劉海燕
【摘 要】本文主要向讀者展示了重慶市推行新課改,沙坪壩區(qū)開展“學本式卓越課堂”改革中,教師和學生,兩大主體的角色發(fā)生了哪些變化,以及普通中學如何實現(xiàn)教師和學生的優(yōu)化,達到“卓越課堂”要求。
【關鍵詞】卓越課堂 教師 學生 教法 學法
2012年7月,重慶市教委出臺了《重慶市實施義務教育“卓越課堂”五年行動計劃》,決定通過“卓越課堂”建設,在5年內(nèi)使義務教育階段的課堂教學符合新課程改革理念,全面提高教育質(zhì)量。
“卓越”即是杰出。筆者把它理解為是“把優(yōu)秀和出類拔萃做到極致”的一種行為??梢?,重慶市教委對我市的基礎教育寄予了厚望,并且也可以從中看出由上至下對這次教育改革的恒心和毅力。這就要求我們所有的教育工作者不能再持觀望的態(tài)度,而必須堅定不移地開展教育改革,走上“學本式卓越課堂”的講壇,從真正意義上成為改革的實踐者。
無論是“生本”還是“學本”的課堂改革,我認為都離不開兩個主體即“教師”和“學生”,因此我們課堂教學的改革是否真的成功,就要看這個兩個主體是否實現(xiàn)了從理念、行為、方式的全面轉(zhuǎn)變。那怎么做才能讓這兩大主體,實現(xiàn)質(zhì)的飛躍呢?經(jīng)過我校一學期以來對“學本式卓越課堂”的推行,我們認為可以從優(yōu)化教師和優(yōu)化學生來做起。
一、優(yōu)化教師——內(nèi)在提升
中小學教師素質(zhì)在不斷提高中,我們常常聽到有學生說“某某老師好有氣質(zhì),好漂亮,最喜歡上她的課了?!笨梢姡蠋煹膫€人魅力是多么重要。那么對于有一定教齡的老師,只有不斷更新自己的軟件才能繼續(xù)站在這三尺講臺上,為教育事業(yè)貢獻力量。
新課改的成效完全取決于教師的專業(yè)素質(zhì)和教學行為。如果我們在工作中要努力做到“三多與三少”。對自己的內(nèi)在提升應有一定作用。
1. 多一些愛心,少一些功利
新課改告訴我們:教育的最終目的在于豐富人的修養(yǎng)、提高人的素質(zhì),其中包括提高個體知識水平、思想品質(zhì)和實際能力等諸多方面。我們首先要培養(yǎng)熱愛生活、學會生活的“人”,而不是迎接考試、適應考試的“工具”。必須以提高全體學生素質(zhì)為目標,追求學生全面發(fā)展,為學生的終身幸??紤],為學生的健康成長考慮。新課程改革要求教師以學生為本,呼喚學生的主體精神,把學生看成活生生的、有思想、有自主能力的人,而不是等待灌輸?shù)摹爸R容器”。我認為有著這樣理念的教師,才是對學生有“大愛”,對學生的關心才能經(jīng)得起時間考驗。
我區(qū)的“學本式卓越課堂”倡導以學生發(fā)展為根本,以學生學習為中心的價值取向,堅持“以學論教,先學后教,多學少教,因?qū)W活教”的改革方向,這正是我們應該堅持的。那我們?yōu)楹尾挥谩按髳邸钡闹?,讓孩子們別在小學、中學階段就開始抵觸甚至討厭學習,否則新課改所說的“培養(yǎng)學生終身學習的能力”,這句話就等于空談。
2. 多一些儲備,少一些應付
教師必須樹立終身學習的決心。不斷更新自我,提高學術水平。除學科專業(yè)知識外,我們的教育教學理念更新至關重要。應廣泛關注社會高速發(fā)展中出現(xiàn)的新事物,新現(xiàn)象和新知識。
“吃老本”的心態(tài)必須得拋棄,現(xiàn)在各行各業(yè)都在規(guī)范其職業(yè)行為,今后,應付是不可能過關的。就我區(qū)開展的“學本式卓越課堂”行動,要求我們前3年100%達到“規(guī)范課堂”標準;后兩年60%達到“高效課堂”標準,20%達到“精品課堂”標準。若再不進行改變,勢必成為課改的阻礙者,也一定會被新課改淘汰。
學習在于勤奮,教學在于認真。身為人師,擔任培育人才的重任,應博覽群書,勤于學習,率先垂范。教師創(chuàng)新能力的高低直接影響著所培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的強弱。如果教師僅拘泥于“一支粉筆,一本書,一張嘴”的舊教學模式,必會扼殺學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。應不斷更新教育教學觀念,大膽創(chuàng)新,勇敢探索,不斷豐富擴大自己的知識面,在掌握學科知識和常規(guī)教學方法、手段的基礎上,還要掌握與學科有關的最新知識及現(xiàn)代的教學方法和手段,真正的到“常教常新”。
作為一名由學校和沙區(qū)培養(yǎng)的中青年教師,自己從分配至今參加了學校和區(qū)里提供的所有培訓學習:校內(nèi)“老帶新”,八中的“名師幫帶”,沙區(qū)“導師制”學習班,沙區(qū)“MSI口語培訓”,重慶市高級英語口語培訓班,重慶市骨干教師培訓。老師們的快速成長,離不開學校和我們的教育主管部門的高度重視,需要為老師們搭建更多的平臺,創(chuàng)造更多的有效學習機會,給大家指明課改的方向,堅定課改的信心。目前老師們渴望能夠有可以借鑒和模仿的具體教學方式的學習,這樣我們的“學本式卓越課堂”的開展一定會更加真實和豐滿!
3. 多一些規(guī)范,少一些隨意
在北京教育學院管理系主任盧無鍇所著的《校長學》一書中有這樣一段話,“一個學校是否有正常的、穩(wěn)定的教學秩序;教師是否有備課、上課、考試、教研、科研一整套嚴格的制度;學生是否有預習、聽課、復習、作業(yè)、考試、課外活動等嚴格制度和訓練,是直接影響和制約教學質(zhì)量的?!?/p>
教學質(zhì)量之基礎在于教學常規(guī),教學質(zhì)量之高度在于教學智慧。教師要提高教學質(zhì)量,必須從基礎做起,認認真真落實好每一項教學常規(guī)。
可能隨工作時間的增長,我們的中青年教師會因熟悉了教學內(nèi)容,熟練掌握了考點、考綱之后會有一些無意的教學隨意性行為,如:不按時到堂,不組織教學,不認真?zhèn)湔n,基本不改作業(yè),不積極參加教研活動等不規(guī)范行為容易造成課堂教學效果低下,學生學習興趣銳減,反饋不及時,教師教學水平衰退等嚴重的后果。而新進教師,也許會因為規(guī)范意識不強而掉入隨意性較大的怪圈。
加強“教學六認真”的貫徹執(zhí)行力度,才有利于提高教學效果,培養(yǎng)學生形成良好的學習、生活和行為習慣。
二、優(yōu)化學生——教師指導
教育的根本目的是為了每一位學生的發(fā)展,課堂教學也不例外。因此,新課標提出“關注學生在課堂教學中的表現(xiàn)應成為課堂教學的主要內(nèi)容,包括學生在課堂師生互動,自主學習、同伴合作中的行為表現(xiàn)、參與熱情、情感體驗和探究、思考的過程等等。”endprint
我區(qū)“學本式卓越課堂”的構(gòu)建模式為“先學后導、互助展評”,致力于提高學生自主學習的力度、合作學習的效度和探究學習的深度,在課堂上呈現(xiàn)“當堂自學、同伴助學、活動展學、互動評學、教師導學”的課堂形態(tài),對學生的能力、水平提出了更高的要求。
對于生源結(jié)構(gòu)不夠理想,在推進課改上遇到的障礙是巨大的。但是,有教育大家說:“沒有教不好的學生,只有不會教的老師”。所以,問題又拋給了我們在座的各位。在這樣的生源結(jié)構(gòu)下,我們該如何按課標的要求去促進學生的能力提高呢?這是一個值得探究的問題。我們可以進行如下嘗試。
1. 多一些趣味,少一些枯燥
學習興趣是學生學習自覺性和積極性的最直接因素,是學生學習的強大動力。學生在學習過程中,興趣愈濃,注意力就愈集中,思維記憶等多種智力活動也就愈有成就。我們在整個教學行為中抓住了學生的學習熱情,就會有更好的學習效果。
1)在“看”上想辦法。
教材中的許多內(nèi)容,對學生來說比較抽象,隨著科技進步,我們大可利用網(wǎng)絡的便利,把我們與我們教學相關的視頻、圖片等在課堂中加以利用。吸引了學生的眼球,就是抓住了學生的注意力。
2)在“動”上做文章。
讓學生動起來,是我們對新課改的最大感受。在吸引了學生的眼之后,我們得讓他們做自己課堂的主人,讓他們學會講和教。比如:讓學生來進行一些作業(yè)、試題的講評;以小組合作學習方式來開展學生之間的幫帶,實現(xiàn)學生之間的互助合作學習。
3)在“編”上下功夫。
在教學中常常會有一些需要記憶的知識,我們可以根據(jù)學生的特點和教學內(nèi)容,編一些順口溜,或者朗朗上口的口訣等教給學生,甚至可以讓學生把他們獨特的記憶方法拿來全班分享,讓學生借助這些簡單而又難忘的方式進行記憶,其學習效果往往更佳。
4)在“賽”上花心思。
學生好勝心強,教學中如能針對學生的這一心理特點,巧妙地恰當?shù)亟M織一些有益課堂上和課后的競賽,對提高學生的學習熱情也能起到很大的促進作用。
5)在“創(chuàng)新”上動腦筋。
我們教師在教學實踐中克服守舊思想,發(fā)展創(chuàng)造性思維,既要借鑒別人有意的經(jīng)驗,又要創(chuàng)出自己獨特的新路,在教學中不斷創(chuàng)新。在很多時候不能完全拘泥于教材的內(nèi)容,應根據(jù)學情進行適當?shù)难a充,合理地改變教學內(nèi)容的次序,刪減掉不適合學生水平的部分,去科學地、有創(chuàng)造性地使用教材。
2. 多一些表揚,少一些苛責
《新課標》評價建議中指出:對學生的日常表現(xiàn),應以鼓勵、表揚等積極的評價為主,采用激勵性的評語,盡量從正面加以引導。激勵性評價是指在教學過程中,教師通過語言、情感和恰當?shù)慕虒W方式,不失時機地從不同角度給不同層次的學生以充分的肯定、鼓勵和贊揚,使學生在心理上獲得自新、自信和成功的體驗,激發(fā)學生學習動機,誘發(fā)其學習興趣,進而使學生積極主動學習。
教學評價是課堂教學的重要組成部分,決定著課堂教學的走向,影響著教學效果。在“一切為了學生的發(fā)展”這一新理念的倡導下,老師應采取肯定、積極、富有激勵性的方法評價學生。激勵性評價可以激活課堂教學,激發(fā)學生參與課堂教學的積極性,促進學生的主體性活動。在激勵性語言的評價下,即使是平庸的孩子也會變得活躍起來。
1)語言激勵:在教育教學中,運用語言激勵能發(fā)展學生的潛能,幫助學生認識自我,建立自信;赤裸裸的點名批評常常會造成孩子的抵觸情緒,甚至導致孩子自暴自棄。對于站起來回答問題特別好的孩子,老師絕不能吝嗇自己的贊美,即使他們的回答并不是非常好,我們也應該對勇敢站起來回答的學生給予足夠的鼓勵,讓學生覺得自己的思考行為是受到肯定。人總是喜歡聽到贊美,總希望得到別人的認可,優(yōu)生在贊揚中會變得更加出類拔萃;中等生在贊揚中能找到自信;學困生在贊揚中看到希望。
2)非語言激勵:除了激勵性的詞匯以外,老師也可以用一些表情、手勢或是肢體語言讓學生領會。對于科任教師而言,可能沒有那么多機會與學生進行溝通,但可以利用作業(yè)本與學生進行對話,讓每一個學生看到你對他的關心和注意。偶爾利用一些簡筆畫,傳達出老師想對他們的鼓勵和關愛。批語可能與作業(yè)無關,但與心靈相通,無意間推開了學生的心門,構(gòu)建起與學生的溝通橋梁,讓學生有更多的機會得到老師的肯定和賞識,從而樹立學習的自信,甚至對該學科的學習熱情。
3)競爭激勵:學生有著好勝心強而持久性差的心理特點,因此在課堂中我們可以適當?shù)厥褂昧烁偁幖钤u價。如在英語課堂中的競爭激勵形式也比較多樣化,可以是對話、單詞識記、朗讀、角色表演等各方面的競爭激勵;可以是群體與群體之間競爭激勵,也可以是個體與個體之間競爭激勵。新課改要求老師在課堂上應常常使用小組評比的方式,充分調(diào)動了學生的積極性和注意力。但不能演變?yōu)閭€別表現(xiàn)優(yōu)異的學生或小組的表演,不應忽略中等和后端的學生,在小組活動時為每個學生創(chuàng)造成功的條件和機會。幫助他們克服學習的心理障礙,調(diào)動積極性,發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
4)情感激勵:現(xiàn)在的學生思想活躍,情感豐富,知識面廣。開展教育工作時應體現(xiàn)以“關心、理解、尊重、信任”為主要表現(xiàn)形式的情感因素。尤其對于一些學困生更應給予最多的關愛,讓他們覺得在老師心目中他們和好學生一樣重要,讓孩子們覺得老師是他們的朋友,是平等協(xié)作的關系,消除在學習過程中緊張、焦慮、恐懼的心理,創(chuàng)設一種輕松、愉快的學習環(huán)境。
甚至,老師們有空大可去“八卦”一下學生,從他的學習成績、生活狀況、朋友圈,到他的家庭背景等。在跟學生談話時,不要直奔主題,說你成績?nèi)绾?。相反,問一下他最近有沒有什么煩惱、薄弱科目有沒有進步等等。這種關心,往往比直截了當?shù)摹罢f教”更有感化力,取得更好的教育教學效果。
3. 多一些方法、策略指導,少一些題海堆砌
“新課標”要求高中學生應該形成適合自己學習特點的學習策略,并能根據(jù)自己的學習需要不斷地調(diào)整學習策略。教師要引導學生主動學習,幫助他們形成以能力發(fā)展為目的的學習方式。
1)指導學生制訂個性化目標和計劃:
有計劃、有目標的學習明顯好于“學到哪里黑就到哪里歇”的散漫學習方式。老師們可以幫助學生學會有層次規(guī)劃自己的學習和生活,大到中考、高考、人生的終極目標;小到學期、學月、周計劃;細到每天自習時間的有效分配計劃。有利于學生更加有效、合理地利用時間,對學生的終身發(fā)展有益。
2)注重解題思維引導,不搞題海戰(zhàn)術:
學習首先是一個思維的過程,做習題則是在基本理論指導下的推理過程。學習中需要不斷地嘗試和測試,但這也應該在掌握了基本原理之后的嘗試和推理,而不是盲目地走迷宮,浪費了大量的時間和精力。學習應該是在弄懂了基本的“游戲規(guī)則”之后再“做游戲”,里面充滿了理解和探索的樂趣,不應是走迷宮似的面對大量的難題而束手無策。
教學最重要的是教他們學會思維的方式,如何理解學習中的概念和原理,如何彌補欠缺的知識,學會類比、推理的方法,學會如何利用計算的結(jié)果去解釋探索的問題。做習題只是學習中的一個重要環(huán)節(jié),但卻只是一個輔助的重要環(huán)節(jié),是為學習基本原理服務的。如果教師和學生不能清醒地認識到這一點,那就會本末倒置,偏離學習的目標,事倍功半,甚至做無用功了。
總之,雖然我區(qū)推行的“學本式卓越課堂”行動,把立足點和目標都著眼于學生,但他們最終實現(xiàn)的關鍵,都在于教師。新課改的到來,并不意味著老師們就可以減負了,統(tǒng)統(tǒng)放手,課堂完全交由學生去自由學習,那勢必會形成一個嚴重的教學誤區(qū)。在改革的初期階段,老師的精心備課,積極指導,方法和思維引導是不可或缺的環(huán)節(jié)。這條通往“卓越”的道路,必定是由每一位教育工作者的勇氣、智慧和辛勤付出來造就!
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