余秋書
摘 要:在教學(xué)過程中后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化成為了現(xiàn)代教育教學(xué)的重點(diǎn),更是難點(diǎn);因此后進(jìn)生更應(yīng)該是教師關(guān)注的對(duì)象;如何對(duì)后進(jìn)生進(jìn)行轉(zhuǎn)化更是教師關(guān)注的焦點(diǎn)。
關(guān)鍵詞:轉(zhuǎn)化;小學(xué)數(shù)學(xué);教學(xué)
中圖分類號(hào):G620 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B 文章編號(hào):1002-7661(2014)01-072-01
小學(xué)階段有部分學(xué)生因數(shù)學(xué)難學(xué)而對(duì)數(shù)學(xué)喪失了信心,成了數(shù)學(xué)學(xué)科的后進(jìn)生,從而影響到初、高中的學(xué)習(xí)。在全面提高教育質(zhì)量的今天,我們每一位教師應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)責(zé)任心,重視后進(jìn)生,研究后進(jìn)生,有針對(duì)性的指導(dǎo)后進(jìn)生,以提高教育教學(xué)質(zhì)量。
一、成因分析
隨著時(shí)代的進(jìn)步,科技的發(fā)展,人們的思想和思維方式也隨著時(shí)代的發(fā)展在改變著,從而導(dǎo)致后進(jìn)生的形成因素也是錯(cuò)綜復(fù)雜的。針對(duì)我校的具體情況,后進(jìn)生的成因主要有一下幾個(gè)方面:
1、父母離異。
2、家庭過分溺愛。
3、父母不重視。
二、后進(jìn)生的心理特征
1、膽小、自卑心理是后進(jìn)生普遍存在的心態(tài)。
2、存在厭學(xué)心。
3、后進(jìn)生還存在逆反心理。
三、轉(zhuǎn)化的方法
在教師的眼里每個(gè)學(xué)生都應(yīng)該是平等的,都應(yīng)該把學(xué)生視為自己的孩子,不能因?yàn)槿魏卫碛啥艞壞硞€(gè)學(xué)生或某些學(xué)生。其實(shí)除了優(yōu)生以外,在后進(jìn)生的角落里有很多雙期待的眼睛等待著我們?nèi)リP(guān)注與重視。
1、創(chuàng)設(shè)情境激發(fā)學(xué)習(xí)興趣
“興趣是最好的老師”古人云:“知之者不如好知者,好知者不如樂知者”,興趣對(duì)學(xué)習(xí)有著神奇的內(nèi)驅(qū)動(dòng)作用,能變無效為有效,化低效為高效。然而對(duì)于后進(jìn)生來說往往是對(duì)學(xué)習(xí)失去了興趣者,在課堂往往是因?yàn)槁牪欢虒W(xué)內(nèi)容而走神,或厭惡課堂。所以教師應(yīng)該要?jiǎng)?chuàng)設(shè)教學(xué)情境來吸引這些后進(jìn)生的注意力,讓他們養(yǎng)成專心聽講的習(xí)慣。
2、小組合作
新課程標(biāo)準(zhǔn)倡導(dǎo)的三大學(xué)習(xí)方式之一的“小組合作學(xué)習(xí)”在數(shù)學(xué)教學(xué)中不乏身影,這種學(xué)習(xí)方式是學(xué)生們交流與表達(dá)的一個(gè)平臺(tái),可使學(xué)生人人參與學(xué)習(xí)的過程,人人得到鍛煉的機(jī)會(huì)。
一個(gè)人的能力和精力是有限的,如果要每個(gè)老師在任何時(shí)候都顧及每一個(gè)后進(jìn)生的情況,顯然時(shí)間和精力都不夠。這樣就要求我們老師要找出一種解決這個(gè)時(shí)間和精力不夠的問題的有效途徑。小組合作就是解決這個(gè)問題的有效途徑之一。
3、適時(shí)的表?yè)P(yáng)與鼓勵(lì)
每個(gè)人都喜歡別人夸獎(jiǎng)自己的長(zhǎng)處,特別是小學(xué)生更期待得到老師的肯定。每個(gè)學(xué)生都有自己的亮點(diǎn)和閃光處,后進(jìn)生也不例外,這就需要我們老師善于去發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生身上的發(fā)光點(diǎn),并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候加以表?yè)P(yáng)與鼓勵(lì),這樣能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性與學(xué)習(xí)的自主性。
四、作業(yè)的合理點(diǎn)評(píng)
作為老師我們不能輕易的否定學(xué)生,把學(xué)生一棒打死,要用雙充滿關(guān)愛和欣賞的眼睛去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)放大學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)。這樣我們眼中的學(xué)生就會(huì)是一個(gè)個(gè)可愛的生命個(gè)體,學(xué)生回饋給我們的就會(huì)是自信、健康、陽(yáng)光的心態(tài)。其實(shí)作業(yè)中教師的評(píng)語是一種作業(yè)批閱方式,便于學(xué)生更清楚地了解自己作業(yè)中的優(yōu)缺點(diǎn),更是一個(gè)師生之間交流與溝通的平臺(tái)。后進(jìn)生的基礎(chǔ)都是比較差的,做的作業(yè)正確率很低,教師要降低作業(yè)難度,經(jīng)常給他們開“小灶”,多表?yè)P(yáng)。
總之,作為一名教師,我們不能放棄任何一個(gè)學(xué)生,要學(xué)會(huì)去與學(xué)生溝通和交流,對(duì)于后進(jìn)生我們更應(yīng)該去關(guān)愛與重視。去挖掘他們的閃光點(diǎn),樹立自信,讓他們擁有燦爛的明天。