頗,為此,應(yīng)該積極倡導(dǎo)實(shí)施政府主導(dǎo)下的校企合作發(fā)展戰(zhàn)略,構(gòu)建“政府搭臺(tái)、企業(yè)唱戲”的校企雙軌辦學(xué)體制,此外,學(xué)校要在政府的宏觀調(diào)控下明確校企合作的目標(biāo)和任務(wù),不斷開拓創(chuàng)新性強(qiáng)、社會(huì)效益好、貼近產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求的校企合作項(xiàng)目。

        2.豐富工學(xué)結(jié)合教學(xué)理念的內(nèi)涵

        在市場需求為主導(dǎo)、學(xué)生能力培養(yǎng)為本位的基礎(chǔ)上,學(xué)校應(yīng)該積極實(shí)現(xiàn)對(duì)傳統(tǒng)專業(yè)的改革和調(diào)整,突破原有思維定勢,以崗位技能培訓(xùn)為核心,構(gòu)建技工教育課程體系,并建立健全相應(yīng)的質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,對(duì)畢業(yè)生上崗率、就業(yè)率、薪資滿意度等進(jìn)行跟蹤調(diào)查。

        3.設(shè)置與“工學(xué)結(jié)合”相適應(yīng)的專業(yè)課程體系

        技工學(xué)校專業(yè)課程設(shè)置應(yīng)該緊緊圍繞該區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的獨(dú)特需求來進(jìn)行地區(qū)性的專業(yè)建設(shè),并根據(jù)企業(yè)或行業(yè)的人才需求來進(jìn)行專業(yè)課程的調(diào)整與優(yōu)化,與合作企業(yè)或行業(yè)共同制定工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)計(jì)劃,并以企業(yè)為實(shí)踐與驗(yàn)收基地來訓(xùn)練和考核學(xué)生。

        三、結(jié)語

        企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大支撐之一是全方位實(shí)用性的高素質(zhì)技能人才,工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式是成就高素質(zhì)職業(yè)技師的關(guān)鍵性舉措。工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式可以將學(xué)校與企業(yè)兩種不同的教育環(huán)境和教育資源有機(jī)融合,將課堂教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)結(jié)合起來,促進(jìn)教學(xué)由學(xué)科體系培養(yǎng)模式向工作過程培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)由封閉型培養(yǎng)模式向開放型發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變。通過上述本文的論述,筆者期望能夠?yàn)榧脊W(xué)校人才培養(yǎng)模式的進(jìn)一步探究提供有益借鑒。

        參考文獻(xiàn):

        [1]李凌舟.工學(xué)結(jié)合模式在中職生職業(yè)技能培養(yǎng)中的實(shí)踐研究:[碩士學(xué)位論文].四川師范大學(xué),2010

        [2]鄭學(xué)平.職業(yè)教育工學(xué)結(jié)合培養(yǎng)模式的問題及對(duì)策研究:[碩士學(xué)位論文].河北師范大學(xué),2011

        [3]王海鵬.技工學(xué)校工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式研究:[碩士學(xué)位論文].河北師范大學(xué),2007

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