王淵

摘要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)、文化等各方面的不斷發(fā)展，我國油田業(yè)的發(fā)展正面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在新形勢(shì)下，如何抓好油田職工思想政治工作，使其轉(zhuǎn)化為動(dòng)力服務(wù)于油田建設(shè)工作，是當(dāng)前油田業(yè)思想政治工作中最為關(guān)注的問題。本文主要從當(dāng)前油田職工思想政治工作的現(xiàn)狀處罰，對(duì)如何加強(qiáng)油田職工思想政治工作進(jìn)行反思。

關(guān)鍵詞：油田職工；思想政治工作；現(xiàn)狀；改進(jìn)策略；反思；

中圖分類號(hào)：F425文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1674-3520（2014）-06-00235-01一、油田職工思想政治工作現(xiàn)狀

我國油田職工思想政治工作，目前還存在以下幾方面問題。

（一）對(duì)油田職工思想政治工作的重視度不夠

對(duì)整個(gè)油田發(fā)展來說，思想政治工作是其各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想，油田發(fā)展的健康與否和思想政治工作有重要關(guān)系，因此必須同步發(fā)展油田建設(shè)和思想政治工作，將其有機(jī)結(jié)合起來。但在油田實(shí)際工作中，領(lǐng)導(dǎo)和職工對(duì)思想政治工作的重視度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，思想政治工作進(jìn)行比較緩慢，無法及時(shí)解決員工在油田工作中的各種矛盾，導(dǎo)致其本該具有的凝聚力沒有得到充分發(fā)揮，對(duì)油田的和諧發(fā)展很不利。

（二）油田思想政治工作隊(duì)伍中存在一定問題

油田企業(yè)除了比一般企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)重外，考核指標(biāo)也比一般企業(yè)壓力更大。很多時(shí)候職工都在努力完成經(jīng)濟(jì)任務(wù)。思想政治工作隊(duì)伍的組成通常以大齡同志為主。在長期的工作中，這些老同志的工作方法通常具有強(qiáng)制性且比較單一。而油田職工隊(duì)伍中有不少青年職工，老職工的這種政治思想在實(shí)際工作中很容易與青年職工相左，導(dǎo)致青年職工無法順利有效展開思想工作。且有些職工認(rèn)為，思想政治工作只是耍嘴皮子，不如努力工作。

（三）油田職工思想政治工作內(nèi)容老套、管理方式單一

人們的思想隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步隨之發(fā)生了巨大的變化，油田職工作為我國油田業(yè)的主心骨，其思想也必須跟上時(shí)代的步伐，只有這樣才能適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)和油田業(yè)的發(fā)展。但我國石油業(yè)思想政治工作在內(nèi)容上仍然是比較老套，或者變化并不化，落后于石油業(yè)的實(shí)際發(fā)展。其次，油田業(yè)職工思想政治工作在管理方式上缺乏創(chuàng)新，比較單一，沒有對(duì)現(xiàn)代化的工具充分利用，對(duì)油田職工思想政治工作效果的實(shí)現(xiàn)有一定阻礙性，不利于油田和諧建設(shè)。

二、抓好油田職工思想政治工作的反思

（一）加強(qiáng)對(duì)油田職工思想政治工作的重視，創(chuàng)新工作思路

針對(duì)油田職工思想政治工作重視度不夠的問題，油田領(lǐng)導(dǎo)必須端正思想，明確思想政治工作對(duì)實(shí)現(xiàn)油田又快又好發(fā)展的重要性，提高所有油田職工對(duì)思想政治工作的重視度。針對(duì)油田職工思想政治工作進(jìn)行緩慢的問題，油田應(yīng)在工作中對(duì)職工思想政治工作的思路進(jìn)行創(chuàng)新，統(tǒng)一創(chuàng)新思想政治工作的實(shí)現(xiàn)與油田的發(fā)展。首先，油田職工思想政治工作應(yīng)該進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化，以實(shí)現(xiàn)全體員工政治思想的統(tǒng)一，為油田職工的凝聚力打下基礎(chǔ)；其次，在對(duì)思想政治工作思想進(jìn)行統(tǒng)一的基礎(chǔ)上對(duì)科學(xué)的工作量標(biāo)準(zhǔn)加以建立，為工作中出現(xiàn)的矛盾提供正確、公正的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，從而使思想政治工作最大限度地發(fā)揮其在職工工作中的理論和現(xiàn)實(shí)作用，從而為油田和諧發(fā)展打造良好的內(nèi)外部環(huán)境。

（二）將思想政治工作與職工隊(duì)伍具體實(shí)際和工作結(jié)合起來

油田職工思想政治工作必須立足職工實(shí)際工作，在實(shí)現(xiàn)與實(shí)際工作相結(jié)合的基礎(chǔ)上貫穿油田企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中，以確保石油整個(gè)工作過程的順利完成。油田企業(yè)的一切工作都應(yīng)該在思想政治工作的正確指導(dǎo)下進(jìn)行，同時(shí)油田必須在油田企業(yè)的具體實(shí)踐活動(dòng)基礎(chǔ)上不斷改進(jìn)思想政治工作內(nèi)容、方法等，實(shí)現(xiàn)工作與思想的相互促進(jìn)和配合。油田職工雖屬于同一企業(yè)，大多工作性質(zhì)相同，但同時(shí)又是獨(dú)立的個(gè)體，最為明顯的就是年輕職工與大齡職工的區(qū)別。年輕職工思想較為活躍，大齡職工在思想政治工作中應(yīng)該考慮這一群體的特點(diǎn)和實(shí)際情況，在工作安全中具體安排，盡可能地避免矛盾的產(chǎn)生。

（三）對(duì)思想政治工作內(nèi)容和管理方式進(jìn)行創(chuàng)新

針對(duì)油田職工思想政治工作內(nèi)容老套、管理方式單一現(xiàn)狀，在之后的工作中應(yīng)加強(qiáng)對(duì)思想政治工作內(nèi)容和管理方式的創(chuàng)新。首先，面對(duì)新的世界形勢(shì)油田思想政治工作必須與時(shí)俱進(jìn)，緊跟時(shí)代步伐，對(duì)思想政治工作的內(nèi)容不斷創(chuàng)新。比如，可以在政治工作內(nèi)容中融入員工當(dāng)下最為關(guān)心的問題，如福利、獎(jiǎng)懲制度等，通過員工的反映可以對(duì)員工的思想動(dòng)態(tài)加以把握，有針對(duì)性地進(jìn)行思想政治工作，使職工工作中的各種矛盾得到更有效的解決，從而促進(jìn)油田建設(shè)員工思想的和諧統(tǒng)一。同時(shí)可以在思想政治工作強(qiáng)調(diào)公平、公正的理念，為員工發(fā)展建立更好的平臺(tái)。其次，油田職工思想政治工作還應(yīng)該創(chuàng)新管理方式。思想政治工作是一項(xiàng)整體化的工作，在管理體系上，油田職工思想政治工作可以從分散管理轉(zhuǎn)變?yōu)榧泄芾恚顾枷胝喂ぷ餍纬山y(tǒng)一、規(guī)劃、科學(xué)的管理，既有整體感又富有層次感。

我國油田職工思想政治工作面臨著對(duì)油田職工思想政治工作的重視度不夠，油田思想政治工作隊(duì)伍中存在一定問題，思想政治工作內(nèi)容老套、管理方式單一等現(xiàn)狀。為了促進(jìn)油田業(yè)的和諧發(fā)展，我們必須加強(qiáng)對(duì)油田職工思想政治工作的重視，創(chuàng)新工作思路，將思想政治工作與職工隊(duì)伍具體實(shí)際和工作結(jié)合起來，創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容和管理方式，抓好油田職工思想政治工作。

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