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        基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的環(huán)境工程專業(yè)教學(xué)改革探討

        2014-07-18 02:33:10方華為張瑋謝朝陽
        考試周刊 2014年30期
        關(guān)鍵詞:教學(xué)改革

        方華為 張瑋 謝朝陽

        摘 要: 針對社會和企業(yè)對應(yīng)用型人才需求日趨緊迫的客觀現(xiàn)實,民辦高校應(yīng)積極完善環(huán)境工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案,加強實踐教學(xué),突出應(yīng)用能力的培養(yǎng),從而探索新的環(huán)境工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式。

        關(guān)鍵詞: 環(huán)境工程專業(yè) 應(yīng)用型人才 教學(xué)改革

        《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》明確提出:“適應(yīng)國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要,建立動態(tài)調(diào)整機制,不斷優(yōu)化高等教育結(jié)構(gòu),重點擴大應(yīng)用型、復(fù)合型和技能型人才培養(yǎng)規(guī)模?!杯h(huán)境工程專業(yè)是目前我國很多高校都開設(shè)的一門理工科專業(yè),具有綜合性強、涉及面廣及應(yīng)用性突出的特點。從我國高等教育現(xiàn)狀來看,大學(xué)生就業(yè)難和行業(yè)企業(yè)用工荒現(xiàn)象折射出學(xué)生就業(yè)及高等教育服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展方面存在的巨大困難和障礙,因此探索培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合型環(huán)境保護類人才新模式是地方高校環(huán)境工程專業(yè)教學(xué)改革的當(dāng)務(wù)之急[1]。

        一、環(huán)境工程專業(yè)教學(xué)中存在的問題

        (一)人才培養(yǎng)方案需要完善

        環(huán)境工程專業(yè)是新興專業(yè),目前民辦高校環(huán)境工程專業(yè)人才培養(yǎng)普遍缺乏特色,其基本做法都是參考國內(nèi)“985”或“211”高校人才培養(yǎng)方案,然而,這些一本高校是科研型、創(chuàng)新型高端人才培養(yǎng)思路,顯然與民辦高校應(yīng)用型、復(fù)合型人才培養(yǎng)思路不相符,同時,目前人才培養(yǎng)方案大多重理論而輕實踐,不利于學(xué)生實踐動手能力的培養(yǎng)。另外,民辦高校環(huán)境工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案千篇一律,不能突出專業(yè)特色和學(xué)科優(yōu)勢,因此畢業(yè)生就業(yè)針對性不強。

        (二)實驗教學(xué)需要加強

        一方面,因為實驗條件和經(jīng)費投入有限,部分專業(yè)課只能以理論教學(xué)方式進行,相關(guān)實驗課無法開設(shè),另一方面,專業(yè)課中雖然開設(shè)了實驗課,但這些實驗大部分是認(rèn)識性和驗證性實驗,缺乏設(shè)計性和創(chuàng)新性實驗,因此學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力得不到實質(zhì)性提高。此外,實驗設(shè)備儀器的臺套數(shù)不充足,使得實驗教學(xué)質(zhì)量難以得到有效保證。

        (三)學(xué)生應(yīng)用能力有待提高

        學(xué)生應(yīng)用能力的提高是普通民辦高校教學(xué)轉(zhuǎn)型的基本要求,應(yīng)用能力只能從實踐中來,然而實踐教學(xué)環(huán)節(jié)薄弱是目前民辦高校環(huán)境工程專業(yè)人才培養(yǎng)的通病。首先,專業(yè)課教學(xué)與生產(chǎn)實習(xí)教學(xué)時間和內(nèi)容安排不合理,不能保證實踐教學(xué)貫穿教學(xué)全過程。其次,實習(xí)基地不穩(wěn)定,目前校外實習(xí)基地都采用與企業(yè)合作的方式,學(xué)生只有進入企業(yè)進行頂崗實習(xí),才能真正提高應(yīng)用能力,而合作企業(yè)在得不到既定利益的情況下,校企合作就很難持續(xù)有效地進行,學(xué)生實習(xí)內(nèi)容和實習(xí)效果難以取得突破。另外,學(xué)生人均實習(xí)經(jīng)費不足是阻礙實習(xí)實踐及應(yīng)用能力培養(yǎng)的一大因素。

        二、基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的環(huán)境工程專業(yè)教學(xué)改革

        (一)教學(xué)轉(zhuǎn)型

        在人才培養(yǎng)定位方面,民辦高校要培養(yǎng)應(yīng)用型人才,人才培養(yǎng)規(guī)格定位為“合格+特長,一專多能”,目標(biāo)是面向生產(chǎn)一線培養(yǎng)以技術(shù)為基礎(chǔ)的技能型人才。在專業(yè)特色方面,結(jié)合各大高校自身特點,在環(huán)境工程大的專業(yè)背景下,分出環(huán)境監(jiān)測與評價、環(huán)境規(guī)劃與管理、環(huán)境污染控制、場地污染修復(fù)及再生資源利用等若干方向,并引入模塊化教學(xué),學(xué)生根據(jù)自身興趣選擇專業(yè)方向,并學(xué)習(xí)相關(guān)模塊的核心課程,真正實現(xiàn)專業(yè)性和針對性的統(tǒng)一。在課程設(shè)置方面,增設(shè)環(huán)保設(shè)備、化工儀表及自動化、環(huán)境工程造價、化工工藝設(shè)計、工業(yè)安全工程等應(yīng)用性強的課程,以接軌企業(yè)對人才基本技能的需求。在課時配置方面,多開設(shè)探索性、創(chuàng)造性實驗課,使得專業(yè)實驗實踐教學(xué)課時占總課時的45%以上。

        (二)提高教育教學(xué)質(zhì)量

        環(huán)境工程專業(yè)屬于理工科專業(yè),大部分課程過于深澀枯燥,加之民辦高校學(xué)生基礎(chǔ)普遍較弱,學(xué)習(xí)積極性不高,因此提高教學(xué)質(zhì)量是搞好教學(xué)改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。筆者在日常課堂教學(xué)中引入了一些新的教學(xué)方法,取得了不錯效果。

        1.案例教學(xué)法

        案例教學(xué)法起源于20世紀(jì)20年代,由美國哈佛商學(xué)院(Harvard Business School)倡導(dǎo),其主要目的在于培養(yǎng)學(xué)生解決實際問題能力和創(chuàng)新能力,而不是知識與理論的單向傳授。案例教學(xué)法不同于簡單的舉例子,通過學(xué)生參與案例討論或?qū)嵤┚唧w案例,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、創(chuàng)新能力和實證精神,在環(huán)境管理和環(huán)境規(guī)劃課程教學(xué)中尤其適用此法[2]。

        2.項目教學(xué)法

        在水污染控制工程、環(huán)境影響評價等課程教學(xué)中,一種方式是讓學(xué)生直接參與教師的橫向項目或者校企合作項目,完成相關(guān)項目的部分設(shè)計或撰寫工作,另一種方式是教師給定項目題目,如某工廠污水處理廠設(shè)計、校園廢舊電池回收等,學(xué)生自由組隊完成并撰寫項目報告,從而調(diào)動學(xué)習(xí)主動性。

        3.PBL教學(xué)法

        PBL(problem-based learning)是以問題為基礎(chǔ),以學(xué)生為中心,培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力,發(fā)展學(xué)生綜合思考能力和解決實際問題能力的教學(xué)法。將PBL教學(xué)法引入環(huán)境專業(yè)的實驗教學(xué)中,可以改變傳統(tǒng)實驗教學(xué)方法中內(nèi)容陳舊,方法僵死,驗證性、原理性實驗多,探索性、創(chuàng)造性實驗少等弊端,很大程度上提高學(xué)生自學(xué)能力[3]。

        (三)強化實踐教學(xué)

        1.開發(fā)校內(nèi)實習(xí)實踐基地

        充分利用校內(nèi)現(xiàn)有條件,合理開發(fā)并有效利用資源,如校污水處理廠、校純凈水廠均是學(xué)生實習(xí)的良好場所,但要制訂方案明確學(xué)生實習(xí)的具體任務(wù)和要求。另外,鼓勵創(chuàng)建校園大氣環(huán)境監(jiān)測中心、校園聲環(huán)境監(jiān)測中心、校園室內(nèi)環(huán)境監(jiān)測治理中心,組建校園環(huán)保協(xié)會、大學(xué)生環(huán)保論壇、環(huán)境日宣傳活動等,計入學(xué)生素質(zhì)學(xué)分,引導(dǎo)學(xué)生多參與第二課堂實踐活動。

        2.廣泛開展實驗技能競賽

        鼓勵學(xué)生參加全國、省級各類試驗技能競賽,環(huán)保創(chuàng)業(yè)計劃大賽,文學(xué)、藝術(shù)創(chuàng)作,專利發(fā)明和職業(yè)技能證書考試等,如水環(huán)境監(jiān)測工、ISO14001環(huán)境管理內(nèi)審員證等,獲獎?wù)吆涂荚囃ㄟ^者分別計入特長課程素質(zhì)學(xué)分,增強學(xué)生學(xué)習(xí)主動性。

        3.深入開展校企合作

        通過校企合作共建實驗班、互派教師授課、簽訂實習(xí)協(xié)議、定期派遣實習(xí)生等方式,強化校企合作,建立穩(wěn)固的校外實習(xí)基地,還可以項目為依托,利用高校教師的專業(yè)優(yōu)勢,為企業(yè)發(fā)展注入新的活力。另外,借助政府的推力,設(shè)立環(huán)保協(xié)調(diào)員崗位,讓學(xué)生直接進入各大企業(yè),為企業(yè)的環(huán)境監(jiān)督、管理和污染治理工作出謀劃策,一方面強化學(xué)生專業(yè)知識,增長見識,另一方面代表政府行使環(huán)境保護監(jiān)督職能,同時指導(dǎo)、幫助企業(yè)做好污染防治和環(huán)境管理工作,成為政府與企業(yè)之間的橋梁[4],真正實現(xiàn)政府、企業(yè)和學(xué)校的“三贏”。

        (四)雙師型教師隊伍建設(shè)

        為了更好地開展現(xiàn)場教學(xué)、案例教學(xué)和項目教學(xué)等工作,必須建設(shè)一支具有一線工作經(jīng)驗的雙師型專業(yè)教師隊伍。教師通過深入企業(yè)行動計劃、外出考察和基層鍛煉等方式提高實踐技能水平,也可以通過引進企業(yè)人才做客座教授、技術(shù)骨干進校講課、企業(yè)實習(xí)期間導(dǎo)師制等方式,加強雙師型教師隊伍建設(shè)。

        總之,在全國民辦高校辦學(xué)定位和人才培養(yǎng)目標(biāo)由學(xué)術(shù)型向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的大背景下,基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的環(huán)境工程專業(yè)的教學(xué)改革勢在必行,從而更好地培養(yǎng)社會需要的各類人才,更好地為地方經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]宋振東.全新環(huán)境工程應(yīng)用型人才培養(yǎng)的實踐與研究.武漢科技大學(xué)學(xué)報,2006,8(1):80-82.

        [2]張勇,趙雯,等.環(huán)境規(guī)劃與管理類課程加強案例教學(xué)的實踐和建議,2011(4):129-131.

        [3]李艷青,郭春雷,等.PBL教學(xué)法在環(huán)境工程專業(yè)實驗教學(xué)中的應(yīng)用.實驗室科學(xué),2012,15(5):42-44.

        [4]翟志才,李斌,等.環(huán)境工程專業(yè)培養(yǎng)復(fù)合型企業(yè)環(huán)保管理人才的改革實踐.中國冶金教育,2010(11):37-39.

        基金項目:本文系武漢生物工程學(xué)院“戰(zhàn)略性新興(支柱)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)項目”研究成果之一。

        通訊作者:方華為endprint

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