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        芻議高校工會在構(gòu)建和諧校園的作用

        2013-11-04 04:48:24邱黎蘇
        卷宗 2013年5期
        關(guān)鍵詞:高校工會和諧校園作用

        邱黎蘇

        摘 要:高校在和諧社會的構(gòu)建中承擔(dān)著特有而重要的職能,建設(shè)高校和諧校園是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求,本文針對高校工會在建設(shè)和諧校園中的發(fā)揮出自身獨特的作用進(jìn)行了分析闡述,提出了工會在構(gòu)建和諧校園中應(yīng)加強(qiáng)民主管理、健全完善教代會制度,堅持以人為本,履行服務(wù)職能,加強(qiáng)工會組織建設(shè)、創(chuàng)新工作機(jī)制等九方面發(fā)揮出工會在構(gòu)建和諧校園中應(yīng)有的作用。

        關(guān)鍵詞:和諧校園;高校工會;作用

        在黨的十八大上,構(gòu)建社會主義和諧社會,促進(jìn)社會和諧再次寫入報告中,并提出全心全意依靠工人階級,重視工人階級和工會工作,支持工會充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,更好反映群眾呼聲,維護(hù)群眾合法權(quán)益等一些重要論述[1]。高校作為社會系統(tǒng)的重要組成部分,在和諧社會的構(gòu)建中承擔(dān)著特有而重要的職能,在中國經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展進(jìn)程中扮演著越來越重要的角色,建設(shè)高校和諧校園是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。在新形勢下高校工會應(yīng)進(jìn)一步明確規(guī)定自己在構(gòu)建和諧校園的使命和地位,特別是在構(gòu)建和諧校園中角色定位,發(fā)揮出自身獨特的作用,為構(gòu)建社會主義和諧校園做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

        1 健全完善教代會制度,加強(qiáng)民主管理,發(fā)揮工會在和諧校園建設(shè)的推動作用

        1.1 健全教代會、工代會組織機(jī)構(gòu)與制度

        黨委領(lǐng)導(dǎo)下的教代會制度是學(xué)校民主管理和監(jiān)督的重要形式,是學(xué)校管理體制的有機(jī)組成部分。要進(jìn)一步健全和完善教代會相關(guān)制度與組織機(jī)構(gòu),以完善教代會制度為核心,強(qiáng)化高校民主監(jiān)督,構(gòu)建以教代會制度為核心的民主監(jiān)督機(jī)制,充分發(fā)揮教代會、工代會的民主政治、民主監(jiān)督和權(quán)益保護(hù)功能。

        1.2 重視學(xué)校重大決策制度源頭參與作用

        應(yīng)建立了工會負(fù)責(zé)人與行政、黨支部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議制度,使工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學(xué)校的決策,對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施的效果,從而從源頭上更好地維護(hù)了教職工的合法權(quán)益

        1.3 拓寬民主監(jiān)督渠道,提升民主監(jiān)督質(zhì)量

        要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善校務(wù)、院務(wù)公開工作,使之朝著制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道有序發(fā)展。完善由“黨委領(lǐng)導(dǎo),行政主抓,紀(jì)檢監(jiān)察、工會協(xié)調(diào)監(jiān)督、師生積極參與”的工作格局,把校務(wù)公開與學(xué)校的管理有機(jī)融合,推動學(xué)校的民主政治建設(shè),使廣大教職工“知校情、督校務(wù)、參校政”,議事決策更加程序化、民主化、科學(xué)化;要規(guī)范提案辦理程序,提高提案辦理質(zhì)量,努力解決影響學(xué)??茖W(xué)發(fā)展的突出問題和群眾關(guān)心的熱難點問題;要結(jié)合現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)和學(xué)校管理體制深化改革,積極探討教代會閉會期間教代會作用發(fā)揮的方式、方法與有效途徑,將教職工關(guān)注的問題向?qū)W校黨政領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門如實反映并提出合理化建議,促進(jìn)學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展。

        2 堅持以人為本,履行服務(wù)職能,發(fā)揮工會在和諧校園建設(shè)的推動作用

        2.1 顯要其所長,發(fā)揮優(yōu)秀教職工的典型帶動作用

        要樹典型、立模范,大力弘揚師德楷模精神,發(fā)揮模范的引領(lǐng)作用,營造全校教職工創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣。通過開展“師德之星”、“三育人”、“五一先鋒崗”、“巾幗文明崗”等評選活動,推動全員育人、全過程育人、全方位育人在高校中的廣泛深入開展,并利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、校報、工會刊物等陣地做好宣傳工作。

        2.2 要愉其身心、健其體魄,組織教職工廣泛開展群眾性文化體育活動

        要始終把開展群眾性的文體活動作為教職工強(qiáng)身健體,陶冶情操,提升品位,促進(jìn)校園和諧的重要載體,要開展如教職工運動會、教職工拔河比賽、教職工籃球比賽、教職工羽毛球比賽等多種形式富有吸引力的健康向上的文體活動;在組織教職工進(jìn)行日常文體活動的同時,應(yīng)以各種重大節(jié)日慶祝為契機(jī),適時舉辦大型的文化活動,擴(kuò)大文化活動載體,提升校園文化活動層次;此外,還應(yīng)重視發(fā)揮基層工會活力,活躍基層文化生活,鼓勵各教職工文體社團(tuán)成為群眾性文體活動的骨干隊伍,并利用其分散性強(qiáng)、覆蓋面大等優(yōu)勢,起到以點帶面的輻射作用,促進(jìn)教職工的群眾性文體活動的開展。

        2.3 要急其所急,針對青年教職工的迫切需求提供及時服務(wù)

        密切關(guān)心青年教職工的思想、工作和生活情況,將他們的訴求和意愿積極向有關(guān)部門反映問題,設(shè)法幫助他們解決迫切需要解決的困難;創(chuàng)新渠道、搞活形式,組織青年教職工參與各種交流聯(lián)誼活動,為他們的教學(xué)、科研、交友、健身等活動搭建平臺;以創(chuàng)新形式組織開展新進(jìn)教職工聯(lián)誼活動,培養(yǎng)新教職工的歸屬感,吸引留住新進(jìn)教職工、穩(wěn)定教職工隊伍。

        2.4 要解其所困,為有廣大的教職工辦實事

        積極為有需要的教職工主動做好依法調(diào)解及相關(guān)認(rèn)定工作,促進(jìn)校園和諧;及時掌握家庭困難教職工的情況,繼續(xù)發(fā)揮福利委員會的作用,堅持困難教職工補助、慰問制度,做好困難教職工幫扶工作;繼續(xù)推進(jìn)教職工醫(yī)療互助計劃,及時做好患重大疾病補助金及賠付金的發(fā)放工作,為患重大疾病教職工雪中送炭、緩解經(jīng)濟(jì)困難。

        3 加強(qiáng)工會組織建設(shè),創(chuàng)新工作機(jī)制,發(fā)揮工會在和諧校園建設(shè)中的優(yōu)勢作用

        3.1 加強(qiáng)工會自身建設(shè),提高工會干部整體水平

        要圍繞學(xué)校中心工作,深入分析、找準(zhǔn)差距、明確目標(biāo),要以提高工作能力和服務(wù)水平為重點,加強(qiáng)建章立制,完善制度體系建設(shè)。要加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè),培養(yǎng)和培訓(xùn)一批專兼職工會工作骨干和積極分子,增強(qiáng)工會干部的全局觀念,提高其協(xié)調(diào)、組織和解決問題的能力。加強(qiáng)工會干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),選送工會干部參加各級各類培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),提高工會干部的理論素養(yǎng)[2]。

        3.2 加強(qiáng)分類指導(dǎo),增強(qiáng)基層工會的工作活力

        要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅持群眾化、民主化的辦會方向,增強(qiáng)服務(wù)意識,提高工作效率,深入基層,了解情況,加強(qiáng)分類指導(dǎo),分層推進(jìn),抓好典型,以點帶面,增強(qiáng)基層工會的活力,努力為基層工會創(chuàng)造良好的外部環(huán)境[3]。建立工會與各基層工會組織的工作協(xié)調(diào)機(jī)制,加強(qiáng)工作交流、溝通與融合。加強(qiáng)各基層工會的基礎(chǔ)建設(shè),積極探索新的組織形式和組建方式,建立健全基層工會的各項工作制度和運行機(jī)制,引導(dǎo)基層工會有特色、創(chuàng)造性地開展工作。

        3.3 加強(qiáng)工會理論研究,推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展

        要積極開展工會工作調(diào)研,研究學(xué)校不同改革發(fā)展階段中工會、教代會工作的特點和規(guī)律,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,積極研究和探討高校工會在構(gòu)建和諧校園中的新途徑、新方法。要努力探索加強(qiáng)民主管理的新機(jī)制、新渠道、新路徑,設(shè)立教代會、工會工作專項研究課題,開展工會特色活動立項,吸引廣大師生參與工運理論研究,整合研究資源,逐步形成一支工會干部和專家學(xué)者相結(jié)合的工運理論研究隊伍,推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。

        4 結(jié)束語

        構(gòu)建和諧校園,任重而道遠(yuǎn),在新形勢下對高校工會工作提出了更高的要求,高校工會只要在促進(jìn)和諧校園的建設(shè)進(jìn)程中,堅持以人為本,緊緊圍繞學(xué)校大局,從教職工的實際需要出發(fā),充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢,實踐中以高度的責(zé)任感和使命感全面履行工會職責(zé),就一定能夠在構(gòu)建和諧校園中大有作為。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 學(xué)習(xí)十八大報告熱點難點問題解析[M]:中共中央黨校出版社,2012:10

        [2] 陶晚成.高校工會工作與和諧校園的構(gòu)建[J].湖北師范學(xué)院(哲學(xué)社會科學(xué)版),2007.(5)

        [3] 王偉.高校工會在校園文化建設(shè)中的角色定位和作用力探析[J].中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報,2010 24(1)

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