陳國慶
摘 要:著眼學生的日常行為,著重進行有關學生在學習、做事和做人等方面的良好行為習慣的培養(yǎng)以及不良行為習慣的矯正,以使學生在日常的學習和生活中養(yǎng)成一系列做人、做事和學習方面的良好行為習慣,從而為健康人格的培育奠定基礎。
關鍵詞:學生行為;自我教育;規(guī)章制度
培養(yǎng)學生基本的良好行為習慣,主要包括良好的做人基本習慣、做事基本習慣和學習基本習慣;促進學生健康人格的發(fā)展。
一、行為規(guī)范教育與學生的自我教育相結合
在學期初分析班級存在的問題,同時也讓每個學生檢視自己的行為,找出優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)不足,并確定今后努力的方向,并堅持每天講評班級行規(guī)遵守情況,表揚先進,找出問題,使每個學生都明白班級的進步需要每一位同學的努力。通過重新民主選舉,選班干部、班委成員,讓學生進行自我管理、自我教育,強調學生既是行為規(guī)范的執(zhí)行者,又是行規(guī)的督查者。經過一段時間的努力,班級正氣開始抬頭,只要有人違反了行為規(guī)范,損害了班級利益,馬上就會有同學起來制止或向我匯報,我班的行規(guī)教育邁出了可喜的第一步。
二、行為規(guī)范教育與制定相關的具體可行的規(guī)章制度相結合
學生好動的特點,是非辨別能力、自控能力比較差,有明知不可為而無意識為之的特點。所以,學生的行規(guī)需有一個教育、訓練的過程。在這個過程中,制定出相關的可行、可查的班級制度尤為重要,這使班級管理有了一個明確的可參照的依據(jù),增加了教育的力度。我制訂了班級日志,記載每天的執(zhí)行情況,大多數(shù)學生加強了對自身行為的約束力,班級風氣日趨好轉。
三、行為規(guī)范與創(chuàng)建優(yōu)秀班集體,與常規(guī)評比活動相結合
其實絕大多數(shù)學生身上都具有強烈的好勝心和集體榮譽感,通過一系列的活動,收到了比空洞的說教更有效的成果,既增強了集體榮譽感,又增強了集體凝聚力。
四、注重學生非智力因素的培養(yǎng)
班級管理工作要做到“剛柔”相濟,學生是活生生的“人”,他們既是受教育者,又是教育的主體,在行規(guī)培養(yǎng)過程中,如果一味地以規(guī)章制度壓制學生,往往會適得其反。所以,在日常管理中,我特別提醒自己要有意識地注意對學生非智力因素的培養(yǎng),這是對學生良好行為規(guī)范真正養(yǎng)成的保證。首先,我注重對差生自尊心、自信心的培養(yǎng),優(yōu)化他們的“自我意象”,讓他們看到自身的優(yōu)點,樹立信心。
五、行為規(guī)范教育要持之以恒
學生的行為具有持續(xù)性和反復性?!氨鶅鋈撸且蝗罩?。”養(yǎng)成一個好習慣非一日之功,需要長期抓,切不可“三天打魚,兩天曬網(wǎng)”。一種良好習慣的養(yǎng)成有一個過程,須經常性地進行誘導、訓練;一種不良行為的糾正,也須反復地進行指導、教育。所以對學生的養(yǎng)成教育要有耐心,要持之以恒。因為“習慣成自然”是需要時間的,同時要注重師表形象,注重情感交流。
六、行為規(guī)范教育要師表垂范
老師是學生的一面鏡子,學生具有較強的模仿性,在不知不覺中老師的某一行為習慣,可能會出現(xiàn)在學生的身上。所以作為一名教師,要注意為人師表,要求學生做到的,自己首先要做到,要求學生不做的,自己堅決不做。教師的以身作則、為人師表至關重要。教師首先應該注意在學生面前樹立文明禮儀的榜樣,對于學生的問號,老師應該微笑點頭,碰到內向的學生,要盡量先跟他們打招呼。對于學生的幫助,我們應該親切地跟他們道聲“謝謝!”如果老師有時說錯了或做錯了,也要敢于向學生道歉。這樣,教師良好的師德表率給學生樹立榜樣,以深厚的思想情感、莊重大方的儀表、和藹可親的儀容、彬彬有禮的語言給學生做示范,使學生在師生交往中受到潛移默化的教育。對學生的教育誘導也要“動之以情、曉之以理”,不能簡單地批評指責。通過情感的交流,學生對老師提出的要求、意見更易接受。一個幽默的玩笑,一句輕輕的問候,可能使其心靈受到震撼。
七、行為規(guī)范教育要從點滴抓起
“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”。培養(yǎng)學生良好的行為習慣,必須要求學生從小事做起,從身邊的事做起。許多同學在老師的組織下學雷鋒做好事、幫助同學,回到家里,卻成了飯來張口,衣來伸手的“小公主”“小皇帝”。因此,行為規(guī)范教育要從點滴小事做起。
總之,行為規(guī)范教育,使學生的行為規(guī)范化。它明確告訴學生,哪些事應該做,哪些事不應該做,哪些話可以說,哪些話不可以說。實際上對學生提出了明確的要求,定出方圓,讓學生遵循規(guī)矩。用這些規(guī)范就是為了建立起學生生活的規(guī)范體系,以使行為教育規(guī)范化。
編輯 李建軍