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        當今中職教育發(fā)展困境剖析及科學定位發(fā)展策略研究

        2014-02-19 00:18:12李揚
        教育界·下旬 2014年1期
        關鍵詞:發(fā)展困境中職教育發(fā)展策略

        李揚

        【摘 要】本文分析了當前中職教育面臨的發(fā)展困境,提出了相關對策,主要有一是提高教師整體素質,建設雙師型教師伍,二是建立學生信念教育,消除職教生心理障礙,三是提倡人性化教學,突出教育因人而異,四改進教育模式 增強畢業(yè)生綜合實力,并認為要加強德育,德育教育不能放松以增強職業(yè)教育的社會責任感。

        【關鍵詞】中職教育 發(fā)展困境 科學定位 發(fā)展策略

        當前,職業(yè)教育已經(jīng)成為主流教育的重要部分,對提高全民素質以及提高就業(yè)率有著積極的促進作用,再為國家培養(yǎng)專業(yè)型實用人才過程中,中等職業(yè)教育更是發(fā)揮了不可替代了教育功能,奠定了國家產(chǎn)業(yè)建設大軍新生力量的基礎工程; 是促進就業(yè)改善民生解決三農問題的重要途徑; 是緩解勞動力結構矛盾的關鍵環(huán)節(jié)。

        一、保證中職生源穩(wěn)定 維持生源平衡

        中職教育在改革開放以來,特別是近十年來取得了快速發(fā)展??傮w看來,中等職業(yè)教育的發(fā)展瓶頸主要有以下兩方面,一是專業(yè)結構欠缺協(xié)調;二是學生來源不穩(wěn)定。迄今為止這些仍是制約中職教育發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié),與社會需求和經(jīng)濟發(fā)展需求相比較,中職教育距離滿足多樣化學習需要,適應經(jīng)濟結構轉型需求還有很大差距。

        二、當前中職教育面臨的發(fā)展困境

        由于傳統(tǒng)教育觀念的滲透延伸,我國歷來注重學歷教育,而對技科學能的專業(yè)培養(yǎng)缺乏基本重視,這也導致了中職教育的社會認同感偏低,中職教育被片面的認為是二流教育,職業(yè)性技能技術的傳承,長期依靠師傅帶徒弟、長輩傳晚輩等隱形教育方式進行,甚至直到現(xiàn)在,學徒制依然存在并發(fā)揮著一定作用,職業(yè)教育二流教育的觀念在基層民眾的意識中根深蒂固,他們更傾向于把自己的子女送入普通高等教育,中職教育還存在很多不足,遠遠無法滿足我國經(jīng)濟發(fā)展社會發(fā)展和個體發(fā)展對其提出的要求。中職學校應抓住新時期新形勢下國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃這難得機遇,夯實本校教學基礎,狠抓學生管理,提高學生綜合素質,為社會主義建設、中華崛起培養(yǎng)和輸送合格優(yōu)秀的技術人才。下面就幾個方面探討中職學校該如何尋求中職教育的突破。

        三、中職教育發(fā)展對策研究

        (一)提高教師整體素質 建設雙師型教師隊伍

        教師素質直接決定教學成果,在中職教育中,雙師型教師人才建設已經(jīng)成為教育發(fā)展的重中之重,現(xiàn)代社會的發(fā)展對人才素質的要求更為苛刻,所以在中等職業(yè)教育中,人才的專業(yè)素質與綜合素質的培養(yǎng)更加重要,教育要求也不斷提高,無疑對擔負著教育教學任務的中職教師也提出了更高的要求。這就要求中職學校積極借鑒國外先進職教經(jīng)驗,切實落實教師終身教育制度開發(fā)形式多樣的教師培訓進修項目,讓中職教師定期脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)進行項目培訓學習或到企業(yè)參加實踐與項目研發(fā),不斷提升教師的科學文化知識水平和技術技能水平。

        (二)建立學生信念教育 消除職教生心理障礙

        職教生由于學習基礎普遍薄弱,成績會存在普遍性偏低現(xiàn)象,通過筆者對職教生的深入了解與實地訪談,發(fā)現(xiàn)多數(shù)職教生很羨慕學習好的高中生,因為他們能進入夢想中的大學校園,同時也表露出對自己現(xiàn)在所處狀況的不悅。在剛入學的時候,教師樹立起學生的自信心顯得尤其重要。首先教師應讓學生看到當今社會用人需求的現(xiàn)狀,還有不少單位給農民工開出待遇高于大學生的現(xiàn)象,作為中專生,如果畢業(yè)后有一技之長,要比大學生“熱銷”,更容易獲得一份理想的工作。

        (三)提倡人性化教學 突出教育因人而異

        在開展職業(yè)教育的同時,教師也要清晰認識到多數(shù)職教生的現(xiàn)實狀況,即大部分學生基礎較差,學習態(tài)度也難以統(tǒng)一,這就給教師開展教學造成了相當難度,教學中所面臨的挑戰(zhàn)也更為明顯,基礎扎實的中職學生的教學方式已經(jīng)不再適應現(xiàn)在的學生,中職學校教師應該轉變教學方式。教師要摸清學生的基本情況,針對不同基礎的學生做好與初中知識的銜接。

        (四)改進教育模式 增強畢業(yè)生綜合實力

        職業(yè)教育的重點在與科技與能力的雙重培養(yǎng),所以教師要在日常教學中,密切結合實用性與理論性的優(yōu)勢結合,讓學生不僅學會動腦,還要學會動手。不僅要學習知識,還要掌握技能,因此把職業(yè)教育辦的像普通教育一樣,那是職業(yè)教育的失誤。要不斷探索進雙學歷教育與學生技能認證,強調學生的就業(yè)競爭力,構建學校與社會單位的銜接紐帶,使學生在校期間就能進行技能實踐。

        三、德育教育不放松 增強職業(yè)教育的社會責任感

        應試教育的傳統(tǒng)模式,使得部分成績不理想的職教生在初中學習階段失去競爭力,主要表現(xiàn)為缺乏競爭精神和自我約束力,缺乏責任感和緊迫感,部分學生的注意力難以用在學習上,反而將一些不良習氣帶到了中職校園,影響到了學校風氣。因此,學校里要多舉辦集體活動。通過入學軍訓、集體參觀實習基地、舉辦各類運動會、比賽、活動等等讓每個學生的特長發(fā)揮出來,并意識到自己作為集體的一分子的重要性,增強了學生的集體主義責任感。

        【參考文獻】

        [1]莊嵐,張力躍.高等學校人才培養(yǎng)目標變革對中職教育發(fā)展的影響[J].職教論壇,2012(31):68-71.

        [2]朱隱星.湛江中職教育發(fā)展的危機及對策分析[J].考試周刊,2012(21):172-174.

        [3]張秀萍,劉巖.農業(yè)中職教育發(fā)展的思考[J].現(xiàn)代交際, 2013(8):189-189.

        [4]白如玉.積極探索班級管理新模式 主動適應中職教育發(fā)展[J]. 職業(yè),2012(12) .

        [5]張旭.中職女生就業(yè)歧視問題及對策研究[D].河南師范大學,2011.DOI:10.7666/d.y1960309.endprint

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