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        民辦高校校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)的問題與思考

        2013-04-29 13:21:10朱娜
        都市家教·下半月 2013年7期
        關(guān)鍵詞:實(shí)習(xí)基地高校

        朱娜

        【摘 要】本文通過(guò)對(duì)部分民辦高校校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)情況的調(diào)研,客觀分析當(dāng)前校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)存在的問題,并結(jié)合民辦高校的實(shí)際提出建設(shè)性思考意見。

        【關(guān)鍵詞】高校;實(shí)習(xí)基地;動(dòng)手能力培養(yǎng)

        高校校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)直接關(guān)系到實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量和水平,基地建設(shè)的好壞對(duì)學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力的培養(yǎng)及學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力的鍛煉均有著十分重要的作用。為進(jìn)一步了解民辦高校校外實(shí)習(xí)基地狀況,筆者在幾所民辦高校中進(jìn)行了深入調(diào)研和考察。

        一、當(dāng)前校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)的主要成績(jī)

        經(jīng)過(guò)調(diào)研,民辦高校校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)已有很大進(jìn)展,共性成績(jī)?nèi)缦拢簩W(xué)校重視,組織機(jī)構(gòu)健全,責(zé)任分工明確;基地建設(shè)目標(biāo)明確,能夠結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)制定近期或長(zhǎng)期的校外基地建設(shè)方案和措施;能廣拓渠道,通過(guò)各種關(guān)系積極聯(lián)系和拓建新的實(shí)習(xí)基地。

        二、民辦高校校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)存在的問題

        所調(diào)研的幾所高校雖然都采取了不同的管理模式來(lái)維護(hù)基地運(yùn)行,但也存在一些不可忽視的問題和矛盾,影響和制約了校外實(shí)習(xí)基地的進(jìn)一步發(fā)展。

        1.校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)發(fā)展不平衡

        根據(jù)當(dāng)前的社會(huì)形勢(shì)和企業(yè)用人需求,出現(xiàn)高校文、理科人才培養(yǎng)在校外實(shí)踐育人環(huán)節(jié)發(fā)展不平衡現(xiàn)象。

        如:經(jīng)管類專業(yè)的實(shí)習(xí)(除旅游管理專業(yè)外),校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)多屬于薄弱環(huán)節(jié),很多高校以校內(nèi)的模擬仿真環(huán)境為主,利用企業(yè)管理、人力資源、電子商務(wù)、會(huì)計(jì)、國(guó)際商務(wù)等仿真模擬軟件加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng),而學(xué)生社會(huì)化的職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)存在一定欠缺。這主要是由于與學(xué)科性質(zhì)相匹配的企業(yè)崗位群的特殊性所決定,企業(yè)所容納的實(shí)習(xí)人數(shù)和所能達(dá)到的實(shí)習(xí)內(nèi)容都無(wú)法滿足高校實(shí)踐教學(xué)的目的和要求。

        工科類各專業(yè)校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)相對(duì)好些,但是從學(xué)生實(shí)習(xí)的角度,大部分企業(yè)都是生產(chǎn)密集型企業(yè),由于高校實(shí)習(xí)的目的與企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)目的存在不同,企業(yè)以不影響原來(lái)生產(chǎn)效益的同時(shí)再創(chuàng)造新的經(jīng)濟(jì)效益為目的,導(dǎo)致工科類專業(yè)的校外實(shí)習(xí)大多是到企業(yè)生產(chǎn)一線頂崗實(shí)習(xí),崗位安排更多的是簡(jiǎn)單工序的操作,體現(xiàn)不了學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識(shí)和個(gè)人能力的全面提高。

        2.校外基地建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入問題突出

        校外基地建設(shè)根據(jù)目前的社會(huì)形式,結(jié)合其他高校一些成功的做法,依然涉及到一個(gè)投入問題。根據(jù)所調(diào)研的幾所高校的反饋,突出問題就是在實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)方面。不管是經(jīng)管類專業(yè)還是工科類專業(yè),幾乎大部分實(shí)習(xí)單位都涉及要根據(jù)實(shí)習(xí)人數(shù)的多少要收取實(shí)習(xí)費(fèi)用(包括認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí))。關(guān)于經(jīng)費(fèi)方面還涉及到交通費(fèi)、住宿費(fèi)、帶隊(duì)教師及實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的補(bǔ)助或課酬等,所有這些費(fèi)用的開支,無(wú)疑對(duì)民辦類高校來(lái)說(shuō)是個(gè)很大的壓力。

        3.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師力量薄弱

        外出實(shí)習(xí),需專業(yè)的指導(dǎo)教師結(jié)合實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行跟班指導(dǎo)。由于民辦高校特殊的用人體制,導(dǎo)致民辦高校教師幾乎每學(xué)期教學(xué)工作量安排都很滿,以這種現(xiàn)狀分析,專任教師從事校外實(shí)習(xí)指導(dǎo)有一定難度,想改變這種現(xiàn)狀,就需要民辦高校全盤考慮理論課與實(shí)踐課的合理安排,工作量適度,兩者兼顧。

        4.社會(huì)傳統(tǒng)觀念的影響和制約

        社會(huì)上很多企業(yè)依然受傳統(tǒng)觀念的影響,對(duì)民辦高校的學(xué)生還存在一定的偏見,導(dǎo)致民辦高校的校外實(shí)踐育人環(huán)節(jié)成了“一頭熱”,企業(yè)沒有積極性,即使有些企業(yè)能夠接收民辦高校的學(xué)生實(shí)習(xí),在具體落實(shí)中,也是企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)需要來(lái)安排,企業(yè)占主導(dǎo)地位,顯然,民辦高校的校外實(shí)踐環(huán)節(jié)的有效落實(shí)存在一定的阻力和壓力,以民辦高校為龍頭建立高質(zhì)量的校外實(shí)踐教學(xué)基地受到各種因素的限制。

        三、民辦高校實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)的思考建議

        為深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步加強(qiáng)當(dāng)代大學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),筆者結(jié)合部分高校與企業(yè)合作人才培養(yǎng)的成功做法,針對(duì)民辦高校實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)的實(shí)際,提出幾點(diǎn)思考建議。

        1.立足實(shí)際,加大校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)基地的投入和建設(shè)

        民辦高校既然存在“走不開,放不去”的各種原因,可以在條件允許的前提下,擴(kuò)大內(nèi)需,加大校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè),主要包括以下三個(gè)內(nèi)容:實(shí)驗(yàn)室建設(shè);模擬仿真系統(tǒng)建設(shè);實(shí)習(xí)工廠建設(shè)。校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)基地在實(shí)踐教學(xué)方面具有隨時(shí)性、方便性、顯效性的優(yōu)勢(shì),如果條件允許,可以向?qū)W生開放這些為教學(xué)服務(wù)的實(shí)訓(xùn)基地,允許學(xué)生在此從事科技實(shí)驗(yàn)、技術(shù)革新等創(chuàng)造性活動(dòng)。

        2.統(tǒng)一思想,明確校外實(shí)習(xí)基地創(chuàng)建的條件與要求

        校外實(shí)習(xí)基地的建設(shè)具有真實(shí)性、實(shí)用性。鑒于目前的公司、企業(yè)的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)性質(zhì),在選擇校外基地時(shí),必須考慮相關(guān)的條件和要求。選擇的企業(yè)要具備先進(jìn)的生產(chǎn)手段、技術(shù)裝備和科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理方式;為教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)提供場(chǎng)地和指導(dǎo)人員,能夠滿足學(xué)校一定數(shù)量的相關(guān)專業(yè)學(xué)生開展校外實(shí)習(xí);校外實(shí)習(xí)基地的領(lǐng)導(dǎo)要有遠(yuǎn)見,重視企業(yè)技術(shù)革新,尊重知識(shí),尊重人才,重視教育,渴望得到學(xué)校和專家的技術(shù)指導(dǎo)。

        另外,企業(yè)要有能滿足實(shí)習(xí)學(xué)生食宿、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)保護(hù)和衛(wèi)生等方面的條件;校企合作關(guān)系緊密,能與“產(chǎn)、學(xué)、研”一體化相結(jié)合,本著基地建設(shè)雙方應(yīng)互惠互利,走共同建設(shè)、共同發(fā)展的道路,這樣才能保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的對(duì)外合作關(guān)系。

        3.改革創(chuàng)新,拓建多樣化的校外實(shí)習(xí)基地

        校外實(shí)習(xí)基地的建設(shè)和聯(lián)系,要實(shí)事求是,從實(shí)際出發(fā),結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),有針對(duì)性的創(chuàng)建,一般情況下可以考慮如下幾種情況:普通單一型的校外實(shí)踐教學(xué)基地;短期的校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地;與大型廠礦、集團(tuán)公司、研究機(jī)構(gòu)等單位建立教學(xué)、科研、生產(chǎn)聯(lián)合體的(產(chǎn)、學(xué)、研)綜合型校外實(shí)習(xí)基地;與國(guó)家、省機(jī)關(guān)、團(tuán)體等事業(yè)單位共同建立的校外實(shí)踐基地等幾種形式,各種形式的結(jié)合要根據(jù)學(xué)校不同專業(yè)的需求和學(xué)校自身發(fā)展的實(shí)際去尋求不同類型的合作伙伴。

        4.注重合作內(nèi)涵,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)

        校外實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師在學(xué)生動(dòng)手能力培養(yǎng)過(guò)程中起主導(dǎo)作用,教師必須應(yīng)以高度的責(zé)任感認(rèn)真對(duì)待實(shí)習(xí)教學(xué)工作,精心設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)過(guò)程,啟發(fā)和調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性,運(yùn)用各種教學(xué)手段加強(qiáng)學(xué)生的技能訓(xùn)練。所以,各民辦高校應(yīng)重視實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)教師的隊(duì)伍建設(shè),同時(shí)合理安排理論課與實(shí)踐課的任務(wù)分配,實(shí)踐教學(xué)與理論課堂的教師同等重要,學(xué)校應(yīng)注重培養(yǎng)既有理論水平又具有工程實(shí)踐的“雙師”素質(zhì)教師,這才是應(yīng)用型、技能型高校應(yīng)具備的教師素質(zhì)要求。

        5.完善保障措施,合理規(guī)劃校外實(shí)踐教學(xué)經(jīng)費(fèi)的投入

        校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)涉及到的經(jīng)費(fèi),主要用于教學(xué)計(jì)劃所規(guī)定的校外實(shí)習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)中指導(dǎo)教師和學(xué)生實(shí)習(xí)期間的差旅費(fèi)、與實(shí)習(xí)單位簽訂的實(shí)習(xí)合同中規(guī)定的實(shí)習(xí)費(fèi)以及實(shí)習(xí)基地建設(shè)等費(fèi)用。為從根本上推動(dòng)民辦高校校外實(shí)踐育人目的,培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力,結(jié)合民辦高校的實(shí)際,學(xué)校在經(jīng)費(fèi)資源有限的前提下,本著勤儉節(jié)約,以夠用為度為原則,要堅(jiān)持按需分配一定的支持經(jīng)費(fèi),這不僅是保障實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量和水平的必備條件,同時(shí)也是保持學(xué)校內(nèi)部進(jìn)行聯(lián)系和建立校外實(shí)踐教學(xué)基地工作積極性的一種有效措施,這種投入和受益對(duì)學(xué)校來(lái)說(shuō)是無(wú)形的,意義深遠(yuǎn)。

        6.加強(qiáng)制度建設(shè),注重校外實(shí)習(xí)基地運(yùn)行管理

        民辦高校校外實(shí)習(xí)基地要想保持穩(wěn)定長(zhǎng)久的合作關(guān)系,必修要有一套健全的運(yùn)行機(jī)制和保障制度,才可以在實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接的過(guò)程中達(dá)到預(yù)期的實(shí)踐效果。校外基地建立簽訂合作協(xié)議要明確管理細(xì)則,但必須建立保證教學(xué)任務(wù)完成和教學(xué)質(zhì)量提高的基礎(chǔ)上確定雙方權(quán)利和職責(zé);在實(shí)際執(zhí)行時(shí),雙方實(shí)施方案要細(xì)化,在合作運(yùn)行時(shí)注重過(guò)程管理,建立定期檢查工作制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題;學(xué)校要定期召開實(shí)習(xí)基地建設(shè)總結(jié)會(huì),實(shí)行實(shí)習(xí)基地的檢查與評(píng)估制度,在分析基地作用與效果的基礎(chǔ)上,評(píng)估實(shí)踐教學(xué)情況,做出工作總結(jié),共同研究新的基地成立與原有基地的保留與取消;學(xué)校也可根據(jù)每年實(shí)習(xí)基地建設(shè)情況,評(píng)選出優(yōu)秀基地進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

        總之,經(jīng)過(guò)調(diào)研和分析,雖然不少高校在校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)和管理中有過(guò)成功的經(jīng)驗(yàn),但在具體執(zhí)行層面依然存在不少問題,校企結(jié)合共建基地,高校所面臨的發(fā)展瓶頸依然存在。事實(shí)上,關(guān)心人才培養(yǎng),關(guān)注人才成長(zhǎng),需要社會(huì)各界擔(dān)當(dāng)責(zé)任,互相搭建平臺(tái)與高校產(chǎn)生共鳴,才能實(shí)現(xiàn)真正意義上的多方共贏。對(duì)于發(fā)展中的民辦高校而言,更應(yīng)該有效利用自身靈活辦學(xué)的優(yōu)勢(shì),與時(shí)俱進(jìn),解放思想,大膽探索和實(shí)踐,才能在新一輪教育教學(xué)改革中彰顯人才培養(yǎng)特色,進(jìn)而為社會(huì)培養(yǎng)和輸送更多更好的優(yōu)秀人才。

        參考文獻(xiàn):

        [1].王小寧. 高等學(xué)校實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)研究 [J].三峽大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版),2002,(6).

        [2].馮江華. 建設(shè)畢業(yè)實(shí)習(xí)基地的實(shí)踐及其引發(fā)的思考[J].山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)(高等教育版),2001,(1).

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