亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        分組教學(xué)法在技校語文教學(xué)中的有效運(yùn)用

        2014-07-03 19:22:32葉幼瑩
        職業(yè)·下旬 2014年3期
        關(guān)鍵詞:技校語文教學(xué)

        葉幼瑩

        摘 要:分組教學(xué)法體現(xiàn)了自主、合作、探究的教育理念,因而為許多教師所青睞,不少技校語文教師也使用這種方法來改變課堂上“曲高和寡”的狀況。本文探討了在運(yùn)用此法時(shí)應(yīng)注意的幾個(gè)問題。

        關(guān)鍵詞:分組教學(xué)法?技校?語文教學(xué)

        分組教學(xué)是根據(jù)學(xué)生的實(shí)際知識(shí)水平,將學(xué)生分成人數(shù)大致相同的若干個(gè)小組,有針對性地進(jìn)行課堂教學(xué)。在小組中,學(xué)生為了完成共同的任務(wù)進(jìn)行合作互助式的學(xué)習(xí)。這種方法體現(xiàn)了自主、合作、探究的教育理念,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體性,有助于培養(yǎng)學(xué)生良好的交往、合作意識(shí)和協(xié)作能力,受到教師的青睞。

        不少技校語文教師試探使用分組教學(xué)方法來改變課堂上“曲高和寡”的現(xiàn)象,但結(jié)果往往是:熱熱鬧鬧地開場,沒兩分鐘卻悄無聲息了,或者“討論”成為一些小聲說話聊天的幌子;有的小組討論激烈,有的小組卻鴉雀無聲;有的小組中一些成員情緒高漲,有的成員卻當(dāng)看客。這些情況的出現(xiàn)大多是由于教師不能很好地把握分組教學(xué)法的精神實(shí)質(zhì),盲目跟風(fēng),為分組而分組,才在實(shí)際運(yùn)用中出現(xiàn)了偏差,不能達(dá)到預(yù)先的教學(xué)目的。為避免以上情況出現(xiàn),在運(yùn)用分組教學(xué)法時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)問題。

        一、分組要合理

        在運(yùn)用分組教學(xué)法時(shí),分組的情況往往決定著學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。在分組前,教師應(yīng)盡量多了解學(xué)生的情況,包括他們的語文基礎(chǔ)、個(gè)性、特長、興趣等。在組合時(shí),教師要盡量讓組員實(shí)現(xiàn)互補(bǔ),如可以把文靜的語文特長生和活潑的基礎(chǔ)相對薄弱的學(xué)生安排在一個(gè)組里,小組里有的學(xué)生擅長語言表達(dá),有的擅長電腦操作,有的膽大,有的心細(xì),讓組內(nèi)的學(xué)生在活動(dòng)時(shí)都能有所發(fā)揮,彼此又能互相學(xué)習(xí)。同時(shí),小組間的實(shí)力應(yīng)盡量均衡,且各有突出的特色,如有的小組以思維縝密見長,有的小組以奇思妙想多為特色,這樣才能讓小組間都有競爭的實(shí)力,并有利于在班級內(nèi)形成你追我趕的良好局面。

        二、精心設(shè)置任務(wù)

        并不是所有的內(nèi)容都適合分組教學(xué)法。教師在分配任務(wù)時(shí),應(yīng)事先考慮任務(wù)是否有利于解決本課的重、難點(diǎn),是否適合通過小組討論的方式來完成,如何引起學(xué)生們的興趣,每一位學(xué)生是否能充分發(fā)揮自身作用,學(xué)生們能否在彼此交流中碰撞出智慧的火花等等。

        筆者在0933高級物流班上講授應(yīng)用文之一調(diào)查報(bào)告時(shí),采用了分組教學(xué)法。為了提高學(xué)生的積極性,筆者設(shè)計(jì)了3個(gè)學(xué)生感興趣的主題:關(guān)于技校學(xué)生上網(wǎng)情況的調(diào)查、對學(xué)校新食堂滿意度的調(diào)查、對技校學(xué)生生活開支的調(diào)查。每兩組完成同一個(gè)主題,進(jìn)行比較,形成競爭。各小組學(xué)生都興致勃勃,對設(shè)計(jì)調(diào)查問卷、現(xiàn)場調(diào)查、記錄、整理、撰寫調(diào)查報(bào)告等各項(xiàng)工作均認(rèn)真完成,甚至還提出了不少合理化建議,分組教學(xué)法取得了令人滿意的結(jié)果。又如第六單元中的話題作文“時(shí)尚”,筆者帶領(lǐng)學(xué)生通過小組暢談、記錄、匯總提煉觀點(diǎn)初步成文,經(jīng)過集體修改最后定稿,這比老師析題、學(xué)生各自作文的收效更大。

        三、教師的引導(dǎo)作用要得到充分體現(xiàn)

        安排好活動(dòng)任務(wù)后,教師不能靜等,應(yīng)對整個(gè)現(xiàn)場進(jìn)行有效調(diào)控將各小組的表現(xiàn)和進(jìn)展盡收眼底,更應(yīng)提供及時(shí)的指導(dǎo)。如當(dāng)小組討論離題時(shí),教師應(yīng)及時(shí)提醒;當(dāng)小組活動(dòng)遇到瓶頸時(shí),教師應(yīng)適時(shí)點(diǎn)撥。此外,教師還應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)合作,只有協(xié)作,小組的力量才能最大化。在活動(dòng)中,組員的意見可能會(huì)被接受、修正、拒絕建議等,這就要求教師要引導(dǎo)每一位學(xué)生尊重和欣賞他人,客觀看待自己與他人,學(xué)會(huì)合作。這樣經(jīng)過教師有效的多方引導(dǎo),學(xué)生們怎能學(xué)不到東西,怎能不進(jìn)步呢?

        四、評價(jià)要多維、全面

        評價(jià)是為了小結(jié)各小組的學(xué)習(xí)情況,診斷存在的問題,最終讓這種學(xué)習(xí)方式更完美、有效。

        具體來說,從評價(jià)方式看,有自我評價(jià)、同伴評價(jià)、組間評價(jià)與教師評價(jià)。分組教學(xué)法是為了讓學(xué)生通過在組內(nèi)互動(dòng)、在組外競爭來學(xué)習(xí),因而教師評價(jià)應(yīng)以小組為單位,以正面評價(jià)為主,以增強(qiáng)組員的集體感和合作意識(shí)。從評價(jià)內(nèi)容看,有過程評價(jià)、結(jié)果評價(jià)。分組教學(xué)法應(yīng)以過程評價(jià)為主,主要評價(jià)學(xué)生在小組中的積極性、參與度、態(tài)度及能力變化等。從評價(jià)的功能看,教師應(yīng)通過評價(jià)肯定學(xué)生的參與行為、效果,以促進(jìn)學(xué)生相互學(xué)習(xí),或通過評價(jià)引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)探究行為在科學(xué)的軌道上進(jìn)行,或是通過評價(jià)使學(xué)生得到鼓勵(lì)與精神支持,使其進(jìn)步。此處應(yīng)提出的是,教師不能一味地對照參考答案進(jìn)行評價(jià),應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生的獨(dú)特見解??偟膩碚f,評價(jià)應(yīng)多維、全面,以充分發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造潛能和合作積極性。

        參考文獻(xiàn):

        [1][美]羅卜特?E?斯萊文,王紅宇譯.合作學(xué)習(xí)與學(xué)生成績:六種理論觀點(diǎn)[J].外國教育資料,1993(1).

        [2]王國章,吳永玲.合作學(xué)習(xí)及其嘗試[J].教育改革,1995(1).

        (作者單位:廣東省工業(yè)高級技工學(xué)校)

        猜你喜歡
        技校語文教學(xué)
        民辦技校教師職業(yè)幸福感的影響因素及對策建議
        試論影響技校教學(xué)質(zhì)量提升的因素及對策
        高年級古詩詞教學(xué)藝術(shù)之我見
        精心設(shè)計(jì):培養(yǎng)語文興趣的土壤
        低年級學(xué)生課前預(yù)習(xí)能力的培養(yǎng)
        主問題設(shè)計(jì)需“對癥下藥”
        讓語文教學(xué)更接地氣
        核心素養(yǎng)下的語文教學(xué)
        新形勢下技校計(jì)算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)探討
        河南科技(2014年8期)2014-02-27 14:08:18
        技校圖書管理信息化建設(shè)方案探究
        河南科技(2014年8期)2014-02-27 14:08:10
        2021国产精品视频| 午夜视频一区二区三区在线观看| 宅男天堂亚洲一区二区三区| 亚洲免费观看视频| 西西人体444www大胆无码视频| 日韩在线第二页| 精品女同av一区二区三区| 人成综合视频在线播放| 护士人妻hd中文字幕| 国产丝袜在线精品丝袜不卡| 亚洲国产精品成人一区| 日本道免费一区二区三区日韩精品| 中文字幕人妻熟女人妻| 午夜福利视频合集1000| 尤物蜜芽福利国产污在线观看 | 亚洲岛国一区二区三区| 国产网站一区二区三区| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 美女裸体无遮挡免费视频的网站| 日韩精品一区二区三区含羞含羞草| 一区二区三区人妻少妇| 亚洲第一av导航av尤物| 精品中文字幕制服中文| 日本免费一区二区在线| 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影| 无码视频一区=区| 一区二区三区国产黄色| 久久久受www免费人成| 无遮挡十八禁在线视频国产制服网站| 风流少妇一区二区三区91| 深夜爽爽动态图无遮无挡| 永久免费观看的毛片手机视频| 国产精品白浆免费观看| 美女主播网红视频福利一区二区 | 高清中文字幕一区二区三区| 比较有韵味的熟妇无码| 亚洲男人的天堂网站| 精品一区二区三区在线观看l| 亚洲精品国产一区二区免费视频 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠|