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        基于就業(yè)崗位能力需求的高職院?!毒C合韓國語》課程教學(xué)研究

        2014-08-14 07:36:40韓妮娜徐棟
        卷宗 2014年6期
        關(guān)鍵詞:高職高專教學(xué)設(shè)計

        韓妮娜 徐棟

        摘 要:《綜合韓國語》是適用于高職高專應(yīng)用韓語專業(yè)的語言應(yīng)用課程,是應(yīng)用韓語專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課,也是核心課程之一,對學(xué)生以后的專業(yè)學(xué)習(xí)和就業(yè),具有舉足輕重的作用。本文以日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院綜合韓國語課程為例,探索基于就業(yè)崗位需求的高職院校《綜合韓國語》課程教學(xué)設(shè)計。

        關(guān)鍵詞:綜合韓國語;高職高專;教學(xué)設(shè)計;就業(yè)崗位能力需求

        近年來,伴隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,對韓業(yè)務(wù)來往日益密切,很多高職院校相繼開始了韓語專業(yè),并根據(jù)專業(yè)發(fā)展需求,開設(shè)了《綜合韓國語》等專業(yè)核心課程,培養(yǎng)學(xué)生韓語技能。我們在長期的韓語教學(xué)過程中,根據(jù)韓語崗位就業(yè)需求,開展了系列教學(xué)改革項目。

        1.韓語專業(yè)學(xué)生就業(yè)崗位分析

        根據(jù)學(xué)生畢業(yè)后的主要去向,和主要的工作崗位,通過調(diào)查研究,我們梳理了以下幾個基于《綜合韓國語》課程的職業(yè)崗位,并且明確了職業(yè)崗位對本課程能力的要求。崗位和具體要求如下:

        第一,韓企文員。具體要求是韓語能力水平達(dá)到中級以上,熟練使用韓文操作系統(tǒng),熟知韓國文化、風(fēng)俗、習(xí)慣,具備跨文化交際能力,能夠用韓語進(jìn)行接待,口頭書面翻譯,熟練的韓語交際能力。

        第二,韓語培訓(xùn)教師。具體要求是韓語能力水平達(dá)到中級以上,扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和應(yīng)用能力,頭表達(dá)能力強,熟知韓國文化、風(fēng)俗習(xí)慣,對韓國文化有深層次的了解,具備跨文化交際能力。

        第三,韓語導(dǎo)游。具體要求是韓語能力水平達(dá)到中級以上,韓語溝通能力強,熟知中韓兩國文化,風(fēng)俗習(xí)慣,具備跨文化交際能力,掌握系統(tǒng)的導(dǎo)游知識,扎實的業(yè)務(wù)能力,熟練的韓語交際能力。

        第四,外貿(mào)代理。具體要求是韓語能力等級水平達(dá)到中級以上,熟知韓國文化風(fēng)俗,思維習(xí)慣等,掌握韓語經(jīng)貿(mào)用語,能熟練運用韓語進(jìn)行貿(mào)易洽談,撰寫經(jīng)貿(mào)書函等,熟悉中韓兩國外經(jīng)貿(mào)政策法規(guī),對國際貿(mào)易,國際商法,報關(guān)等相關(guān)知識全面了解,具備對韓貿(mào)易的業(yè)務(wù)能力。

        2. 《綜合韓國語》課程分析

        《綜合韓國語》以對韓貿(mào)易企業(yè)和韓資企業(yè)的人才規(guī)格要求為主要依據(jù)設(shè)置的,課程旨在培養(yǎng)外貿(mào)企業(yè)和韓資企業(yè)的應(yīng)用型專門人才。使學(xué)生具備相關(guān)職業(yè)崗位的韓語會話、翻譯、寫作等能力,并在整個教學(xué)過程中強化職業(yè)道德教學(xué)與職業(yè)能力教育,使學(xué)習(xí)者能夠滿足用人單位的需求。

        該課程作為專業(yè)基礎(chǔ)課使學(xué)生具備韓語基本知識的應(yīng)用能力,為以后的《韓語聽力》、《韓語會話》、《韓語閱讀》、《韓語寫作》、《經(jīng)貿(mào)韓語》、《旅游韓語》等后續(xù)課程奠定學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。

        該課程向?qū)W生提供詞匯、語法、閱讀等相關(guān)韓語知識。課程的學(xué)習(xí)可以與韓資企業(yè)的崗位能力的基本要求結(jié)合起來,向?qū)W生提供韓文化、韓資企業(yè)術(shù)語應(yīng)用的相關(guān)知識。另外,可以與韓國語能力水平考試的等級證書的考試要求結(jié)合起來。

        應(yīng)用韓語學(xué)生的特點是自學(xué)能力不強,自控能力較差,表現(xiàn)欲望有,但是自信心不足,活潑好動,學(xué)習(xí)熱情很容易被激發(fā),但是持久性差,如何采用簡單,生動,有趣的課堂教學(xué)方法,教授學(xué)生實踐性強的,有用的,簡明的學(xué)習(xí)內(nèi)容,使課堂學(xué)習(xí)更加積極有效,應(yīng)該是我們應(yīng)該去積極探討的。針對學(xué)生的這些特點,我們采取了如下對策:

        培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,指導(dǎo)學(xué)生自學(xué),讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主體,讓學(xué)生學(xué)會研究性學(xué)習(xí),創(chuàng)造性學(xué)習(xí),協(xié)作性學(xué)習(xí);通過學(xué)習(xí)資料的閱讀,文獻(xiàn)資料查閱分析等方式讓學(xué)生學(xué)會歸納總結(jié),然后敢于發(fā)表和表達(dá),通過小組交流,積極提問,資料共享等多種方式方法,提高學(xué)習(xí)的效率,讓學(xué)生會學(xué)習(xí);另外,因材施教,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)能力的發(fā)展。

        3. 《綜合韓國語》教學(xué)內(nèi)容設(shè)計

        第一,實踐教學(xué)內(nèi)容的選取。由于應(yīng)用韓國語學(xué)生的主要去向是對韓貿(mào)易企業(yè)和韓資企業(yè),按照學(xué)生的去向和用人單位的要求,《綜合韓國語》課程組定期會進(jìn)行調(diào)研活動,主要了解企業(yè)對韓語人才規(guī)格的要求,以及學(xué)生在工作中遇到的問題,然后把信息進(jìn)行加工整理,與用人單位合作開發(fā)新的教學(xué)內(nèi)容,有助于學(xué)生在頂崗實習(xí)和正式工作時盡快適應(yīng)工作崗位,為學(xué)生的可持續(xù)性發(fā)展奠定專業(yè)基礎(chǔ)。

        第二,教材內(nèi)容的選取?!毒C合韓國語》課程所使用的教材是由韓國延世大學(xué)出版社出版的《韓國語教程》1-4冊。這套教材的主要特點是:國家優(yōu)秀高職高專規(guī)劃教材,注重聽說技能,特別是實用交際能力的訓(xùn)練,配套多媒體課件、電子教案、網(wǎng)絡(luò)課程,教、學(xué)、練相輔相成,1-4冊分別對應(yīng)韓語1-4級。

        技能的培養(yǎng)與訓(xùn)練圍繞同一話題展開——基于任務(wù)型學(xué)習(xí)方法設(shè)計,所以我們在授課時教材內(nèi)容和實踐教學(xué)內(nèi)容相結(jié)合,相輔相成。

        第三,教學(xué)內(nèi)容安排。把單元的主題進(jìn)行整合設(shè)計成項目模塊的方式,進(jìn)行項目化教學(xué),例如:商務(wù)接待、人際往來、旅游觀光、求職應(yīng)聘等。

        第四,教學(xué)內(nèi)容分析。教學(xué)內(nèi)容的安排的指導(dǎo)思想是“以教師為主導(dǎo)以學(xué)生為主體”,充分發(fā)揮學(xué)生課堂主動性,教學(xué)中以韓語交際為核心的語言應(yīng)用為教學(xué)定位,旨在提高學(xué)生自主語言應(yīng)用能力,和涉外交際能力,重點學(xué)習(xí)語法和句子的活用,要求學(xué)以致用、能力輸出,培養(yǎng)口語表達(dá)能力。

        第五,課程設(shè)計思路。注重能力培養(yǎng),采用以學(xué)生為主體的任務(wù)教學(xué)法,注重聽、說、讀寫、譯綜合能力培養(yǎng),采用工學(xué)結(jié)合實際語言技能訓(xùn)練 (項目的選取都是圍繞實際工作應(yīng)用進(jìn)行的)。教學(xué)中,以項目導(dǎo)入(項目介紹)——項目分解(任務(wù)設(shè)計)——實施應(yīng)用(過程引導(dǎo))——綜合提高(考核評價)的思路進(jìn)行設(shè)計。

        4.教法方法與手段

        建立以“學(xué)以致用,理論結(jié)合實踐 ”的職業(yè)教育教學(xué)模式,進(jìn)行“教-學(xué)-用”一體化的課程單元設(shè)計, 以“競賽式教學(xué)”為主的教學(xué)設(shè)計——以競賽式教學(xué)方法為核心驅(qū)動學(xué)習(xí),能發(fā)揮學(xué)生的主動性,有利于學(xué)生主動探索、主動發(fā)現(xiàn)。以“情景表演活動”為輔的教學(xué)設(shè)計——以“情景表演活動”的形式開展教學(xué),在活動中既有老師的教又有學(xué)生的學(xué),可以讓學(xué)生愛上學(xué)習(xí),學(xué)會與人交往的技巧。

        5.校內(nèi)外實訓(xùn)基地的運用

        第一,校內(nèi)實訓(xùn)基地?!毒C合韓國語》課程充分利用多媒體教室、多媒體語音室,以及微格實訓(xùn)室等,為學(xué)生進(jìn)行情景對話,角色扮演,語言交際等提供了仿真實訓(xùn)的環(huán)境。

        另外,可以利用韓語協(xié)會定期組織韓國語演講比賽,韓語角(學(xué)生可以在韓語角用韓語聊天,與韓國留學(xué)生和外教交談),模擬韓企面試實訓(xùn),韓國文化體驗等活動,為學(xué)生提供了實訓(xùn)的機(jī)會。

        第二,校外實習(xí)基地。本課程針對山東半島韓企的發(fā)展?fàn)顩r和學(xué)生的就業(yè)去向,在韓資汽車、電子、飲食、貿(mào)易等領(lǐng)域的企業(yè),建立實習(xí)基地,開展職場體驗,學(xué)習(xí)和體驗韓國文化,在體驗中學(xué)習(xí)和交際,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。

        《綜合韓國語》課程組在進(jìn)行畢業(yè)生反饋信息和行業(yè)用人調(diào)查信息的收集時,與校外實訓(xùn)基地開展密切合作,學(xué)生的頂崗實習(xí)和實踐教學(xué)也得以順利開展。學(xué)生在校外實訓(xùn)實習(xí)的過程中,不僅可以對不同行業(yè)的不同術(shù)語,交際用語,工作技能等進(jìn)行學(xué)習(xí)和實踐應(yīng)用,還可以真實體驗韓國文化,培養(yǎng)學(xué)生的跨文化交際能力。

        6.教學(xué)評價與考核

        本課程,采用終結(jié)性考核與過程性考核相結(jié)合的方式,進(jìn)行課程考核。將過程考核融入評價考核體系,結(jié)合課堂考勤、作業(yè)、階段性測試等措施,與終結(jié)性考核一起,共同提高教學(xué)效果。

        參考文獻(xiàn)

        [1]沈倩:基于市場用人需求的高職韓國語課程教學(xué)探索[J].科技資訊,2013

        [2]宋偉: 淺談高職院校韓語專業(yè)《旅游韓語》課程教學(xué)[J].辦公室業(yè)務(wù).2012

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