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        淺談因材施教促進(jìn)優(yōu)生轉(zhuǎn)化

        2013-04-29 18:08:15黃再基
        考試·綜合 2013年5期
        關(guān)鍵詞:轉(zhuǎn)化因材施教

        黃再基

        摘要:本文從分析五種不同性格的優(yōu)生轉(zhuǎn)化過程,論述在實(shí)際教學(xué)中如何堅(jiān)持因材施教的原則,提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)優(yōu)生的轉(zhuǎn)化。

        關(guān)鍵詞:因材施教;優(yōu)生;轉(zhuǎn)化

        中圖分類號:G635 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B 文章編號:1006-5962(2013)05-0047-01

        遵循教育教學(xué)規(guī)律,正確處理優(yōu)生轉(zhuǎn)化與因材施教的關(guān)系,是素質(zhì)教育向我們教師提出的重要任務(wù)之一。我們應(yīng)從提高全民族素質(zhì)的高度出發(fā),堅(jiān)持因材施教的原則,為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗。所謂"一俊遮百丑",在高分的光環(huán)下,許多尖子生的心理陰影被掩蓋了。為了學(xué)生的心理健康和人格健全,我們也應(yīng)該注重優(yōu)生的轉(zhuǎn)化。

        1 狂妄傲慢的優(yōu)生

        此類優(yōu)生往往成績名列前茅,得到父母老師表揚(yáng),覺得自己了不起,漸漸自捧甚高;在公眾場合下經(jīng)常受到表揚(yáng),成為其他學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣,加之班級、學(xué)校又要靠他們"支撐門面",因而受到眾星捧月的優(yōu)待。久而久之,他們認(rèn)為自己十分了不起,常??诔隹裱?,行為乖謬,甚至不把老師放在眼里。這時(shí),教師千萬不能姑息,應(yīng)采取一定的方法促其自醒。我對這樣的優(yōu)生從不客氣,在課堂上,我專挑一些高難度的問題讓他們回答,答對了只作點(diǎn)頭默許,答錯(cuò)了就先讓全班討論,過后再找他單獨(dú)探討,同時(shí)找一些相關(guān)的話題與之交流,以達(dá)到警示的作用。這樣,他既會(huì)從內(nèi)心深處折服于你,又會(huì)意識到自己知識的有限。面對這類優(yōu)生,教師要以嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度給他們做出示范,并隨時(shí)講生活故事給以警醒,這樣他們就會(huì)意識到傲慢是學(xué)習(xí)的大敵,是走向失敗的催化劑,傲慢的人最終是難成大器的。

        2 冷漠自私的優(yōu)生

        此類優(yōu)生的表現(xiàn)是:對班集體的事不聞不問,成天鉆在書本里,不愿與別人交流,更不愿接近老師,也不喜歡參與集體活動(dòng)。對這樣的優(yōu)生,首先,教師要以長輩的身份出現(xiàn),主動(dòng)出擊,學(xué)習(xí)上、生活上多給以關(guān)照。如經(jīng)常詢問他們的學(xué)習(xí)情況,找一些難題與之共同探討,幫助解決生活上的困難等。其次,教師要以朋友的身份出現(xiàn),多找他們談心,多為他們提供一些交流的機(jī)會(huì)。曾經(jīng)我?guī)У陌嗑陀羞@樣一位優(yōu)生,因?yàn)樗臄?shù)學(xué)成績在班上屬于上等,我推薦他當(dāng)了數(shù)學(xué)科代表,鼓勵(lì)班上同學(xué)多請教他,幾次"訓(xùn)練"后,我發(fā)現(xiàn)他比以往有所改變。接著,我通過一些集體活動(dòng)來改變他孤僻的性格。如在班上開展的集體活動(dòng)中,有意讓他承擔(dān)一定的任務(wù),在學(xué)校開展的競賽活動(dòng)中,非要他參加一兩個(gè)項(xiàng)目不可。面對這類優(yōu)生,一定要用暖意融融的關(guān)愛去化解他們內(nèi)心的堅(jiān)冰,努力營造一種大家為公的集體氛圍,讓他們在溫暖的大家庭里受到良好的熏陶,從而改變冷漠自私的處世態(tài)度。

        3 任性專橫的優(yōu)生

        曾經(jīng)班上有一部分優(yōu)生,以自我為中心,對什么都不屑一顧,稍有不如意就使小性子,甚至在課堂上頂撞老師,死鉆牛角尖,更有甚者以不做作業(yè)、不讀書相威脅。遇到這樣的優(yōu)生,教師絕不要聽之任之,否則會(huì)一發(fā)不可收拾。我的辦法是:一是單刀直入,指出他的所作所為,問他使性子的理由是什么;二是移形換位,引導(dǎo)學(xué)生思考如果自己是老師,會(huì)怎樣處理這個(gè)問題;三是立足長遠(yuǎn),通過聊天,讓優(yōu)生感受老師的真摯關(guān)懷,師生有了同理心以后,老師進(jìn)而可以了解他的家庭教育環(huán)境,通過其成長的故事,洞察其父母的教育方式,優(yōu)生的既往習(xí)得,幫助學(xué)生分析其人性專橫即叛逆的表現(xiàn)及對自身成長和人生帶來的影響,指出這種行為會(huì)給別人帶來什么影響。這些問題,非要學(xué)生回答不可,如果他緘口不言,教師也要給出一個(gè)臺階,即花費(fèi)一點(diǎn)時(shí)間陪他反思悔過,過后再讓他以書面的形式承認(rèn)錯(cuò)誤,并作出保證。這樣,慢慢地,他就不會(huì)任性而為了。

        4 脆弱小氣的優(yōu)生

        個(gè)別優(yōu)生,像溫室里的花朵,經(jīng)不起風(fēng)吹雨打,生活上、學(xué)習(xí)上稍遇到一點(diǎn)困難就神情沮喪。這類優(yōu)生,一般自尊心特別強(qiáng),心理承受力也特別差。一次考試考不好就會(huì)失去信心,老師的一句批評重語就會(huì)讓他哭鼻子,甚至尋死覓活。這種優(yōu)生,教師要特別注意,否則會(huì)釀成不良后果。遇此,教師一方面要客氣地規(guī)勸,引導(dǎo)他們把眼光放遠(yuǎn)一些,把問題想開一些;另一方面教師要為其尋找"參照物",橫向縱向進(jìn)行對比,使他們看到自己的優(yōu)點(diǎn)。但是,和這類優(yōu)生交談時(shí),語氣要和藹,措辭要有分寸,既不傷他們的自尊心,又使他們明白教師的良苦用心,從而正確看待自己的缺點(diǎn),放下包袱,增強(qiáng)信心。

        5 好勝嫉妒的優(yōu)生

        好勝本是一種良好的心理狀態(tài),但這種心理狀態(tài)如果過激,就會(huì)鑄就不健全的人格。有個(gè)別優(yōu)生,為了鞏固自己的優(yōu)勢地位,總想抑制他人的發(fā)展,自己有好的資料從不借給別人,別人有什么好資料總要想方設(shè)法弄到手,當(dāng)有人在某一方面超過自己,他就會(huì)明槍暗箭對其進(jìn)行攻擊,語言上夾槍帶棒,惡意制造事端,挑撥他人關(guān)系,儼然一副不把別人搞下去誓不罷休的架勢。這種優(yōu)生,教師往往最傷腦筋,由于他們的陰暗心理非常隱蔽,不易被他人抓住把柄,因此教師也不可能面對面地批評,但教師應(yīng)知其危害性,要采取恰當(dāng)?shù)姆椒ㄟM(jìn)行教育。一是當(dāng)著全班學(xué)生的面明確指出這種不良現(xiàn)象,是嫉妒心和心胸狹隘的表現(xiàn),以不點(diǎn)名的方式批評這種不健康的心理和行為;引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)分享學(xué)習(xí)的得失、分享生活的快樂,全體學(xué)生都要營造積極向上你追我趕的良性競爭班風(fēng);二是在召開主題班會(huì)課時(shí),找一些刊載有團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同奮斗的名人事跡的書報(bào)讓這類優(yōu)生讀給大家聽,教師再有意點(diǎn)評;三是找身邊的典型事例,以達(dá)到敲山震虎的作用。用這種含蓄的批評方式既可以達(dá)到教育的目的,又維護(hù)了學(xué)生的自尊。

        優(yōu)生的轉(zhuǎn)化,要以愛心為基礎(chǔ),耐心為前提,誠心為支撐,但方法是關(guān)鍵。只有這樣,才能最終鑄就優(yōu)生的健全人格。在培養(yǎng)跨世紀(jì)創(chuàng)造性人才的今天,學(xué)校肩負(fù)著歷史賦予的重任,我們每一個(gè)教師有責(zé)任給學(xué)生創(chuàng)造一種和諧、融洽、寬松的教育環(huán)境,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),促進(jìn)優(yōu)秀學(xué)生的轉(zhuǎn)化。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 布盧姆.如何認(rèn)識學(xué)生的個(gè)別差異[A].周南照,譯.瞿葆奎.教育學(xué)文集·教學(xué)(上冊)[C].北京:人民教育出版社,1988.673

        [2] 吳建琛.舊的課題,新的探索──對因材施教的粗淺認(rèn)識[J].課程·教材·教法,1987,(8):23-26

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