彭振

摘 要：校企合作模式，是職業(yè)教育中探索出來(lái)的一條新道路。我校職業(yè)教育經(jīng)過(guò)多年的探索和實(shí)踐，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、“走出去”、“開設(shè)訂單班”等校企合作方式，先后與深圳富士康科技集團(tuán)、德昌電機(jī)（深圳）有限公司、東莞三星電機(jī)有限公司、上海京瓷電子有限公司、中央國(guó)家機(jī)關(guān)后勤干部培訓(xùn)中心培訓(xùn)部、湖南省豐彩機(jī)械有限公司、雙峰縣興昂國(guó)際有限公司、雙峰縣海螺集團(tuán)、雙峰縣農(nóng)友機(jī)械有限公司等20多家企業(yè)簽訂了校企全作協(xié)議，建立了固定的校內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)基地。通過(guò)多種校企合作途徑取得了“三贏”，即學(xué)生贏、企業(yè)贏、學(xué)校贏，學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和聲譽(yù)得到了社會(huì)與學(xué)生家長(zhǎng)的廣泛認(rèn)可。

關(guān)鍵詞：“校企合作”、“合作模式”、“合作途徑”、“三贏”

中圖分類號(hào)：G647 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-098X（2014）01（b）-0214-02

教育，是培養(yǎng)新生一代，培養(yǎng)國(guó)家事業(yè)繼承人的過(guò)程，因此教育培養(yǎng)的人才就必須適合社會(huì)之需，面向社會(huì)，面向市場(chǎng)。《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展綱要2010-2020年》（征求意義稿）公布征求意見以來(lái)，在社會(huì)各界引起廣泛關(guān)注。《規(guī)劃綱要》在職業(yè)教育部分有一個(gè)突出的亮點(diǎn)，就是強(qiáng)調(diào)要大力發(fā)展職業(yè)教育，特別關(guān)注具有職業(yè)教育特色的“產(chǎn)教結(jié)合、校企合作”的制度創(chuàng)新。第一次提出制定校企合作法規(guī)，并將其納入國(guó)家教育體制重大改革試點(diǎn)范圍。

校企合作，顧名思義，是學(xué)校與企業(yè)建立的一種合作模式。職業(yè)教育與企業(yè)有著天然的聯(lián)系，職業(yè)教育產(chǎn)生于企業(yè)，初期就是企業(yè)的組成部分。教育專家認(rèn)為，校企合作是職業(yè)教育的本質(zhì)要求，實(shí)施職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)有兩個(gè)主體，一是學(xué)校，二是企業(yè)，二者缺一不可。離開了企業(yè)的職業(yè)教育，不是真正意義上的職業(yè)教育。

專家分析指出：職業(yè)教育培養(yǎng)人才有特殊性，就是以技能的高低作為核心質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，單憑學(xué)校自身很難培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才。所以，在職業(yè)教育發(fā)展中，全世界采取的一個(gè)共同辦法就是校企合作。德國(guó)的兩個(gè)70%令人印象深刻：只有30%的人進(jìn)入大學(xué)學(xué)習(xí)，而70%的學(xué)生直接接受職業(yè)教育；接受職業(yè)教育的學(xué)生，在職業(yè)學(xué)校學(xué)理論占30%，而在企業(yè)接受培訓(xùn)的時(shí)間占學(xué)業(yè)學(xué)習(xí)時(shí)間的70%。

長(zhǎng)期以來(lái)，由于我國(guó)職業(yè)教育重理論輕實(shí)踐，致使學(xué)術(shù)型人才與技術(shù)型人才中間出現(xiàn)斷層。當(dāng)今社會(huì)急需大批能將科技成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為物質(zhì)產(chǎn)品和現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)、服務(wù)的技術(shù)型人才。目前，各職業(yè)院校，通過(guò)對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)教育的反思，對(duì)新教育模式的不斷摸索，逐步形成不同于傳統(tǒng)教育的教育模式。職業(yè)教育采用“技能 學(xué)歷”的教育方法，在對(duì)學(xué)生進(jìn)行技能培養(yǎng)的同時(shí)，也對(duì)學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)教育，采用“七分實(shí)踐，三分理論”的教育模式，以學(xué)生為中心，因材施教，在社會(huì)上掀起一股教育風(fēng)潮。校企合作模式，就是職業(yè)教育中探索出來(lái)的一條新道路。

我校職業(yè)教育經(jīng)過(guò)多年的探索和實(shí)踐，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。

為了實(shí)現(xiàn)所培養(yǎng)的技術(shù)、技能人才與企業(yè)“零距離接觸”的目標(biāo)，強(qiáng)化學(xué)生專業(yè)對(duì)口的實(shí)際動(dòng)手操作能力，我們學(xué)校在省內(nèi)外廣泛建立了校外實(shí)習(xí)基地。到目前為止，我們已經(jīng)與深圳富士康科技集團(tuán)、德昌電機(jī)（深圳）有限公司、東莞三星電機(jī)有限公司、上海京瓷電子有限公司、中央國(guó)家機(jī)關(guān)后勤干部培訓(xùn)中心培訓(xùn)部、湖南省豐彩機(jī)械有限公司、雙峰縣興昂國(guó)際有限公司、雙峰縣海螺集團(tuán)、雙峰縣農(nóng)友機(jī)械有限公司等20多家企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議，建立了固定的校內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)基地。

那么我校的校企合作是怎樣進(jìn)行的呢？

1 合作方式

請(qǐng)進(jìn)來(lái)，學(xué)校辦企業(yè)，工地做教室。例如：2009年學(xué)校與豐彩機(jī)械有限公司簽訂校企合作協(xié)議，學(xué)校出廠房、辦公用房、部分設(shè)備，免場(chǎng)租；公司出設(shè)備、技術(shù)、師傅，免費(fèi)為工科專業(yè)學(xué)生實(shí)訓(xùn)提供足夠工位和指導(dǎo)技師。這樣企業(yè)把與學(xué)校專業(yè)對(duì)口的生產(chǎn)車間搬進(jìn)學(xué)校，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間與實(shí)習(xí)車間合一、教師與師傅合一、學(xué)習(xí)與生產(chǎn)合一、作品與產(chǎn)品合一，車間進(jìn)校使校企雙方真正達(dá)到了互利共贏、共同發(fā)展。

走出去，把企業(yè)當(dāng)學(xué)校，車間做課堂。例如：2008年學(xué)校與農(nóng)友集團(tuán)簽訂了校企合作協(xié)議，雙方就人才培養(yǎng)、員工培訓(xùn)、學(xué)生實(shí)習(xí)、教師下企業(yè)鍛煉、產(chǎn)品研發(fā)等方面進(jìn)行深度合作。學(xué)校與企業(yè)建立了定期溝通機(jī)制。企業(yè)把人才需求信息傳遞給學(xué)校，幫助學(xué)校規(guī)劃專業(yè)設(shè)置、改革課程和教材、設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程；派遣技術(shù)人員到學(xué)校做兼職教師，向?qū)W生宣傳企業(yè)文化，進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，并定期接受學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)。學(xué)校派教師到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐，幫助企業(yè)解決技術(shù)難題。

三、在學(xué)校開設(shè)“訂單班”，學(xué)校派教師到企業(yè)學(xué)習(xí)再回校上課，企業(yè)派專業(yè)人員到學(xué)校給“訂單班”學(xué)生上課，傳授專業(yè)知識(shí)和企業(yè)文化，接受“訂單班”學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)，企業(yè)還提供助學(xué)金、獎(jiǎng)學(xué)金等。在我校就有“海螺班”、“農(nóng)友班”“富士康班”、 “三星班”等等。

2 合作途徑

政、企、校一體組建雙峰縣職教集團(tuán)，整合了縣域內(nèi)的職教資源，成立了校企合作委員會(huì)，校企合作委員會(huì)實(shí)行年會(huì)制，定期研究解決相關(guān)問(wèn)題。職教集團(tuán)在專業(yè)建設(shè)、課程開發(fā)、培訓(xùn)統(tǒng)籌、招生就業(yè)、師資培養(yǎng)等方面實(shí)行資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提高了學(xué)校服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務(wù)民生改善的能力。

構(gòu)建了校企共育德育工作機(jī)制。制定了校企共育人才標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)了校企共育德育模式，將學(xué)校德育工作同企業(yè)文化、技能教育和職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)緊密結(jié)合，按照職業(yè)教育規(guī)律和特點(diǎn)，深入系統(tǒng)地開展德育工作，幫助學(xué)生成人成才。

校企共建校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地，為學(xué)生實(shí)訓(xùn)提供便利。學(xué)校依托企業(yè)先進(jìn)的設(shè)備、生產(chǎn)線和操作熟練的師傅，每期安排機(jī)電專業(yè)學(xué)生進(jìn)廠真槍實(shí)彈實(shí)習(xí)不少于1個(gè)月。合作企業(yè)還無(wú)償為學(xué)校技能室建設(shè)提供設(shè)備支持。近年來(lái)農(nóng)友集團(tuán)、豐彩機(jī)械先后為學(xué)校組建農(nóng)機(jī)產(chǎn)品維修實(shí)訓(xùn)室等贈(zèng)送了價(jià)值82萬(wàn)元的各種農(nóng)機(jī)設(shè)備。

機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)構(gòu)建了“專業(yè)+工廠+頂崗實(shí)習(xí)”的冠名班訂單培養(yǎng)模式。校企雙方按照合作協(xié)議以人才培養(yǎng)對(duì)接用人需求、專業(yè)對(duì)接產(chǎn)業(yè)、課程對(duì)接崗位、教材對(duì)接技能為切入點(diǎn)共同制定培養(yǎng)方案，按企業(yè)提供的崗位指向和職業(yè)要求制定教學(xué)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃，以冠名班的形式進(jìn)行校內(nèi)教學(xué)。學(xué)校安排專業(yè)課老師入廠培訓(xùn)，企業(yè)選派技術(shù)人員到冠名班授課，同時(shí)企業(yè)提供必要的實(shí)習(xí)工位和耗材。進(jìn)入高三后冠名班學(xué)生入企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)，由企業(yè)和學(xué)校共同參與管理。endprint

政府出資、學(xué)校出力，進(jìn)行企業(yè)員工培訓(xùn)。利用學(xué)校教育資源，對(duì)企業(yè)新進(jìn)人員進(jìn)行入職培訓(xùn)、對(duì)已有員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)和陽(yáng)光工程培訓(xùn)等項(xiàng)目。近三年內(nèi)，學(xué)校共為企業(yè)培訓(xùn)員工并進(jìn)行職業(yè)技能鑒定7000多人次。

教師下企業(yè)鍛煉。學(xué)校實(shí)施工科專業(yè)教師每?jī)赡暝诤罴傧萝囬g輪訓(xùn)一次的制度，每次實(shí)操不少于兩個(gè)月，合作企業(yè)免費(fèi)提供相關(guān)服務(wù)。

產(chǎn)品研發(fā)。學(xué)校工科專業(yè)課教師積極為企業(yè)技改獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，參與技改項(xiàng)目6個(gè)，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益100萬(wàn)余元。

建立了多元評(píng)價(jià)體系。我們形成了過(guò)程評(píng)價(jià)與結(jié)果評(píng)價(jià)相結(jié)合、學(xué)校評(píng)價(jià)與企業(yè)評(píng)價(jià)相結(jié)合的學(xué)生評(píng)價(jià)體系以及學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三結(jié)合的教師評(píng)價(jià)體系。近三年，學(xué)生參加全省技能抽考，合格率均達(dá)100%，優(yōu)秀率達(dá)80%。拔尖學(xué)生參加市、省、國(guó)家技能競(jìng)賽成績(jī)斐然、捷報(bào)頻傳。

3 通過(guò)近幾年的校企合作實(shí)踐，我校的校企合作的實(shí)現(xiàn)了“三贏”

學(xué)生贏。校企合作中學(xué)生職業(yè)道德教育、職業(yè)技能訓(xùn)練、學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)得到了有效加強(qiáng)，學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力得到了顯著提高。學(xué)生學(xué)有所用、學(xué)有所得、對(duì)口就業(yè)有保障。學(xué)生對(duì)學(xué)校教育教學(xué)實(shí)訓(xùn)的評(píng)價(jià)滿意度高。

企業(yè)贏。校企合作中企業(yè)在職員工的社會(huì)化培訓(xùn)、技能型人才的引進(jìn)、稅收優(yōu)惠、產(chǎn)品的更新?lián)Q代、政府扶植等方面社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益顯著。

學(xué)校贏。校企合作中學(xué)校在人才培養(yǎng)的規(guī)格、質(zhì)量上，能有效跟進(jìn)企業(yè)需求，做到了零距離對(duì)接，實(shí)現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展。畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)率達(dá)到了98%以上，對(duì)口就業(yè)率達(dá)到了90%以上。正因?yàn)閷W(xué)校辦學(xué)質(zhì)量提高了，畢業(yè)生就業(yè)有保障，學(xué)校的聲譽(yù)得到了社會(huì)及家長(zhǎng)的認(rèn)可，學(xué)校的生源年年增加，近幾年學(xué)校每年招收的新生達(dá)到了1500人以上，況且優(yōu)質(zhì)生源一年比一年增加，今年已報(bào)名繳費(fèi)的新生已經(jīng)達(dá)到1300多人，況且進(jìn)入前50%的學(xué)生達(dá)到400多人，進(jìn)入前30%的達(dá)到150多人。

實(shí)踐證明，通過(guò)工學(xué)結(jié)合、校企合作，我們學(xué)校對(duì)學(xué)校辦學(xué)資源與企業(yè)生產(chǎn)資源進(jìn)行有效整合，拓展了學(xué)校的辦學(xué)空間，強(qiáng)化了人才培養(yǎng)的合力，提高了學(xué)校的教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。學(xué)校的辦學(xué)聲譽(yù)得到了社會(huì)各界的高度認(rèn)同。

目前，校企合作的模式有很多，每個(gè)國(guó)家和地區(qū)經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐和探討都總結(jié)出富有自己特色的模式，比如德國(guó)的“雙元制”實(shí)質(zhì)上是半工半讀模式，瑞士的學(xué)徒模式等都值得我們?nèi)ソ梃b，我們可以根據(jù)我們國(guó)家、社會(huì)、學(xué)校、企業(yè)的實(shí)際情況探索適合自身的高技能人才培養(yǎng)模式。我相信，隨著校企合作的逐漸深入和發(fā)展，我國(guó)的職業(yè)教育會(huì)越走越好！

參考文獻(xiàn)

[1] 國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展綱要2010-2020年（征求意義稿）.

[2] 淺談校企合作的意義.endprint