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        國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)高峰體驗課程設(shè)計——基于POCIB平臺

        2014-04-29 09:22:33黃正松
        2014年33期
        關(guān)鍵詞:國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)

        作者簡介:黃正松(1980.4-),男,漢族,貴州遵義人,貴州財經(jīng)大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)學(xué)院,副教授,研究方向:國際貿(mào)易與國際投資。摘要:高峰體驗課程在我國還是一門新型課程,本文基于POCIB平臺對國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)高峰體驗課程的運作方案做出設(shè)計,主要包括三大步驟工作和四大保障條件,通過該嘗試性探索和研究,以期豐富該專業(yè)高峰體驗課程開展的形式和內(nèi)容。

        關(guān)鍵詞:國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè);高峰體驗課程;POCIB平臺一、設(shè)計背景及意義

        高峰體驗課程(Capstone experience course)是一門讓大學(xué)本科學(xué)生在大學(xué)最后學(xué)習(xí)階段能把在校積累的專業(yè)素質(zhì)得到實踐、運用的綜合型課程。具體說來,就是能把所學(xué)過的零散的專業(yè)課程知識進(jìn)行綜合、拓展、批判,以使學(xué)生把過去的學(xué)習(xí)經(jīng)驗、專業(yè)及職業(yè)認(rèn)識、職業(yè)素質(zhì)通過高峰體驗過程進(jìn)行強(qiáng)化和提升。課程本身體現(xiàn)出綜合性(Comprehensive)、體驗性(Experiential)和成就性(Achieving)三大特點。

        我校貴州財經(jīng)大學(xué)于2013年5月,啟動了專業(yè)高峰課程建設(shè)工作。國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)是一個實踐性、操作性很強(qiáng)的專業(yè),對該專業(yè)設(shè)置專業(yè)高峰課程以強(qiáng)化學(xué)生專業(yè)實踐能力、提高專業(yè)及職業(yè)認(rèn)知、獲得專業(yè)知識的成功體驗顯得尤為必要。基于此背景,我們也積極投入到國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)高峰課程項目設(shè)計研究和實踐工作中。

        目前我國眾多高校(730余所)均開設(shè)國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè),但在專業(yè)課程中引入高峰體驗課程的高校甚少。國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)作為一個實踐性、操作性很強(qiáng)的專業(yè),雖然許多高校已經(jīng)開設(shè)一些實驗、實訓(xùn)課程來試圖提高學(xué)生的外貿(mào)實踐能力,但不能很好滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)渴望與用人單位的實際需求存在一定差距。高峰體驗作為西方先進(jìn)教學(xué)理念,引進(jìn)到我國國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)中,有助于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,強(qiáng)化學(xué)生專業(yè)實踐能力、提高專業(yè)及職業(yè)認(rèn)知、獲得專業(yè)知識的成功體驗;有助于高校培養(yǎng)能適合用人單位需求的復(fù)合型、專業(yè)型、應(yīng)用型人才;有助于對高?,F(xiàn)有教學(xué)理念、教學(xué)方式方法、人才培養(yǎng)模式進(jìn)行創(chuàng)新和改革,因此,開展國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)高峰體驗課程設(shè)計與實踐是有重大現(xiàn)實意義的。

        二、POCIB平臺簡介

        POCIB(Practice for Operational Competence in International Business)國際貿(mào)易從業(yè)技能綜合實訓(xùn)是基于大衛(wèi).科爾伯的體驗圈原理,由中國國際貿(mào)易學(xué)會聯(lián)合國際貿(mào)易雜志社和南京世格軟件公司共同推出的互聯(lián)網(wǎng)實訓(xùn)平臺。內(nèi)容涵蓋國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)相關(guān)課程知識,做到了內(nèi)容的有效整合,具有整合性特點;通過角色扮演體驗,能有效幫助學(xué)生加強(qiáng)對專業(yè)知識的感性認(rèn)識,熟悉和了解就業(yè)環(huán)境,做好前置的技能準(zhǔn)備;運用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),通過競賽游戲刺激學(xué)生,學(xué)生主動參與度可以得到大幅提高,通過獲取商務(wù)部國際貿(mào)易學(xué)會頒發(fā)的國際貿(mào)易從業(yè)技能證書來獲得成就感。POCIB平臺所具有的知識綜合性、角色模擬體驗性、競賽獲得的成就性與高峰體驗課程所要體現(xiàn)的三大特點有很多的契合處。但由于POCIB過度注重互動競賽性,雖然把它引入可以大大豐富教學(xué)實施手段和內(nèi)容,但國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易高峰體驗課程作為一門課程來講,完整的教學(xué)環(huán)節(jié)應(yīng)包括教學(xué)準(zhǔn)備、實施、管理與考核等方面。因此,完全移植POCIB平臺作為國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易高峰體驗課程項目是不可行的,需要我們基于該平臺進(jìn)行研究、修繕和設(shè)計。

        三、設(shè)計的基本原則

        一是重視學(xué)生的國際貿(mào)易專業(yè)綜合素質(zhì)和能力培養(yǎng),樹立理論知識和能力并重的觀念,從傳統(tǒng)的知識講授向傳授知識、能力培養(yǎng)的方向轉(zhuǎn)變,真正提高學(xué)生的國際貿(mào)易專業(yè)認(rèn)知、職業(yè)認(rèn)知。

        二是設(shè)計項目充分體現(xiàn)國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)高峰體驗課程的綜合性、體驗性和成就性,切實為專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的有效實現(xiàn)做好支撐。

        三是突出學(xué)生的主體地位,堅持“以人為本”的教學(xué)理念,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性。

        四、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易高峰體驗課程運作方案設(shè)計

        (1)三大步驟工作:

        第一步為營趣,即為學(xué)生營造專業(yè)學(xué)習(xí)趣味的氛圍。通過邀請校內(nèi)外專家、資深外貿(mào)業(yè)務(wù)工作者以講座、師生交流形式給學(xué)生介紹外貿(mào)宏觀環(huán)境、微觀實務(wù)問題,讓學(xué)生愿意對過去所學(xué)專業(yè)知識、能力掌握、未來職業(yè)規(guī)劃等進(jìn)行主動反思;另以教師設(shè)計“學(xué)了什么”、“會什么”、“想干什么”為主要內(nèi)容的問卷,通過問卷調(diào)查方式迫使學(xué)生積極反思。

        第二步為激趣,即激發(fā)學(xué)生參與POCIB的興趣,使其主動積極地參與到競賽游戲中。通過教師對POCIB平臺特色、競賽準(zhǔn)備、游戲規(guī)則、獎勵獎項等詳細(xì)介紹,使學(xué)生明白在這平臺上可以實現(xiàn)他們的學(xué)習(xí)夢和職業(yè)夢,讓學(xué)生參與到POCIB競賽游戲中,并且教師還需做好競賽期間的跟蹤、引導(dǎo)、答疑、鼓勵等配合工作;通過POCIB競賽成績、參與競賽的專業(yè)知識運用表現(xiàn)、團(tuán)隊協(xié)作表現(xiàn)、溝通交流表現(xiàn)等多元考核面,對學(xué)生進(jìn)行全面考核,評出各類獎項予以獎勵和激勵。

        第三步為品趣,即在POCIB競賽結(jié)束后,做好學(xué)生品味收獲和樂趣的工作。通過開展交流會(教師主持、學(xué)生發(fā)言)、展示會(學(xué)生心得體會、競賽日記、視頻照片展示)等形式進(jìn)行互動交流,讓學(xué)生品味收獲和樂趣;另以教師設(shè)計專業(yè)認(rèn)知、職業(yè)認(rèn)知、能力認(rèn)知為主要內(nèi)容的問卷,再一次通過問卷調(diào)查方式迫使學(xué)生積極反省自己,查找自己在今后職業(yè)勝任方面還存在的不足和問題。

        (2)四大保障條件:

        條件一為課程組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)保障條件。要讓三大步驟工作有條不紊地進(jìn)行,需要動用教師資源、學(xué)生資源、學(xué)校資源和社會資源,這些資源的調(diào)配和使用需要有一個強(qiáng)有力的課程組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)來保障,這一機(jī)構(gòu)應(yīng)有1名組長(專業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)銜)、2-3名專業(yè)教師、1名輔導(dǎo)員組成。組長主要負(fù)責(zé)制定計劃、協(xié)調(diào)和調(diào)用各種資源等;專業(yè)教師主要負(fù)責(zé)課程組織、會議主持、學(xué)生引導(dǎo)、成績評定等;輔導(dǎo)員主要負(fù)責(zé)學(xué)生考勤、后勤保障等。

        條件二為課時、場所保障條件。該項目室內(nèi)課時為32個課時(在一個學(xué)期里安排,16個教學(xué)周,每周2課時),其中,營趣環(huán)節(jié)占12課時,激趣環(huán)節(jié)占12課時(鑒于激趣環(huán)節(jié)涉及全天候開放式網(wǎng)絡(luò)競賽內(nèi)容,因此,局限在室內(nèi)的課時僅能提供師生互動交流、監(jiān)督管理所用,大部分體驗內(nèi)容需要師生在室內(nèi)課時外進(jìn)行),品趣環(huán)節(jié)占8課時。項目實施場所為教室和網(wǎng)絡(luò)機(jī)房,其中教師供營趣、品趣環(huán)節(jié)所用,網(wǎng)絡(luò)機(jī)房供激趣環(huán)節(jié)所用(早9點至晚9點面向師生開放)。

        條件三為師資隊伍保障條件。除課程組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)人員負(fù)責(zé)課程全程實施外,為保證項目取得良好效果,還需聘請校內(nèi)外專家、資深外貿(mào)業(yè)務(wù)工作者加入到師資隊伍中。

        條件四為運作經(jīng)費保障條件。運作經(jīng)費主要涉及用于課內(nèi)與課外教師勞動付出的教師課酬、組織協(xié)調(diào)各種教學(xué)資源的運作管理費用、POCIB平臺的競賽服務(wù)費、學(xué)生表現(xiàn)優(yōu)秀的獎勵經(jīng)費等。(作者單位:貴州財經(jīng)大學(xué))

        該文為2013年貴州財經(jīng)大學(xué)教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項目課題《國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)高峰課程項目設(shè)計與實踐》的階段成果。

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