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        探究建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量存在的問(wèn)題以及對(duì)策

        2014-03-18 21:05:11季健
        2014年39期
        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息質(zhì)量施工企業(yè)問(wèn)題與對(duì)策

        作者簡(jiǎn)介:季健(1970-),女,漢,南通四建集團(tuán)有限公司,會(huì)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師,本科學(xué)歷。

        摘要:近年來(lái),我國(guó)各行各業(yè)中的企業(yè)制度都在與現(xiàn)代化相結(jié)合,而建筑施工企業(yè)也不例外,其會(huì)計(jì)信息質(zhì)量得到各方關(guān)注。當(dāng)前,眾多建筑施工企業(yè)的會(huì)計(jì)信息存在失真現(xiàn)象,筆者將針對(duì)其現(xiàn)階段存在的問(wèn)題,提出對(duì)應(yīng)的解決對(duì)策。

        關(guān)鍵詞:建筑;施工企業(yè);會(huì)計(jì)信息質(zhì)量;問(wèn)題與對(duì)策

        會(huì)計(jì)的基本職能即為:提供會(huì)計(jì)信息的管理性活動(dòng),需要為涉及利益的各方提供有效的會(huì)計(jì)信息,例如現(xiàn)金流轉(zhuǎn)、財(cái)務(wù)狀況以及經(jīng)營(yíng)的成果等等。會(huì)計(jì)信息的本質(zhì)屬性即為真實(shí)性,其同時(shí)還是對(duì)會(huì)計(jì)信息最根本與最基本的要求。建筑企業(yè)即為依法獲得法人的資格,其擁有的組織機(jī)構(gòu)具有獨(dú)立性,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中滿足自主經(jīng)營(yíng)、核算具有獨(dú)立性、其盈虧自負(fù)的企業(yè),其承包的施工范圍是礦煽建設(shè)、民用及工業(yè)建筑、鐵路、公路及橋梁、設(shè)備的安裝等等各種工程的施工項(xiàng)目。建筑企業(yè)若要獲得良好的發(fā)展,則需要大力提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

        一、建筑施工企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的意義

        我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展之中,建筑業(yè)是其支柱產(chǎn)業(yè)之一。近年來(lái),由于經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)展需要,我國(guó)的建筑業(yè)得到了飛速發(fā)展。2009年建筑業(yè)總產(chǎn)值是75864億元,而截至2012年建筑產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值已達(dá)到135303億元。而目前,建筑業(yè)與工業(yè)的生產(chǎn)總值中所占的比例為57.50%,并有著持續(xù)看漲的趨勢(shì)。而隨著我國(guó)城鎮(zhèn)化的加速,必將為建筑施工企業(yè)帶來(lái)更多的商機(jī)與發(fā)展空間。

        企業(yè)由于在生產(chǎn)過(guò)程中的價(jià)值運(yùn)動(dòng)會(huì)生成相應(yīng)數(shù)據(jù),其需要經(jīng)由會(huì)計(jì)信息作出處理,應(yīng)以會(huì)計(jì)法規(guī)、制度、方法與程序?yàn)榛鶞?zhǔn),將數(shù)據(jù)通過(guò)加工變成對(duì)企業(yè)中領(lǐng)導(dǎo)作出決策所參考價(jià)值的財(cái)務(wù)及其他類型的經(jīng)濟(jì)信息。

        對(duì)于建筑施工企業(yè)而言,其本身的會(huì)計(jì)信息可以為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和運(yùn)行提供有力支持,而會(huì)計(jì)信息質(zhì)量高低最重要也最基礎(chǔ)的衡量標(biāo)準(zhǔn)便是其真實(shí)性的強(qiáng)弱,要求會(huì)計(jì)信息能夠與事實(shí)相符。事實(shí)上,建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)的信息質(zhì)量會(huì)對(duì)施工的開(kāi)展產(chǎn)生重要影響。首先高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息,能夠?qū)ζ髽I(yè)于生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)事件予以如實(shí)的顯示,由于相關(guān)工作者的需要,高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息可為其提供本企業(yè)中的財(cái)務(wù)、資金狀況,以及經(jīng)營(yíng)成果。其次,由于建筑施工的企業(yè)內(nèi)部對(duì)于經(jīng)營(yíng)管理及經(jīng)濟(jì)核算有相關(guān)需求,而高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息則會(huì)為提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益做出貢獻(xiàn),從而滿足需求。此外,高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息可以將企業(yè)內(nèi)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果、歷史的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行歸納分析,再將其與同行企業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)作出比較及分析,這可以使企業(yè)實(shí)現(xiàn)更為準(zhǔn)確的自我定位,還能夠使企業(yè)對(duì)自身及行業(yè)前景作出預(yù)測(cè),同時(shí)還可為本企業(yè)于未來(lái)中的長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)與發(fā)展的相關(guān)策略的制定提供參考。

        二、當(dāng)前我國(guó)建筑施工企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量存在的各項(xiàng)問(wèn)題

        (一)會(huì)計(jì)相關(guān)法規(guī)及制度不健全

        最新推行的會(huì)計(jì)相關(guān)法規(guī)與制度,主要提出并強(qiáng)調(diào)了對(duì)會(huì)計(jì)行為進(jìn)行規(guī)范,使會(huì)計(jì)信息具有真實(shí)性與完整性的要求,同時(shí)強(qiáng)化了企業(yè)及其負(fù)責(zé)者的相應(yīng)法律責(zé)任,提升了會(huì)計(jì)從業(yè)者的社會(huì)地位。不過(guò),于新會(huì)計(jì)相關(guān)法規(guī)與制度中,對(duì)何種程度的違法行為可構(gòu)成犯罪,以及應(yīng)以何法律予以相應(yīng)的處罰與處理等等,均未提供具體且詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定。目前,會(huì)計(jì)制度之中有一項(xiàng)定期報(bào)表制度,這會(huì)使得企業(yè)中會(huì)計(jì)的報(bào)告信息的真實(shí)性大大降低,令處于市場(chǎng)與經(jīng)濟(jì)環(huán)境之中的企業(yè)無(wú)法真實(shí)地反映其狀況。

        (二)會(huì)計(jì)的監(jiān)督體系仍有待完善

        當(dāng)下,會(huì)計(jì)監(jiān)督及內(nèi)外部審計(jì)監(jiān)督組成了我國(guó)的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系。首先,由于相關(guān)從業(yè)者是企業(yè)的內(nèi)部員工,致使通常情況之下,其會(huì)計(jì)從業(yè)者會(huì)大多會(huì)僅僅維護(hù)私人利益,這會(huì)令會(huì)計(jì)監(jiān)督失去應(yīng)有的效用。其次,多數(shù)企業(yè)自身的內(nèi)部審計(jì)與監(jiān)督的制度也有待健全與完善,其監(jiān)察與監(jiān)督的力度也應(yīng)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。再者,從社會(huì)監(jiān)督的層面來(lái)看,站在具有公平性與客觀性的角度來(lái)給予某企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)的鑒證服務(wù),從而使其會(huì)計(jì)信息能夠具有真實(shí)性,是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的基本職責(zé)。不過(guò)事實(shí)證明,當(dāng)前我國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師無(wú)論是數(shù)量還是質(zhì)量,均未能使企業(yè)的外部監(jiān)督需要得到滿足,且部分事務(wù)所為狹隘地追求短期利益而寧愿違反職業(yè)紀(jì)律與道德標(biāo)準(zhǔn),提供虛假的會(huì)計(jì)信息報(bào)告,這會(huì)令企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量更為低下。

        (三)會(huì)計(jì)從業(yè)者專業(yè)性與職業(yè)道德仍有待加強(qiáng)

        由于建筑施工行業(yè)發(fā)展的需求在不斷擴(kuò)大,企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)者的需求也隨之?dāng)U大,不過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)于此的供給卻無(wú)法滿足這一需求?,F(xiàn)有的眾多會(huì)計(jì)從業(yè)者中的大多數(shù),其專業(yè)性較差,具體表現(xiàn)為對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的相關(guān)知識(shí)掌握情況差、對(duì)業(yè)務(wù)的熟練度低。于此同時(shí),很多職業(yè)道德水準(zhǔn)較低的從業(yè)者也加入企業(yè)負(fù)責(zé)相關(guān)工作,這使得企業(yè)會(huì)計(jì)信息在認(rèn)為的意識(shí)層面已經(jīng)發(fā)生了失真問(wèn)題。在專業(yè)性與職業(yè)道德素養(yǎng)均低的情況下,建筑施工企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量更是令人堪憂。

        (四)建筑施工企業(yè)的管理人員素養(yǎng)有待提高

        在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮的沖擊與操縱之下,不是所有人的價(jià)值觀念與道德觀念都能保持在一個(gè)合理的范圍內(nèi),投機(jī)與利己觀念使很多人放棄了對(duì)道德標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格遵守,而道德標(biāo)準(zhǔn)也就失去了它對(duì)人的約束作用。與部分建筑施工行業(yè)里,許多上級(jí)的主要管理部門(mén)覺(jué)得只要在自我管理之下,企業(yè)能夠取得高額經(jīng)濟(jì)效益則是優(yōu)秀企業(yè)。高額經(jīng)濟(jì)利益使其無(wú)視道德標(biāo)準(zhǔn),一些企業(yè)中的管理者為獲取私人經(jīng)濟(jì)利益,竟然要求甚至強(qiáng)迫會(huì)計(jì)從業(yè)者篡改企業(yè)中的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),制作虛假的會(huì)計(jì)報(bào)表,這令企業(yè)的會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真,且質(zhì)量低下,同時(shí)還嚴(yán)重違反了我國(guó)的相關(guān)法律及法規(guī)。

        (五)建筑施工企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)控制制度仍有待健全

        會(huì)計(jì)于核算的過(guò)程里有各種具有不確定性的因素,而此不確定因素需對(duì)會(huì)計(jì)中的會(huì)計(jì)計(jì)量的假設(shè)及估算有所借助,故而要對(duì)其重要性、一致性以及真實(shí)性予以堅(jiān)持。不過(guò)眾多建筑施工企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)控制制度并不健全,多數(shù)僅對(duì)形式予以重視,這使得許多違法、未遵守規(guī)則的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)未得到有效且及時(shí)的監(jiān)督、控制、披露以及禁止,進(jìn)而令建筑施工企業(yè)所出示的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量低下、缺乏真實(shí)性。當(dāng)前我國(guó)建筑施工企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量存在的各項(xiàng)問(wèn)題如下表1所示。

        表1當(dāng)前我國(guó)建筑施工企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量存在的各項(xiàng)問(wèn)題

        當(dāng)前我國(guó)建筑施工企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量存在的各項(xiàng)問(wèn)題

        問(wèn)題一會(huì)計(jì)相關(guān)法規(guī)及制度不健全

        問(wèn)題二會(huì)計(jì)的監(jiān)督體系仍有待完善

        問(wèn)題三會(huì)計(jì)從業(yè)者專業(yè)性與職業(yè)道德仍有待加強(qiáng)

        問(wèn)題四建筑施工企業(yè)的管理人員素養(yǎng)有待提高

        問(wèn)題五建筑施工企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)控制制度仍有待健全

        三、解決當(dāng)前存在問(wèn)題的相應(yīng)對(duì)策

        (一)健全并完善當(dāng)前會(huì)計(jì)法規(guī)與制度

        政府及相關(guān)部門(mén)應(yīng)該對(duì)當(dāng)前的會(huì)計(jì)法規(guī)與制度的實(shí)際實(shí)施狀況作出全面、綜合的總結(jié)與歸納,要以我國(guó)當(dāng)前與未來(lái)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要為依據(jù),來(lái)制定能夠與國(guó)際慣例相適應(yīng)、可以使我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展特征能夠得以體現(xiàn)的且具體全面的建筑施工行業(yè)的會(huì)計(jì)法規(guī)與制度,進(jìn)而使得建筑施工企業(yè)中的會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與透明度均可以增強(qiáng),進(jìn)而令其會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量得以有效提升。

        (二)強(qiáng)化會(huì)計(jì)的監(jiān)督機(jī)制

        必須對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制對(duì)于會(huì)計(jì)的審查結(jié)果需承擔(dān)的相應(yīng)法律責(zé)任與義務(wù)予以明確,才可以使得注冊(cè)會(huì)計(jì)師這個(gè)群體的素養(yǎng)與水準(zhǔn)得以提高。要使財(cái)政監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督以及稅務(wù)監(jiān)督實(shí)現(xiàn)彼此協(xié)調(diào),以及合作檢查,這樣才可令其監(jiān)督職能得以切實(shí)的實(shí)現(xiàn)。與此同時(shí),高素養(yǎng)、高專業(yè)性的注冊(cè)會(huì)計(jì)師群體對(duì)于建筑施工企業(yè)的會(huì)計(jì)信息實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量也非常關(guān)鍵。注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)該使其自身的社會(huì)監(jiān)督職能得到全面發(fā)揮,同時(shí)還要切實(shí)提升其于審計(jì)中所處的地位,使注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)識(shí)到自身的責(zé)任與義務(wù),若在核實(shí)其會(huì)計(jì)資料的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,則其必須承擔(dān)相關(guān)的法律與經(jīng)濟(jì)責(zé)任,同時(shí)按照法律對(duì)其職業(yè)資格予以取消,企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)控制制動(dòng)也應(yīng)該得到健全完善。(三)大力提升會(huì)計(jì)從業(yè)者的職業(yè)道德與素養(yǎng)

        會(huì)計(jì)從業(yè)者在會(huì)計(jì)活動(dòng)中是直接且最主要的參與人,同時(shí)還是負(fù)責(zé)提供會(huì)計(jì)信息的人員。首先應(yīng)該為會(huì)計(jì)從業(yè)者提供專業(yè)培訓(xùn),令其跟上社會(huì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐,持續(xù)對(duì)自身所掌握的會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)予以更新與補(bǔ)充,使自身的專業(yè)能力得以提升。于此同時(shí),于建筑施工企業(yè)之中,對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)者的職業(yè)道德層面培養(yǎng)也應(yīng)該予以加強(qiáng),使得會(huì)計(jì)從業(yè)者與企業(yè)中的管理者能夠嚴(yán)格地遵守職業(yè)道德桂發(fā),即便面臨某些誘惑,仍能堅(jiān)持自我的原則并約束自身行為,令其具備更高的道德覺(jué)悟與職業(yè)責(zé)任、義務(wù)感。

        (四)強(qiáng)化對(duì)建筑施工企業(yè)管理人員的法制觀念

        為權(quán)力、責(zé)任、利益找到平衡點(diǎn),制定恰當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲機(jī)制,同時(shí)還應(yīng)對(duì)建筑施工企業(yè)中的管理者行以相應(yīng)的制約機(jī)制,對(duì)于管理人員的行為與工作行以對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度,使其自身利益和企業(yè)層面的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展目標(biāo)能擁有更加緊密的聯(lián)系。同時(shí),還應(yīng)賦予其他員工參與監(jiān)督與管理的權(quán)利,令其在合理范圍內(nèi),能夠適時(shí)參與公司當(dāng)下與未來(lái)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展的決策。對(duì)于管理人員的日常工作及經(jīng)營(yíng)發(fā)展活動(dòng)作出緊密監(jiān)督,將其欲徇私舞弊的想法消滅在萌芽之中。同時(shí),還要在思想層面上消滅其不良觀念,使其放棄僥幸心理,避免由于管理人員的失職而令建筑施工企業(yè)中的會(huì)計(jì)信息失真,從而避免會(huì)計(jì)信息質(zhì)量低的現(xiàn)象。解決當(dāng)前建筑施工企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量存在問(wèn)題的相應(yīng)對(duì)策,詳見(jiàn)下表2。

        表2解決當(dāng)前建筑施工企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量存在問(wèn)題的相應(yīng)對(duì)策

        解決當(dāng)前建筑施工企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量存在問(wèn)題的相應(yīng)對(duì)策

        對(duì)策一健全并完善當(dāng)前會(huì)計(jì)法規(guī)與制度

        對(duì)策二強(qiáng)化會(huì)計(jì)的監(jiān)督機(jī)制

        對(duì)策三大力提升會(huì)計(jì)從業(yè)者的職業(yè)道德與素養(yǎng)

        對(duì)策四強(qiáng)化對(duì)建筑施工企業(yè)管理人員的法制觀念

        結(jié)語(yǔ)

        綜上所訴,當(dāng)前我國(guó)建筑施工企業(yè)中的會(huì)計(jì)信息中仍存在失真現(xiàn)象,采取以上有針對(duì)性的解決對(duì)策,可有效地提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。(作者單位:南通四建集團(tuán)有限公司)

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